Решение № 2-2453/2019 2-2453/2019~М-2102/2019 М-2102/2019 от 28 июня 2019 г. по делу № 2-2453/2019

Дело № 2-2453/2019 копия


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Березовка Пермский край 28 июня 2019 года

Кунгурский городской суд Пермского края (ПСП в с.Березовка) в составе:

председательствующего судьи Третьяковой М.В.,

при секретаре Рязановой Л.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя третьего лица ГБУЗ «Березовская ЦРБ» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Березовка гражданское дело по иску ФИО1 к Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Березовском районе Пермского края о включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОПФ РФ в Березовском районе о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в должности врача-педиатра в Березовском муниципальном медицинском предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении.

Свои требования обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но решением ГУ – Отдела Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В специальный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж составил <данные изъяты>. В дополнении к указанному протоколу № письмом отдела ПФР в Березовском районе от ДД.ММ.ГГГГ истец уведомлена, что продолжительность ее страхового стажа определена неверно. В расчет лечебной деятельности включен период работы в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-педиатра в Березовском муниципальном медицинском предприятии «Больница» - организации, которая не являлась по своей организационно-правовой форме учреждением здравоохранения. Специальный трудовой стаж уменьшен до <данные изъяты>. Указывает, что не согласна с решением ответчика, считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж. Повышение квалификации является обязательным условием для исполнения должностных обязанностей медицинских работников, качественного оказания медицинских услуг, получения лицензии медицинским учреждением. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач. В спорные периоды истец, находясь в должности врача-педиатра, направлялась работодателем на учебу для повышения квалификации на основании приказов, в данные периоды производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ работодателем. Постановлением главы администрации Березовского района № от ДД.ММ.ГГГГ «Березовская центральная районная больница» зарегистрирована как Березовское муниципальное медицинское предприятие «Больница», с сохранением профиля и с целью приведения организационно-правовых форм в соответствии с действующим законодательством. Согласно п.2-3 раздела 2 Устава Березовского ММП «Больница» основной целью деятельности предприятия является оказание лечебно-профилактической помощи установленного вида, объемов, срока и /или стандарта в соответствии с полученной лицензией. Постановлением главы администрации Березовского района № от ДД.ММ.ГГГГ Березовское ММП «Больница» реорганизовано в Муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница». Согласно Устава ММУ «Березовская ЦРБ» является правопреемником ММП «Больница», предметом деятельности учреждения является оказание медицинской помощи установленного вида, объема, срока и стандартов в соответствии с полученной лицензией. После указанных преобразований и переименований ни характер, ни специфика деятельности лечебного предприятия/учреждения не изменилась, истец осуществляла функции в должности врача-педиатра, связанные с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, как в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не включенные в специальный трудовой стаж, так и в периоды, включенные в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении. Право на получение пенсии не может быть поставлено в зависимость от организационно-правовой формы организации, в которой истцом осуществлялась лечебная деятельность в должности врача-педиатра.

Истец в судебном заседании уточнила исковые требования, просила обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и период работы в Березовском ММП «Больница» в льготном исчислении как 1 год 3 месяца, на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, при подготовке к судебному разбирательству возражал против удовлетворения иска, пояснив, что в досрочном назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия у нее 30 лет специального стажа.

Представитель третьего лица ГБУЗ Пермского края «Березовская центральная районная больница» в судебном заседании не возражала против удовлетворения заявленных требований.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив представленные письменные доказательства, суд находит заявление обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, установленных законом, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом страховых пенсий, регулируются вступившим с 01.01.2015 года Федеральным Законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 утвержден Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, действующим с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года, утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная деятельность и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, действующим с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года, утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, вступившим в силу с 13.11.2002 года, утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Судом установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отдел Пенсионного фонда РФ в Березовском районе Пермского края за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Протоколом ГУ - отдела Пенсионного фонда РФ в Березовском районе от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении пенсии истице отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Пенсионный фонд включил в специальный стаж истицы <данные изъяты> (л.д. 59-63).

При этом периоды в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В дополнении к указанному протоколу № письмом отдела ПФР в Березовском районе от ДД.ММ.ГГГГ истец уведомлена, что продолжительность ее страхового стажа определена неверно. В расчет лечебной деятельности включен период работы в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-педиатра в Березовском муниципальном медицинском предприятии «Больница» - организации, которая не являлась по своей организационно-правовой форме учреждением здравоохранения. Специальный трудовой стаж уменьшен до <данные изъяты> (л.д. 64).

