Решение № 2-846/2018 2-846/2018 ~ М-663/2018 М-663/2018 от 5 июля 2018 г. по делу № 2-846/2018

Дело № 2-846/2018

Мотивированное
решение суда

изготовлено 06 июля 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июля 2018 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Басановой И.А.,

при секретаре Перетрухиной Г.И.,

с участием представителя истца ФИО1 – Кузнецовой Е.А.,

представителя ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области (далее - УПФ), в котором, ссылаясь на незаконность решения ответчика, просил признать незаконным решение УПФ №****** от 15 мая 2018 года об отказе в назначении пенсии, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить периоды работы: с 16.08.2007г. по 29.01.2016г. – в должности ремонтника на участке изготовления монтажа ГЦ и стендов в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" в специальный трудовой стаж, дающей право на досрочную трудовую пенсию и с учетом этого периода просит назначить досрочную страховую пенсию по старости с 05 мая 2018 года.

В обоснование иска указано, что истец ФИО1 26 апреля 2018 года обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФ № ****** от 15 мая 2018 года в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа 10 лет. Согласно данному решению его стаж в соответствии со ст.1 ч. 1 п. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 01 год 10 мес. 18 дней. С указанным решением истец частично не согласен, так как считает, что периоды работы с 16.08.2007г. по 29.01.2016г. – в должности ремонтника на участке изготовления монтажа ГЦ и стендов в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" должны быть включены в специальный трудовой стаж, поскольку в указанный период он постоянно и полный рабочий день был занят на испытательных стендах по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, на эксплуатации, испытаниях и наладке установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздела XXIV, подраздела хх, шифр ххххххххххх. Однако, за периоды работы в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета код особых условий труда отсутствует. Полагает, что работодатель ошибочно не указал в выписке из индивидуального лицевого счета код особых условий труда.

В судебном заседании представитель истца ФИО1. - адвокат Кузнецова Е.А., действующая на основании ордера № ххххх от 03 июля 2018 года, исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просила иск удовлетворить, признать незаконным решение УПФ №****** от 15 мая 2018 года об отказе в назначении пенсии, признать за истцом ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить периоды работы истца с 16.08.2007г. по 29.01.2016г. – в должности ремонтника на участке изготовления монтажа ГЦ и стендов в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" в специальный трудовой стаж, поскольку в указанный период он постоянно и полный рабочий день был занят на испытательных стендах по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, на эксплуатации, испытаниях и наладке установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздела XXIV, подраздела 10, шифр хххххххххххх, и с учетом этого периода назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 05 мая 2018 года.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области – ФИО2, действующая на основании доверенности № 3 от 10 января 2018 года, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление. Пояснила суду, что в связи с тем, что продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ, рассчитанного в соответствии со ст. 1 ч. 1 п. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составила 01 год 10 мес. 18 дн., стаж на соответствующих видах работ составляет менее требуемых 10 лет, в связи с чем, Управлением было вынесено решение об отказе в установлении ФИО1 пенсии. Считает, что не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, оспариваемые истцом периоды, а именно: с 16.08.2007г. по 29.01.2016г. – в должности ремонтника на участке изготовления монтажа ГЦ и стендов в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр", поскольку согласно выписке из ИЛС, страхователем Обществом с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр", АО "УЭХК" не подтверждены особые условия труда, отсутствует код льготной профессии. Таким образом, работодатель, предоставив индивидуальные сведения на заявителя без указания кода льготной профессии, не подтверждает его специальный стаж. Кроме того, за вышеуказанный период Общество с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" уплату дополнительного тарифа страховых взносов не производил. Дополнительно представитель ответчика пояснила, что в спорный период согласно выписке из ИЛС ФИО1 имелись периоды отпуска без сохранения заработной платы: 4 дня в 2007 году, 3 дня в 2008 году, 16.03.2010 г., 31.03.2010г., 13.05.2010г., 14.07.2010г., 26.11.2010г., 14.12.2010г., 17.12.2010г., 20.05.2011г., 08.07.2011г., 30.09.2011г., 14.12.2011г., 19.02.2014г., 26.03.2014г., 18.04.2014г., и периоды неоплаты: 02.08.2012г., 13.02.2013г., 31.07.2013г., 10.10.2013г. которые также не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию. На основании, чего представитель ответчика просила суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав представленные отзыв и доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст. 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст. 37 ч. 3; ст. 41 ч. 1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда применяются: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на досрочную страховую пенсию по Списку № 1 (утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) раздел XXIV, код подраздел хх, код ххххххххххххх пользуются рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в производстве урана -235, в цехах ревизии машин, химических цехах и опытных цехах, на эксплуатации, испытании, наладке и ремонте установок, стендов и машин, средств контроля в условиях радиационной вредности.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что 26 апреля 2018 года ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика № ****** от 16 мая 2018 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого стажа. По мнению ответчика, специальный страховой стаж истца составил 01 год 10 мес. 18 дн.

