Решение № 2-2778/2019 2-515/2020 2-515/2020(2-2778/2019;)~М-2736/2019 М-2736/2019 от 24 февраля 2020 г. по делу № 2-2778/2019

Дело № 2- 515/2020

УИД: 91RS0018-01-2019-003304-04


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года г. Саки

Сакский районный суд республики Крым в составе:

председательствующего судьи Гончарова В.Н.

при секретаре Рубан И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым, о признании отказа в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, о понуждении совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым с требованием о признании отказа в назначении досрочной пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, о понуждении совершить определенные действия.

Просит суд обязать включить ответчика при назначении пенсии в специальный страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № об установлении ей страховой пенсии; обязать ответчика установить ФИО3 досрочную пенсию по старости со дня достижения пенсионного возраста – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование уточненных заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым за № истцу было отказано в установлении досрочной пенсии по старости, так как страховой стаж работы согласно ст. 8 №- ФЗ составляет 28 лет 01 месяц 28 дней, стаж на соответствующих видах работ составил 04 года 11 месяцев 04 дня. Не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве ученика телефониста междугородней телефонной связи на <адрес>ном узле связи, так как данная должность не поименована Списками; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –работа в качестве телефониста справочной службы 2 класса на участке городской телефонной связи на <адрес>ном узле связи, так как не подтверждена занятость в течении полного рабочего дня во вредных условиях; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве телефониста справочной службы 2 класса бригады МТС участка продажи услуг, так как указанная должность не поименована Списками, а также не подтверждена занятость в течении полного рабочего дня во вредных условиях труда, кроме того, согласно Приказу «О результатах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ право на пенсию на льготных условиях не подтверждено. Также исключены из подсчета специального стажа: отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На момент обращения за начислением льготной пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) общий стаж ее работы составляет более 25 лет. Специальный стаж составляет более 10 лет, что дает истцу право на досрочную пенсию. Считает отказ ответчика в отношении спорных периодов незаконным.

Истец, представитель истца ФИО11 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по основаниям изложенным в иске, просили заявленные исковые требования с учетом уточнения удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО12, действующая на основании доверенности, которая находится в материалах дела, в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями истца не согласилась в полном объеме и просила в их удовлетворении отказать, предоставила письменные возражения по делу, которые поддержала полностью в судебном заседании.

Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав и оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, и, таким образом, конституционное право каждого человека как члена общества на социальное обеспечение включает и его право на получение пенсии в определенных законом случаях и размере.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения находятся в прямой зависимости от его трудовой деятельности, ее объема и характера.

В соответствии со ст. 55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В соответствии с положениями ст.ст.12,38 и 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами, и несут равные процессуальные обязанности. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми и вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, за каждые 2 года такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 14 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО9", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно ч. 6 ст. 11 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от 21.03.2014г. №-ФКЗ законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, частями 3, 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Статьей 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", сторонами которого являются, в частности Российская Федерация и Украина, предусмотрено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО9 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Статьей 11 ГПК РФ предусмотрено, что суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд разрешает гражданские дела, исходя из обычаев делового оборота в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законом, суд при разрешении гражданского дела применяет правила международного договора.

Исходя из этого, учитывая правила, предусмотренные вышеуказанным соглашением стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ, при определении права истца на указанную пенсию, применению подлежит законодательство Украины, действовавшее на территории Республики Крым в период занятия истцом указанной должности.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по 2014 год на территории Республики Крым действовало законодательство Украины.

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 1991 года.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - Список N 2 от 1956 года).

Согласно Списку № правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23100000-19093 раздел XXIХ «Связь» наделяются телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

В соответствии со Списком № (раздел XXXI «Связь») правом на льготную пенсию пользуются телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций от 300 номеров и выше.

