Решение № 2-181/2017 2-181/2017~М-2611/2016 М-2611/2016 от 13 февраля 2017 г. по делу № 2-181/2017

Дело № 2-181/2017

Мотивированное
решение составлено 14 февраля 2017 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2017 года г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Юровой А.А. при секретаре Гайсиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

Истец ФИО6 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Асбесте о включении периода работы в стаж работы в тяжелых условиях указав, что он *Дата* обратился с заявлением о назначения досрочной страховой пенсии в Управление пенсионного фонда РФ по г.Асбесту Свердловской области. Решениями Управления Пенсионного фонда РФ в городе Асбесте Свердловской области *Номер* от *Дата* и *Номер* от *Дата* истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тем, что необходимый трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда не выработан.

Ответчиком при отказе в установлении пенсии в специальный трудовой стаж работы в тяжелых условиях труда не включены периоды работы истца каменщиком:

- *Дата*-*Дата*, *Дата*, *Дата* (4 дня) – командировка;

-*Дата*-*Дата* (2 дня) отпуск без сохранения заработной платы;

- в *Дата* году - 4 дня – участие в городских соревнованиях;

- *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата* (1 год 6 месяцев 9 дней) – из-за отсутствия сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

- *Дата*-*Дата* (1 год 2 месяца 10 дней)– каменщик СУ № 2 треста «Асбострой»;

-*Дата*-*Дата* (1 год 6 месяцев 6 дней) – каменщик, СУ № 2 треста «Асбострой»;

-*Дата*-*Дата* (2 дня)- отпуск без сохранения заработной платы;

-*Дата*-*Дата* (7 месяцев 11 дней) - каменщик, СУ № 2 треста «Асбострой»;

-*Дата*-*Дата* (1 месяц) - каменщик, СУ № 2 треста «Асбострой»;

-*Дата*-*Дата* (3 года 25 дней)- бригадир каменщиков СУ № 2 треста «Асбострой»;

- *Дата*-*Дата* (2 года 3 месяца 1 день) – каменщик, ООО «Евромонолит».

В исковом заявлении истец указал, что в эти периоды в СУ № 2 треста «Асбострой», ООО «Евромонолит» должны были быть учтены ответчиком в качестве стажа на работах, предусмотренных разделом XXXII «Строительство» Списка №2, которым предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680).

Периоды, исключенные ответчиком из специального стажа на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку отсутствие таких сведений не должно являться основанием для исключения периодов из специального стажа, должности на которых работал истец, предусмотрены Списком № 2, разделом XXXII «Строительство».

Истец просит суд включить в его специальный стаж указанные периоды, признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении пенсии истцу и признать ему – ФИО6 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня обращения к ответчику, а так же взыскать с ответчика возмещение судебных расходов за составление нотариальной доверенности для представителя, - 1200 рублей, оплату государственной пошлины – 300 рублей.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, уточнив, что не настаивает на требованиях о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*, *Дата*. В остальной части исковых требований, истец на иске настаивал, пояснил, что в спорные периоды в тресте «Асбострой», в ООО «Евромонолит» он работал в бригаде каменщиков, в связи с чем, указанная работа должна учитываться как работа, предусмотренная Списком № 2.

Представитель истца ФИО7, действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования, юридически их обосновав.

Представитель ответчика ФИО8. действующая на основании доверенности, в судебном заседании не согласилась с заявленными исковыми требованиями, пояснила, что истцом не предоставлено доказательств работы в составе бригады каменщиков, работа в специальных условиях труда не подтверждена. Представитель ответчика поддержала письменный отзыв по делу, просит суд в иске отказать в полном объеме.

Суд, заслушав стороны, показания свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело истца, приходит к следующему.

В соответствие со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Материальные нормы права, в соответствии с которыми гражданам назначаются досрочные трудовые пенсии, за назначением которой и обратился истец, закреплены в ст.

30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. При возрасте 55 лет для мужчины - требуемый специальный стаж составляет 12 лет 6 месяцев.

В спорный период работы истца действовал Закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, который утратил силу с 1 января 2015 года, в связи с вступлением в законную силу Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Постановлением Правительства Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.

Согласно позиции 2290000а-12680 Списка N 2 такое право установлено для каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Указанный список подлежит применению согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании установлено, что истец был принят на работу в Строительное управление № 2 треста «Асбострой», каменщиком 3 разряда с *Дата* С *Дата* был назначен бригадиром каменщиков. *Дата* истец был переведен монтажником 4 разряда стальных и ж/бетонных конструкций.

