Решение № 2-1477/2019 2-1477/2019~М-792/2019 М-792/2019 от 9 июня 2019 г. по делу № 2-1477/2019

Дело № 2-1477/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июня 2019 город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Захаровой О.С.,

при секретаре Ивановой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5, гражданка Украины, имеющая вид на жительство в РФ, обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) (далее - пенсионный фонд), в обоснование которого указано, что решением пенсионного фонда ФИО5 с 01.10.2017 назначена страховая пенсия по старости.

Уведомлением от 23.01.2018 № 08-18/719 пенсионный фонд отказал истцу в принятии к зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующих периодов работы, сведения о которых имеются в трудовой книжке от 01.04.1961:

- с 24.01.1972 по 26.06.1973 в должности ученицы оператора цеха № 2 в Ивано-Франковском заводе «Позитрон»;

- с 04.07.1973 по 03.09.1973 в должности вырезальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 04.09.1973 по 30.11.1973 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 05.12.1973 по 14.03.1974 в должности рабочей в цехе на Галенковском консервном заводе;

- с 15.03.1974 по 03.03.1975 в должности санитарки Галенковской поликлиники в Галенковском сельском совете;

- с 27.03.1975 по 05.02.1996 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург.

Указанные периоды не были включены в общий трудовой и страховой стаж в связи с тем, что титульный лист трудовой книжки истца не заполнен.

Кроме того, в общий трудовой и страховой стаж истца не были включены периоды работы, записи о которых имеются во вкладыше в трудовую книжку от 12.02.1996 серии БТ-1 № 2626782, в связи с тем, что на титульном листе вкладыша указан только год рождения истца, число и месяц отсутствуют.

Также истцу было отказано в принятии для конвертации пенсионных прав справки о заработной плате от 04.02.2000 № 1123 ввиду того, что в ней содержатся сведения о заработной плате за 1991-1992 годы, однако разбивка по месяцам отсутствует.

Поскольку в спорные периоды истец действительно работала, а ненадлежащее оформление трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку не может ограничивать пенсионные права, ФИО5 обратилась в суд с указанным иском, просила суд обязать пенсионный фонд включить с 01.10.2017 в её общий трудовой и страховой стаж вышеуказанные периоды работы по трудовой книжке от 01.04.1961, периоды работы, указанные по вкладыше в трудовую книжку от 12.02.1996 серии БТ-1 № 2626782, а также обязать ответчика принять к зачету для конвертации пенсионных прав справку о заработной плате от 04.02.2000 № 1123.

В ходе рассмотрения дела истец ФИО5 в лице представителя по доверенности ФИО1 уточнила заявленные требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просила обязать пенсионный фонд включить с 01.10.2017 в её общий трудовой и страховой стаж вышеуказанные периоды работы по трудовой книжке от 01.04.1961, а также период работы с 06.02.1996 по 01.02.2000 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург, указанный во вкладыше в трудовую книжку от 12.02.1996. Одновременно заявила отказ от иска в части требований об обязании ответчика принять к зачету для конвертации пенсионных прав справку о заработной плате от 04.02.2000 № 1123.

На основании определения суда от 10.06.2019 производство по делу в части требований ФИО5 об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) принять к зачету для конвертации пенсионных прав справку о заработной плате от 04.02.2000 № 1123 прекращено.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом на ведение дела через представителя.

Представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала, пояснив, что истцу, как гражданке Украины, имеющей вид на жительство в РФ, с 01.10.2017 назначена страховая пенсия по старости. Спорные периоды работы истца не приняты к зачету, поскольку в трудовой книжке ФИО5 не заполнен титульный лист, на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует дата рождения истца, в справке о периоде работы ФИО5 на Галенковском консервном заводе не указана дата рождения истца, дата приема и основания приема на работу не совпадают с датами, указанными в трудовой книжке.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Российская Федерация и Украина являются участниками Соглашения стран СНГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 года.

В преамбуле Соглашения от 13.03.1992 г. говорится, что правительства государств - участников настоящего Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статья 1 Соглашения предусматривает, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Гражданам государств - участников Соглашения пенсия назначается по месту жительства (п. 1 ст. 6 Соглашения).

