Апелляционное определение № 33-1389/2026 от 2 марта 2026 г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

3 марта 2026 года город Ханты-Мансийск

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Евтодеевой А.В.,

судей: Максименко И.В., Галкиной Н.Б.,

при секретаре Бессарабове Е.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Сибуртюменьгаз» об установлении факта работы в должностях, проведении корректировки данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 ноября 2025 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований ФИО1 (СНИЛС: (номер)) к АО «Сибуртюменьгаз» (ИНН: (номер), ОГРН: (номер)) о проведении корректировки индивидуальных сведений, отказать в полном объёме».

Заслушав доклад судьи Максименко И.В., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к акционерном обществу «Сибуртюменьгаз» (далее АО «Сибуртюменьгаз») об установлении факта работы в режиме полного рабочего дня в периоды, дающие право на досрочное назначение пенсии, предусмотренной в подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» Списка № 2: с 26 августа 1999 года по 16 мая 2000 года машинистом компрессорных установок в ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс»; с 17 мая 2000 года по 4 января 2002 года машинистом компрессорных установок в ОАО «Сибур-Тюмень» «Нижневартовский ГПЗ»; с 5 января 2002 года по 6 апреля 2010 года машинистом компрессорных установок в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс»; возложении обязанности провести корректировку данных индивидуального лицевого счета с учетом спорных периодов.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 работала в режиме полного рабочего дня в спорные периоды. Однако ОСФР по ХМАО-Югре истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа работы по Списку № 2. Отказ мотивирован тем, что работодатель не предоставил справку, подтверждающую работу в особых условиях труда в соответствии со Списком № 2. В выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица также отсутствует информация о работе истца по Списку № 2 в спорные периоды. Списком № 2 предусмотрена должность «машинист компрессорных установок» в подразделе 3 «переработка нефти, газа, газового конденсата угля и сланца» раздел 12 Списка № 2 позиция 2130302а-13775. Ответчик, являясь работодателем, и соответственно страхователем не предоставил в пенсионный фонд сведения по указанным выше периодам о том, что истец осуществляла деятельность в особых условиях труда в соответствии со Списком № 2.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе истец ФИО1 просит решение суда отменить и принять новое об удовлетворении требований. Считает, что работала машинистом компрессорных установок в производстве по переработке газа. Должность предусмотрена в подразделе 3 раздела XII Списка №2 1991 года (позиция 2130302а-13775). Работа выполнялась в режиме полного рабочего дня. Условия труда подтверждаются картой аттестации рабочего места (класс вредности 3.3), архивной справкой работодателя о занятости в режиме полного рабочего дня, Справкой №144 от 18 июня 2024 года о работе по Списку №2. Ответчик не исполнил свои обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о работе истца в особых условиях труда. Считает, что ответчик неправомерно ссылается на результаты специальной оценки условий труда, которая введена только с 2013 года. Суд неверно применил нормы о пенсионном обеспечении для мужчин вместо женщин. В решении истец ошибочно обозначена как мужчина.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик АО «Сибуртюменьгаз» просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец ФИО1, ответчик АО «Сибуртюменьгаз», третье лицо ОСФР по ХМАО-Югре не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в том числе посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сети «Интернет», о причине неявки не сообщили, заявлений и ходатайств об отложении слушания дела не заявили, в связи с чем судебная коллегия, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований, предусмотренных частью 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены или изменения в апелляционном порядке решения суда, поскольку оно постановлено в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями закона.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 13 мая 2025 года ФИО1, (дата) года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от 19 мая 2025 года за № 123425/25/1 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 и частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ), в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа по Списку №2. Указано, что по состоянию на 13 мая 2025 года по сведениям индивидуального лицевого счета общий страховой стаж истца составляет 22 года 9 месяцев 20 дней; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 21 год 5 месяцев 16 дней; специальный стаж, предусмотренный Списком №2 отсутствует. При этом периоды работы с 26 августа 1999 года по 16 мая 2000 года, с 17 мая 2000 года по 4 января 2002 года в ОАО «Сибнефтегазпереработка» ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» машинистом компрессорных установок не включены в специальный (Список №2) стаж; архивная справка № 4-45 от 9 апреля 2024 года не подтверждает работу с тяжелыми условиями труда. Период работы с 5 января 2002 года по 6 апреля 2010 года в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» филиал ОАО «Сибур-Тюмень» в должности машиниста компрессорных установок не включен в специальный (Список №2) стаж, так как справка № 68 от 15 марта 2024 года и справка № 17 от 27 января 2025 года, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы не подтверждают работу с тяжелыми условиями труда. На день обращения ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, частью 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ не имеет, право на страховую пенсию по старости возникает в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ по достижении возраста 55 лет, т.е. с 22 апреля 2035 года.

