Решение № 2-1642/2017 2-1642/2017~М-1560/2017 М-1560/2017 от 25 июля 2017 г. по делу № 2-1642/2017

Дело №2-1642/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2017 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Берхеевой А.В., при секретаре Кузьминой О. В., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску тигиной В.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж, понуждении к назначению досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь в обоснование требований на то, что она 27 марта 2017 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. (Далее - Закон «О страховых пенсиях). Решением ответчика №107618/17 от 30.03.2017 ей было отказано в назначении данного вида пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Полагает отказ незаконным.

Ответчик отказался включить в специальный стаж период с 26.03.2012 по 31.08.2013 в качестве инженера по охране труда 2 категории в группе охраны труда реакторного исследовательского комплекса ОАО ГНЦ НИИАР; с 01.09.2013 по 01.05.2014 в качестве специалиста по охране труда 2 категории там же; с 02.05.2014 по 26.03.2017 в качестве специалиста по охране труда 1 категории в группе охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс" АО ГНЦ НИИАР. При этом указал, что данные периоды ее работы не подлежат включению в специальный стаж, поскольку документами не подтверждается ее занятость на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количеству радиоактивных веществ.

Ее работа в условиях радиационной вредности подтверждается льготно-уточняющими справками №17 от 26.03.2017 и №3 от 13.06.2017, выданный ей АО «ГНЦ НИИАР», Положением о подразделении «реакторный исследовательский комплекс» (РИК), Положением о группе охраны труда технологического управления РИК, Положением о технологическом управлении РИК, должностной инструкцией 2 категории группы охраны труда технологического отдела РИК, должностной инструкцией специалиста 2 категории группы охраны труда технологического управления РИК, должностной инструкцией специалиста 1 категории группы охраны труда технологического управления РИК, картами аттестации рабочего места по условиям труда №399.1 и №400.1, санитарно-эпидемиологическими заключениями на работы производимые в зданиях №№103,106,170 ОАО ГНЦ НИИАР с открытыми и закрытыми источниками ионизирующего излучения.

Просит обязать ответчика включить ей в стаж работы, дающий право на

досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 26.03.2012 по 26.03.2017 в качестве в качестве инженера по охране труда 2 категории группы по охране труда, специалиста по охране труда 2 категории группы охраны труда, специалиста по охране труда 1 категории группы охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс" в АО "ГНЦ НИИАР"; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 27.03.2017.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования. Дополнительно пояснила, что в АО ГНЦ НИИАР она трудоустроилась в марте 2012 года в качестве инженера по охране труда 2 категории. Ее работа заключалась в ежедневном контроле в зоне контролируемого доступа, именно в зоне нахождения реакторов. Необходимо было ежедневно при контроле выявлять опасные условия труда, проводить замеры, приглашать специалистов для проведения замеров, выявлять дополнительные опасные факторы для прохождения медицинского осмотра работниками. Инженером 2 категории она проработала короткий период, через пол года ее перевели в 1 категорию, потом изменили название должности, и в дальнейшем она стала называться «специалист по охране труда». Все пять лет она проработала на одном рабочем месте. Изменения коснулись только название ее должности и в связи с изменением штатного расписания изменилось название подразделений. Характер работы не менялся.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что условия работы с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ источниками подтверждаются представленными в дело документами: льготно-уточняющими справками №17 от 26.03.2017 и №3 от 13.06.2017, выданный ей АО «ГНЦ НИИАР», Положением о подразделении «реакторный исследовательский комплекс» (РИК), Положением о группе охраны труда технологического управления РИК, Положением о технологическом управлении РИК, должностной инструкцией 2 категории группы охраны труда технологического отдела РИК, должностной инструкцией специалиста 2 категории группы охраны труда технологического управления РИК, должностной инструкцией специалиста 1 категории группы охраны труда технологического управления РИК, картами аттестации рабочего места по условиям труда №399.1 и №400.1, санитарно-эпидемиологическими заключениями на работы производимые в зданиях №№103,106,170 ОАО ГНЦ НИИАР с открытыми и закрытыми источниками ионизирующего излучения.

Стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ на день обращения за нею ( 27.03.2017) составляет 5 лет 1 день, что при наличии ее возраста 53 года и страхового стажа более 36 лет предоставляет ей право на назначение данного вида пенсии со дня обращения за нею, с 27.03.2017.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) ФИО3 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представив письменный отзыв, согласно которому исковые требования ФИО1 считает не подлежащими удовлетворению. В отзыве на исковое заявление указывает, что представленные ФИО1 документы не несут в

себе информацию о занятости ФИО1 на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количеству радиоактивных веществ.