Ответчиком, при оценке пенсионных прав истца была проведена проверка, исследованы приказы Строительного управления № 2 треста «Асбострой», с *Дата* по *Дата* и с *Дата* по *Дата* годы, личная карточка истца, лицевые счета по зарплате. Согласно акту *Номер* от *Дата*, составленному по результатам проверки часть периодов работы истца каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», за исключением спорных была включена в специальный стаж истца.

При разрешении вопроса о назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости ответчиком часть периодов работы истца в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой» была исключена в связи с отсутствием сведений подтверждающих, что истец осуществлял трудовую деятельность в бригаде или звене каменщиков комплексной бригады.

Вместе с тем, отсутствие приказов о создании специализированных бригад каменщиков не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный трудовой стаж исходя из следующего.

Отсутствие необходимых письменных доказательств (приказов работодателя о создании бригад каменщиков) является обстоятельством от истца не зависящим, соответственно не может умалять его право на льготную пенсию, поскольку в подтверждение факта постоянной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в должности каменщика в бригаде каменщиков в спорные периоды представлены иные допустимые и достаточные доказательства.

Из показаний свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 следует, что в спорные периоды работы истца в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой» существовали различные бригады, каменщиков, монтажников, кровельщиков, в определенные периоды создавались комплексные бригады.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 указанного порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в том числе о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, к допустимым доказательствам для подтверждения характера работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно акту *Номер* от *Дата*, составленному по результатам проверки работы истца каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», находящегося в материалах пенсионного дела истца, установлено следующее.

Приказом *Номер* от *Дата* истец был принят Строительное управление № 2 треста «Асбострой» каменщиком 1 разряда в бригаду ФИО4 Приказом *Номер* от *Дата* истец был уволен *Дата*.

Вновь принят на работу в Строительное управление № 2 треста «Асбеострой» с *Дата*, как указано в приказе *Номер* от *Дата* в каменщиком 3 разряда в бригаду с ФИО5

В этот период истец освобождался от работы:

- *Дата* *Дата* в связи со сдачей крови;

- *Дата*, *Дата*, *Дата*-*Дата* – для участия в соревнованиях, подготовки к эстафете.

Истцом достоверных и допустимых доказательств работы в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков в периоды работы *Дата*-*Дата*, *Дата* -*Дата* не представлено. Доказательств того, что бригады, в которых работал истец являлись специализированными бригадами каменщиков суду не предоставлены, и поскольку свидетельские показания не являются допустимыми доказательствами при определении характера работ, спорные периоды работы *Дата*-*Дата*, *Дата* -*Дата* не могут быть зачтены в льготный трудовой стаж.

Приказом *Номер* от *Дата* истец был назначен звеньевым бригады каменщиков тов. ФИО6 с *Дата* Период работы истца с *Дата* был учтен ответчиком в специальный стаж до *Дата*, исключен период *Дата*-*Дата* -нахождения в командировке., *Дата*-*Дата* – отпуск без сохранения заработной платы, *Дата*-*Дата* – освобождение от работы в связи с участием в соревнованиях.

Приказом *Номер* от *Дата* истец был направлен в командировку с *Дата*-*Дата*.

Кроме этого, в период работы монтажником стальных и железобетонных конструкций в Строительном управлении № 2 треста «Асбосторой» -*Дата* и *Дата* истец направлялся в командировки. Период работы монтажником стальных и железобетонных конструкций включен ответчиком в специальный стаж работы истца, за вычетом дней нахождения в командировках.

На основании статьи 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Наряду с этим, статьей 116 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971 было предусмотрено, что в период направления истца в командировки, за командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

В этой связи, служебная командировка является рабочим временем вне учреждения и оплачивается исходя из среднего заработка, в связи с чем, периоды нахождения истца в командировках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании указанного, период нахождения истца в командировке с *Дата*-*Дата*, *Дата* и *Дата* подлежит включению в специальный стаж работы истца.

Оснований для включения в специальный стаж работы истца периодов освобождения от работы в связи с участием в соревнованиях, не имеется, в связи с чем, период *Дата*-*Дата* – не подлежит включению в специальный стаж истца.

С *Дата* истец был назначен бригадиром каменщиков на основании приказа с *Дата* Указание на наличие бригады каменщиков в трудовой книжке истца, в приказах по личному составу, в том числе в приказах от *Дата*, *Дата* о предоставление отпуска истцу, об освобождении от работы для участия в соревнованиях от *Дата*, *Дата* подтверждает работу истца в период с *Дата* в бригаде каменщиков, следовательно, этот период (с *Дата* по *Дата*) подлежит включению в специальный стаж истца, за исключением освобождения истца от работы *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*, *Дата*, *Дата* от работы в связи с участием в соревнованиях..