ФИО1 было отказано в назначении пенсии, в специальный стаж истца ответчиком не были включены периоды работы: с 16.08.2007г. по 29.01.2016г. – в должности ремонтника на участке изготовления монтажа ГЦ и стендов в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр".

Отказывая истцу в зачете в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, ответчик указал, что истцом не подтверждена занятость на работе с вредными условиями труда, в выписке из ИЛС код льготной профессии за оспариваемые периоды не указан.

С указанным выводом ответчика суд частично не может согласиться по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, 16.08.2007 года он принят в Общество с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" на участок изготовления, монтажника РЦ и стендов слесарем-ремонтником 5 разряда. 29.01.2016 года трудовой договор расторгнут. Данные обстоятельства сторонами не оспаривались и не опровергались.

Согласно справке № хххххх от 21 мая 2018 года, уточняющей особые условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, предоставленной Обществом с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр", ФИО1, хх года рождения работал в Обществе с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр": с 16.08.2007 по 09.10.2007 - на участке изготовления, монтажа ГЦ и стендов в качестве слесаря-ремонтника 5 разряда; с 10.10.2007 по 22.12.2010 - на участке изготовления, монтажа ГЦ и стендов в качестве слесаря-ремонтника 6 разряда; с 23.12.2010 по 24.10.2012 - на участке изготовления, монтажа ГЦ и стендов в качестве слесаря-ремонтника 7 разряда; с 25.10.2012 по 01.09.2013 - на участке изготовления, монтажа ГЦ и стендов в качестве слесаря по техническому обслуживанию оборудования газоразделительного производства 7 разряда; с 02.09.2013 по 29.01.2016 - на участке изготовления, монтажа ГЦ и стендов в качестве слесаря-ремонтника 7 разряда.

Как следует из материалов дела и установлено судом основными задачами ООО «ННКЦ» являются: разработка новых моделей и типов газовых центрифуг (ГЦ) и другого оборудования для разделительных производств (производства урана-235, разделения изотопов и газовых смесей), проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с применением ядерных материалов в условиях радиационной вредности; выполнение работ на испытательных стендах центра по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана-235 для отработки технологии их ремонта, совершенствования действующих и создания новых типов, видов машин с применением ядерных материалов в условиях радиационной вредности; эксплуатация, испытания, наладка и ремонт установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики центра в условиях радиационной вредности; разработка технологических процессов разделительного производства; формулирование условий эффективного применения, эксплуатации новых и находящихся в эксплуатации ГЦ в организациях разделительного производства, его систем энергоснабжения, средств измерения и систем автоматики. Проведение работ по контролю, анализу и прогнозированию надежности основного технологического оборудования, анализу технологических процессов, выдача рекомендаций по модернизации оборудования цехов разделительного производства УЭХК, обеспечению функционирования и совершенствованию системы обеспечения качества продукции, действующей в разделительных производствах; авторское сопровождение разработанной технологической документации, авторский надзор за опытным и серийным изготовлением, пуско-наладочными работами и эксплуатацией ГЦ по документации центра; проведение ремонтно-строительныx работ внутри промышленных зданий центра, загрязненных радиоактивными веществами; дезактивация помещений центра, используемого оборудования и материалов, загрязненных радиоактивными веществами; приемки, сортировка, транспортировка, ремонт загрязненной радиоактивными веществами спецодежды (спецобуви) работников центра.

