Решение № 2-5400/2025 2-5400/2025~М-3536/2025 М-3536/2025 от 4 декабря 2025 г. по делу № 2-5400/2025

Дело № 2-5400/2025

УИД 59RS0007-01-2025-006989-40


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием представителя ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «РТ ЛАЙН», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности предоставить сведения о специальном характере работы, включить периоды работы в специальный стаж, включить сведения о специальном характере работ в индивидуальный лицевой счет,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «РТ ЛАЙН» (далее – ООО «РТ ЛАЙН»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ОСФР по Пермскому краю). В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ на Едином портале государственных услуг (далее - ЕПГУ) им был оформлен запрос на услугу «Предоставление выписки о состоянии индивидуального лицевого счета». В этот же день посредством ЕПГУ им были получены Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в полученных сведениях в строках по работодателю ООО «РТ ЛАЙН» (периоды работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ) не были отражены сведения о его специальном стаже для досрочного назначения пенсии как <данные изъяты>. В связи с этим, он ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Ленинского района г. Перми с просьбой принять меры прокурорского реагирования. Ответом Прокуратуры Ленинского района г. Перми от ДД.ММ.ГГГГ ему было предложено обратиться в территориальный орган СФР с заявлением о корректировке ИЛС, сообщено, что материал проверки в части нарушения его прав со стороны ООО «РТ ЛАЙН» для рассмотрения направлен в Басманную межрайонную прокуратуру г. Москвы. ДД.ММ.ГГГГ он получил ответ Басманной межрайонной прокуратуры г. Москвы о направлении копии его обращения в ОСФР по г. Москве и Московской области для рассмотрения.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о корректировке ИЛС, приложив трудовой договор с ООО «РТ ЛАЙН». ДД.ММ.ГГГГ им было получено решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет за №РОКЛС/2№ в связи с не направлением ООО «РТ ЛАЙН» документов по запросу ОСФР по г. Москве и Московской области. Считает, что указанное решение вынесено незаконно. Полагает, что для зачета периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его специальный стаж достаточно трудового договора с ООО «РТ Лайн», расчетных листков, сведений о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов ОСФР, копии трудовой книжки.

В связи с изложенным истец просил:

- признать незаконным решение ОСФР по Пермскому краю об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ №;

- возложить на ОСФР по Пермскому краю обязанность включить в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- возложить на ОСФР по Пермскому краю обязанность включить в индивидуальный лицевой счет истца периоды работы в ООО «РТ Лайн» водителем автобуса на городских регулярных маршрутах за период с 2020 по 2021 год;

- возложить на ООО «РТ Лайн» обязанность предоставить в структурное подразделение Социального фонда Российской Федерации по месту регистрации ООО «РТЛайн» о наличии у истца стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствие с уточненным исковым заявлением от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 3-4) истец просит возложить:

- на ООО «РТ Лайн» обязанность предоставить в структурное подразделение Социального фонда Российской Федерации по месту регистрации ООО «РТ Лайн» о наличии у истца стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- на ОСФР по Пермскому краю обязанность включить в специальный стаж истца периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- на ОСФР по Пермскому краю обязанность включить в индивидуальный лицевой счет ФИО2 периоды работы в ООО «РТ Лайн» водителем автобуса на городских регулярных маршрутах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Письменного заявления истца об отказе от искового требования о признании незаконным решения ОСФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №РОКЛС/2№ истцом в суд не представлено.

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ уточненное исковое заявление принято к производству суда.

В связи с изложенным, судом рассмотрены следующие исковые требования истца:

- о признании незаконным решения ОСФР по Пермскому краю об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ №

- о возложении обязанности на ООО «РТ Лайн» предоставить в структурное подразделение Социального фонда Российской Федерации по месту регистрации ООО «РТ Лайн» сведения о наличии у истца стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю включить в специальный стаж истца периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю включить в индивидуальный лицевой счет истца периоды работы в ООО «РТ Лайн» водителем автобуса на городских регулярных маршрутах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «РТ ЛАЙН» в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОСФР по Пермскому краю в судебном заседании просила в исковых требованиях к ОСФР по Пермскому краю отказать. Пояснила, что истец за назначением пенсии не обращался в силу своего возраста, его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ответчиком не исчислялся, равно как и не определялось право на досрочное назначение страховой пенсии. Истец обратился с заявлением о корректировке лицевого счета по периоду работы, который на дату рассмотрения заявления был отражен действующим страхователем ООО «РТ ЛАЙН» в индивидуальном лицевом счете истца без кода льготы. Документов, подтверждающих работу истца в специальных условиях, истцом при подаче заявления представлено не было, работодателем на момент вынесения решения специальный характер работы истца подтвержден не был. В связи с этим в корректировке индивидуального лицевого счета истцу было отказано. Возможность самостоятельной корректировки отделением СФР индивидуального лицевого счета застрахованного лица без представления подтверждающих документов, законодательством не предусмотрена. Также указала, что после подачи искового заявления ответчиком ООО «РТ ЛАЙН» индивидуальный лицевой счет истца был откорректирован, все периоды работы истца отражены с кодом льготы «27-10».

