Решение № 2-4471/2024 2-4471/2024~М-2906/2024 М-2906/2024 от 10 октября 2024 г. по делу № 2-4471/2024

Дело № 2-4471/2024

УИД 39RS0002-01-2024-004446-67


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2024 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями, указав, что работала в МАУК "Зоопарк" в период с < Дата > по < Дата > в подвале (подземное сооружение) без окон и отопления и сильной влажностью, то есть условия труда отнесены к вредным, в связи с чем ей положена льгота выхода на пенсию ранее положенного срока. Указывает, что условия труда могут быть признаны аттестацией вредными по показателю - коэффициент естественной освещенности (КЕО) равен нулю (подвал без окон), а при КЕО менее 0,1 условия считаются вредными. Решением № ОСФР по Калининградской области ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" из-за отсутствия специального стажа на дату обращения. Просила признать ее сотрудником, условия труда, которого отнесены к вредным, в связи с чем ей положена льгота выхода на пенсию ранее положенного срока 28.09.2026, сохранить за ней право на досрочное назначение страховой пенсии.

Истец ФИО2, ее представитель по устному ходатайству ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали, пояснив, что в трудовом договоре предусмотрено, что на работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для работников МУК "Зоопарк" действующим законодательством, отраслевыми нормативными актами и коллективным договором. Учитывая, что она работала в подвальном помещении, ей положено назначение пенсии досрочно. Также ссылались на газетную статью, приложенную к исковому заявлению с названием "Тружусь в подвале без окон. Есть ли у меня льготы".

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, пояснив, что истцом не предоставлена льготная справка подтверждающая работу в тяжелых условиях труда, работодателем такие сведения также не предоставлены. В выписке из ИЛСЗЛ периоды работы указаны без соответствующего кода льготы, дополнительный тариф работодателем не уплачивался. Также указала, что наименование должности кассир-контролер не предусмотрено ни Списком № 1 ни Списком № 2. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица МАУК "Зоопарк" в судебное заседание не явился, извещался надлежаще. Ранее в судебном заседании указала на отсутствие работы истца во вредных условиях.

Выслушав пояснения сторон, исследовав собранные по делу доказательства и оценив их в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральнымзакономот 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии состатьей 8Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", (далее - Список N 2 от 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 этой статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу частей 1, 2 и 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, подтверждению в соответствии с этим порядком подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 3 указанного Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 этого же Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктами 1, 1.2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности".

Подпунктом 10.1 пункта 2 этой же статьи предусмотрено, что в общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Согласно пункту 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения и документы, в том числе документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости (подпункт 7).

В силу пункта 4 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документы и сведения, указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 2 данной статьи, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня поступления к нему запроса органа Фонда либо обращения застрахованного лица.

Из названных нормативных правовых актов следует, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию подтверждаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также иные обязательные условия, предусмотренные этим Федеральным законом. Указанные сведения должны подтверждаться соответствующими документами о работе застрахованного лица по профессии, предусмотренной Списком N 2 от 1991 г. и о постоянной занятости в производствах, указанных в Списке N 2 от 1991 г.

Как установлено судом, и следует из материалов дела, < Дата > на основании трудового договора ФИО5 была принята на работу в МУК "Зоопарк" в качестве кассира-контролера. Местом постоянной работы в трудовом договоре определено МУК "Зоопарк" (г. Калининград, < адрес >) выставка "Аквариум".

Статьей 7 трудового договора определено, что работнику установлен 7 часовой рабочий день с 10.00 до 16.30 часов.

Судом также установлено, что < Дата > ФИО5 была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Из материалов дела также следует, что ФИО2, < Дата > года рождения, < Дата > обратилась в ОСФР по Калининградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОСФР № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием права на страховую пенсию, отсутствием льготного стажа по Списку №.

Специальный стаж ФИО2 на день обращения определен ответчиком продолжительностью 0 лет 0 месяцев 0 дней (требуемый 5 лет).