В соответствии со штатным расписанием в структуру центра входит участок изготовления, монтажа ГЦ и стендов, работники которого имеют право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда.

Участок в 2007-2016г.г. подчинялся первому заместителю генерального директора, заместителю главного конструктора. Участок состоял из 3-х мастерских участков (до 01.01.2008 участок состоял из 4-х мастерских участков; мастерские участки № 1 (механообработки) и № 2 (механообработки) преобразовались в мастерский участок № 1 (механообработки), мастерский участок № 3 (слесарный) преобразован в мастерский участок № 2 (слесарный), мастерский участок № 4 (ревизии основного оборудования) преобразован в мастерский участок № 3 (ревизии основного оборудования).

Штатным расписанием на мастерском участке № 3 (участок ревизии основного оборудования, далее -УРОО) предусмотрена профессия слесаря по техническому обслуживанию оборудования газоразделительного производства и профессия слесаря-ремонтника.

Сотрудники мастерского участка № 3 постоянно, полный рабочий день выполняли работы на испытательных стендах по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, по наладке и ремонту установок, стендов, машин в условиях радиационной вредности.

Функции УРОО в период 2007-2016гг.: обеспечение выполнения плана НИР и ОКР центра в части, касающейся участка ревизии; поддержание в работоспособном состоянии основного технологического оборудования центра; участие совместно с персоналом других подразделений центра и цеха 19 АО "УЭХК" в проведении пуско-наладочных работ на блоках цехов непрерывного производства, а также экспериментальных работ на секциях с опытными и опытно-промышленными партиями различных, в том числе перспективных ГЦ; разработка, осмотр и восстановление работоспособности ГЦ, забракованных при пуск и эксплуатации блоков цехов непрерывного производства АО "УЭХК" для изучения состояния внутренних узлов и деталей центробежных машин, причин выхода их из строя; проведение монтажных, демонтажных и ремонтных работ на испытательных стендах по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, наладка установок, стендов и технологического оборудования центра в соответствии с нормативно-технической документацией и правилами ТБ и ПС; сбор радиоактивных отходов, образующихся в процессе деятельности участка ревизии и центра в целом, и передача их на утилизацию или уничтожение.

ФИО1 постоянно был занят выполнением задач и функций, возложенных на мастерский участок № 3. Данные работы являлись неотъемлемой частью работ на испытательных стендах по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, и относились к ремонту и наладке установок, стендов, машин в условиях радиационной вредности.

В период с 01.05.2009г. по 31.10.2009г. ФИО1 работал в режиме неполной рабочей недели и полном рабочем дне (32,8 часовая четырехдневная рабочая неделя (пятница - нерабочий день, суббота, воскресенье - выходные дни), при установленной нормальной продолжительности рабочей недели - 5 дне, в связи с ухудшением экономического положения предприятия из-за уменьшения объема договорных работ на 2009 год. За период с 01.05.2009г. по 31.10.2009г. ФИО1 отработано по факту 5 месяцев 00 дней.

В период с 16.08.2007г. по 30.04.2009г., с 01.11.2009г. по 24.10.2012г., с 25.10.2012г. по 01.09.2013г., с 02.09.2013г. по 29.01.2016г. ФИО1 в режиме неполной рабочей недели не работал.

Между тем, из указанных периодов подлежат исключению: периоды отпуска без сохранения заработной платы: 4 дня в 2007 году, 3 дня в 2008 году, 16.03.2010 г., 31.03.2010г., 13.05.2010г., 14.07.2010г., 26.11.2010г., 14.12.2010г., 17.12.2010г., 20.05.2011г., 08.07.2011г., 30.09.2011г., 14.12.2011г., 19.02.2014г., 26.03.2014г., 18.04.2014г., и периоды неоплаты: 02.08.2012г., 13.02.2013г., 31.07.2013г., 10.10.2013г. которые не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию.

Таким образом, в периоды с 16.08.2007г. по 30.04.2009г., с 01.11.2009г. по 24.10.2012г., с 25.10.2012г. по 01.09.2013г., с 02.09.2013г. по 29.01.2016г. ФИО1 постоянно, полный рабочий день был занят в работах а испытательных стендах по наладке центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, на ремонте и наладке установок, стендов, машин в условиях радиационной вредности, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1, раздел XXIV, подраздел хх, шифр ххххххххх.

