Решение № 2-934/2025 от 21 августа 2025 г. по делу № 2-934/2025

Дело № 2-934/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 августа 2025 года г. Богучар

Богучарский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Крамаревой М.А.,

при секретаре - Ткаченко И.С.,

с участием: представителя истца ФИО1 по доверенности - ФИО2

Р.Х.,

представителя ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области по доверенности - ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы,

у с т а н о в и л:

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области об обязании включить ФИО4 в страховой (трудовой) стаж следующие периоды работы:

- с 15.06.1984 по 15.10.1984 на Ленинском заводе нерудных материалов;

- с 05.11.1984 по 01.02.1989 в Душанбинском монтажном комбинате № 2 (Проектно-строительном объединении «Душанбежилстрой»).

Свои требования мотивирует тем, что Решением от 31 августа 2015 № 464174/15/1 ГУ-УПФ РФ по Богучарскому району, на основании протокола № 99 от 26 августа 2015, не включило в стаж, имеющие место до 01 января 2015, следующие периоды работы истца в городе Душанбе, Таджикистана:

- с 15.06.1984 по 15.10.1984 на Ленинском заводе нерудных материалов, т.к. оттиск печати на увольнение не читается (п. 1 протокола);

- с 05.11.1984 по 01.02.1989 в Душанбинском монтажном комбинате № 2 (Проектно-строительном объединении «Душанбежилстрой»), т.к. печать на увольнение не соответствует наименованию организации при приёме (п. 1 протокола).

Страховая пенсия назначена, однако, исключение этих периодов влияет на величину пенсионного коэффициента. ИПК до 01 января 2015 формируется из приобретенных до 01 января 2002 пенсионных прав в виде трудового стажа и заработка, сохраненных и учтенных в размере страховой части трудовой пенсии, исчисленной по состоянию на 31 декабря 2014 по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 10 ст. 15 ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. на дату назначения пенсии и подачи иска).

Истец считает, что указанные периоды включаются в стаж на основании следующего.

При подаче заявления о назначении пенсии истца уведомили о направлении запросов выдачи уточняющих справок и предложили представить такие справки самостоятельно.

В следствие гражданской войны в Таджикистане, с 1992 по 1997 годы, попытки ФИО4, уехавшего из Душанбе в 1993, получить соответствующие справки не результативны. Вместе с тем, Пенсионный фонд делал соответствующие запросы по своей инициативе и просьбе истца.

Клиентской службой направлен запрос Агентству социального страхования пенсий при правительстве Республики Таджикистан от 25 августа 2022 № 7.27-24/71167 (со слов работника службы, аналогичные запросы направлялись не однократно). Ответы не поступили, что обосновывает судебную защиту.

ФИО1 работал в Ленинском заводе нерудных материалов с 28 июля 1981 по 20 апреля 1982. Уволен в связи с призывом в армию, с 25 апреля 1982 по 15 мая 1984. После армии, 15 июня 1984, трудоустроен на тот же завод. Период работы до призыва засчитан в стаж, печать о приёме читается. При рассмотрении оригинала трудовой книжки прослеживается идентичность печатей о приёме на работу до призыва и увольнения после призыва, в спорный период.

05 ноября 1984 истец принят на работу в Душанбинский монтажный комбинат № 2, при работе в котором происходили неизвестные истцу организационно-правовые преобразования - объединения, ликвидации и т.п., в результате которых, при увольнении 01 февраля 1989 работодателем было Проектно-строительное объединение «Душанбежилстрой». Указанные периоды отражены в выписке из лицевого счёта, имеющейся в пенсионном деле, с отметкой оценщика пенсионных прав «ПРНТ».

В связи с отсутствием ответов на запросы и возможности предоставления уточняющих справок, для определения величины ИПК, просит удовлетворить исковые требования.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, обеспечил участие в деле своего представителя.