Согласно Уставам, ММУ «Березовская ЦРБ», Березовское ММП «Больница», ГБУЗ ПК «Березовская ЦРБ» создана для обеспечения консультативной квалифицированной, стационарной помощи населению на территории Березовского муниципального района (л.д.33-54).

Истец ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ году поступила в Пермский государственный медицинский институт, в ДД.ММ.ГГГГ году окончила полный курс по специальности «Педиатрия», ей присвоена квалификация врач-педиатр (л.д.31).

Из трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята в детскую больницу г.Кунгура Пермской области на должность участкового врача-педиатра для прохождения интернатуры; ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием интернатуры назначена врачом-педиатром; ДД.ММ.ГГГГ уволена по окончании интернатуры и направлена в распоряжение гл.врача Кишертской ЦРБ; ДД.ММ.ГГГГ принята в Кишертскую райбольницу на должность врача участкового педиатра, ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода; ДД.ММ.ГГГГ принята в Березовскую райбольницу врачом педиатром, ДД.ММ.ГГГГ назначена районным педиатром, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в Березовскую среднюю школу №2 по согласованию между руководителями; ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве врача-педиатра, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в Березовскую МП «Больница» по согласованию между руководителями; ДД.ММ.ГГГГ принята в ММУ «Березовская ЦРБ» заведующей детским отделением, ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Берёзовская центральная районная больница». Работает по настоящее время (л.д.57-58).

Из справки, уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истица ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Пермского края «Берёзовская центральная районная больница» в должности врача-педиатра на 1 ставку, осуществляя лечебную деятельность, занята данной работой постоянно в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. Данной справкой также подтверждаются сведения о переименованиях учреждения (л.д.55-56).

Несмотря на переименование, учреждение, в котором по настоящее время работает истица ФИО1, создано для сохранения и укрепления здоровья граждан, гарантирование гражданам квалифицированной медицинской помощи, финансируемой из средств областного бюджета на здравоохранение. Предметом деятельности учреждения является оказание лечебно-профилактической помощи установленного вида, объема, срока и стандартов в соответствии с полученной лицензией, данные обстоятельства подтверждаются Уставом учреждения от ДД.ММ.ГГГГ года, справкой ГБУЗ ПК «Березовская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19-20, 33-54).

Суд считает установленным факт работы истицы в должности врача-педиатра в учреждении, осуществляющем лечебную деятельность в спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), истицей была выработана норма продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки в занимаемой должности.

Истица в спорный период работала врачом-педиатром, несмотря на переименования, учреждение, в котором работала истица, являлось лечебным учреждением, цели и задачи не менялись, истица осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, времени, установленного Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 06.09.1991 года № 464, действующим с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года, в связи с чем спорный период работы подлежит включению в специальный стаж истицы.

Доводы истца, представленные письменные доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных требований, ответчиком не опровергнуты.

Период работы истицы в должности медицинской сестры в муниципальном медицинском предприятии «Больница», осуществляющем лечебную деятельность в спорный период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), должен быть включен в стаж для досрочной страховой пенсии по старости.

Истица считает, что периоды её работы в должности медсестры Березовского муниципального медицинского предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении: 1 год как 1 год 3 месяца, поскольку все эти годы работала в сельской местности.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 2 постановления от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Согласно пункту 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливалась при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце втором пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором указано, что в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Исходя из указанных норм права льготное суммирование стажа для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возможно только при наличии смешанного стажа, то есть при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке).

При этом в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до 01.11.1999 года (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30).

Суд считает, что период работы в должности врача-педиатра Березовского муниципального медицинского предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует включить в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления стажа (1 год за 1 год 3 мес.), так как истица в данный период работала в сельской местности.

Спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) исчислен календарно (<данные изъяты>), в льготном исчислении составляет <данные изъяты>.

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Аналогичные положения предусматривала и ранее действовавшая ст. 112 КЗоТ РСФСР.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Факт нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и выполнение в предшествующий и последующий периоды работы по специальности подтверждается приказами Березовской ЦРБ.

В связи с чем, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с применением льготного порядка исчисления стажа (1 год за 1 год 3 мес.).

На основании изложенного, суд считает необходимым обязать ответчика включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности врача-педиатра Березовского муниципального медицинского предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с применением льготного порядка исчисления стажа (1 год за 1 год 3 мес.)

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края включить ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 3 месяца.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края включить ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 3 месяца.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд (ПСП в с.Березовка) в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: (подпись) М.В. Третьякова

Копия верна. Судья:

Подлинное решение подшито в дело № 2-2453/2019 (№). Дело находится в Кунгурском городском суде Пермского края.