Решение № 2-415/2020 2-415/2020(2-7425/2019;)~М-7381/2019 2-7425/2019 М-7381/2019 от 14 января 2020 г. по делу № 2-415/2020

Дело № 2-415/2020

22RS0068-01-2019-008914-97


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2020 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Поповой Н.Н.

при секретаре: Гулидовой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле (государственное учреждение) о включении в специальный стаж периодов работы, признании решения незаконным, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле (далее также пенсионный орган, УПФ РФ в г.Барнауле), указав, что 01.07.2019 обратилась в УПФ РФ г. Барнаула с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 20.09.2019 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. При этом указано, что специальный стаж истца по списку № 2 не установлен, страховой стаж составляет 23 года 5 месяцев 3 дня. Решение ответчика считает незаконным и необоснованным. Ответчиком необоснованно исключены из специального стажа работы в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» в должности санитарки рентгеноперационной в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с 01.04.2005 по 04.02.2013, с 09.02.2013 по 11.09.2014, с 13.09.2014 по 17.09.2015, с 19.09.2015 по 17.05.2016, с 19.05.2016 по 28.10.2018, с 30.12.2018 по 03.01.2019 (13 лет 8 месяцев 26 дней), которые подлежат включения в специальный стаж в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (кабинетах). В соответствии с письмом Минтруда РФ от 27.05.1992 № 1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов) санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии следует назначать по Списку № 2 разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах). Также ответчиком необоснованно не включен период работы с 04.01.2019 по 30.06.2019 (5 месяцев 28 дней) в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгеноперационной № 2 в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения, который подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2.

На основании изложенного, истец просит признать незаконным решение УПФ РФ в г. Барнауле от 20.09.2019, обязать УПФ РФ в г. Барнауле включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 01.04.2005 по 04.02.2013, с 09.02.2013 по 11.09.2014, с 13.09.2014 по 17.09.2015, с 19.09.2015 по 17.05.2016, с 19.05.2016 по 28.10.2018, с 30.12.2018 по 03.01.2019 в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» в должности санитарки рентгеноперационной в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения, период работы с 04.01.2019 по 30.06.2019 в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгеноперационной № 2 в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения, обязать УПФ РФ в г. Барнауле назначить досрочную страховую пенсию по старости с 01.07.2019.

В уточненном исковом заявлении истец также просила включить период работы с 04.01.2019 по 30.06.2019 в специальный и страховой стаж.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечен КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер».

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивала, по доводам изложенным в иске.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, в предыдущем судебном заседании на требованиях настаивала.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле в судебное заседание не явился извещены, в предыдущем судебном заседании исковые требования не признала по доводам изложенным в отзыве.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещены. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав пояснения истца и ответчика, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) - Раздел XXIV, код позиции: 22600000-14467.

В судебном заседании установлено, что 01.07.2019 истец обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле от 20.09.2019 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 23 года 5 месяцев 3 дня, специальный стаж по Списку № 2 не установлен.

В решении указано, что периоды работы в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» в качестве санитарки рентгеноперационной в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения с 01.04.2005 по 03.01.2019 не подлежит зачету в специальный стаж, так как согласно документальной проверки, по представленным документам не представляется возможным подтвердить занятость на выполнении функций младшей медицинской сестры по уходу за больными не менее 80% рабочего времени.

Период работы в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» с 01.01.2019 по 30.06.2019 не включен в страховой и специальный стаж, так как сведения о периоде работодателем в Пенсионный фонд не представлены.

В соответствии с записью в трудовой книжке истец 18.12.2000 принята санитаркой в операционный блок в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер», 01.04.2005 переведена санитаркой в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения по 3 разряду ЕТС, 04.01.2019 переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгеноперационной № 2 в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения, продолжает работать по настоящее время.

Согласно справке КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» № 162 от 09.10.2019 ФИО1 работает в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» с 18.12.2000 санитаркой в операционном блоке (приказ № 239-к от 28.12.2000). С 01.04.2005 переведена санитаркой рентгеноперационной № 1 в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения (приказ № 81-к от 28.03.2005). С 04.01.2019 переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгеноперационной № 2 в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения (приказ № 2-к от 09.01.2019) по настоящее время.

