Решение № 2-89/2020 2-89/2020~М-33/2020 М-33/2020 от 10 февраля 2020 г. по делу № 2-89/2020

УИД: 36RS0№-02 Дело №


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 11 февраля 2020 года

Острогожский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Редько О.А.,

при секретаре ФИО4,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> – ФИО5, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению –Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы в должности учителя и заместителя директора, и периодов нахождения на курсах повышения квалификации; о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы в должности учителя и заместителя директора, и периодов нахождения на курсах повышения квалификации; о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. Решением начальника ГУ – УПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении пенсии как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, из-за отсутствия необходимого стажа для назначения данного вида пенсии 25 лет. В педагогический стаж не были включены периоды ее работы в должности пионервожатой на 0,5 ставки и библиотекаря на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также периоды работы ее в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку условия и нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) не усматриваются. Кроме того в педагогический стаж не были включены периоды нахождения в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик исключил из специального стажа вышеуказанные периоды работы в связи с чем у нее отсутствует необходимый педагогический стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Истица не согласна с данным решением, так как в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла педагогическую деятельность в МКОУ Волошинская ООШ в должности учителя начальных классов в сельской местности и заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, что подтверждается тарификационными списками и карточками-справками по начислению заработной платы. В данный период она также проходила курсы повышения квалификации по должности учитель, за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. В указанный период особенности исчисления специального стажа для педагогических работников устанавливались Постановлением Правительства РФ №, приказом Минобрнауки РФ №, типовым положением об общеобразовательном учреждении, постановлением Минтруда РФ №, где указано, что педагогическая работа руководящих и других работников в одном и том же образовательном учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы не является совместительством, исчисление нормы часов производится путем сложения всех видов педагогической деятельности.

В судебном заседании истица ФИО2 исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика – ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> – ФИО5 требования истца не признал, возражает относительно удовлетворения иска, пояснил, что ФИО2 обратилась в Острогожский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ГУ-УПФР в <адрес> (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости и включении в стаж педагогической деятельности периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периода работы в должности учителя и заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью. Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку при рассмотрении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии по старости было установлено, что педагогический стаж ФИО2 составляет 23 года 3 месяца 22 дня, что является недостаточным для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Считает отказ в назначении пенсии обоснованным, пояснил, что в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2019г. - не менее 16,2) лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, а именно, не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, то есть не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ гражданам, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков. При этом частью 1 статьи 30 указанного закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство РФ Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № утвердило Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов такой работы.

Пунктом 1.1 раздела «Наименования учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей», в том числе, предусмотрены должности «учитель», «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781) периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). То есть, занятие работником штатной должности является непременным условием для зачета такого периода работы в специальный стаж.

В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Согласно ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации, совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Согласно ст. 151 Трудового кодекса, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Таким образом, работа по совместительству осуществляется за рамками рабочего времени по основной должности и является работой с занятием штатной должности. За работу по совместительству производится оплата по отдельному лицевому счету, предоставляется отпуск и больничный лист как по основному месту работы, так и по должности по совместительству. Работа же по совмещению не является работой с занятием штатной должности, осуществляется в рамках рабочего времени. За работу по совмещению производится дополнительная оплата. В связи с чем просит от казать в удовлетворении иска в полном объеме.

Выслушав объяснения истицы ФИО2, представителя ответчика – ФИО5, исследовав материалы дела в совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии с ДД.ММ.ГГГГ установлены Федеральным Законом «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного закона лицам, не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Из п. 3 указанного постановления следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Применительно к спорному периоду Правительством РФ Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Пунктом 1.1 раздела «Наименования учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей», в том числе, предусмотрены должности «учитель», «заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Как усматривается из трудовой книжки серии АТ-VII №, ФИО2 (добрачная фамилия Шумай) ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя начальных классов Волошинской НСШ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17-20).