Представитель истца ФИО4 по доверенности – ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, представила возражение на исковое заявление, в котором просила отказать в удовлетворении исковых требований по изложенным в возражениях основаниям.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Пунктом 8 Правил № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В силу п. 11, 12 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Обращаясь в Пенсионный орган за назначением пенсии, истец в подтверждение страхового стажа представил трудовую книжку на имя ФИО1 серии ОТ-I № 0061605 выданную 06.08.1981 года, где содержатся сведения о том, что с 28.07.1981 г. принята на работу на ленинский завод нерудных материалов в дробильно-сортировочный цех г/электросварщиком 3 разряда; 23.03.1982 г. – присвоен 4-й разряд г/электросварщика; 20.04.1982 г. – уволен по ст. 34 пункт 3 КЗОТ Тадж. ССР (с призывом в СА); 25.04.1982 – 15.05.1984 служба в советской Армии; 15.06.1984 г. –зачислен в дробильно-сортировочный цех слесарем 5-го разряда; 23.07.194 г. – переведен г/электросварщиком 4-го разряда; 15.10.1984 – уволен по ст. 35 КЗОТ Таджикской ССР (собственное желание); 05.11.1984 принят в Душанбинский монтажный комбинат № 2 на должность газоэлектросварщика по 3 разряду; 01.11.1986 г. переведен газоэлектросварщиком по 4 разряду; 01.02.1989 переведен на постоянную работу в кооператив «Технолог» при ПСО «Душанбе жилстрой». Кроме этого имеются сведения об иных периодах работы. (л.д. 17-27)

Согласно решения ГУ-УПФ РФ по Богучарскому району (Воронежская) от 31.08.2015 г. № 464174/15/1 и протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан от 26.08.2015 г. № 99 комиссия пришла к выводу о невозможности зачета периода работы ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 15.06.1984 года по 15.10.1984 год на заводе Нерудных материалов и с 05.11.1984 г. по 01.02.1989 г. в Душанбийском монтажном комбинате № 2 ( так как оттиск печати не читаем)и период учебы в СПТУ № 58 с 01.09.1978 г. по 16.07.1981 г. в страховой (трудовой) при определении величины пенсионного коэффициента за периоды, имеющие место до 1 января 2015 года., в соответствии с пунктом 10 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (л.д. 12-16)

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица отражены периоды работы ФИО4 с 15.06.1984 года по 15.10.1984 год на заводе Нерудных материалов и с 05.11.1984 г. по 01.02.1989 г. в Душанбийском монтажном комбинате № 2. (л.д. 30-31)

Вместе с тем, трудовая книжка, факт принадлежности которой ФИО4 не оспаривался, заполнена 06.08.1981 год. Записи о принятии истца на работу удостоверены подписью ответственного должностного лица и скреплены печатью организации. Далее трудовая книжка содержит последовательные записи о полной трудовой деятельности истца с момента его первого приема на работу и по 2023 год, записи о приеме, переводе и увольнении заверены печатью организации и подписью должностного лица со ссылками на приказы работодателя. Никаких исправлений о периодах трудовой деятельности истца в трудовой книжке не имеется.

Изложенным подтверждается, что трудовая книжка ФИО4 была выдана 06.08.1981 году лицом, ответственным за выдачу трудовой книжки. При выдаче трудовая книжка была надлежащим образом оформлена, скреплена подписью лица, ответственного за ее выдачу и печатью организации. Нечитаемый оттиск печати организации в период работы с 15.06.1984 года по 15.10.1984 год на заводе Нерудных материалов, так и период работы с 05.11.1984 г. по 01.02.1989 г. в Душанбийском монтажном комбинате № 2, не могут являться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (ст. 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца.

Кроме этого, период работы с 15.06.1984 года по 15.10.1984 год на заводе Нерудных материалов, так и период работы с 05.11.1984 г. по 01.02.1989 г. в Душанбийском монтажном комбинате № 2 отражены в выписке лицевого счета застрахованного лица.

В силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по правильному заполнению трудовой книжки возложена на работодателя.

Само по себе ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек не может являться основанием для лишения работника прав на получение страховой пенсии в полном размере.

При таких обстоятельствах, включению в страховой стаж ФИО4 подлежат периоды работы с 15.06.1984 года по 15.10.1984 год на заводе Нерудных материалов, так и период работы с 05.11.1984 г. по 01.02.1989 г. в Душанбийском монтажном комбинате № 2.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы - удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области включить ФИО4 в страховой (трудовой) стаж периоды работы:

- с 15.06.1984 г. по 15.10.1984 г. на Ленинском заводе нерудных материалов;

- с 05.11.1984 г. по 01.02.1989 г. в Душанбинском монтажном комбинате № 2 (Проектно-строительном объединении «Душанбежилстрой»).

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Богучарский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 22.08.2025 г.

Судья М.А. Крамарева