Решение № 2-1993/2019 2-1993/2019~М-1568/2019 М-1568/2019 от 8 июля 2019 г. по делу № 2-1993/2019

№2-1993/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 июля 2019 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Фадеевой Е.А.,

с участием прокурора Волченкова Н.А.,

при секретаре Севостьяновой А.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о признании полученной травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности по составлению документов, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «АСЗ» о признании полученной травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности по составлению документов, ссылаясь на то, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает по бессрочному трудовому договору электромонтажником судовым 2 разряда. 5 марта 2019 года она прибыла на работу, в 07 час. 27 мин. прошла заводскую проходную и направилась к своему рабочему месту в цех №40. Около цеха №40 она поскользнулась на тротуаре, покрытом льдом, и упала. В результате падения получила травму - (иные данные). Скорой помощью была доставлена в травматологический пункт КГБУЗ «Городской больницы №7» где был диагностирован (иные данные). 5 марта 2019 года она направила ответчику объяснительную, в которой сообщила о произошедшем несчастном случае на производстве. Бездействие ответчика, выраженное в не проведении расследования произошедшего с ней несчастного случая, и не оформлении необходимых документов, нарушает ее право на получение предусмотренных законодательством выплат: оплаты временной нетрудоспособности, страховых выплат. Просит признать травму, полученную 5 марта 2019 года, несчастным случаем на производстве, и возложить на ответчика обязанность оформить документы, предусмотренные ст.230 Трудового кодекса РФ.

Определением от 17 июня 2019 года принято увеличение исковых требований ФИО1 к ПАО «АСЗ» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в сумме 250000 руб. Так же, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации, ООО «Дрим».

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (№) от 4 февраля 2019 года, исковые требования не признала, поддержав доводы письменных возражений, из которых следует, что 5 марта 2019 года от ФИО1 поступила объяснительная о том, что она поскользнулась, следуя на свое рабочее место в цех №40. В цехе ФИО1 была оказана первая медицинская помощь, далее ФИО1 была доставлена службой скорой помощи в травматологический пункт г.Комсомольска-на-Амуре. Приказом (№) от 6 марта 2019 года создана комиссии по расследованию несчастного случая с электромонтажником судовым цеха (№) ФИО1, был произведен осмотр места несчастного случая, происшествия. 7 марта 2019 года приказом (№) в связи с задержкой выдачи справки о тяжести полученной травмы от лечебно-профилактического учреждения срок расследования несчастного случая продлен. По результатам проведенного на производстве расследования, ответчик составил акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве №2 от 18 марта 2019 года и письмом (№) от 19 марта 2019 года направил все необходимые документы в филиал №11 Фонда социального страхования РФ, а также сообщение о страховом случае. Таким образом ответчик, добросовестно исполнил свои обязанности по расследования несчастного случая, произошедшего 5 марта 2019 года с ФИО1 при следовании ее на рабочее место в цех №40. Оплата периода временной нетрудоспособности будет произведена после предъявления истцом больничного листка в бухгалтерию предприятия. Полагала, что вины ответчика в неполучении страховых выплат, не имеется, поскольку на письмо Фонда социального страхования РФ, которым несчастный случай квалифицировал как не страховой, ответчик направлял письмо №АСЗ-70-4967 от 12 апреля 2019 года, где просил пересмотреть квалификацию несчастного случая, произошедшего с истцом. Ответчик не снимал с себя обязанность по расследованию несчастного случая, не совершал действий, препятствующих истцу получить выплаты по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и иные страховые выплаты. Заявленная сумма компенсации морального вреда является явно завышенной, поскольку, после произошедшего случая истец не интересовался последствиями расследования произошедшего несчастного случая, не выходил на контакт с работодателем для решения имеющихся у истца вопросов или претензий. При вынесении решения просит суд учесть материальное положение предприятия, а также то, что ответчик активно содействовал ФИО1 после произошедшего несчастного случая.

