Постановление № 5-32/2024 от 25 февраля 2024 г. по делу № 5-32/2024

5-32/2024

УИД 63RS0038-01-2024-000717-16


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Резолютивная часть оглашена 26 февраля 2024 года

Мотивированное постановление изготовлено 26.02.2024 года г.Самара

Судья Кировского районного суда города Самары Башмакова Т.Ю., с участием ФИО1, рассмотрев дело №5-32/2024 об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №, ОРГНИП №), паспорт гражданина РФ №, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 10 час 20 мин ИП ФИО1, привлекла к трудовой деятельности в качестве разнорабочего по адресу: г Самара, ташкентский пер., <адрес>, гражданина Республики Таджикистан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., без соответствующего патента на работу на территории <адрес>. Таким образом, гр. ФИО1 совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание).

В судебном заседании ИП ФИО1 вину признала, просила снизить сумму штрафа.

Представитель отдела миграционного контроля ГУ МВД России по самарской области в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Свидетель ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Частью 1 примечания к статье 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В силу пункта 5 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Согласно пункту 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 10 час 20 мин ИП ФИО1, привлекла к трудовой деятельности в качестве разнорабочего по адресу: <адрес>, гражданина Республики Таджикистан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., без соответствующего патента на работу на территории <адрес>.

Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении вм № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ИП ФИО1 о привлечении ею к трудовой деятельности в качестве разнорабочего гр. Республики <данные изъяты> ФИО2, по адресу: <адрес>, без соответствующего патента на работу на территории <адрес>;

- объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что она является индивидуальным предпринимателем с ДД.ММ.ГГГГ г. Основной вид деятельности ИП-мойка ТС, полирование и предоставление аналогичных услуг. В штате ИП иностранные граждане не состоят. Ранее у нее в штате была менеджер Екатерина, которая занималась подбором персонала. О порядке привлечения иностранных граждан к работе она была осведомлена. В феврале 2023 г. менеджер подобрала работников, с которыми было обговорено, что к работам они приступят только после заключения патента и оплаты НДФЛ. Однако, для того, чтобы понять будут ли заключаться договора с гражданами Республики Таджикистан ФИО4, ФИО5, ФИО2, они были допущены до работы с целью определения их квалификации по адресу: <адрес>;

- объяснением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он прибыл в РФ ДД.ММ.ГГГГ, на миграционный учет пока не встал. ДД.ММ.ГГГГ он устроился на работу в качестве разнорабочего на автомойку по адресу: <адрес>. На работу устраивался по устной договоренности с представителем организации осуществляющей данный вид работ. Всеми его работами руководит администратор по имени Екатерина. Патента на работу на территории <адрес> не имеет;

- выпиской из ЕГРИП;

- данными на физическое лицо;

- справкой о проделанной работе, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками отдела иммиграционного контроля УВМ ГУ МВД России по Самарской области в рамках проверки сообщения об административном правон?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

- протоколом осмотра принадлежащих индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ;

- распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ. о проведении внеплановой проверки индивидуального предпринимателя ФИО6,

- актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ;

- копией договора субаренды части земельного участка с расположенным на ней временным строением от ДД.ММ.ГГГГ., заключенным между ФИО7 и ИП ФИО1;

- договором аренды от 01.11.2022г. земельного участка, заключенным между ФИО8 и ФИО7,

- копией протокола об административном правонарушении и копией постановления в отношении ФИО2