В этот же период *Дата*, *Дата*, *Дата*. *Дата* истцу предоставлялся день донора приказом *Номер* от *Дата*, которые подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения предусматривались ранее действовавшей статьей 114 КЗоТ Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Г. на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии с Законом Российской Федерации "О донорстве крови и ее компонентов" донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 декабря 1998 года N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами (статья 114 КЗоТ Российской Федерации), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитываются в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Спискам N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С *Дата* истец был передан в бригаду ФИО9 приказом *Номер* от *Дата* С указанной даты сведений и документов, подтверждающих работу истца в специализированной бригаде либо звене каменщиков в спорный период с *Дата*-*Дата* не имеется, указанный период не подлежит включению в специальный стаж работы истца.

Приказом *Номер* от *Дата* истец был направлен на участок *Номер* в качестве каменщика на 1 месяц с *Дата* Период с *Дата* – *Дата* был исключен ответчиком из периода работы монтажником стальных и ж/бетонных конструкций, учтенного в качестве стажа работы в тяжелых условиях труда. В судебном заседании не установлено оснований для включения этого периода *Дата* – *Дата* в специальный стаж истца, в связи с тем, что доказательств работы каменщиком в специализированной бригаде либо звене каменщиков в этот период суду не предоставлено. В этот же период истец направлялся в командировку приказом *Номер* от *Дата* в период с *Дата* по *Дата* Этот период не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку он имел место в период работы каменщиком, а не в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций.

Трудовой книжкой истца подтверждается, что в период с *Дата* по *Дата* истец работал каменщиком в ООО «Евромонолит».

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, в указанный период подтверждается работа истца каменщиком, однако, работодателем не предоставлены сведения о льготных условиях труда за указанный период.

Как следует из положений ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

В то же время, отсутствие на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений с указанием кода особых условий труда не должно влиять на права работника и ставиться в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии неоспоримых доказательств работы истца в тяжелых условиях труда в спорные периоды, которые приходятся на периоды трудовой деятельности истца по профессиям, предусмотренным соответствующим Списком работ, дающих право на досрочное назначение пенсии не может служить основанием для лишения работника права на досрочное назначение пенсии.

Истолкование действующих норм как позволяющих не включать спорные периоды работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации).

Справкой, выданной ООО «Евро-монолит» *Дата* подтверждается, что истец работал в специализированной бригаде каменщиков в ООО «Евро-Монолит» с *Дата* по *Дата* Сведения, указанные в справке ответчиком не опровергнуты. Оснований не доверять им у суда не имеется.

На основании указанного, период работы истца в ООО «Евро-Монолит» с *Дата* по *Дата* подлежит включению в специальный стаж работы истца.

Истцом заявлены исковые требования о включении в специальный стаж работы периодов работы *Дата*-*Дата* (7 месяцев 28 дней) в ООО «Холдинговая компания Топфлор-инвест» изолировщиком на гидроизоляции. Указанное подтверждается копией трудовой книжки, справкой (л.д.32).

Согласно позиции 2290000а-12529 Списка N 2 право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет установлено для изолировщиков на гидроизоляции, в том числе занятых на ремонте и изготовлении оборудования.

В период с *Дата* по *Дата*.истец работал в ООО «Сибремстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ. (06 месяцев 10 дней), что подтверждается трудовой книжкой.

Согласно позиции 2290000б-23419 Списка N 2 право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет установлено для мастеров строительных и монтажных работ.

Выпиской из лицевого счета застрахованного лица подтверждается работа истца в указанные периоды: *Дата*-*Дата* (7 месяцев 28 дней) в ООО «Холдинговая компания Топфлор-инвест» изолировщиком на гидроизоляции. В этот период с *Дата*-*Дата* истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Так же выпиской из лицевого счета застрахованного лица подтверждается работа истца в период с *Дата* по *Дата* в ООО «Сибремстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ.

В выписке из лицевого счета истца отсутствует указание на работу в льготных условиях труда в период работы в ООО «Холдинговая компания Топхлор-инвест» и ООО «Сибремстрой». Коды льготной профессии в выписке не проставлены.

В то же врем, суд учитывает, что истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

Поскольку истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, то его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом.

Таким образом, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда относительно периодов *Дата*-*Дата* (за вычетом отпуска без сохранения заработной платы) и *Дата* - *Дата* не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Учитывая, что в судебном заседании льготный характер работы истца в указанные периоды подтвержден совокупностью представленных в материалы дела доказательств, вины истца в том, что работодатель ненадлежащим образом исполнил свои обязанности, не имеется, у ответчика отсутствовали законные основания для отказа во включении периодов работы *Дата*-*Дата* (за вычетом отпуска без сохранения заработной платы) и *Дата* - *Дата* в специальный трудовой стаж истца.