Тарифно-квалификационные характеристики работ по профессии «телефонист», утвержденные постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № тождественны ранее действовавшим, по профессии «телефонист междугородной телефонной связи» (утвержденные Госкомтруда ФИО9 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №) и Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, условия труда истицы согласно Списка № «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденном постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (должность указана как телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше ) и в новой редакции Списка № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пению по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденном постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, в тот же раздел включена профессия с тождественным наименованием, но уже с требованиями к оснащению рабочего места телефониста на коммутаторе «микротелефонной гарнитурой (устройством) и с уточнением позиции для указанной профессии 23100000-19093.

В соответствии с п. Б) ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, по результатам аттестации рабочих мест и при наличии определенного возраста и стажа после ДД.ММ.ГГГГ.

Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден Постановлением КМ Украины «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ. (Далее – Постановление №), которое вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ. В первую очередь обращаем внимание на то, что специальный стаж, полученный до ДД.ММ.ГГГГ не нужно подтверждать документами об аттестации рабочего места. Если стаж работы имеющийся после указанной даты применению подлежит указанное Постановление.

Так, согласно п. 4 Постановление № аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяется приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Таким образом первая аттестация рабочих мест должна быть проведена не позднее ДД.ММ.ГГГГ, то есть, 5-ти лет с момента вступления в силу Постановления №.

Согласно паспорта гражданина Российской Федерации серии 39 14 №, выданного отделом УФМС России по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>а <адрес>, зарегистрирована по адресу: <адрес>.

Согласно повторного свидетельства о браке серии 1-АП № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 и ФИО5 зарегистрировали брак ДД.ММ.ГГГГ, о чем в Книге регистрации браков произведена соответствующая актовая запись за №, после регистрации брака жене присвоена фамилия «ФИО14».

Судом на основании записей в трудовой книжке истца серии БТ –II № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу учеником телефониста междугородней телефонной связи временно на период курортного сезона на <адрес> узел связи <адрес> производственно-технического управления связи (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведена учеником телефониста справочной службы городской телефонной связи (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 класс телефониста справочной службы городской телефонной связи, переведена телефонистом 3 класса справочной службы Г№ класса (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация телефониста справочной службы Г№ класса (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией предприятия уволена переводом из <адрес> узла связи ПО «Крымсвязь» по ст. 36 п. 5 КЗоТ Украины в <адрес> узел электросвязи «Сакирайтелеком» РПЭ «Крымтелеком» (пр. 39-к от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в порядке перевода из Сакского РУС ПО Крымсвязь на должность телефониста справочной службы 2 класса участка ГТС <адрес> узла электросвязи «Сакирайтелеком» РПЭ Крымтелеком (пр. №-К от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ <адрес> узел электросвязи «<адрес>» реорганизован в цех электросвязи № Центра электросвязи № <адрес> дирекции УГПХ «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ КРПЭ «Крымтелекома»). ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода, переведена телефонистом справочной службы Г№ класса в участок продажи услуг цеха № (пр. 3/к от ДД.ММ.ГГГГ). Центр электросвязи № Крымской дирекции УГПЭС «Укртелеком» преобразован в Центр электросвязи № Крымской дирекции открытого акционерного общества «Укртелеком» (пр. КД ОАО «Укртелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ переведена телефонистом справочной службы Г№ класса участка по маркетингу и организации продажи услуг цеха электросвязи № (пр. №/к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ центр электроссвязи № Крымской дирекции ОАО «Укртелеком» переименован в Центр Электросвязи № Крымского филиала ОАО «Укртелеком» (пр. КФО «Укртелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ переведена оператором электросвязи 3 разряда участка по маркетингу и организации продажи услуг цеха электросвязи № (пр. 88/к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 38 КЗоТ Украины (пр. 138/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении пенсии было отказано по следующим основаниям: не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в качестве ученика телефониста междугородней телефонной связи на <адрес>ном узле связи, так как указанная должность не поименована Списками;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в качестве в качестве телефониста справочной службы 2 класса на участок городской телефонной связи на <адрес>ном узле связи «<адрес>», так как не подтверждена занятость в течении полного рабочего дня во вредных условиях труда;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в качестве в качестве телефониста справочной службы 2 класса бригады МТС участка продажи услуг, так как данная должность не поименована Списками, а также не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда. Кроме того, согласно Приказу «О результатах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ право на пенсию на льготных условиях не подтверждено.