Согласно трудовой книжки серии (номер) ФИО1 (Заровнятных, Крючковой) с 26 августа 1999 года была принята на работу в товарно-сырьевой цех машинистом компрессорных установок 2 разряда ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», 16 мая 2000 года уволена в порядке перевода на НВГПЗ филиала ОАО «Сибур-Тюмень»; 17 мая 2000 года принята в товарно-сырьевой цех машинистом компрессорных установок 2 разряда в ОАО «Сибур-Тюмень» «Нижневартовский ГПЗ», 19 июля 2000 года переведена машинистом компрессорных установок 3 разряда, 4 января 2002 года уволена переводом в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс»; в период с 5 января 2002 года по 6 апреля 2010 года работала машинистом компрессорных установок 3 разряда в товарно-сырьевом цехе в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс».

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 периоды работы с 17 мая 2000 года по 4 января 2002 года; с 5 января 2002 года по 6 апреля 2010 года работодателем отражены без кода особых условий труда.

Картой аттестации рабочего места по условиям труда №105 в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» должность машинист компрессорных установок, на участке «Азотно-кислотная установка» в Товарно-сырьевом цехе, операция: обслуживание воздушных компрессоров и вспомогательного оборудования в соответствии с требованиями инструкции и эксплуатации и технологической картой, используемые материалы и сырье: воздух, бумага, канцелярские принадлежности, в строке 110 - льготное пенсионное обеспечение: нет, список №, вид производства, вид работ и позиция - отсутствуют.

С картой аттестации № 105 рабочего места по условиям труда в ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» ФИО1 ознакомлена 13 ноября 2009 года.

Согласно Протоколу заседания Совета директоров ОАО «Сибур-Тюмень» от 17 ноября 2001 года № 8 учреждено ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», которое зарегистрировано Администрацией муниципального образования город Ханты-Мансийск Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области (Свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) от 5 декабря 2001 года № 2300

На основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии 86 № 001482889 22 ноября 2006 года ОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» реорганизовано в форме преобразования в ООО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс».

Из ЕГРЮЛ следует, что 18 апреля 2018 года ООО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс» реорганизовано в форме присоединения к АО «СибурТюменьГаз».

Установив вышеуказанные обстоятельства, суд пришёл к выводу о том, что АО «СибурТюменьГаз» не является правопреемником ОАО «Сибнефтегазпереработка» ДОАО «Нижневартовский газоперерабатывающий комплекс», в связи с чем требования в части периода с 26 августа 1999 года по 16 мая 2000 года заявлены к ненадлежащему ответчику.

Разрешая спор в остальной части требований, руководствуясь положениями статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, суд исходил из того, что поскольку должность истца (машинист компрессорной установки АКУ) не предполагает непосредственную работу на производстве, подпадающем под раздел X Списка № 1, соответственно не тождественна должностям, указанным в пункте 3 раздела 12 Списка № 2, в связи с чем сведения о вредном классе условий труда истца ответчиком не подавались; пришёл к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований.

Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, верной оценке представленных в материалы дела доказательств.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному закону).