Согласно Указаниям Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. В соответствии с действующим законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В Письме Минтруда РФ от 27.05.1992 N 1062-РБ "О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)" указывается, что Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 г. N 517 в учреждениях здравоохранения должность "санитарка (няня)" была переименована на должность "младшая медицинская сестра по уходу за больными", в связи с чем в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (Приложение N 3 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116). До 01.01.1992 санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным Письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку N 2, разделу XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Приказом Министерства здравоохранения РФ № 137 от 16.06.1993 в дополнение к Приказу Минздрава РСФСР № 132 от 02.08.1992 "О совершенствовании службы лучевой диагностики" утверждено Положение о санитарке рентгеновского отделения (кабинета), отдела (отделения) лучевой диагностики, из которого усматривается, что на указанную должность назначается в установленном порядке работник, не имеющий медицинского образования, который непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом), а во время работы - врачу данного кабинета, рентгенолаборанту или медицинской сестре и пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (кабинета), определенных соответствующими статьями законодательства о труде.

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003 г. N 5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". В связи с чем назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Минтруда России от 25.05.1992 г. N 1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом Письме. То есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

В материалы дела представлены табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с 2005 по 2019 годы, расчетные листки, а также штатное расписание за указанный период.

Действительно, в материалы дела представлены доказательства о том, что штатным расписанием КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» не предусмотрена должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными».

Согласно акту о результатах документальной проверки факта льготной работы ФИО1 от 23.08.2019 в представленных штатных расписаниях за период с 2005 по 2017 годы должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения отсутствует. В штатном расписании на 2018-2019 годы в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения предусмотрены должности врачебного и среднего медицинского персонала, а также должности младшего медицинского персонала – сестра-хозяйка санитарка рентгенкабинета, санитарка рентгеноперационной № 1,2, санитарка рентгеноперационной экст., санитарка. В соответствии с ведомостями замены от 03.05.2018, 18.06.2018, 06.11.2018, 01.02.2019, 01.03.2019 должность санитарка рентгеноперационной № 1,2 была выведена, введена должность младшая медицинская сестра по уходу за больными рентгеноперационной № 1,2.

При этом, согласно квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 года N 58/3-102 (в редакции от 15 марта 1991 года), к видам деятельности младшей медицинской сестры по уходу за больными в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 относятся: оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур; помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель; содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием; обработка инструментов, предметов ухода за больными, контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.

Согласно должностной инструкции в обязанности санитарки рентгеноперационной № 1 отделения РХМДиЛ КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» входит подготовка кабинета к проведению ангиографических процедур: кварцевание, уборка; подготовка белья (бахилы, халаты рубашки), осуществляет перевозку больного из других отделений и укладку больного в ренттеноперационной; оказывает помощь рентгенлаборанту и операционной медсестре при проведении ангиографических исследований (замена использованного белья чистым, поддержание санитарного состояния в ренттеноперационной во время исследований); строго соблюдать правила асептики и антисептики в ренттеноперационной; сопровождение больных после ангиографических исследований в отделение; принимать участие в подготовке операционного белья и перевязочного материала; содержание ренттеноперационной в чистоте, проведение генеральных уборок (1 раз в неделю); содержание помещений: рентгеновского и флюорографического кабинета, инвентаря и оборудования в должном порядке, проведения ежедневной влажной уборки помещений (стены 0,5% р-ром уксусной кислоты,0,5% р-ром хлорамина).Генеральная уборка 1 раз в месяц; содержание в целостности чехлов на средства защиты; содержание в чистоте и проведение дезинфицирующей обработки различных приспособлений, необходимых для проведения рентгеновских исследований (стаканы, зонды, наконечники, аппарат ФИО2); подготовка кабинета к приему больных (затемнение, подготовка рабочего места врача и рентгенолаборанта); оказывает помощь рантгенолаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ, хом.реактивов для обработки рентгеновской пленки; принимает участие и оказывает помощь врачу и рентгенолаборанту при проведении сложных исследований толстой кишки с помощью контрастной клизмы; вызывает больных в кабинет для проведения исследований; оказывает помощь тяжелобольным и детям при проведении рентгенисследвоаний (больные прибыли в рентгенкабинет без сопровождающих); в необходимых случаях сопровождает больных после рентгенисследований в отделение