Также исключены из подсчета страхового стажа следующие периоды:

-отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах. Периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку №, утверждённому Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, а работа в период до ДД.ММ.ГГГГ может также засчитываться в специальный стаж по Списку №, утверждённому Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждённых приказом Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим пенсионным законодательством, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

На основании п. 2 разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного приказом №, под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, в силу требований статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с определениями Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № от 23.06.2015 №) законодатель связывает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лишь с такой работой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Законодатель, предписывая Правительству РФ утверждать соответствующий список, не наделяет его полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения отдельных категорий работников, занятых определенной профессиональной деятельностью, и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение.

Согласно правовой позиции, выраженной Конституционным Судом РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Работа истца в должности телефониста справочной службы городской телефонной связи, телефониста справочной службы бригады МТС за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в течение полной занятости на междугородной телефонной связи и постоянной работы с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглогодичным действием подтверждена исследованными в суде письменными доказательствами, а именно:

-справкой, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Обособленным структурным подразделением Евпаторийского почтамта ФГУП «Почта Крыма», согласно которой ФИО14 (ФИО5) ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день в <адрес>ном узле связи <адрес> производственно-технического управления связи в качестве телефониста справочной службы городской телефонной связи 3 класса; телефониста 2 класса справочной службы участка городской телефонной связи с ДД.ММ.ГГГГ. Имеются также сведения об отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-справкой, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Обособленным структурным подразделением Евпаторийского почтамта ФГУП «Почта Крыма», согласно которой ФИО14 (ФИО5) ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность телефониста 2 класса справочной службы участка городской телефонной связи <адрес> узла связи <адрес> производственно-технического управления связи и работала полный рабочий день по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к), за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-копиями личной карточки ФИО5, ФИО14 (ФИО5) ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которых имеются сведения о периодах работы, переводах, отпусках;

-справкой, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ № Филиалом ПАО «Укртелеком», согласно которой ФИО14 (ФИО5) ФИО8 работала на должности телефониста 2 класса справочной службы городской телефонной сети в <адрес>ном узле электросвязи «<адрес>» Крымского республиканского предприятия «Крымтелеком» и постоянно работала полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ (пр.2-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. 88/к от ДД.ММ.ГГГГ), за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-копией приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО5 телефонисткой спр.сл.2 кл.;

-копией приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ в центр электросвязи № Крымской дирекции УГПЭС «Укртелеком» телефонистом справочной службы 2 класса бригады МТС, участок продажи услуг;

-копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно которой подтверждено право на пенсию телефонистов междугородной связи, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных коммутаторах с круглосуточным действием (код профессии 23100000-19093), телефонистов справочной службы «09» (код профессии 23100000-19096);

-копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно которой подтверждено право на пенсию телефонистов междугородной связи, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой на линейных коммутаторах и кабинном коммутаторе ЦПП круглосуточного действия, телефонистов справочной службы городской телефонной сети (Список №);

-справкой о заработной плате №.3/937/2 от ДД.ММ.ГГГГ за период с декабря 1992 года по ноябрь 1992 года, выданной Обособленным структурным подразделением «Евпаторийский почтамт»;