Выслушав пояснения истца, ее представителя, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело ФИО1, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2).

Судом установлено, что ФИО1 27 марта 2017 года обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п.п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Решением №107618/17 от 30.03.2017 года ФИО1 было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Согласно Протоколу №531 от 30.03.2017 года в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с 26.03.2012 по 26.03.2017 в качестве в качестве инженера по охране труда 2 категории группы по охране труда, специалиста по охране труда 2 категории группы охраны труда, специалиста по охране труда 1 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса.

Страховой стаж ФИО1 на 27.03.2017 определен равным 36 лет 5 месяцев 19 дней.

Из представленной суду копии трудовой книжки усматривается, что ФИО1 работала в АО ГНЦ НИИАР с 26.03.2012 по 31.08.2013 в качестве инженера по охране труда 2 категории в группе охраны труда реакторного исследовательского комплекса; с 01.09.2013 по 01.05.2014 в качестве специалиста по охране труда 2

категории там же; с 02.05.2014 по 26.03.2017 в качестве специалиста по охране труда 1 категории в группе охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс".

Ответчик, отказывая в назначении истцу досрочной пенсии, посчитал, что данные периоды ее работы не подлежат включению в специальный стаж, так как документами не подтверждается ее занятость на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количеству радиоактивных веществ.

В соответствии с ч..2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях » от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

В соответствии с позицией 23302000-17541 подраздела 02 раздела ХХХII Списка N 2, утвержденного данным Постановлением, правом на такую пенсию обладают рабочие, руководители и специалисты, постоянно рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте технологического оборудования в этих условиях на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях.

При разрешении вопроса о том, относится ли работа истца к вышеуказанному виду работ, суд приходит к следующему.

Согласно приказам о приеме на работу и переводах в отношении ФИО1 указаны условия труда, как вредные и тяжелые с правом на льготное пенсионное обеспечение и установлена за это доплата в размере 10%.

В материалы дела предоставлены льготно- уточняющие справки № 17 от 26.03.2017 и № 3 от 13.06.2017, выданные АО "ГНЦ НИИАР" и уточняющие особый характер работы. Из справок следует, что истец работала во вредных условиях труда, предусмотренных разделом XXХII Списка № 2 подраздел 02 позиция 23302000 – 17541 в период работы с 26.03.2012 по 26.03.2017 в качестве инженера по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного

исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 2 категории там же, в качестве специалиста по охране труда 1 категории группы охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс" полный рабочий день, постоянно и непосредственно была занята на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радио активных веществ.

Данной справкой работодатель так же подтверждает, что условия труда сотрудников при переименовании должностей и подразделения "РИК" не изменились условия труда истца при переводе ее с должности инженера по охране труда 2 категории на должность специалиста по охране труда 2 категории и при переименовании подразделения "РИК" в отделение "Реакторный исследовательский комплекс".

Основанием к выдаче справок явились приказы о приеме и переводах, положение о "РИК", должностные инструкции, санитарно-эпидемиологическое заключение зданий № 103, 106. 160, карточка ф.Т-2,справка службы дозиметрического контроля, карты аттестации рабочего места.

Согласно Положению о подразделении "Реакторный исследовательский комплекс" (РИК), РИК является структурным научно-исследовательским подразделением ОАО ГНЦ НИИАР, выполняющим научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области реакторного материаловедения, физики и техники реакторов, технологии получения радионуклидов, модификации материалов с использованием ядерных излучений и другие работы в сфере ядерной науки и техники, а так же осуществляющим эксплуатацию исследовательских реакторов БОР-60, СМ-3,МИР.М1, РБТ-6, РБТ-10/2, критических стендов СМ и МИР и вывод из эксплуатации исследовательских реакторов РБТ-10/1 и АСТ-1.

Основными задачами РИК являются организация, подготовка и проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на исследовательских ядерных установках, защитных камерах, экспериментальных стендах и установках РИК; безопасная, надежная и эффективная эксплуатация реакторных установок; выработка тепловой и электрической энергии на реакторной установке БОР-60; усовершенствование, модернизация и реконструкция реакторных и экспериментальных установок РИК; обеспечение ядерной безопасности на реакторах и ядерно-опасных установках и участках института и прочее.

Функциями РИК являются: обеспечение плановых показателей работы реакторных установок; выполнение требований ядерной, радиационной и общепромышленной техники безопасности при эксплуатации реакторных установок, опытных и экспериментальных установок РИК; научно-методическое сопровождение эксплуатации и экспериментальных исследований на реакторных и экспериментальных установках РИК для обеспечения безопасной эксплуатации и повышения эффективности их использования в проведении НИОКР; создание новых технологий, методик и изготовление экспериментальных устройств, измерительных систем, приборов и датчиков для реакторных и внереакторных исследований и прочее.

