Решение № 2-491/2021 2-491/2021~М-385/2021 М-385/2021 от 13 июля 2021 г. по делу № 2-491/2021

УИД 16RS0039-01-2021-001420-48

Дело №2-491/2021


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 июля 2021 года г.Заинск

Заинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Исаичевой В.П.

при секретаре Нестеровой Л.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по РТ г.Заинск и Заинского района об оспаривании решения,

установил:

ФИО1 обратился в суд к Управлению Пенсионного Фонда РФ по РТ г.Заинск и Заинского район с исковыми требованиями об оспаривании решения.

В обоснование иска указал, что 31.08.2020 обратился в УПФР в Заинском районе и г. Заинске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях".

Решением ответчика от № от 09.09.2020 истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости (Списку №2) ввиду отсутствия специального стажа 7 лет 6 месяцев (57 лет).

В специальный стаж истца на соответствующих видах работ включено 1 год 1 месяцев. При этом вышеуказанным решением пенсионного органа в стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды, которые по мнению истца подлежат включению в специальный стаж, а именно:

периоды работы на Заинском автоагрегатном заводе

с 01 мая 1985 года по 31 октября 1985 года в качестве чистильщика по очистке печей, газоходов и гальванических ванн;

с 01 ноября 1985 года по 28 февраля 1986 года в качестве чистильщика по очистке печей;

с 01 марта 1986 года по 09 ноября 1986 года в качестве чистильщика;

с 01 февраля 1992 года по 31 декабря 1997 года в качестве наждачника;

с 01 ноября 1998 года по 03 августа 1999 года в качестве наждачника; периоды работы на ООО «КамазАвтотехника»

с 05 декабря 2008 года по 30 декабря 2008 года;

период работы в Производственном Управлении водопроводно-канализационного хозяйства

с 25 июня 2001 года по 30 ноября 2001 года в качестве слесаря АВР 4 разряда канализационных сетей.

Считает что период работы с 01 мая 1985 года по 31 октября 1985 года в качестве чистильщика по очистке печей, газоходов и гальванических ванн подлежит включению в льготный стаж, поскольку эта должность предусмотрена в Списке №2. Согласно записи №4 в трудовой книжке указано, что 01.05.1985г. переведен чистильщиком по очистке печей, газоходов и гальванических ванн 3 разряда, в последующей записи указано, что 01.11.1985г. переведен в цех ремонтообслуживания оборудования № чистильщиком по очистке печей, газоходов и гальванических ванн, следующая запись, что 01.03.1986 переведен в цех ремонтообслуживания оборудования №1 чистильщиком по очистке печей, газоходов и гальванических ванн.

Согласно норм трудового законодательства и Правил подсчета и подтверждения трудового стажа трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж, а при отсутствии таковой принимаются справки, выдаваемые работодателем или соответствующим государственным органом. С 01.05.1985 по 09.11.1986 года он работал чистильщиком в цехе ремонтообслуживания оборудования (ЦРО-1 и ЦРО-2) на Заинском Автоагрегатном заводе. В цехе было две бригады, которые занимались чисткой гальванических ванн и печей. Работал в термогальваническом цехе. В обязанности входило очистка термопечей от окалин, очистка и промывка ванн (соляных, бариевых, селитровых) от осадка и налета. Зачистка ванн и печей производилась с использованием шлифмашинки и электрического наждака, а также применялись сильнодействующие кислоты и щелочи. Во время работы выделялись, вредные вещества, а также металлическая пыльца, опасные для здоровья. Работали в противогазах, спецодежде, резиновых перчатках и сапогах. Он работал полный рабочий день, в связи с вредностью ему предоставлялся дополнительный отпуск, производилась доплата к заработной плате за вредность, выдавались талоны на молоко. С 01.02.1992 по 31.08.1994 работал наждачником ЦРО, а с 01.09.1994 по 03.08.1999 переведен наждачником в колесное производство. В его обязанности входило зачистка сварочных швов на колесах и ободах. Работали пневматической шлифмашинкой с использованием абразивных кругов. Во время работы отлетала металлическая пыльца, поэтому работал в спецодежде: респираторах, перчатках, ботинках, на лицо надевали защитное стекло. Работал полный рабочий день, в связи с вредностью предоставлялся дополнительный отпуск, выплачивалась материальная помощь на питание, что подтверждается архивной справкой №329 от 18.03.2021г. В решении пенсионного фонда указано, что индивидуальные сведения организация предоставила за 1998 г. с кодом особые условия труда продолжительностью 10 месяцев. Данный период с 01.01.1998 по 30.10.1998 г. был включен ПФ в льготный трудовой стаж. Согласно записи №13 в трудовой книжке указано, что 01.02.1992 г. переведен наждачником 2 разряда, записи №15 01.09.1994г. переведен в колесное производство наждачником 3 разряда, записи №18 03.08.1999г. уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ. Из трудовой книжки и архивной справки №328 от 22.03.2021 усматривается, что он работал наждачником 3 разряда. Согласно ЕТКС выпуск №2 в характеристике работ наждачника 3 разряда входит зачистка деталей и сварочных швов абразивными кругами, в ЕКТС профессия наждачника, занятого обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом не предусмотрена.

