Определение № 2-1400/2017 2-1400/2017~М-572/2017 М-572/2017 от 14 марта 2017 г. по делу № 2-1400/2017

Гражданское дело № 2-1400/2017


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

15 марта 2017 г. г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием прокурора Левкова А.С.

с участием истца ФИО1

с участием представителя истца ФИО2

с участием представителя ответчика ФИО3

при секретаре судебного заседания Филиппенко Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Единая Европа-Холдинг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с 10.10.2006 г. работала в должности консультанта, затем в должности трейд-маркетинг менеджера, регионального менеджера направления отдела продаж в ОАО «Единая Европа-Холдинг». 02.11.2016 г. ответчик уведомил о предстоящем сокращении должности и 06.02.2017 г. уволил истца по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Истец в период с 12.01.2017 г. по 04.02.2017 г. была нетрудоспособна. В период сокращения ответчик не предложил истцу ни одной из вакансий в обособленном подразделении, с приказом о сокращении не ознакомил. Фактически данное сокращение было обусловлено желанием уволить истца, а не произвести сокращения в штате предприятия. У истца имелось преимущественное право на оставление на работе. В связи с чем просит суд восстановить ее работе в должности регионального менеджера отдела продаж обособленного подразделения в г.Хабаровске ОАО «Единая Европа-Холдинг», взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 2 263 руб.77 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 43 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 и уполномоченный представитель ответчика ОАО «Единая Европа – Холдинг» представили заключенное мировое соглашение, по условиям которого:

Ответчик обязуется восстановить ФИО1 на работе в ранее занимаемой должности Регионального менеджера направления Отдела продаж ОАО «Единая Европа – Холдинг» (обособленное подразделение ОАО «Единая Европа – Холдинг» в г.Хабаровске) со дня, следующего за днем утверждения Индустриальным районным судом г.Хабаровска мирового соглашения.

ФИО1 отказывается от исковых требований к ОАО «Единая Европа-Холдинг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

ОАО «Единая Европа – Холдинг» обязуется выплатить ФИО1 заработную плату за период с 07.02.2017 г. по день фактического восстановления на работе из расчета среднедневного заработка в размере 1 712 руб.48 коп. в течение трех рабочих дней с даты восстановления на работе.

ОАО «Единая Европа – Холдинг» обязуется выплатить ФИО1 расходы на услуги представителя (юриста) в размере 20 000 руб. в течение трех рабочих дней с даты утверждения мирового соглашения судом.

Остальные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, относятся на стороны, понесшие их.

Мировое соглашение подписано сторонами, приобщено к делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы других лиц, руководствуясь ст.39,173, 220 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и ОАО «Единая Европа-Холдинг» по которому:

Ответчик обязуется восстановить ФИО1 на работе в ранее занимаемой должности Регионального менеджера направления Отдела продаж ОАО «Единая Европа – Холдинг» (обособленное подразделение ОАО «Единая Европа – Холдинг» в г.Хабаровске) со дня, следующего за днем утверждения Индустриальным районным судом г.Хабаровска мирового соглашения.

ФИО1 отказывается от исковых требований к ОАО «Единая Европа-Холдинг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

ОАО «Единая Европа – Холдинг» обязуется выплатить ФИО1 заработную плату за период с 07.02.2017 г. по день фактического восстановления на работе из расчета среднедневного заработка в размере 1 712 руб.48 коп. в течение трех рабочих дней с даты восстановления на работе.

ОАО «Единая Европа – Холдинг» обязуется выплатить ФИО1 расходы на услуги представителя (юриста) в размере 20 000 руб. в течение трех рабочих дней с даты утверждения мирового соглашения судом.

Остальные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, относятся на стороны, понесшие их.

Прекратить производство по делу по иску ФИО1 к ОАО «Единая Европа-Холдинг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Взыскать с ОАО «Единая Европа-Холдинг» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» в размере 700 рублей.

На определение может быть подана частная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение 15 дней через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья Герасимова И.И.