-справкой о заработной плате №/а от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «Крымтелеком» за период с сентября 1996 года по декабрь 2001 года.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной публичным акционерным обществом «Укртелеком», <адрес> узел связи <адрес> производственно-технического управления связи с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в <адрес> узел электросявзи «<адрес>» Крымского республиканского предприятия электросвязи «Крымтелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); <адрес> узел электросвязи «Сакирайтелеком» Крымского республиканского предприятия электросвязи «Крымтелеком» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в цех электросвязи № (<адрес>) Центра электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции Украинского государственного предприятия электросвязи «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); Центр электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции Украинского государственного предприятия электросвязи «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ преобразован в Центр электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции ОАО «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); Центр электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции ОАО «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Центр электросвязи № (<адрес>) Крымского филиала ОАО «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); Цех электросвязи № (<адрес>) Центра электросвязи № (<адрес>) Крымского филиала ОАО «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в Цех телекоммуникационных услуг № (<адрес>) Крымского филиала ОАО «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); Крымский филиал ОАО «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Крымский филиал публичного акционерного общества «Укртелеком» (протокол общих сборов акционеров № от ДД.ММ.ГГГГ); Крымский филиал публичного акционерного общества «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Филиал публичного акционерного общества «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); Филиал публичного акционерного общества «Укртелеком» является правопреемником всех вышеперечисленных организаций.

Согласно акту о результатах проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что за период работы на <адрес>ном узле связи ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ была принята учеником телефониста, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ученика телефониста справочной службы; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность телефониста справочной службы городской телефонной связи 3 класса. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 уволена переводом в <адрес> узел электрсвязи «Сакирайтелеком». Отвлечений от основной работы не усматривается. Месяцев без оплаты нет, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Имеются также сведения об отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУП РК «Крымтелеком», <адрес> узел связи <адрес> производственно-технического управления связи с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в <адрес> узел электросвязи «<адрес>» Крымского республиканского предприятия электросвязи «Крымтелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). <адрес> узел электросвязи «Сакирайтелеком» Крымского республиканского предприятия электросвязи «Крымтелеком» реорганизован с ДД.ММ.ГГГГ в цех электросвязи № (<адрес>) Центра электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции Украинского государственного предприятия электросвязи «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Центр электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции Украинского государственного предприятия электросвязи «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ преобразован в Центр электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции ОАО «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Центр электросвязи № (<адрес>) Крымской дирекции ОАО «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Центр электросвязи № (<адрес>) Крымского филиала ОАО «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Цех электросвязи № (<адрес>) Центра электросвязи № (<адрес>) Крымского филиала ОАОО «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в Цех телекоммуникационных услуг № (<адрес>) Крымского филиала ОАО «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Крымский филиал ОАО «Укртелеком» с ДД.ММ.ГГГГ на основании протокола общих сборов акционеров от ДД.ММ.ГГГГ № переименован в Крымский филиал публичного акционерного общества «Укртелеком». Крымский филиал публичного акционерного общества «Укртелеком» переименован в Филиал публичного акционерного общества «Укртелеком» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно акту о результатах документальной проверки факта работы ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что за период работы в <адрес>ном узле электросвязи «<адрес>» ФИО5 работала телефонистом справочной службы 2 класса на участке городской телефонной связи с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работала телефонистом справочной службы 2 класса в бригаде МТС участка продажи услуг в Центре электросвязи № Крымской дирекции УГПЭС «Укртелеком», с ДД.ММ.ГГГГ переведена оператором электросвязи 3 класса участка по маркетингу и организации продажи услуг цеха электросвязи №. Имеются также сведения об отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В акте также указаны сведения о поведении аттестации рабочих мест по условиям труда: аттестация была проведена в 1995 году (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), в 2000 году (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). По указанным аттестациям рабочих мест по условиям труда аттестована должность – телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой на междугородных, заказных, линейных коммутаторах и ФИО1 коммутаторе ЦПП с круглосуточным действием, телефонист справочной службы Г№; в 2004 году (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) согласно проведенной аттестации не подтверждено право на пенсию на льготных условиях.

Статья 181 КЗоТ Украины отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в части седьмой статьи 179 настоящего Кодекса, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время отпусков, указанных в этой статье, в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, не засчитывается.