Характер работы, связанный с вредными условиями труда подтверждается перечнем профессий и должностей, дающих право на льготную пенсию от 29.05.1992г., сводкой извлечений, расчетными листами за 1991-1997 годы, справкой о видах работ и типов оборудования, применяемых в сварочном производстве в основных и вспомогательных цехах ОАО «КамазАвтотехника», а также свидетельскими показаниями.

Ответчик включил в специальный стаж истца период работы с 05.09.2008 по 04.12.2008 в качестве наждачника 3 разряда в цехе колес в ОООО «КамазАвтотехника». Однако согласно записи 13 и 14 в трудовой книжке он принят в цех колес наждачником 3 разряда, 05.09.2008г. уволен в связи с сокращением численности работников организации п.2 ст. 81 ТК РФ 30.12.2008г. Согласно архивной справки № от 22.03.2021г. в личной карточке формы Т-2 значится: принят 05.09.2008г. цех колес наждачником 3 разряда приказ № от 05.09.2008. Основание прекращение трудового договора по сокращению численности, дата увольнения 30.12.2008г. приказ № от 30.12.2008г. Сведений об отпусках за 2008г. в личной карточке Т-2 не имеется. В расчетных листах на выдачу заработной платы значится 2008г. ЦК уч.411 бр., наждачник, начисления зарплаты производились с сентября по декабрь 2008г. Считает, что ответчик незаконно не включил в льготный стаж период с 05.12.008г. по 30.12.2008г., то есть 25 дней.

Кроме того, пенсионными органами не рассмотрен и не включен в специальный стаж период работы с 25.06.2001г. по 30.11.2001 в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ на участке канализационных сетей в Производственном Управлении водопроводно-канализационного хозяйства г. Заинск. Из трудовой книжники следует, что период времени с 25.06.2001 по 30.11.2001 он принят на участок канализационных сетей слесарем АВР 4 разряда. В спорный период в его обязанности входил постоянный контроль за канализационной системой, очистка сетей городской канализации, по которым текут производственные отходы (в том числе отходы горбольницы), сточные воды, загрязненные хозяйственно-фекальные отходы при этом работа выполняется непосредственно в коллекторах, куда он спускался в спецодежде, противогазе, при этом работа в колодцах и камерах оформлялась нарядом-допуском. Во время работы слесари АВР обеспечивались средствами индивидуальной защиты, поскольку работа характеризуется наличием вредных и опасных факторов, имеется риск повреждения здоровья. Вредность обусловлена повышенной загазованностью воздуха рабочей зоны парами аммиака и сероводорода, шумами, биологическими факторами. Ежемесячно проводился инструктаж по технике безопасности и обучение по установленной программе. Работа предусматривала ежегодные медицинские осмотры, к работе допускались лицами не моложе 18 лет, за вредные условиями труда производилась доплата заработной платы и предоставлялись дополнительные отпуска. Работа в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ соответствует условиям и характеру работы предусмотренного Списком №2. Для назначения досрочной пенсии при достижении возраста 57 лет требуется наличие специального стажа 7 лет 6 месяцев. Ответчик включил ему в специальный стаж 1 год 1 месяц. С учетом включения судом в специальный стаж спорных периодов работы специальный стаж будет достаточен для назначения досрочной трудовой пенсии. Просит признать решение Управления Пенсионного фонда г.Заинска и Заинского района РТ № от 09.09.2020 незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда г. Заинска и Заинского района РТ включить ему в специальный стаж вышеуказанные оспариваемые периоды и назначить досрочную страховую пенсию со дня обращения, то есть с 09.09.2020г.

Протокольным определением Заинского городского суда Республики Татарстан произведена замена ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ по РТ г.Заинск и Заинского район его правопреемником Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (далее - Отделение).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат И.Т.Н., действующая по ордеру исковые требования поддержали по тем же основаниям и в том же объеме.