В ранее действовавшей по 31 декабря 2018 года редакции части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 данного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 781 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Согласно подпункту 2 пункта 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 гола № 10, перечисленные ниже рабочие, руководители и специалисты, занятые на переработке нефти, газа, газового конденсата, угля, сланца в производствах, перечисленных в разделе X Списка № 1 имеют право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. К этим рабочим относятся машинисты компрессорных установок (код 2130302а-13775).

В силу подпункта 2 пункта 2 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Отклоняя доводы истца о том, что сведения о специальном стаже подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками, суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о том, что представленные истцом трудовая книжка и архивные справки, необходимой информации, позволяющей сделать вывод о соответствии характера и условий труда профессии, предусмотренной Списком № 2, не содержат.

Вопреки доводам апелляционной жалобы постоянная занятость истца в условиях полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2 в спорные периоды подтверждена не была, ввиду чего выводы суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, являются верными.

Согласно статье 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) Федерального закона № 27-ФЗ в число сведений, учитываемых в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица входят, помимо прочего, сведения о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии; о заработной плате или доходе, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; о сумме начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

В силу статей 9 - 11 Федерального закона № 27-ФЗ сведения о периодах работы, заработной плате и размере уплаченных обязательных взносов в отношении застрахованных лиц представляются страхователем (работодателем), в том числе о периодах работы, размере заработной платы, сумме начисленных страховых взносов, а также физическим лицом, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, либо налоговым органом - в отношении суммы заработка, начисленных и уплаченных страховых взносах.

Статьей 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Работодатель относительно характера условий труда истца отчитался без указания кода льготных условий назначения пенсии по Списку №2, страховые взносы по дополнительному тарифу не перечислялись.

Как следует из предоставленных уточняющих справок, работодатель не предоставляет сведений о наличии у истца права на пенсионное обеспечение в соответствии разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» код 2130302а-13775 Списка № 2, подтвердил только льготный стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Специальная оценка условий труда, а ранее оценка условий труда, истцом в установленном законом порядке оспорены не были.

Ссылка в апелляционной жалобе о том, что суд неверно применил нормы о пенсионном обеспечении для мужчин вместо женщин; в решении истец ошибочно обозначена как мужчина, не влечет отмену правильного по существу решения.

При таких обстоятельствах, вывод суда об отказе истцу в удовлетворении требований о возложении на работодателя обязанности по внесению корректировки в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорные периоды, является правильным.

При этом несогласие с оценкой, данной судом доводам стороны истца и представленным доказательствам, не может быть принято во внимание, поскольку переоценка установленных судом фактических обстоятельств дела и представленных участниками спора доказательств в силу положений главы 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия суда апелляционной инстанции не входит.

Не установив иных юридически значимых для дела обстоятельств, суд апелляционной инстанции, не может произвести произвольную переоценку собранных судом первой инстанции доказательств.

Ввиду того, что доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку выводов суда первой инстанции, но при этом, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, достаточных и объективных доказательств в опровержение этих выводов стороной истца не представлено, судебной коллегией заявленные в апелляционной жалобе доводы истца были проверены в полном объеме, в связи с чем судебная коллегия не находит предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого судебного решения, которое постановлено с соблюдением принципов и правил, предусмотренных статьями 2, 5, 8, 10, 12, 56, 59, 60, 67, 195, 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и разъяснений, приведенных в пунктах 1 - 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении».

Предусмотренных статьёй 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований к отмене решения суда по доводам апелляционных жалоб нет, равно как и нет оснований, названных в части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда независимо от доводов жалоб.

Поскольку апелляционная жалоба не содержит оснований для отмены решения, установленных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 ноября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 без удовлетворения.

Определение вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев через суд первой инстанции.

Мотивированное определение изготовлено 16 марта 2026 года.

Председательствующий Евтодеева А.В.

Судьи Максименко И.В.

Галкина Н.Б.