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР") (далее - Рекомендации), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как указано в статье 11 Соглашения от 13.03.1992 г., необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера (ч. 1 ст. 7 Соглашения).

Из анализа перечисленных выше документов, которые для территориального пенсионного органа являются руководящими, общепризнанных принципов и норм международного права, буквального толкования положений ч. 2 ст. 6 Соглашения, содержащих указание на ограничение действия Соглашения до 13.03.1992, исключительно в отношении учета трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории бывшего СССР, следует, что приобретенный после указанной даты трудовой (страховой) стаж на территории любого из государств - участников Соглашения учитывается независимо от времени его приобретения, в данном случае в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением страховой пенсии) (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статьей 3 Федерального закона от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" постоянно проживающим иностранным гражданином, а также лицом без гражданства признается лицо, имеющее вид на жительство.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 указанных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Установлено, что ФИО5, **.**.**** года рождения, является гражданкой Украины, имеющей с 16.08.2017 по 16.08.2022 вид на жительство в Российской Федерации /л.д.46/.

В Украине ФИО5 являлась получателем пенсии по старости, согласно справке Управления Пенсионного фонда Украины в г.Ивано-Франковске Ивано-Франковской области ФИО5 выплачена пенсия по старости по 30.09.2017 включительно.

На основании обращения ФИО5 к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости решением от № 141819/17 от 05.02.2018 ФИО5 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 23.12.2013 № 400-ФЗ с 01.10.2017 /л.д. 26/.

Для подтверждения стажа истец представила трудовую книжку от 01.04.1961, в которой имеются записи о работе за период с 01.04.1961 по 26.11.1971 /л.д. 36-39/, трудовую книжку, титульный лист которой не заполнен, в которой имеются записи о работе за период с 24.01.1972 по 05.02.1996 /л.д.40-43/, вкладыш в трудовую книжку БТ-I № 2626782 от 12.01.1996, в котором имеются записи о работе за период с 06.02.1996 по 12.05.2010 /л.д.44-45/.

Согласно справке о стаже при назначении ФИО5 пенсии пенсионный фонд зачел периоды работы по трудовой книжке с 01.04.1961 по 26.11.1971 /л.д. 25/.

Уведомлением от 23.01.2018 № 08-18/719 ответчик отказал истцу в принятии к зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы, записи о которых имеются в трудовой книжке с незаполненным титульным листом, а также периодов работы, записи о которых имеются во вкладыше в трудовую книжку, в связи с тем, что на титульном листе вкладыша указан только год рождения истца, число и месяц отсутствуют /л.д.6/.

Исследовав в судебном заседании трудовую книжку истца, установлено, что она представляет собой единый документ, была выдана истцу 01.04.1961 работодателем при первом трудоустройстве. На 2-9 страницах имеются записи о работе за период с 01.04.1961 по 26.11.1971, всего 13 записей. Далее в трудовой книжке имеется титульный лист на иностранном языке не заполненный /л.д. 40/, на 18-25 страницах имеются записи о работе за период с 24.01.1972 по 05.02.1996, нумерация записей начинается с номера 14, последняя запись под номером 30. Вкладыш в трудовую книжку, дата заполнения – 12.03.1996, имеет заполненный титульный лист, в графе «дата рождения» указан только год рождения истца, число и месяц отсутствуют /л.д. 44/. Нумерация записей начинается с порядкового номера 31. Во вкладыше отражены периоды работы с 06.02.1996 по 12.05.2010.

В трудовой книжке ФИО5, титульный лист которой не заполнен, имеются следующие записи о работе:

- 24.01.1972 зачислена ученицей оператора цеха № 2 в Ивано-Франковский завод «Позитрон» (зап. № 60 от 21.01.1972); 25.03.1972 присвоен первый разряд металлизатора; 26.06.1973 уволена по собственному желанию (зап. 285 от 27.06.1973);

- 04.07.1973 принята вырезальщицей на фабрику художественных изделий им. Р.Люксембург (приказ № 55 от 03.07.1973); 04.09.1973 переведена вышивальщицей (приказ № 87 от 04.09.1973); 30.11.1973 уволена с работы в связи с переездом по месту работы мужа (приказ № 86 от 05.12.1973):

- 05.12.1973 принята рабочей в цех на ФИО4 консервный завод (приказ № 129 от 05.12.1973); 14.03.1974 уволена по собственному желанию (приказ № 30 от 13.03.1974);