Представитель ответчика отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, в котором просит в удовлетворении исковых требований отказать, ввиду отсутствия документов, подтверждающих занятость истца в оспариваемые периоды на работах в особых условиях труда, отсутствия доказательств работы истца в режиме полного рабочего дня. Истец зарегистрирован в системе государственного обязательного страхования 26 декабря 2000 года. В индивидуальном лицевом счете истца не содержится сведений об особых условия труда с 25.06.2001 по 30.11.2021. При таких данных, предоставление страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений без кода льготы (особые условия труда), которые истцом в судебном порядке не оспорены, влечет для истца определенные юридические последствия в виде не подтверждения в установленном законом порядке при обращении в пенсионный орган страхового стажа работы в особых условиями в оспариваемые периоды, которые имели место после регистрации истца в системе государственного обязательного пенсионного страхования. Кроме того характер работы, согласно норм действующего закогодательства, показаниями свидетелей не подтверждается. В период с 05.12.2008 по 30.12.2008 года страхователь ООО «Камаз-Автотехника»подтверждает стаж истца только за 3 месяца, который и был включен пенсионным органом. Выработанный стаж на соответствующих видах работ на дату приема заявления территориальным органом Пенсионного фонда составил менее 7 лет 6 месяцев, следовательно, решение об отказе в назначении пенсии является правомерным. Просит в иске отказать, дело рассмотреть в отсутствии представления отделения.

Выслушав пояснения истца, его представителя, пояснения свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Согласно подпункту 2 части 1 и частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно пункту 3 указанного постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные требования содержатся в Федеральном законе "О страховых пенсиях" и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно подпункта «б» пункта Постановления Правительства Российской Федерации №537 от 18.07.2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 1991г.

Из материалов дела видно и по делу установлено, что ФИО1 обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 31 августа 2020 года.

Решением Управления от 09 сентября 2020 года № в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В бесспорном порядке указанным решением ответчика в специальный страховой стаж истца было зачтено 01 год 01 месяц. При этом в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды работы истца, которые им оспорены настоящим иском:

на Заинском автоагрегатном заводе

с 01 мая 1985 года по 31 октября 1985 года в качестве чистильщика по очистке печей, газоходов и гальванических ванн;

с 01 ноября 1985 года по 28 февраля 1986 года в качестве чистильщика по очистке печей;

с 01 марта 1986 года по 09 ноября 1986 года в качестве чистильщика; по основаниям, что должности истца не предусмотрены Списком №2 1991 года и Списком №2 1956 года.

на Заинском автоагрегатном заводе (ОАО КамАЗ-Автоагрегат).

с 01 февраля 1992 года по 31 декабря 1997 года в качестве наждачника;

с 01 ноября 1998 года по 03 августа 1999 года в качестве наждачника, по основаниям, что должность наждачника по Списку №2 от 1991 года не предусмотрена. Индивидуальные сведения организацией представлены за 1998г. с кодом особые условия труда продолжительностью 10 месяцев за 1999 год общим стажем. Указанным решением ответчика ФИО1 рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по достижении общеустановленного возраста (л.д.14-15).

Истцом также оспариваются периоды работы, которые не отражены в решении управления от 09 сентября 2020 года №, а именно

периоды работы на ООО «КамазАвтотехника»

с 05 декабря 2008 года по 30 декабря 2008 года в качестве наждачника 3 разряда;

период работы в Производственном Управлении водопроводно-канализационного хозяйства.

с 25 июня 2001 года по 30 ноября 2001 года в качестве слесаря АВР 4 разряда канализационных сетей.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

Согласно пункту 11 вышеуказанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования 26 декабря 2000 года (л.д.82).

Из принадлежащей истцу трудовой книжки следует, что из оспариваемых ФИО1 периодов работы имеются следующие сведения

Заинский автоагрегатный завод:

запись № от 01.05.1985, переведен чистильщиком по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3 разряда;

запись № от 01.11.1985 года переведен в цех ремонтообслуживания оборудования № чистильщиком по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3 разряда;

запись № от 01.03.1986 года переведен в цех ремонтообслуживания оборудования № чистильщиком по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3 разряда;

запись № от 10.11.1986 переведен в сборочный цех слесарем механосборочных работ;

по спорным периодам, начиная с 01.02.1992 года имеются следующие записи в трудовой книжке истца;

Заинский автоагрегатный завод:

запись № от 06.05.1991 переведен в отдел производства по выпуску колес оператором автоматических и п/автоматических линий холодноштамповочного оборудования 4 разряда;

запись № от 01.02.1992 года переведен наждачником 2 разряда;

запись № от 01.10.1992 года присвоен 3 разряд наждачника;

запись № от 01.09.1994 года переведен в колесное производство наждачником 3 разряда;

записи № и 17 признаны недействительными;

запись № от 03.08.1997 года уволен по собственному желанию.

Производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства г.Заинск:

запись № от 25.06.2001 года принят на участок канализационных сетей слесарем АВР четвертого разряда;

запись № от 30.11.2001 года уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ.

Во вкладыше трудовой книжки истца имеются следующие записи по оспариваемым периодам;

ООО «КАМАЗавтотехника»

Запись № вкладыша от 05.09.2008 года принят в цех колес наждачником 3 разряда;

Запись № от 30.12.2008 года уволен в связи с сокращением численности работников организации п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.9-13,117-134).

Из архивной справки № от 22.03.2021 года видно, что в документах по личному составу архивного фонда ОАО «КамАЗ-Автотехника» имеются следующие сведения по стажу работы на ФИО1 по оспариваемым периодам: « В книге учета перемещения (перевода) работников значится:

№ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ г.р., до перевода –ЦРО бр.411. сл.рем.3 р.. После перевода –ЦРО бр.311, чистильщик по очистке печей, газоходов и гальван.ванн 3 р., дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ;

№, ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления на завод 18.07.1984. до перевода – ЦРО-1 бр.311. Чистильщик по очистке печей 3р., после перевода –ЦРО-2 бр.311 чистильщик по очистке печей 3 р. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ;

№ ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления на завод ДД.ММ.ГГГГ, до перевода ЦРО-2 бр.311 чистильщ.3 разряд, после перевода ЦРО-1 бр.311 чистильщик 3 разряд. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ;

№ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата поступления на завод 18.07.1984, До перевода ЦРО-1 бр.311, Чистильщик по очистке печей, газоотходов (так в документе) и гальванических ванн 3 р. После перевода СЦ бр.411 слесарь МСР 3 р. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ. Примечание – не устр. з/плата.

В личной карточке формы Т-2 значится:

01.05.85- ЦРО-бр.311-уч.3-чистильщик по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3р. (пр.536 от ДД.ММ.ГГГГ);

01.11.85-ЦРО-2 бр.311-уч.3 -чистильщик по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3р. (пр.1330 от ДД.ММ.ГГГГ);

01.03.86г.-ЦРО-1-бр.311- чистильщик по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3р. (пер.264 отДД.ММ.ГГГГ);

10.11.86-СЦ-бр.411-слесарь СМР 3 р. (пер.1087 от 10.11.86г.)

В расчетных карточках на выдачу заработной платы работникам значится 1985 год; профессия 307, кат.21, разряд 3 (чистильщик) имеются начисления с мая по декабрь, 1986 год-профессия 307, кат.21 разряд 3 (чистильщик) имеются начисления с января по октябрь, профессия 222 катег. 11 разряд 3 (слесарь механосборочных работ) начисления с ноября по декабрь (л.д.16).

Из архивной справки № от 22.03.2021 года видно, что в документах по личному составу архивного фонда ОАО «КамАЗ-Автотехника» имеются следующие сведения по стажу работы на ФИО1 по оспариваемым периодам:

извещением № от 7.02.92 об изменении личных данных работающего ФИО1 (так в документе) Цех-произ-во по выпуску колес к л/а Профессия (должность) –наждачник 2 разряд Дата изменения 01.02.92;

-извещением № от 01.10.92г. об изменении данных работающего ФИО1. Цех-ТНП Профессия (должность_-наждачник 3 разряд. Дата изменения ДД.ММ.ГГГГ;

-извещением № от 15.07.94г. об изменении личных данных работающего ФИО1 Цех-КП Профессия (должность)-наждачник 3 разряд. Дата изменения 01.09.94г.

Приказа об увольнении с работы за 1999г. на ФИО1 не обнаружен. В книге регистрации уволенных значится № ФИО1, дата увольнения 03.08.1999 Приказ №. Причина увольнения-по собственному желанию.

В личной карточке формы Т-2 значится

01.02.92-ТОНП-бр.111-наждачник 2р.Пер.98 от 7.02.92г.,

01.10.92-ТОНП-бр.111-наждачник 3р.Пер.771 от 01.10.92г.

Других сведений за период 1992-1999 года в личной карточке формы Т-2 не имеется. В

В расчетных карточках на выдачу з/платы значится ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ г.р., наждачник, разряд 3, поступил 19.08.88.

1992-1993 годы профессия 146 наждачник катег.36, разряд 0, имеются начисления с февраля по декабрь;

1994 год-профессия 146 наждачник катег.36. разряд 0, имеются начисления за январь: профессия 146 катег.11, разряд 3, имеются начисления с февраля по декабрь;

1995-1998 годы-профессия 146 наждачник, катег.11 разряд 3, имеются начисления с января по декабрь;

1999 профессия 146 наждачник, катег.11 разряд 3, имеются начисления с января по апрель, участок цех колес и комплектации-должность и разряд не указаны, имеются начисления с мая по июнь; ЦККиК 1 уч.12 бр. должность и разряд не указаны, имеются начисления с июля по август. Сокращения в архивной справке даны в соответствии с их употреблением в тексте документов (л.д.17-18).