В организационную структуру РИК входят комплексы РУ СМ-3, РБТ-6, РБТ-10/1,2, реакторные установки МИР.М1, БОР-60,АСТ-1, отдел ядерной безопасности, технологический отдел. Территориально РИК располагается в том числе в зданиях 103, 106, 170.

При переименовании подразделения "РИК" в отделение "РИК" задачи, функции и структура РИК не изменились.

Согласно Положению, технологическое управление РИК является структурным звеном РИК, основными задачами которого являются технологическое сопровождение эксплуатации ИЯУ РИК для своевременного и качественного выполнения графиков их работы; контроль за соблюдением правил ТБ при производстве ремонтных и эксплуатационных работ, организация и планирование мероприятий по охране труда в РИК и прочее. Функциями технологического управления РИК в области охраны труда являются: контроль за выполнением требований правил, норм и инструкций по охране труда при производстве ремонтных и эксплуатационных работ на всех участках РИК, участие в расследовании несчастных случаев на производстве, а так же причин и обстоятельств профессиональных заболеваний на производстве и прочее. В организационную структуру технологического управления РИК входит группа охраны труда.

В соответствии с Положением о группе охраны труда технологического управления РИК, является структурным звеном в составе ТУ РИК и должна обеспечивать контроль за работой по созданию безопасных и здоровых условий труда персонала РИК на всех участках. Функциями группы охраны труда являются проведение целевых проверок производственной безопасности, выявление опасных производственных факторов на рабочих местах РИК; проверка соответствия действующего оборудования, технологических процессов и средств защиты, требованиям стандартов безопасности труда; участие в расследовании несчастных случаев на производстве, а так же причин и обстоятельств профессиональных заболеваний на производстве; контроль за выполнением правил, норм и инструкций по охране труда на рабочих местах и прочее.

В состав группы охраны труда входят специалисты по охране труда 2-ой и 1-ой категорий. В соответствии с распределением ответственности специалист по охране труда несет ответственность за контроль технического состояния оборудования и рабочих мест в структурных звеньях РИК:

- специалист 2-ой категории на реакторной установке СМ-3, РБТ-6 (здание 106),управления реакторных экспериментов ( здание 103),

- специалист 1 -ой категории на реакторной установке БОР-60.

Непосредственной обязанностью истца в соответствии с должностными инструкциями инженера охраны труда 2 категории, специалиста по охране труда 2 и 1 категорий, является производить ежедневный и непосредственный контроль за соблюдением охраны труда и правил ТБ при производстве работ в контролируемых структурных звеньях РИК, производить целевые проверки по выявлению опасных производственных факторов на рабочих местах; участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве ; принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда; в расследовании несчастных случаев на производстве; приостанавливать эксплуатацию машин, оборудования и производства работ при выявлении на рабочих местах нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии и другое. Работы выполняются в условиях ионизирующих излучений РУ СМ-3, РБТ-6, РБТ-10/1,2 МИР.М1 в зоне контролируемого доступа зданий 103, 106, 170. Функции при переименовании должностей не изменялись.

Согласно личной карточке ф.Т-2, в спорный период времени истцу предоставлялся ежегодный очередной отпуск, который состоял из основного и дополнительного. Кроме этого, ей была установлена сокращенная рабочая неделя, выдавалась спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты, а так же лечебное питание.

Согласно п. 3.4.1. «Основных санитарных правил и нормативов обеспечения радиационной безопасности», утвержденных Постановлением №40 Главного государственного санитарного врача РФ от 26.04.2010г., деятельность, связанная с использованием источников излучения, не допускается без наличия лицензии на данный вид деятельности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством РФ. Факт получения ОАО «ГНЦ НИИАР» лицензии Госатомнадзора России на использование источников излучения, свидетельствует о том, что ионизирующее излучение на предприятии превышает минимальные нормы. В противном случае в соответствии с п.1.8 Правил получение лицензии не требуется.

Согласно п. 3.4.2 данных "Санитарных правил..." все виды обращения с источниками ионизирующего излучения, включая радиационный контроль, разрешаются только при наличии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии условий работы с источниками излучения санитарным правилам, которые выдают органы, осуществляющие государственный санитарно-эпидемиологический контроль по обращению юридического или физического лица.