Представитель третьего лица ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО3, действующая на основании доверенности (№) от 9 января 2019 года, оставила разрешение исковых требований на усмотрение суда, указав, что специалистом, который занимался настоящим вопросом несчастный случай с ФИО1 не был квалифицирован как связанный с производством, поскольку травма была получена истцом не при исполнении обязанностей, обусловленных трудовым договором или в интересах работника.

Истец, третье лицо ООО «Дрим», надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, не явились, своих представителей не направили, при этом истец просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствие на основании ч.4 и ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Выслушав представителей ответчика и третьего лица ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, выслушав мнение прокурора, полагавшего исковые требования в части компенсации морального вреда подлежащими удовлетворении частично, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

С 17 января 2018 года ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ПАО «АСЗ» в должности электромонтажника судового 2 разряда.

На основании договора по уборке наружных территорий (№) от 15 октября 2018 года с учетом дополнительных соглашений к нему услуги по уборке наружной территории, в том числе ПАО «АСЗ» в период по состоянию до 14 марта 2019 года осуществлялось ООО «Дрим», услуги по уборке снега за март 2019 года согласно акту (№) от 11 марта 2019 года оплачены.

ФИО1, 5 марта 2019 года в 07 час. 40 мин., после прохождения заводской проходной, при следовании на рабочее место, находясь у входа в цех №40, поскользнулась на наледи, образовавшейся от таяния снега и замерзшего в течение ночи, упала, получив (иные данные), что по схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве квалифицируется как легкая травма. 5 марта 2019 года в 08 час. 25 мин. бригадой скорой медицинской помощи ФИО1 доставлена в травматологический пункт КГБУЗ «Городская больница №7», где находилась на амбулаторном лечении.

Приказом (№) от 6 марта 2019 года создана комиссия по расследованию несчастного случая с электромонтажником судового цеха (№) ФИО1

Приказом (№) от 7 марта 2019 года в связи с задержкой выдачи справки о тяжести полученной травмы формы (№) срок расследования несчастного случая работодателем продлен. Произведен осмотр места несчастного случая, в ходе проведения расследования также опрошены ФИО1, очевидец несчастного случая ФИО4, а так же получено медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

По результатам расследования несчастный случай, произошедший с ФИО1 5 марта 2019 года признан связанным с производством, о чем составлен акт №2 формы Н-1 от 18 марта 2019 года, согласно которому, основной причиной нечастного случая явилось невыполнение ООО «Дрим» требований п.1.1, 1.2, 2.1.1 Договора по уборке наружных территорий (№), и не произвело очистку от снега и не произвело посыпку песком площадку у входа в цех №40. Вина ФИО1 не установлена.

19 марта 2019 года ПАО «АСЗ» в адрес филиала №11 ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации направлено сообщение о страховом случае, с приложением документов, по расследованию несчастного случая в отношении ФИО1, в том числе акта №2 о несчастном случае на производстве формы Н-1

Письмом филиала №11 ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации (№) от 22 марта 2019 года, сообщено, что при проведении экспертизы, несчастный случай, произошедший с ФИО1 не признан страховым. Рекомендовано пересмотреть квалификацию несчастного случая с ФИО1, оплатить листок нетрудоспособности по коду «02».

12 апреля 2019 года ПАО «АСЗ» в адрес ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации направлено письмо (№), в котором указали, что оснований для пересмотра квалификации несчастного случая произошедшего с ФИО1 отсутствуют, в связи с чем просят оплатить листок нетрудоспособности ФИО1 по коду «04».

Письмом филиала №11 ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации (№) от 14 мая 2019 года, ПАО «АСЗ» было разъяснено, что несчастный случай произошедший с ФИО1 не связан с производством, и повторно предложено пересмотреть квалификацию несчастного случая с ФИО1, оплатить листок нетрудоспособности по коду «02».