Из архивной справки № от 22.03.2021 года видно, что в документах по личному составу архивного фонда ОАО «КАМАЗавтотехника» имеются следующие сведения по стажу работы на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.( так документе) по оспариваемым периодам:

-приказом №-к от 05.09.2008 года принять на работу с 05.09.2008г. ФИО1 в цех колес наждачником 3 разряда на условиях заключенного с ним трудового договора № от 05.09.2008г.,

-приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от 30.12.2008 года прекратить действие трудового договора от 05.09.2008г. №, уволить 30.12.2008 г. ФИО1 цех колес нажданик 3 разряда в связи с сокращением численности и отсутствие другой работы, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В личной карточке формы Т-2 значится

05.09.2008-Цех колес нажданик 3 разряда пр.1861 от 05.09.08г.,

Основание прекращение трудового договора (увольнение) по сокращению численности. Дата увольнения 30.12.2008. Приказ распоряжение № к от 30.12.2008.

В расчетных листах на выдачу заработной латы работникам значится

2008-ЦК 4 уч., 411 бр., наждачник (разряд не указан), начисление зарплаты производится с сентября по декабрь 2008 года (л.д.19).

Из архивных справок № от 22.03.2021; № от 18.03.2021, № от 18.03.2021 представлены сведения о полученной заработной плате ФИО1 ООО «КАМАЗавтотехника» с сентября по декабрь 2008 года, в ОАО «КамАЗ-Автоагрегат» с января по август 1999 года, отсутствуют начисления в июле 1993 года, имеются начисления компенсационных выплат в мае 1994, августе 1994, сентябре 1994 года, указано о переходящей сумме на сентябрь 1999 года. В октябре, ноябре 1999 года нет начислений и в декабре 1999 года указана переходящая сумма (л.д.20-23).

Из данных о стаже ФИО1 видно, что в специальный стаж по Списку №2 (работа с тяжелыми условиями труда) включены периоды с 01.01.1998 по 30.10.1998 года (10 месяцев), с 05.09.2008 по 04.12.2008 года ( 3 месяца) – итого 1 год 1 месяц (л.д.24-25).

Согласно ответу на запрос № от 04.06.2021 с архивного фонда были представлены личные карточки формы Т-2, приказы о приеме, переводах, увольнении, где все данные аналогичным данным, изложенных в архивных справках № от 22.03.2021 и № от 22.03.2021. Также было указано, что списки рабочих цеха производства по выпуску колес за 1002 год, списки цеха ТНП (ТОНП) бригады № за 1992-1998 годы, списки рабочих цеха ЦККиК участка № бригады №, списки работников ЦРО-1, ЦРО-2 бригады №, карты аттестации рабочих мест ха период с 01.05.1985 год по 03.08.1999 годы, должностная инструкция и инструкция по технике безопасности наждачника 3 разряда, должностная инструкция чистильщика по очистке печей газоходов и гальванических ванн 3 разряда Заинского автоагрегатного завода на хранение в архивный одел не поступали (л.д.39- (л.д.39-67).

В ответ на запрос суда клиентская служба на правах отдела в Заинском района Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ от 08.07.2021 года сообщила, что в клиентской службе (на правах отдела) в Заинском районе сформировано наблюдательное дело организации ОАО «КамАЗ-Автоагрет» в котором имеется акт документальной проверки специального стажа застрахованных лиц № от 06.12.2002г., который составлен на 316 человек, работающих по состоянию на 06.12.2002г. в ОАО «КамАЗ-Автоагрегат» на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии и перечисленных в поименном списке «льготников» с 1998г. по 2001гг.. ФИО1 в акте отсутствует, так как был уволен 03.08.1999 г., а также он не был указан в поименном списке льготников за 1998-1999г. Отдельных актов лично на ФИО1 не составлялось (л.д.135).

Из ответа архивного отдела Исполнительного комитета Заинского муниципального района № от 12.07.2021 года на запрос суда следует, что наряды на выполнение работ за период времени с мая 1992 по 1999 год в архивном фонде ОАО «Кама-Автоагрегат» не обнаружены (на хранение в архивный отдел не поступали). Дополнительно сообщили, что обнаружены следующие документы: «Поименный список работников занятых полных рабочий день на работах с вредными условиями труда». Работа в которых дает право на пенсию по возврату на льготных условиях, введенных в действие на территории РСФСР с 1.01.92 постановлением Совета Министров РСФСР №517 от 2.10.91 по ОАО «Камаз-Автоагрегат» г.Заинска за 1998 год, где под №п/п 20 значится ФИО1

Наименование профессии, должности по трудовой книжке-наждачник.