Согласно справке МКОУ Волошинская ООШ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО6ЯА. работала в Волошинской неполной средней школе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) в должности учителя начальных классов;

с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) в должности учителя начальных классов;

с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) в должности библиотекарь на 0,5 ставки и в должности старшей вожатой на 0,5 ставки (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ);

с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от 28.087.1995 года) в должности учителя начальных классов и старшей вожатой на 0,5 ставки;

с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) в должности учителя начальных классов;

с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№-лс от ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя начальных классов на полную ставку;

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) находилась в ученических оплачиваемых отпусках;

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ о ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ) находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства;

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации без отрыва от производства (л.д.23-24).

Согласно справки Отдела по образованию, физической культуре и спорту администрации Острогожского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 работает в МОУ Волошинская ООШ с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№-лс от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время. Педагогическая годовая нагрузка составила: в 2004 году – 288 часов, в 2005 году – 912 часов, в 2006 году – 976 часов, в 2007 году – 896 часов, в 2008 году – 864 часа, в 2009 году – 824 часа, в 2010 году – 744 часа, в 2011 году – 656 часов, в 2012 году – 512 часов, в 2013 году – 512 часов, в 2014 году – 384 часа, в 2015 году – 512 часов, в 2016 году – 776 часов, в 2017 году – 768 часов, в 2018 году – 736 часов, в 2019 году – 624 часа (л.д. 24-25).

Как следует из записей в трудовой книжке и справок МКОУ Волошинская ООШ, Отдела по образованию, физической культуре и спорту администрации Острогожского муниципального района <адрес> ФИО2 назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе МКОУ Волошинская ООШ, оставив в должности учителя начальных классов, в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ГУ – УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». Решением ГУ – УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16) ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа работы, в том числе, не зачтены в стаж работы вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МКОУ Волошинская ООШ на 0,5 ставки.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В ст. 173 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как видно из материалов дела, истец находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени.

В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплачиваемых отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

На основании изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, в том числе и в дополнительных отпусках для сдачи экзаменов, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, работая в сельской местности в МКОУ Волошинская ООШ <адрес> в должности учителя начальных классов, наряду с этой работой осуществляла работу в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Как следует из разъяснений Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости», в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Из этого Правила установлены исключения: например, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений (школы всех наименований, лицей, гимназия, центр образования, кадетская школа, суворовское военное училище, нахимовское военно-морское училище, кадетский корпус, морской кадетский корпус) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

С учетом изложенного, суд считает необходимым принять во внимание работу ФИО2 в качестве учителя начальных классов МКОУ Волошинская ООШ.

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в стаж педагогической деятельности, в связи с тем, что отдельно лицевой счет по заработной плате как на заместителя директора по воспитательной работе и отдельно по заработной плате как учителя начальных классов МКОУ Волошинская ООШ не велся, что, проанализировав представленные документы, был сделан вывод о том, что ФИО2 работала в Волошинской неполной средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе и имела часы педагогической нагрузки, суд признает несостоятельными, поскольку Правила N 781 не содержат положений, из которых бы следовало, что работа в должности и в учреждении, предусмотренных Списком N 781, не подлежит зачету в специальный стаж при условии выполнения такой работы на условиях совмещения (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ), а не совместительства (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Следовательно, судом установлено, что в спорный период истец осуществляла педагогическую деятельность, работала в должности учителя начальных классов и заместителя директора по воспитательной работе в МКОУ Волошинская ООШ.

Суд считает, что педагогическую нагрузку истицы в спорный период следует исчислять с учетом ее работы, как в должности учителя, так и в должности заместителя директора, в связи с тем, что оплата труда ФИО2 производилась как учителю и заместителю директора на 0,5 ставки.

Поскольку с учетом спорных периодов стаж педагогической деятельности ФИО2 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет, то соответственно право на получение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью у ФИО2 возникло на ДД.ММ.ГГГГ, следовательно досрочная страховая пенсия может быть установлена не ранее, чем через 6 месяцев с момента возникновения права. В связи с тем, что ФИО2 обратилась с ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении шестимесячного срока с момента возникновения права на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, то назначить досрочную страховую пенсию по старости следует с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении ФИО2 страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить в педагогический стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов и заместителя директора по воспитательной работе в МКОУ Волошинская ООШ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с даты обращения ФИО2 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Воронежский облсуд через райсуд.

Председательствующий подпись О.А.Редько

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.