В ответе от < Дата > № ФИО5 сообщено, что по представленным документам и данным выписки из индивидуального лицевого счета на дату обращения отсутствует Стаж по Списку №, работа в "Калининградском зоопарке" в должности кассира-контролера, не может быть засчитана в стаж в связи с особыми условиями труда, так как должность не предусмотрена cписком № и другие списки производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет" от < Дата >. В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛСЗЛ) сведения сданы организацией без кода льготы. Дополнительно сообщено, что право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от < Дата > № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" наступит < Дата >.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ФИО2 периоды работы с < Дата > по < Дата > не содержат сведений о наличии особых условий труда. Указанные периоды работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены без кода льготы особых условий труда.

Согласно карте специальной оценки условий труда № от < Дата > структурного подразделения "Бухгалтерия", в котором также отражен СНИЛС истца (117-350-607-33) итоговый класс (подкласс) условий труда установлен 2.

Протоколом измерений (оценки) микроклимата № рабочего места кассира-контролера класс условий труда установлен 2.

Из протокола измерений (оценки) световой среды № следует, что класс условий труда по освещенности рабочей поверхности Аквариума (Литер Г) установлен 2, входная касса (Литер Р) освещенность рабочей поверхности, лк - класс 3.2 Итоговый класс условий труда - 2.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) (п. 3 ст. 14).

Таким образом, по результатам специальной оценки условий труда, работа в должности кассира-контролера отнесена к допустимым условиям труда.

Судом также установлено, что в соответствии с новой редакцией трудового договора от 28.03.2016, работнику не установлен особый характер работы.

Согласно справке от 03.10.2024, предоставленной МАУК "Калининградский зоопарк", льготы и гарантии при работе с вредными или опасными условиями труда работникам по аналогичным должностям с категорией ФИО2 в период с 20.09.2008 по 27.12.2016 отсутствовали.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, характер работы истца во вредных условиях труда не подтвержден, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении истца предоставлялись работодателями без кода особых условий оплаты труда, а также условий досрочного назначения пенсии. Представленные в материалы дела документы не содержат сведений, подтверждающих льготный характер работы истца, работодателем льготный характер работы истца также не подтвержден.

Ссылка истца на то, что наличие вредных условий труда, а именно работа в подвальном помещении порождает право на установление досрочной пенсии, судом отклоняется, ввиду несостоятельности.

При этом суд также принимает во внимание, что наименование должности "кассир-контролер" не предусмотрено ни Списком № 1 ни Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Указанными списками предусмотрены список должностей, работа которых связана с осуществлением работы под землей на производстве горных работ, металлургическом производстве, выполнением работ, связанных с производством генераторного газа и получения газов в процессе металлургических производств, химическим производством и иных производств.

Разделом XXIII общие профессии, предусмотрено право на досрочное назначение пенсии при выполнении работ по должностям инструкторов производственного обучения рабочих массовых профессий, занятых обучением на подземных работах в угольной и горнорудной промышленности, на горячих участках работ металлургического производства, в химической промышленности и находящиеся 50 процентов рабочего времени и более под землей и в производственных цехах; слесарей аварийно - восстановительных работ и мастеров, постоянно занятых на подземных канализационных сетях; мастеров и старших мастеров производственного обучения, занятых обучением на подземных работах в угольной и горнорудной промышленности, на горячих участках работ металлургического производства, в химической промышленности и находящиеся 50 процентов рабочего времени и более под землей и в производственных цехах, к котором должность и работа истца не отнесена.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с вредными условиями труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (пункт 2 части 1 и часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При этом, суд также учитывает, что вопреки доводам истца, само по себе наличие вредных условий труда не дают права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", должно быть установлено соответствие выполняемой работы, должности - должности, предусмотренной Списком N 2 от 1991 г., и постоянная занятость в производствах, предусмотренных этим Списком.

Должность истца не соответствует работам, должностям предусмотренной Списком N 2 от 1991 г.

Ссылка истца на наличие в трудовом договоре от 24.09.2008 указание, что на работника распространяются льготы и гарантии, установленные для работников действующим законодательством, при изложенных выше обстоятельствах не свидетельствует о наличии у истца права на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, признании за ФИО2 права на досрочное назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требованияФИО2 (паспорт < ИЗЪЯТО >) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области (ИНН <***>) о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 24.10.2024 года


Судья И.А. Иванова