Запись профессии, должности в Списках №1 и №2 позиция дополнительных факторов-наждачники занятые обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом.

Наименование раздела и подраздела-Металлообработка, прочие професии металлообработки

№ раздела, подраздела, код позиции по Спискам №1, №2-СП №2, XIV, 12а, 2151200а-14862

Код профессии по классификатору персонифицированного учета ЗП12Б.

«Поименный список работников занятых полных рабочий день на работах с вредными условиями труда». Работа в которых дает право на пенсию по возврату на льготных условиях, введенных в действие на территории РСФСР с 1.01.92 постановлением Совета Министров РСФСР №517 от 2.10.91 по ОАО «Камаз-Автоагрегат» г.Заинска за 1999 год, где под

№п/п 30 значится ФИО1

Наименование профессии, должности по трудовой книжке-наждачник.

Запись профессии, должности в Списках №1 и №2 позиция дополнительных факторов-наждачники занятые обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом.

Наименование раздела и подраздела-Металлообработка, прочие професии металлообработки

№ раздела, подраздела, код позиции по Спискам №1, №2-СП №2, XIV, 12а, 2151200а-14862

Код профессии по классификатору персонифицированного учета ЗП12Б (л.д.152-153).

Из ответа Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан от 08.07.2021 на запрос суда следует, что управлением ПФР в Заинском районе и г. Заинск в декабре 2002г. осуществлена выездная проверка достоверности представленных ОАО «Камаз-Автагрегат» индивидуальных сведений со специальным стажам за 1998-2001 на соответствие данным первичных документов, результаты проверки оформлены актом от 06.12.2002 г. №. Период работы ФИО1 с 01.01.1998 по 03.08.1999г. не проверен, так как исходную форму индивидуальных сведений на него ОАО «Камаз-Автоагрегат» представило только в июне 2003 года. Согласно акту документальной проверки от 06.12.2002 г. № индивидуальные сведения на других работников-наждачников, занятых обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом, представленные ОАО «Камаз-Автоагрегат» за период с 1998-2001г.г. проведены, сделаны выводы о правомерности включения работы по указанной профессии в стаж на соответствующих видах работ. В связи с этим не представляется возможным представить акт документальной проверки № от 06.12.2002г. в отношении ФИО1 за период его работы с 1998-1999 гг. в ОАО «Камаз-Автоагрегат». Несмотря на то, что стаж истца в качестве наждачника за 1998-1999 годы не проверялся, период работы за 10 месяцев 1998 года включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию, поскольку индивидуальные сведения представлены работодателем в период его деятельности (до ликвидации) с кодом соответствующих видов работ, а также с учетом выводов по результатам проведенной в 2002 году документальной проверки по наждачникам, занятым обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментов. Период работы с 01.01.1999 по 03.08.1999гг не включен в специальный стаж, так как работодатель представил сведения общим стажем. Период работы ФИО1 с 25.06.2001 по 30.11.2001, работавшего слесарем аварийно-восстановительных работ на участке канализационных сетей в Производственном Управлении водопроводно-канализационного хозяйства г. Заинск не проверен, поскольку работодателем индивидуальные сведения представлены общим стажем. Провести выездную проверку и представить акт документальной проверки не представляется возможным, так как организация ликвидирована 15.07.2005г. Документы переданы в архивный отдел Заинского муниципального района. Периоды работы в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ включается в стаж на соответствующих видах по Списку № (раздел ?????? «Общие профессии») при условии постоянной занятости работника на подземных канализационных сетях.

Период работы ФИО1 с 25.06.2001 года по 30.11.2001 в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ на участке канализационных сетей на основании записей в трудовой книжке и данных архивной справки от 07.07.2021 г. № не представляется возможным зачесть в стаж на соответствующих видах работ, так как указанные документы не содержат сведений о его постоянной занятости (80% рабочего времени) на подземных канализационных сетях (л.д.158-159).

В ответе Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан от 05.07.2021 на запрос суда также указано, что по периодам работы с 01.05.1985 по 31.10.1985 в качестве чистильщика по очистке печей газоходов и гальванических ванн, с 01.11.1985 по 28.02.1986 в качестве чистильщика по очистке печей, с 01.03.1986 по 09.11.1986 в качестве чистильщика, с 01.02.1992 по 08.08.1999 в качестве наждачника в Заинском Автоагрегатном заводе (ОАО «Камаз-Автоагрегат») представить акты документальных проверок не представляется возможным, поскольку ОАО «Камаз-Автоагрегат» ликвидировано 31.12.2008, документы сданы в архив Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан (л.д.161-162).

