Решение № 2-1463/2026 2-1463/2026~М-229/2026 М-229/2026 от 16 марта 2026 г. по делу № 2-1463/2026

Дело № 2-1463/2026

УИД 23RS0040-01-2026-000310-29


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар 05 марта 2026 г.

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующего судьи Глущенко В.Н.,

при секретаре Алексеевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат по договору об обучении,

установил:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат по договору об обучении.

В обоснование требований указано, что 06.08.2021 между сторонами заключен договор № 29 на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Предметом договора являются взаимоотношения, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 руб., что подтверждается платежным поручением № 429840 от 26.08.2021. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Детская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 26.12.2022, приказом учреждения от 12.12.2022 № 278-2к трудовой договор прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Пунктом 2.1. договора предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет со дня заключения договора. Согласно п. 2.3 договора в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты № 48-12-05-1214 от 24.01.2023, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 25.01.2023, что подтверждается копией списка отправлений № 370 от 25.01.2023.В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены. Общая сумма задолженности составляет 586 602,88 руб. В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 586 602,88 руб.

Представитель истца Министерства здравоохранения Краснодарского края в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что следует из отчета об отслеживании отправления. О причинах неявки суду не сообщил. Заявлений с просьбой об отложении дела суду не представил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, что следует из отчета об отслеживании отправления. О причинах неявки суду не сообщила. Заявлений с просьбой об отложении дела суду не представила.

Судом приняты достаточные меры для вручения сторонам судебного акта, последние, действуя добросовестно и осмотрительно, должны самостоятельно организовать получение корреспонденции по месту своего жительства.

В судебное заседание лица, участвующие в деле, не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом, что подтверждается отчетами об отслеживании отправлений с почтовым идентификатором с сайта Почты России.

Применительно к пункту 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2005г. № 221, и части 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возвращение почтовой корреспонденции «за истечением срока хранения» следует считать отказом в получении почтовой корреспонденции по извещению и надлежащим извещением о слушании дела.

Кроме того, информация о судебном заседании опубликована на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.309 и ст.310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как установлено судом, Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и принято постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края».

Во исполнение вышеуказанного постановления министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, ФИО1 (далее – медицинский работник) и проведена процедура заключения договора от 06.08.2021 № 29 на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор от 06.08.2021 № 29).

Согласно п. 1.1.предметом договора от 06.08.2021 № 29являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (фельдшеру) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.человек.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1. договора от 06.08.2021 № 29, путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 руб., что подтверждается платежным поручением № 429840 от 26.08.2021.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Детская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 26.12.2022, приказом учреждения от 12.12.2022 № 278-2к трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1. договора от 06.08.2021 № 29 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Детская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106,107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 2.3. договора от 06.08.2021 № 29в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты № 48-12-05-1214 от 2401.2023, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 25.01.2023, что подтверждается копией списка отправлений № 370 от 25.10.2023.

Пунктом 5.2. договора от 06.08.2021 № 29предусмотрено, что в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, установленных п. 2.3. настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 о действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

В связи с чем истцом заявлено требование о взыскании с истца суммы неустойки в размере 210 575,39 руб.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Исходя из положений ГК РФ, неустойка является одним из способов обеспечения исполнения обязательств, средством возмещения потерь кредитора, вызванных нарушением должником своих обязательств.

Ответчик не представил суду доказательств подтверждающих возврат денежных средств.

Таким образом, согласно расчету истца с ответчика подлежит взысканию общая сумма долга в размере 586 602,88 руб. из них: 376 027,49 руб. сумма долга, 210 575,39 руб.-пени.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от; уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход, бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец в силу действующего законодательства был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, суд считает, что сумма государственной пошлины в размере 16 732 руб. подлежат взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании компенсационных выплат по договору об обучении удовлетворить.

Взыскать с ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженки <адрес>, паспорт серия 0411 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>, адрес: <адрес>А в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края, ИНН <***>, юр. адрес: 350020, <...> денежные средства в размере 586 602,88 руб.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженки <адрес>, паспорт серия 0411 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>, адрес: <адрес>А в доход государства государственную пошлину в размере 16 732 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный суд г. Краснодара.

Судья Первомайского

районного суда г. Краснодара В.Н.Глущенко

мотивированное решение изготовлено 17.03.2026