Таким образом, в период с 16.08.2007 г. по 29.01.2016 г. (за исключением следующих периодов в общем количестве 1 мес. 25 дней: одного месяца работы в период с 01.05.2009 г. по 31.10.2009 г., 4 дней в 2007 году, 3 дней в 2008 году, 16.03.2010 г., 31.03.2010г., 13.05.2010г., 14.07.2010г., 26.11.2010г., 14.12.2010г., 17.12.2010г., 20.05.2011г., 08.07.2011г., 30.09.2011г., 14.12.2011г., 19.02.2014г., 26.03.2014г., 18.04.2014г., 02.08.2012г., 13.02.2013г., 31.07.2013г., 10.10.2013г.) истец ФИО1 постоянно, полный рабочий день был занят в производстве урана-235, в цехах ревизии машин, химических цехах и опытных цехах, на эксплуатации, испытании, наладке и ремонте установок, стендов и машин, средств контроля в условиях радиационной вредности, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздела XXIV, подраздел хх, код хххххххххх.

Судом не принимаются доводы ответчика о том, что представленная истцом уточняющая справка работодателя о необходимости зачета спорных периодов в льготный трудовой стаж по Списку № 1 противоречит уставной деятельности предприятия, поскольку как следует из справки и представленных документов вышеперечисленная деятельность Общества с ограниченной ответственностью "Новоуральский научно-конструкторский центр" следует из Устава Общества, где отражены цели и предмет деятельности.

Доводы об отсутствии основания для включения в льготный стаж работы вышеназванных спорных периодов, в связи с отсутствием подтверждения работодателем особых условий труда в отношении выписки ИЛС в отношении истца, так же не принимаются судом.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов (ст.ст.8,11).

В силу п.п. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и перечислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права истца, вины которого в этом не имеется.

При указанных обстоятельствах, не зачтенный ответчиком спорный период составляет 08 лет 04 мес. 12 дн.

С учетом изложенного, периоды работы истца с 16.08.2007 г. по 29.01.2016 г. (за исключением следующих периодов в общем количестве 1 мес. 25 дней: одного месяца работы в период с 01.05.2009 г. по 31.10.2009 г., 4 дней в 2007 году, 3 дней в 2008 году, 16.03.2010 г., 31.03.2010г., 13.05.2010г., 14.07.2010г., 26.11.2010г., 14.12.2010г., 17.12.2010г., 20.05.2011г., 08.07.2011г., 30.09.2011г., 14.12.2011г., 19.02.2014г., 26.03.2014г., 18.04.2014г., 02.08.2012г., 13.02.2013г., 31.07.2013г., 10.10.2013г.), подлежат включению в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а иск в данной части удовлетворению. С учетом изложенного исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Судом установлено, что с учетом оспариваемых истцом периодов и подлежащих к включению в стаж (08 лет 04 мес. 12 дн.) и периода работы (01 год 10 мес. 18 дн.), включенного ответчиком, на момент обращения в пенсионный орган, составляет 10 лет 02 мес. 5 дн., что является достаточным для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Отменить решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области № ****** от 16 мая 2018 года в части отказа ФИО1 включить в специальный страховой стаж периоды работы с 16.08.2007 г. по 29.01.2016 г. (за исключением следующих периодов в общем количестве 1 мес. 25 дней: одного месяца работы в период с 01.05.2009 г. по 31.10.2009 г., 4 дней в 2007 году, 3 дней в 2008 году, 16.03.2010 г., 31.03.2010г., 13.05.2010г., 14.07.2010г., 26.11.2010г., 14.12.2010г., 17.12.2010г., 20.05.2011г., 08.07.2011г., 30.09.2011г., 14.12.2011г., 19.02.2014г., 26.03.2014г., 18.04.2014г., 02.08.2012г., 13.02.2013г., 31.07.2013г., 10.10.2013г.).

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новоуральске Свердловской области включить в специальный трудовой стаж работы ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, указанные периоды.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 05 мая 2018 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесшей решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий И.А. Басанова

СОГЛАСОВАНО:

Судья