В ответе Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан от 13.07.2021 на запрос суда указано, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования 26 декабря 2000 года. Индивидуальные сведения ООО «Камаз-Автотехника» на ФИО1, работавшего наждачником в период с 05.09.2008 по 30.123.2008 представило с кодом особых условий труда, при этом в графе «Дополнительные сведения» работодатель указан фактическое отработанное время в особых условиях труда-3 месяца, не выделив конкретный период. В связи с этим при подсчете стажа период работы ФИО1 с 05.09.2008 по 04.12.2008 (3 месяца) включен в специальный стаж, а с 05.12.2008 по 30.12.2008 в страховой стаж (л.д.164-165).

Из архивной справки № от 08.07.2021 года следует, что по периоду работы ГУП РТ «Заинск-Водоканал» имеются следующие сведения о стаже работы на истца ФИО1

Приказом №-к от 25.06.2001 о приеме на работу…З.. ФИО1 принять на работу с 25.0601 временно сроком на 3 месяца на участок канализационных сетей слесарем АВР 4 разряда с тарифной ставкой согласно штатному расписанию;

Приказом №-к от 15.10.2001 О переводе на постоянную работу…2 ФИО1 принятого на временную работу на участок канализационных сетей оставить с 01.10.01 на постоянной работе слесарем АВР 4 разряда с тарифной ставкой согласно штанному расписанию

-приказом №-к от 30.11.2001 Об увольнении ФИО1 слесаря АВР 4 разряда участка канализационных сетей уволить 30.11.01г. по собственному желанию. Ст. 31 КЗОТ РФ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.

В личной карточке Т-2 значится

25.06.01 Цех, отдел-УКС, профессия, должность-слес.АВР, разряд 4, основание 25.06.01. 257-к;

01.10.01 Цех, отдел-УКС, профессия, должность-слес.АВР, разряд 4, основание 15.10.01. 449-к.

Расчетные листа по начислению заработной платы за 2001 год на хранение в архивный отдел не поступали.

ГУП РФ «Заинск-Водоканалд» является правопреемником Заинского производственного управления водопроводно-канализацинного хозяйства. (л.д.114).

К спорному периоду работы истца подлежит применению Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173; Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года.

Список №2, с учетом которого досрочно назначается пенсия по старости, составлен по производственному признаку, поэтому право на эту пенсию определяется в зависимости от того, в каком производстве, а также в какой профессии или должности был занят тот или иной работник.

В разделе XIV Списка №2 от 1991г.(Металлообработка), утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 предусмотрены чистильщики, занятые чисткой гальванических ванн, а также на чистке поверхности изделий металлическими щетками, при условии занятости в производстве покрытия металлов гальваническим способом, отдельно значатся чистильщики, занятые на очистке ванн и печей, при условии условии занятости при термической обработке.

В разделе XV Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173(Металлообработка) предусмотрены чистильщики гальванических ванн при занятости в производстве покрытия металлов гальваническим способом. В указанном списке чистильщики печей и газоходов предусмотрены только в разделе (Металлургическое производство (цветные металлы), в разделе Металлообработка указанные должности отсутствуют. В разделе»термическая обработка» предусмотрены должности: рабочие на очистке ванн и печей, слесари дежурные на очистке ванн и печей предусмотрены

В соответствии с разделом XIV Списка №2 от 1991г.(Металлообработка) в пункте 12 «Прочие профессии металлообработки» предусмотрены наждачники, занятые обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментов.

Должности, указанные в вышеприведенных документах, а также согласно записям в трудовой книжке не предусмотрены как Списком №21956 года, так и Списком №2 1991 года.

Полномочиями на установление тождества должностей (выполняемых работ) суды не обладают в силу части 5 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и пункта 2 Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации поручено по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Периоды, когда работник не был занят полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, в специальный стаж не засчитываются. Под полным рабочим днем в целях пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (что также необходимо подтверждать документально).