Согласно повторного свидетельства о рождении серии I-АЯ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 родился ДД.ММ.ГГГГ, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о рождении за №, родителями записаны: отец – ФИО7, мать – ФИО5. ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 выдан паспорт гражданина Российской Федерации серии 39 14 №.

Следовательно, в период работы во вредных условиях труда и нахождении в отпуске по уходу за ребенком орган пенсионного обеспечения обязан включить в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также судом на основании пояснения истца, установлено, что истец работала в качестве телефониста, работая в спорные периоды в должности телефониста истец была занята в течение всего рабочего дня без совмещения.

Таким образом, суд частично удовлетворяет уточненные требования истца и признает оспариваемое решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, возлагает обязанность на ответчика включить в специальный трудовой стаж истцу периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом действия аттестации рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ) в должности телефониста, с учетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом произведен подсчет специального стажа в календарном исчислении, который выглядит следующим образом:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 03 года 08 месяцев 27 дней;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 06 лет 09 месяцев 03 дня;

Всего: 10 лет 06 месяцев 0 дней.

Соответственно, являющийся предметом спора период превышает требуемую продолжительность стажа, необходимую истцу для назначения досрочной пенсии, т.е. более 10 лет.

Ответчиком не представлены в суд допустимые доказательства, опровергающие незаконность принятого ответчиком решения об отказе истцу в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и отсутствия у истца необходимого стажа для назначения досрочной страховой пенсии.

В соответствии с ч.1 ст.4 ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч.2 ст.55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Так, ч.1 ст.4 ГК РФ предусмотрено, что акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

В соответствии с ч.6 ст. 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ года №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе РФ новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», законодательство РФ об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

А в соответствии с п.1,2 ст. 2 ФЗ № «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством РФ. При обращении граждан, указанных в ч.1 ст. 1 настоящего Федерального Закона, за назначением пенсии и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат такие пенсии и (или) выплаты назначаются с ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату.

В соответствии со ст. 2 п.4 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 421-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки)», а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», особенности по реализации права граждан на пенсионное обеспечение устанавливаются ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». Страховое обеспечение по общеобязательному государственному пенсионному страхованию, причитающееся гражданам, подлежавшим общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством, действующим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до ДД.ММ.ГГГГ включительно, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что периоды, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, достаточны истцу для назначения досрочной пенсии на льготных условиях, специальный стаж составит более 10 лет, что в совокупности с наличием страхового стажа составляют более 20 лет, таким образом, присутствуют основания для назначения досрочной пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ (со дня достижения 50 лет), заявленные требования истца подлежат удовлетворению.

Таким образом, суд признает незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым об отказе в установлении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и обязует ответчика включить истцу в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии за указанные выше периоды работы телефонистом справочной службы городской телефонной связи, междугородней телефонной связи.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. На ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), общий стаж работы истца составил более 20 лет.

Требуемый специальный стаж работы истец по достижении возраста 50 лет выработала на дату обращения к ответчику, соответственно, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании вышеназванных норм Федерального закона “О страховых пенсиях ” с даты возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ (ч. 1 и ч. 2) все равны перед Законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от должностного положения и других обстоятельств и не включение указанных выше периодов работы истца в льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работы в должности телефониста междугородней телефонной связи нарушает конституционное право истца на социальное обеспечение по возрасту.

Истец в судебном не настаивала на взыскании с ответчика расходов, связанных с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд, о чем подала заявление.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 незаконным.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым включить стаж работы ФИО3, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период ее работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в качестве телефониста справочной службы городской телефонной связи на <адрес>ном узле связи, <адрес> РУЭС «<адрес>», в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в качестве телефониста справочной службы бригады междугородней телефонной связи на <адрес>ном узле электросвязи «<адрес>».

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> Республики Крым назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения через Сакский районный суд Республики Крым.

Судья В.Н.Гончаров

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья В.Н.Гончаров