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно пункту 10 части 1 статьи 30 названного Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Пунктом 13 указанного Порядка от 31.03.2011 № 258н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период с 01.01.2002 до 01.01.2015, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Обязанность страхователя в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования сведения о застрахованных лицах, определенные Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», предусмотрена частью 2 статьи 15 данного закона.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.

Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с действовавшей в спорные периоды Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.03.1997 № 318, индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представлялись в пенсионный орган по месту регистрации страхователя на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Согласно статье 11.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь (работодатель) вправе произвести корректировку представленных в отношении застрахованных лиц сведений, как в случае выявления недостоверности сведений по результатам проверок контролирующих органов, так и при самостоятельном выявлении ошибок.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В силу статьи 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» пенсионный орган имеет право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11.07.2023 № 1363 (далее – Порядок).

Данный Порядок определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее - персонифицированный учет) зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части:

- сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица;

- сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»;

- сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) (далее - сведения о трудовой деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке (пункт 1 Порядка).

Территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

- по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;

- без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем (пункт 2 Порядка).

Порядок корректировки сведений персонифицированного учета и внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по заявлению зарегистрированного лица установлен разделом II Порядка, срок рассмотрения такого заявления не может превышать трех месяцев.

Корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений (пункт 15 Порядка).

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 14, 17 настоящего Порядка (пункт 15 Порядка).

Согласно пункту 18 Порядка при выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом СФР проверки в отношении сведений, представленных страхователем, осуществляющим деятельность, территориальный орган СФР по месту регистрации страхователя: направляет уведомление страхователю; производит внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (на основании сведений, представленных страхователем в целях устранения имеющихся расхождений) в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств, а в отношении действующих предприятий - путем оспаривания достоверности представленных работодателем в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений в отношении застрахованного лица за соответствующий спорный период. В установленном порядке пенсионный орган вправе осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Соответствующие изменения осуществляются на основании документов о характере работы в спорные периоды.

Классификатор параметров, используемых при отражении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, был утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.09.2019 № 485п, и применялся в период с 11.02.2020 по 08.01.2023, затем аналогичный классификатор утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.10.2022 № 243п.

В настоящее время действует Приказ СФР от 30.10.2023 № 2153 «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений».

Указанные классификаторы в отношении периодов работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах предусматривают следующие коды льгот:

ЗП12К - для периодов работы, подпадающих под время действия Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;

27-10 - для периодов работы, подпадающих под время действия Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> в ООО «РТ ЛАЙН».

Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой (л.д. 19 т. 1), сведениями о трудовой деятельности (л.д. 17 т. 1), трудовым договором с дополнительными соглашениями (л.д. 21, 160-167 т. 1), копиями приказов о приеме и увольнении (л.д. 158-159 т. 1)

В соответствие со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (раздел 1) указанный период работы истца отражен без указания сведений о периодах работы, учитываемых для досрочного назначения страховой пенсии по старости (л.д. 11-13 т. 1).

Как указывает истец и не оспаривается ответчиком ОСФР по Пермскому краю истец ДД.ММ.ГГГГ посредством Единого портала государственных услуг обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о корректировке ИЛС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса (городских регулярных маршрутов) по 6 разряду в ООО «РТ ЛАЙН»., приложив трудовой договор с ООО «РТ ЛАЙН», и указав, что данный период подлежит отражению как льготный.

Решением № РОКЛС/№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ОСФР по Пермскому краю истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального лицевого счета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что требуются дополнительные документы, согласно ответа на запрос ОСФР по г. Москва и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ страхователем ООО «РТ ЛАЙН» не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, предприятие действующее, страхователю ООО «РТ ЛАЙН» направлено уведомление о предоставление документов, документы не поступили (л.д. 18 т. 1).

В соответствие с выпиской из индивидуального лицевого счета истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователем ООО «РТ ЛАЙН» отражен без кода льготы общим стажем (л.д. 34-40 т. 1).