При изложенных обстоятельствах доводы истца, что в оспариваемые периоды работы на Заинском автоагрегатном заводе с 01 мая 1985 года по 31 октября 1985 года в качестве чистильщика по очистке печей, газоходов и гальванических ванн; с 01 ноября 1985 года по 28 февраля 1986 года в качестве чистильщика по очистке печей; с 01 марта 1986 года по 09 ноября 1986 года в качестве чистильщика; на Заинском автоагрегатном заводе (ОАО КамАЗ-Автоагрегат). с 01 февраля 1992 года по 31 декабря 1997 года в качестве наждачника; в ООО «Камаз-Автотехника» с 05 декабря 2008 года по 30 декабря 2008 года в качестве наждачника 3 разряда; в Производственном Управлении водопроводно-канализационного хозяйства с 25 июня 2001 года по 30 ноября 2001 года в качестве слесаря АВР 4 разряда канализационных сетей, он работал в полный рабочий день, выполнял работу, которая соответствует видам работ с тяжелыми условиями труда является необоснованным, поскольку письменных доказательств того, что фактически в спорные периоды истец работал по тем профессиям, которые указаны в Списке №2 от 1956 года и Списке №2 от 1991 года, при этом, выполнял работу в тяжелых условиях труда полный рабочий день (не менее 80 процентов рабочего времени), не представлено.

Поскольку документов, свидетельствующих о занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня за указанные оспариваемые периоды работы на Заинском автоагрегатном заводе с 01 мая 1985 года по 31 октября 1985 года в качестве чистильщика по очистке печей, газоходов и гальванических ванн; с 01 ноября 1985 года по 28 февраля 1986 года в качестве чистильщика по очистке печей; с 01 марта 1986 года по 09 ноября 1986 года в качестве чистильщика; на Заинском автоагрегатном заводе (ОАО КамАЗ-Автоагрегат). с 01 февраля 1992 года по 31 декабря 1997 года в качестве наждачника; в ООО «Камаз-Автотехника» с 05 декабря 2008 года по 30 декабря 2008 года в качестве наждачника 3 разряда; в Производственном Управлении водопроводно-канализационного хозяйства с 25 июня 2001 года по 30 ноября 2001 года в качестве слесаря АВР 4 разряда канализационных сетей не представлены, льготный характер стажа истца за спорные периоды сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, данные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж истца для досрочной страховой-пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии". Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При изложенных обстоятельствах судом не могут быть приняты во внимание показания свидетелей П.Н.И. и К.В.Н. в том, что она работали совместно с ФИО1 с 1985 по 1997 годы. В указанный период ФИО1 работал наждачником, с вредными условиями труда, поскольку указанные показания должны подтверждаться в совокупности с другими доказательствами, которые за указанные оспариваемые периоды судом не установлены. При этом как следует из разъяснения Постановления Пленума Верховного суда от 11.12.2012 № 30 характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Между тем исходя из представленных доказательств, период работы истца 01 ноября 1998 года по 03.08.1999 года в качестве наждачника в ОАО «КамАЗ-Автоагрегат» подлежит включению в специальный стаж, так как согласно ответа архивного отдела Исполнительного комитета Заинского муниципального района № от 12.07.2021 года, ФИО1 значится в «Поименном списке работников занятых полных рабочий день на работах с вредными условиями труда», работа в которых дает право на пенсию по возврату на льготных условиях, введенных в действие на территории РСФСР с 1.01.92 постановлением Совета Министров РСФСР №517 от 2.10.91 по ОАО «Камаз-Автоагрегат» за 1998 и 1999 годы, где под №п/п 20 в 1998 году и под №п/п 30 значится ФИО1. Наименование профессии, должности по трудовой книжке-наждачник. Запись профессии, должности в Списках №1 и №2 позиция дополнительных факторов-наждачники занятые обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом. Наименование раздела и подраздела-Металлообработка, прочие професии металлообработки № раздела, подраздела, код позиции по Спискам №1, №2-СП №2, XIV, 12а, 2151200а-14862. Код профессии по классификатору персонифицированного учета ЗП12Б.

Доказательств того, что в указанный спорный период с 01 ноября 1998 года по 03.08.1999 года истец не выполнял работу с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, стороной ответчика не представлено.

С учетом включения спорного периода с 01 ноября 1998 года по 03.08.1999 года в специальный стаж работы ФИО1 требуемый специальный стаж (суммарно 7 лет 6 месяцев) на дату подачи заявлений ФИО1 в УПФР и на дату рассмотрения дела в суде, не выработан, в связи с чем требования о назначении пенсии удовлетворены быть не могут.

При таких данных, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Управления пенсионного фонда РФ в Заинском районе и г. Заинске от 09.09.2020 частично незаконным

Обязать Государственное учреждение-отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 период работы с 01 ноября 1998 года по 03.08.1999 года в качестве наждачника в ОАО «КамАЗ-Автоагрегат».

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Заинский городской суд Республики Татарстан.

Мотивированное решение составлено 21 июля 2021 года.

Судья:

Решение16.08.2021