В должностные обязанности младшей медицинской сестры КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» входит строго соблюдать правила асептики и антисептики в рентгеноперационной и АККД; содержит рентгеноперационные в чистоте, проводит все виды уборок, включая генеральные уборки; под контролем операционной медсестры и по ее требованию открывает расходный материал и наливает растворы; оказывает помощь при проведении ангиографических исследований (замена использованного белья чистым, обработка поверхностей, загрязненных биологическими жидкостями в рентгеноперационной во время манипуляций); помогает медсестре-анестезисту перевозить пациентов и укладывать его на опер. стол и обратно в условиях рентгеноперационной; по окончанию манипуляции под контролем врача помогает делать перевязку пациенту; производит дезинфекцию медицинских отходов и транспортирует их в места временного хранения; под контролем операционной медсестры подготавливает операционное белье и перевязочный материал, а так же комплектует биксы (простыни, пеленки, халаты) для стерилизации; обрабатывает рентгензащитные фартуки, воротники, шапочки, очки дез.средством; производит не менее 2-х раз в день влажную уборку коридоров, бытовых и подсобных помещений, сан. узлов отделения с применением дез.средств и моющих средств с обработкой инвентаря; помогает старшей медицинской сестре отделения РХМДиЛ в получении и доставке в отделение медикаментов, растворов, расходного материала; ежедневно сдает и принимает смену в присутствии кастелянши; помогает кастелянше при получении моющих средств, твердого, мягкого хозяйственного инвентаря и доставке их в отделение; по поручению кастелянши отделения в выходные и праздничные дни производит сдачу грязного белья и забор чистого белья из прачечного отделения, согласно утвержденного графика; работает согласно графика, утвержденного руководителем подразделения; должна находиться на своем рабочем месте, не отлучаться с рабочего места без разрешения операционной мед. сестры; работает без права на сон в ночное время; о замеченном ею ухудшения состояния больного, нарушениях правил внутреннего распорядка, режима немедленно докладывать медицинской сестре отделения, врачам, заведующему отделением; оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях; должна иметь опрятный внешний вид, носить спецодежду, соответствующую требованиям санэпидемрежима; вежливо и внимательно выслушивать просьбы пациентов, обеспечивать правильный уход и культуру обслуживания, соблюдая при этом правила этики и деонтологии.

Таким образом, основное количество перечисленных обязанностей с уходом за больными не связано, в связи с чем довод о том, что истец, в спорный период, работая санитаркой, фактически выполняла обязанности младшей медицинской сестры, постоянно, полный рабочий день, не подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами.

Учитывая изложенное, в данном случае нельзя говорить о том, что занимаемую истцом должность в спорный период «санитарка» можно отнести к должностям, предусмотренным Разделом XXIV Списка N 2 "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" (код 22600000-14467) Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 13.11.1998.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда.

В справке КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» № № от 09.10.2019 указано, что в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, должность – санитарка отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения отсутствует.

В ответе на судебный запрос КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» от 05.12.2019 указывают, что сведения СЗВ стаж в Пенсионный фонд на ФИО1 будут представлены до 01.03.2020 на общих основаниях без льготного стажа.

Кроме того, в представленных документах, а именно табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, расчетные листки, справки работодателя работа истца в данном учреждении не характеризуется как соответствующая Списку № 2, выполняемая в течение полного рабочего дня.

В материалы дела представлена карта специальной оценки условий труда, протокол проведения исследований (испытаний) и измерений биологического фактора, протокол проведения исследований (испытаний) и измерений ионизирующего излучения, приказ об утверждении сотрудников, отнесенных к списку А и Б, в том числе указана ФИО1, приказ «Об организации работы по охране труда в отделениях – рентгенохирургических методов диагностики и лечения, радиоизотопия лаборатория» от 02.03.2012, протокол индивидуального дозиметрического контроля в том числе указана ФИО3, карта учета индивидуальных доз, дополнительное соглашение к трудовому договору.

Между тем, истцом не представлено доказательств того, что работодатель внес изменения в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица с учетом указанных документов.

Именно работодателю предоставлено право давать характеристику работе, выполняемой работником, так как работодатель располагает всеми необходимыми для этого документами - технологические процессы, сведения об условиях, продолжительности труда и т.д., при этом, в силу ст. 28 Закона "О страховых пенсиях", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, учитывая, что работодатель не характеризует работу истца в спорные периоды как соответствующую Списку №, а напротив, указывает, что характер и условия труда ФИО1 в должности санитарки рентгенологического отделения не соответствует требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, оснований для возложения обязанности на ответчика включить спорные периоды в подсчет специального стажа истца не имеется.

Истцом заявлено требование о включении в страховой стаж периода работы в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгеноперационной № 2 с 04.01.2019 по 30.06.2019.

В материалы дела представлены справки о заработной плате истца в период с января 2019 по октябрь 2019, а также табель учета использования рабочего времени за указанный период.

Поскольку имеются сведения о заработной плате в спорный период, суд включает в страховой стаж истца период работы с 04.01.2019 по 30.06.2019.

В связи, с чем требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным, назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд расценивает как основание иска, в связи с чем, не разрешает его как самостоятельное требование.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы с 04.01.2019 по 30.06.2019.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула.

Председательствующий Н.Н. Попова