- 15.03.1974 принята на должность санитарки Галенковской поликлиники в Галенковском сельском совете (распоряжение № 5 от 15.03.1974); 03.03.1975 уволена в связи с переездом на новое место жительства (распоряжение № 7 от 03.03.1975);

- 27.03.1975 принята на должность ученицы цеха машинной вышивки на фабрику художественных изделий им. Р.Люксембург (приказ № 24 от 24.03.1975); 10.06.1975 переведена вышивальщицей на машине по 3 разряду (приказ № 2 от 10.06.1975); 01.10.1987 переведена ученицей вышивальщицей на машине 335 класса (приказ № 191-к от 09.10.1987); 01.02.1988 переведена вышивальщицей на машине по 3-му разряду (приказ № 20-к от 01.02.1988); 01.08 1988 в связи с переходом на новую оплату труда считать вышивальщицей по третьему разряду (приказ № 207 от 28.06.1988; 10.08.1992 фабрика переименована; 05.02.1996 уволена по собственному желанию (приказ № 52-к от 05.02.1996) /л.д.40-43/.

Письмом от 24.10.2017 Пенсионным фондом истребованы в Управлении Пенсионного фонда Украины в г.Ивано-Франковске Ивано-Франковской области документы, подтверждающие факт работы ФИО5 на Ивано-Франковском заводе «Позитрон» с 24.01.1972 по 26.06.1973 в должности ученика, в должности вышивальщицы в производственно-торговой фирме «Узоры Прикарпатья» Украинского концерна художественных промыслов «Укрхудожпром» в период 27.03.1975 по 05.02.1996, в должности вышивальщицы в Академии ремесел и этнографии в период с 06.02.1996 по 01.02.2000 /л.д.20/.

Как следует из справки Октябрьского районного потребительского общества от 22.11.2016 № 265, согласно книге приказов по кадрам Галенковского консервного завода за 1973-1974гг. ФИО5 работала на Галенковском консервном заводе с 22.11.1973 (приказ № 129 от 22.11.1973) по 14.03.1974 (приказ № 31 от 13.03.1974) /л.д.52/.

Согласно архивной справке от 27.11.2017 № 521-с в архивном фонде Галенковского сельского совета Октябрьского района Приморского края в книгах распоряжений по личному составу за 1974-1975 годы имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО5 (дата рождения не указана): 14.03.1974 принять на работу на должность санитарки поликлиники (распоряжение от 14.03.1974 № 4); 03.03.1975 уволить с должности санитарку поликлиники по собственному желанию (приказ от 10.02.1975 № 7) /л.д.53/.

Как следует из справки производственно-торговой фирме «Узоры Прикарпатья» Украинского концерна художественных промыслов «Укрхудожпром» от 04.02.2000 № 124, ФИО5 действительно работала на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург с 03.07.1975 по 05.02.1996, 10.08.1992 фабрика переименована в ПТФ «Узоры Прикарпатья». Данная справка отражает факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины с 01.01.1991.

Как следует из вкладыша в трудовую книжку БТ-I № 2626782, выданного 12.01.1996 ФИО5, **** года рождения, и его перевода на русский язык, ФИО5 06.02.1996 была принята на должность вышивальщицы в МП Малая Академия народных ремесел, этнографии и духовно-культурного возрождения края (приказ № 11-ЛС от 06.02.1996); 01.02.2000 уволена с работы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по возрасту ст.38 КЗоТ Украины (приказ № 2/ОС от 01.02.2000) /л.д.44-45, 51/.

Согласно справке Малой Академии ремесел и этнографии от 03.02.2000 ФИО5 работала в ПП Малая Академия ремесел и этнографии с 06.02.1996 по 31.01.2000. Данная справка содержит сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за указанный период работы.

То обстоятельство, что титульный лист трудовой книжки истца, после которого имеются записи о периодах работы, начиная с 24.01.1972, не заполнен, а на титульном листе вкладыша в трудовую книжку не указана полная дата рождения ФИО5, не дают оснований сомневаться в факте принадлежности в целом трудовой книжку истцу, которая, как указано выше, представляет собой единый документ, первый титульный лист которого надлежащим образом заполнен. Все записи в трудовой книжке выполнены последовательно, в хронлогического порядке. Имеющиеся в записях трудовой книжки и архивных справках разночтения в ссылках на приказы работодателей не являются существенными, в целом приведенные выше архивные справки подтверждают записи в трудовой книжке истца о периодах работы по трудовой книжке.

