Решение № 12-7/2018 12-94/2017 от 26 февраля 2018 г. по делу № 12-7/2018

Дело № 12-7/2018


Р Е Ш Е Н И Е

р.п. Средняя Ахтуба

Волгоградская область 27 февраля 2018 года

Судья Среднеахтубинского районного суда Волгоградской области Кердан Л.Н.,

рассмотрев жалобу и.о. директора МУП «Среднеахтубинский Водоканал» на постановление Государственной инспекции труда в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № о привлечении к административной ответственности МУП «Среднеахтубинский Водоканал» за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда Государственной инспекции в Волгоградской области вынесено постановление по делу об административном правонарушении № о признании МУП «Среднеахтубинский Водоканал» виновным в совершении административного правонарушения по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением и.о. директора МУП «Среднеахтубинский Водоканал» ФИО1 обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление о привлечении его к административной ответственности изменить, снизить штраф до 15 000 рублей, ссылаясь материальное положение предприятие.

МУП «Среднеахтубинский Водоканал» и Государственной инспекции труда в Волгоградской области явку представителей в судебное заседание не обеспечили, представлены заявления с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие их представителей.

В связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, Государственной инспекцией труда в Волгоградской области ДД.ММ.ГГГГ. проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства МУП "Среднеахтубинский Водоканал", по результатам которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. расторгнут трудовой договор с ФИО2, при этом не были выплачены причитающиеся при увольнении суммы, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.

Фактическая выплата произведена ФИО2ДД.ММ.ГГГГ. Более того, установлено, что за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся при увольнении ФИО2, работодателем начислена и выплачена компенсация ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства зафиксированы в акте осмотра и протоколе об административном правонарушении, который соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются: заявлением ФИО2 в Государственную инспекцию труда, приказом о приеме на работу ФИО2 в МУП «Среднеахтубинский Водоканал» от ДД.ММ.ГГГГ., трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. и дополнительными соглашениями, расчетным листком за август <.....>, платежной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ, списками на зачисление на счета «зарплатных» карт, расчетным листком за сентябрь <.....>., распоряжением Государственной инспекцией труда в Волгоградской области о проведении проверки в отношении МУП «Срелнеахтубинский Водоканал» от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, действия МУП «Среднеахтубинский Водоканал» образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Не оспаривая факта вины в данном правонарушении, и.о. директора МУП «Среднеахтубинский Водоканал» в жалобе просит снизить размер штрафа до 15 000 рублей.

В соответствии с п. 3.2 ст. 4.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, рассматривающий дело об административных правонарушениях либо жалобу на постановление по делу об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

Таким образом, правовые основания для назначения административного наказания в виде административного штрафа в размере 15 000 рублей, в данном случае отсутствуют.

Избранная в отношении МУП «Среднеахтубинский Водоканал» мера административного наказания в виде минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является справедливой и соразмерной.

Вместе с тем, в случае невозможности уплаты административного штрафа МУП «Среднеахтубинский Водоканал», с учетом материального положения, не лишено возможности обратиться к должностному лицу, вынесшему постановление, с заявлением в порядке ст. 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей порядок предоставления отсрочки и рассрочки уплаты административного штрафа.

При таких обстоятельствах, вынесенное постановление является законным и обоснованным, а жалоба удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7-30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

Р Е Ш И Л:

постановление Государственной инспекции труда в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № о привлечении к административной ответственности МУП «Среднеахтубинский Водоканал» за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оставить без изменения, жалобу и.о. директора МУП «Среднеахтубинский Водоканал» – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток со дня получения копии в Волгоградский областной суд через Среднеахтубинский районный суд Волгоградской области.

Судья: подпись Л.Н. Кердан

Решение в окончательной форме изготовлено 27 февраля 2018 года

Судья: подпись Л.Н. Кердан

Копия верна:

Судья Л.Н. Кердан

Подлинник данного документа

подшит в деле № 12-7/18,

которое находится в

Среднеахтубинском районном суде.