На основании изложенного, проанализировав исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца подлежит включению периоды его работы:

- с *Дата* по *Дата* (2 дня) период направления в командировку в период работы звеньевым бригады каменщиков в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой»;

- с *Дата* по *Дата*.(3 года 25 дней) – бригадиром бригады каменщиков в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», за исключением дней *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*,*Дата*, *Дата* (8 дней)– освобождение истца от работы в связи с участием в соревнованиях. В этот же период *Дата*, *Дата*, *Дата*. *Дата* - дни донора, подлежат включению в специальный стаж истца;

- *Дата* и *Дата* (2 дня) -нахождение в командировках в период работы монтажником строительных и железобетонных конструкций в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой»;

- *Дата* по *Дата* (2 года 03 месяца 01 день) -период работы каменщиком в бригаде каменщиков в ООО «Евромонолит»;

- *Дата*-*Дата* в ООО «Холдинговая компания Топфлор-инвест» изолировщиком на гидроизоляции, за вычетом периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с *Дата*-*Дата* (6 месяцев 27 дней);

- *Дата* по *Дата* в ООО «Сибремстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ (6 месяцев 10 дней).

Не подлежат включению в специальный стаж работы истца периоды:

-*Дата*-*Дата*, *Дата* -*Дата*- периоды работы каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», в том числе в эти же периоды *Дата*, *Дата*- освобождение от работы в связи со сдачей крови, *Дата*,*Дата*, *Дата*-*Дата* – освобождение от работы для участия в соревнованиях, подготовки к эстафете;

- *Дата*-*Дата* – в период работы звеньевым бригады каменщиков в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой» освобождение от работы в связи с участием в соревнованиях;

- *Дата*-*Дата* – период работы каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой»;

-*Дата* – *Дата* период работы каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», в этот же период направление в командировку с *Дата* по *Дата*.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии *Дата* *Дата* истцу исполнилось 55 лет и у него имелся необходимый страховой стаж, составляет 27 лет 08 месяцев 5 дней, необходимый стаж работы в тяжелых условиях труда составляет 12 лет 6 месяцев. Ответчиком включен в специальный стаж работы период продолжительностью 7 лет 11 месяцев 12 дней. На момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, у истца с учетом периодов, подлежащих включению в специальный стаж истца на основании решения суда, продолжительность периода работы в тяжелых условиях труда составит 14 лет 04 месяца 09 дней (07.11.12+00.00.02+00.00.02+03.00.17.+02.03.01+00.06.27.+00.06.10), что является достаточным для назначения истцу пенсии после достижения возраста 55 лет, т.е. с *Дата*

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., что подтверждается квитанцией (л.д.8), а так же расходы по оформлению доверенности представителя в размере 1200 рублей (л.д.33). Возмещение указанных расходов в общей сумме 1500 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО6 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда ФИО6 периоды:

- с *Дата* по *Дата* (2 дня) период направления в командировку в период работы звеньевым бригады каменщиков в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой»;

- с *Дата* по *Дата*.(3 года 25 дней) – бригадиром бригады каменщиков в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», за исключением дней *Дата*-*Дата*, *Дата*-*Дата*,*Дата*, *Дата* (8 дней)– освобождение истца от работы в связи с участием в соревнованиях;

- *Дата* и *Дата* (2 дня) -нахождение в командировках в период работы монтажником строительных и железобетонных конструкций в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой»;

- *Дата* по *Дата* (2 года 03 месяца 01 день) -период работы каменщиком в бригаде каменщиков в ООО «Евромонолит»;

- *Дата*-*Дата* (7 месяцев 28 дней)– период работы в ООО «Холдинговая компания Топфлор-инвест» изолировщиком на гидроизоляции, за вычетом периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с *Дата*-*Дата* (1 месяц 1 день);

- *Дата* - *Дата* (6 месяцев 10 дней) в ООО «Сибремстрой» в должности мастера строительных и монтажных работ.

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО6 о включении в его специальный стаж работы в тяжелых условиях труда периодов:

-*Дата*-*Дата*, *Дата* -*Дата* – каменщиком в Строительном монтажном управлении № 2 треста «Асбострой»;

- *Дата*-*Дата* – в период работы звеньевым бригады каменщиков в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой» освобождение от работы в связи с участием в соревнованиях;

- *Дата*-*Дата* – период работы каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой»;

-*Дата* – *Дата* период работы каменщиком в Строительном управлении № 2 треста «Асбострой», в этот же период направление в командировку с *Дата* по *Дата*.

Признать за ФИО6 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с *Дата*.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области назначить ФИО6 право на досрочное получение трудовой пенсии по старости с *Дата*

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области в пользу ФИО6 в возмещение судебных расходов 1 500 (одну тысячу пятьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Асбестовского городского суда А.А.Юрова