На момент начала трудовой деятельности истца на территории союзной республики УССР порядок ведения и выдачи трудовых книжек был урегулирован Постановления Совнаркома СССР от 20 декабря 1938 г. N 1320 "О введении трудовых книжек", с изменениями, внесенными Постановление Совета Министров СССР от 14 декабря 1962 г. N 1248, который предусматривал изготовление трудовых книжек по единому для всего Союза ССР образцу, текст трудовых книжек печатался на русском языке и на языке союзной республики. Заполнение трудовых книжек возлагалось на администрацию предприятий, учреждений. Правилами заполнения трудовых книжек предусматривалось указывать только год рождения работника. Серию и номер трудовая книжка не содержала.

В последующем было принято Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", которым признано утратившим силу Постановления Совнаркома СССР от 20 декабря 1938 г. N 1320. Утвержденный новый образец трудовой книжки и вкладыш к ней предусматривал полную дату рождения (число, месяц, год) работника. С 1974 бланк трудовой книжки и вкладыши к ней предусматривали серию и номер.

Выданная истцу 01.04.1961 трудовая книжка не содержит серию и номер, что не противоречит приведенному порядку. Незаполненный титульный лист предполагался для заполнения работодателем на украинском языке. Серия вкладыша трудовой книжки истца «БТ-1» свидетельствует, что бланк был выпущен для Украинской СССР. При этом вкладыш, выданный истцу в 1996, содержит ссылку на Постановление Совнаркома СССР от 20 декабря 1938 г. N 1320, которое к моменту выдачи вкладыша уже утратило силу.

Ненадлежащее оформление работодателем кадровых документов не должно нарушать и негативно влиять на реализацию пенсионных прав истца. Возможность реализации истцом права на назначение страховой пенсии по старости в большем размере не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по оформлению кадровых документов и внесению записей в трудовую книжку.

Суд также учитывает, что спорные периоды работы истца были включены в общий трудовой стаж при назначении ФИО5 пенсии по старости Пенсионным фондом Украины в г.Ивано-Франковске Ивано-Франковской области, что следует из протокола-представления.

При таких обстоятельствах требования истца об обязании ответчика принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 24.01.1972 по 26.06.1973 в должности ученицы оператора цеха № 2 в Ивано-Франковском заводе «Позитрон»;

- с 04.07.1973 по 03.09.1973 в должности вырезальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 04.09.1973 по 30.11.1973 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 05.12.1973 по 14.03.1974 в должности рабочей в цехе на Галенковском консервном заводе;

- с 15.03.1974 по 03.03.1975 в должности санитарки Галенковской поликлиники в Галенковском сельском совете;

- с 27.03.1975 по 05.02.1996 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 06.02.1996 по 01.02.2000 в должности вышивальщицы в МП Малая Академия народных ремесел, этнографии и духовно-культурного возрождения края, с 01.10.2017, подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ответчиком страховая пенсия по старости назначена ФИО5 с 01.10.2017, заявленные в иске периоды работы истца подлежат принятию к зачету в общий трудовой и страховой стаж истца с указанной даты.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) принять к зачету с 01.10.2017 в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО5 периоды работы:

- с 24.01.1972 по 26.06.1973 в должности ученицы оператора цеха № 2 в Ивано-Франковском заводе «Позитрон»;

- с 04.07.1973 по 03.09.1973 в должности вырезальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 04.09.1973 по 30.11.1973 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 05.12.1973 по 14.03.1974 в должности рабочей в цехе на Галенковском консервном заводе;

- с 15.03.1974 по 03.03.1975 в должности санитарки Галенковской поликлиники в Галенковском сельском совете;

- с 27.03.1975 по 05.02.1996 в должности вышивальщицы на фабрике художественных изделий им. Р.Люксембург;

- с 06.02.1996 по 01.02.2000 в должности вышивальщицы в МП Малая Академия народных ремесел, этнографии и духовно-культурного возрождения края.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.С. Захарова