Установленные судом обстоятельства подтверждаются исследованными в ходе разбирательства дела доказательствами: светокопиями приказа о приеме на работу (№) от 17 января 2018 года, трудового договора (№) от 17 января 2018 года, договора по уборке наружных территорий (№) от 15 октября 2018 года и дополнительных соглашений к нему, акта (№) от 11 марта 2019 года; протокола осмотра места несчастного случая, приказа (№)/о от 6 марта 2019 года, приказа (№) от 7 марта 2019 года, объяснительных ФИО1 и ФИО5, медицинского заключения (№) от 11 марта 2019 года, акта (№) о несчастном случае на производстве от 18 марта 2019 года, сообщения о страховом случае, медицинской карты и листков нетрудоспособности, писем (№) от 22 марта 2019 года и (№) от 14 мая 2019 года, запросом о предоставлении информации (№) от 12 апреля 2019 года.

Исходя из требований ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

По смыслу положений ст.151 Гражданского кодекса РФ, ст.ст.219, 220, 212 Трудового кодекса РФ, ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», работодатель, должным образом не обеспечивший безопасность и условия труда на производстве, является субъектом ответственности за вред, причиненный работнику, когда такой вред причинен в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием.

В соответствии с положениями ч.3 ст.27 Трудового кодекса РФ и пункта 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года №73, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), если указанные события произошли на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В соответствии с п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу ст.3 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Порядок проведения расследования, оформление его результатов и действия работодателя после его оформления регламентированы положениями статей 227-230 Трудового кодекса РФ.

Анализируя представленные стороной ответчика документы, в частности по формированию комиссии по расследованию несчастного случая, осмотра места происшествия, опроса потерпевшего и очевидца, оформление его результатов составлением акта №2 о несчастном случае на производстве формы Н-1, суд приходит к выводу о соблюдении ответчиком предъявляемых для этого требований закона. Как следует из представленных документов, несчастный случай с ФИО1 5 марта 2019 года был признан работодателем связанным с производством, актом установлены обстоятельства и причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения требований охраны труда, определено, что действия ФИО1 в момент несчастного случая обусловлены участием в ее производственной деятельности в связи с его наступлением во время следования к рабочему месту.

Последним обоснованно несчастный случай на территории работодателя во время следования с ФИО1 к рабочему месту квалифицирован как связанный с производством, соблюдены требования по оформлению необходимых документов и их направление с сообщением о наступившем страховом случае в Фонд социального страхования (ст.230 Трудового кодекса РФ).

Каких-либо доказательств того, что акт №2 формы Н-1 от 18 марта 2019 года оспорен сторонами в порядке ст.231 Трудового кодекса РФ, либо признан недействительным, не представлено.

Таким образом, необходимые в силу требований закона действия работодателем были предприняты, результаты оформлены надлежащим образом и в установленный для этого законом срок, то есть до обращения с исковым заявлением ФИО1 в суд, что свидетельствует о том, что права заявителя нарушены не были, в то время как судебной защите в силу требования ст.3 ГПК РФ подлежат только нарушенные права заинтересованного лица.

Учитывая установленные обстоятельства исковые требования ФИО1 о признании несчастного случая с ней 5 марта 2019 года связанным с производством и возложении обязанностей по составлению документов, предусмотренных ст.230 Трудового кодекса РФ удовлетворению не подлежит.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В силу ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из положений п.п.2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага жизнь, здоровье. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Учитывая степень физических и нравственных страданий, испытываемых ФИО1 в связи с полученными телесными повреждениями, которые по медицинскому заключению о характере полученных повреждений в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести относятся к категории легких, отсутствие в материалах дела бесспорных доказательств наличия непреодолимой силы или умысла потерпевшего, конкретные обстоятельства несчастного случая, а также требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу об обоснованности требований о возмещении морального вреда, считает необходимым определить размер его компенсации, подлежащим взысканию с ПАО «АС» в сумме 20000 руб.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о признании полученной травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Фадеева