Из предоставленных документов следует, что местом работы истца в спорный период работы являлись, в том числе здания 103, 106, 170 АО "ГНЦ НИИАР" НИИАР Здания № 103, 106 и 170 относятся к радиационно-опасным производствам, в которых расположены реакторные установки РБТ-10/1,2 ( 103 здание), РУ СМ-3, РБТ-6 ( здание 106), МИР.М1 ( здание 170), проводятся работы с открытыми и закрытыми ионизирующими излучениями, что подтверждается санитарно-эпидемиологическими заключениями.

Из приложений к санитарно-эпидемиологическим заключениям, усматривается, что в помещениях зданий 106 (помещение 330), 170 ( помещения: 32, 115, 308 ), производятся работы с открытыми и закрытыми источниками ионизирующих излучений, а так же осуществляется деятельность, связанная с эксплуатацией ядерных установок и ограничительным условием производства данных работ является производство работ по допускам.

Кроме того, суду были представлены карты аттестации рабочего места по условиям труда специалиста по охране труда РИК 1 и 2 категорий, которыми установлено, что общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса составляет 3.2.

Согласно Руководству Р.2.2.2006-05, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ, к классу 3.2 относятся условия труда с уровнями вредных факторов, вызывающих стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции.

Данными картами так же предусмотрено, что по данному рабочему месту по степени вредности и опасности в соответствии с гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса предусмотрена 36 часовая рабочая неделя, доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск

и лечебное питание, а так же предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXII подразделом 2, код позиции с позицией 23302000-17541, что подтверждает обоснованность выдачи АО «ГНЦ НИИАР» ФИО1 льготно-уточняющей справки.

В материалы дела предоставлены (частично) копии допусков на привлечение ее к проведению радиационно-опасных работ, т.е. на работы на тех объектах, которые по санитарно-эпидемиологическим заключениям на работы производимые, в том числе в здании 106 (помещение 330), 170 ( помещения: 32, 115, 308 ), относятся к работам с радионуклидами наиболее высокой степени радиационной опасности.

Под радиоактивностью понимается свойство радионуклидов изменять со временем свой нуклонный состав и (или) энергетическое состояние с образованием новых нуклидов и испусканием ионизирующих излучений с большей или меньшей проникающей способностью. Активность радионуклидного источника или препарата – это количество радиоактивных превращений в нем в единицу времени. Единицей активности является беккерель (Бк) – активность источника, в котором происходит 1 радиоактивное превращение за 1 секунду.

Радиационное воздействие на человека заключается в нарушении жизненных функций различных органов (главным образом органов кроветворения, нервной системы, желудочно-кишечного тракта) и развитии лучевой болезни под влиянием ионизирующих излучений, следовательно, работа в условиях радиационной вредности является работой в тяжелых условиях.

Данные допуски подтверждают выполнение истцом должностных обязанностей инженера и специалиста по охране труда в соответствии с должностными инструкциями в условиях радиационной вредности.

Как следует из справки УРБ (Управления радиационной безопасности) АО ГНЦ НИИАР от 13.06.2017, в спорный период работы Истец состояла на индивидуальном дозиметрическом контроле и в этой же справе приводятся данные об индивидуальных эффективных дозах облучения истца, что свидетельствует о характере работы, связанной с радиоактивной вредностью.

Оценив представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в периоды с 26.03.2012 по 26.03.2017 ( 5 лет 1 день) в качестве инженера по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 1 категории группы охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс" в АО "ГНЦ НИИАР" была занята на работах с тяжелыми условиями труда на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количеству радиоактивных веществ полный рабочий день, и имеет право на включение спорного периода работы в специальный стаж для назначения ей пенсии в соответствии со Списком №2.

Ответчика надлежит обязать включить в специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», период ее работы 26.03.2012 по 26.03.2017 (5 лет 1 день)

в качестве инженера по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 1 категории группы охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс" в АО "ГНЦ НИИАР"

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истице на день обращения за пенсией 27.03.2017 года исполнилось 53 года. При наличии специального стажа работы 5 лет 1 день она имеет право уйти на досрочную страховую пенсию в 53 года.

Таким образом, поскольку истица выработала специальный стаж 5 лет, на 27.03.2017 года, она достигла возраста 53 года, с заявлением о назначении пенсии обратилась 27.03.2017 года, ответчика надлежит обязать назначить истице досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 27 марта 2017 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» период ее работы в акционерном обществе «Государственный научный центр - Научно-исследовательский институт атомных реакторов» с 26.03.2012 по 26.03.2017 в качестве инженера по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 2 категории группы охраны труда реакторного исследовательского комплекса; в качестве специалиста по охране труда 1 категории группы охраны труда отделения "Реакторный исследовательский комплекс".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное)

назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 27 марта 2017 года

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 31 июля 2017 года.

Судья А.В. Берхеева