Решение № 2-2432/2018 2-2432/2018~М-2478/2018 М-2478/2018 от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-2432/2018

РЕШЕНИЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2018 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Зевайкиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Широковой А.В.,

с участием: истца ФИО1,

представителя ответчика МУ МВД России «Нижнетагильское» ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

ст. помощника прокурора Ленинского района города Нижний Тагил ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-2432/2018 по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в интересах ФИО1 к Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации «Нижнетагильское» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

23 октября 2018 года прокурор Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к МУ МВД России «Нижнетагильское» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся работнику - компенсации за сверхурочную работу, за невиданное в срок форменное обмундирование, выходного пособия в сумме 1 455,01 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что Прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении работодателем - МУ МВД России «Нижнетагильское» трудового законодательства. В ходе проведенной проверки установлено следующее. На основании приказа МУ МВД России «Нижнетагильское» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из учреждения с ДД.ММ.ГГГГ по п.8 ч.2 ст. 82 ФЗ «О прохождении службы в органах внутренних дел» по состоянию здоровья. При увольнении ФИО1 начислены, но не выплачены выходное пособие при увольнении в сумме 138513,00 руб. из 189280,00 руб., компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в сумме 77051,40 руб. и денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени на 4 часа по его рапорту об этом от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 518,38,00 руб. Выходное пособие при увольнении в сумме 138 513,00 руб. выплачено только ДД.ММ.ГГГГ, с нарушением срока на 30 дней. В ходе проведения проверки установлено, что денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с несвоевременной выплатой выходного пособия, компенсации за форменное обмундирование и за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени на 4 часа по его рапорту об этом от ДД.ММ.ГГГГ при увольнении ФИО1 не начислены и не выплачены. Размер компенсации за задержку МУ МВД РФ «Нижнетагильское» выплаты ФИО1 других выплат, причитающихся работнику, составляет: в связи с несвоевременной выплатой выходного пособия: за период с ДД.ММ.ГГГГ по 20.08.2018=30 дней, размер % за 30 дней по ключевой ставке Центрального банка Российской Федерации - 7,25:500x30=0,435%, 0,435% от 138 513=602,53 руб.; в связи с несвоевременной выплатой компенсации за форменное обмундирование: за период с ДД.ММ.ГГГГ по 07.10.2018=76 дней, 7,25%:500х76=1,102%, 1,102%о от 77 051, 40=849,10 руб.; в связи с несвоевременной выплатой компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени на 4 часа: за период с ДД.ММ.ГГГГ по 04.09.2018=45 дней, 7,25%:500х45=0,652%, 0,652% от 518,38=3,38 руб.; итого 602,53+849,10+ 3,38 руб. = 1 455,01 руб.

В судебном заседании прокурор, истец ФИО1 поддержали основание и предмет исковых требований по доводам. указанным в иске, просили удовлетворить.

Представитель ответчика МУ МВД России «Нижнетагильское» ФИО2, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении требований просила отказать, по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав стороны, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ, Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

В соответствии со ст. 34 Федерального закона "О полиции" служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона. Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что приказом МУ МВД России «Нижнетагильское» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ старший лейтенант полиции ФИО1 (Б-712310), заместитель командира мобильного взвода роты № отдельного батальона патрульно-постовой службы полиции МУ МВД России «Нижнетагильское» уволен со службы в органах внутренних дел по п. 8 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел), ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой единовременного пособия при увольнении со службы в органах внутренних дел в размере 7 (семи) окладов денежного содержания.

Согласно сведениям МУ МВД России «Нижнетагильское» сумма выходного пособия составляет 189280,00 руб.Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено, что расчет по заработной плате с истцом произведен ДД.ММ.ГГГГ в сумме 138513,00 руб.; ДД.ММ.ГГГГ в сумме 77051,40 руб.; ДД.ММ.ГГГГ в сумме 518,38 руб., что подтверждается выпиской по счету истца за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Установив факт нарушения ответчиком установленного законодательством срока выплаты работнику денежного довольствия, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания процентов, установленных положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ч.2 ст.236 ТК РФ).

Согласно Информации Банка России от ДД.ММ.ГГГГ размер ключевой ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял 7,25 %, с ДД.ММ.ГГГГ (Информации Банка России от ДД.ММ.ГГГГ) составляет 7,50 %.

Истом предоставлен расчет, из которого размер несвоевременно выплаченного денежного довольствия составил 1 455,01 руб.:

в связи с несвоевременной выплатой выходного пособия: за период с ДД.ММ.ГГГГ по 20.08.2018=30 дней, размер % за 30 дней по ключевой ставке Центрального банка Российской Федерации - 7,25:500x30=0,435%, 0,435% от 138 513=602,53 руб.;

в связи с несвоевременной выплатой компенсации за форменное обмундирование: за период с ДД.ММ.ГГГГ по 07.10.2018=76 дней, 7,25%:500х76=1,102%, 1,102% от 77 051, 40=849,10 руб.;

в связи с несвоевременной выплатой компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени на 4 часа: за период с ДД.ММ.ГГГГ по 04.09.2018=45 дней, 7,25%:500х45=0,652%, 0,652% от 518,38=3,38 руб.

Суд не соглашается с предоставленным расчетом, поскольку ответственность работодателя возникает со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты денежного довольствия при увольнении составляет 2075,39 руб., из расчета: 138513,00 руб. (размер несвоевременно выплаченного денежного довольствия) х 7,25% х 1/150 х 31 дн. (с ДД.ММ.ГГГГ-18 по ДД.ММ.ГГГГ);

компенсация за задержку выплаты денежной компенсации за форменное обмундирование составляет 2816,22 руб., из расчета: 77051,40 руб. (размер несвоевременно выплаченного денежного довольствия) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (58 дн.) в сумме 2122,76 руб.(77051,40 руб. х 7,25% х 1/150 х 57 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дн.) в сумме 693,46 руб.(77051,40 руб. х 7, 50% х 1/150 х 18 дн.);

компенсация за задержку выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени составляет 12,03 руб., из расчета: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (48 дн.) ( 513,38 руб. х 7,25% х 1/150 х 48 дн.).

Таким образом, компенсация за задержку выплаты выходного пособия при увольнении составляет 4903, 63 руб.

Доводы представителя ответчика о том, что МУ МВД России «Нижнетагильское» были приняты исчерпывающие меры для своевременной, в соответствии с требованиями законодательства, выплаты ФИО1 выходного пособия при увольнении, компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования, компенсации за сверхурочную работу, но по независящим от МУ МВД России «Нижнетагильское» причинам, выплаты ФИО1 своевременно не поступили, судом отклоняют, поскольку по смыслу вышеуказанной нормы закона материальная ответственность работодателя возникает независимо от наличия его вины.

В силу п. 1 ст. 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками государственной пошлины признаются организации и физические лица. Согласно пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.

Согласно п. 4 Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2011 N 248 "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации", ответчик является органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, входит в состав органов внутренних дел Российской Федерации, в связи, с чем не является плательщиком государственной пошлины как государственный орган.

Руководствуясь статьями 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области в интересах ФИО1 к Межмуниципальному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации «Нижнетагильское» удовлетворить.

Взыскать с Межмуниципального управления Министерства внутренних дел Российской Федерации «Нижнетагильское» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты денежного довольствия в размере 4903, 63 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

В окончательной форме решение изготовлено 15 ноября 2018 года.

Судья - Н.А.Зевайкина