Осуществление ответчиком ООО «РТ ЛАЙН» деятельности по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автомобильным транспортом по муниципальным маршрутам регулярных городских пассажирских маршрутов в ДД.ММ.ГГГГ годах подтверждается копиями муниципальных контрактов (л.д. 71-88, 170-238 т. 1).

Данным работодателем проведена специальная оценка условий труда своих работников, подтвердившая специальный характер работ истца и его право на досрочное назначение пенсии по пункту 10 части 1 статьи 30 названного Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 89-153 т. 1).

На запрос суда ответчиком ООО «РТ ЛАЙН» представлены документы, подтверждающие работу истца на условиях полного рабочего дня за спорный период:

- расчетные листки (л.д. 35-61, 232-238 т. 1);

- график сменности (л.д. 62 т. 1);

- табели учета рабочего времени (л.д. 63- 69 т. 1);

- путевые листы (л.д. 11-58 т. 2).

Также судом установлено, что в спорный период времени истец находился в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (копии приказов о предоставлении отпуска (л.д. 168-169 т. 1), расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57,60, 235, 238 т. 1), копией справки-вызова (л.д. 64 т. 2), копией заявления истца о предоставлении учебного отпуска (л.д. 63 т. 2).

На запрос суда <данные изъяты> ответом № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердило факт обучения истца в данном образовательном учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ и получение им диплома установленного образца ДД.ММ.ГГГГ с присвоением квалификации «<данные изъяты>» по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ «<данные изъяты>» (л.д. 8 т. 2).

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Периоды нахождения истца в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Кроме того, судом установлено, что в процессе рассмотрения данного дела ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ООО «РТ-ЛАЙН» в установленном законом порядке поданы корректировочные сведения по Форме СЗВ-КОРР в индивидуальный лицевой счет истца, в соответствие с которыми спорные периоды работы истца отражены с кодом льготы «ДД.ММ.ГГГГ», периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с дополнительными сведениями «ДД.ММ.ГГГГ» (л.д. 59-62 т. 2).

В соответствие с выпиской из индивидуального лицевого счета истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца в ООО «РТ-ЛАЙН» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с кодом льготы «ДД.ММ.ГГГГ», периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с дополнительными сведениями «ДД.ММ.ГГГГ» (л.д. 66-72 т. 2).

Таким образом, на момент рассмотрения дела права истца на достоверное отражение сведений о его работе в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица восстановлены ответчиком ООО «РТ-ЛАЙН» в добровольном порядке в полном объеме, однако истцом отказ от исковых требований в суд не направлен.

Суд отмечает, что истцом не предпринято мер по обращению к бывшему работодателю ООО «РТ-ЛАЙН» для досудебного урегулирования спора.

В связи с изложенным, не подлежит удовлетворению требование истца о возложении обязанности на ООО «РТ Лайн» предоставить в структурное подразделение Социального фонда Российской Федерации по месту регистрации ООО «РТ Лайн» о наличии у истца стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также судом не установлено нарушений со стороны ответчика ОСФР по Пермскому краю при рассмотрении заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений индивидуального лицевого счета, оснований для внесения корректировочных сведений без совершения действий по корректировке индивидуального лицевого счета истца страхователем ООО «РТ-ЛАЙН» и представления им подтверждающих специальный характер работы истца у ответчика ОСФР по Пермскому краю не имелось.

В связи с этим требование истца о признании незаконным решения ОСФР по Пермскому краю об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ №РОКЛС/2№ не подлежит удовлетворению.

По этому же основанию не подлежит удовлетворению требование истца о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю включить в индивидуальный лицевой счет истца периоды работы в ООО «РТ Лайн» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, на момент рассмотрения дела данные спорные периоды работы истца отражены с кодом льготы «27-10». Право истца в данной части данным ответчиком не нарушено.

Требование о возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю включить в специальный стаж истца периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не подлежит удовлетворению, так как истец не обращался за назначением досрочной пенсии, специальный стаж истца для назначения досрочной пенсии ответчиком ОСФР по Пермскому краю не исчислялся и не оценивался, во включении указанных периодов с целью определения права для досрочного назначения пенсии истцу ответчиком ОСФР по Пермскому краю отказано не было.

Таким образом, иск не подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Обществу с ограниченной ответственностью «РТ ЛАЙН» (ОГРН <***>), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>), оставить без удовлетворения в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: О.П. Берсенёва

Мотивированное решение составлено 05 декабря 2025 года