Решение № 2-3682/2025 2-3682/2025~М-2238/2025 М-2238/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-3682/2025

Дело №2-3682/2025 15 августа 2025 года

29RS0014-01-2025-004806-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Полицинской Е.В.,

при секретаре судебного заседания Титовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов работы, перерасчете размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов работы, перерасчете размера пенсии.

В обоснование требований истец указал, что является получателем страховой пенсии по старости с <Дата>. При исчислении размера пенсии ответчиком не включены в страховой стаж периоды работы в качестве <***> с <Дата> по <Дата>, в качестве <***> ФИО2 с <Дата> по <Дата>. Указанные организация на данный момент ликвидированы. Просит суд обязать пенсионный фонд включить в страховой стаж спорные периоды и произвести перерасчет размера пенсии по старости с момента назначения.

В судебное заседание истец, третьи лица не явились, извещены надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что на основании заявления истца с <Дата> истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В статье 3 Закона № 400-ФЗ определено, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания статьи 14 Закона № 400-ФЗ следует, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы в качестве <***>» с <Дата> по <Дата>, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из трудовой книжки истца, <Дата> он принят в качестве <***>», <Дата> уволен по собственному желанию.

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета <Дата>, спорный период работы имел место до такой регистрации.

Согласно данным о стаже пенсионным органом период работы в <***> с <Дата> по <Дата> не включен в страховой стаж.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что указанный период не включен в страховой стаж, поскольку из архивной справки следует, что истец в ведомостях не числится, на первой странице трудовой книжки не поставлена печать предприятия, на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно архивной справки архивного отдела от <Дата> следует, что документы по личному составу <***> были переданы на хранение не в полном объеме.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи о приеме и увольнении выполнены на основании приказов работодателей, с указанием их реквизитов.

Сведения о работе истца, указанные в трудовой книжке, ответчиком в нарушение положений ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

Наблюдательное дело ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, оснований полагать, что истец не работал в вышеуказанной организации у суда не имеется.

В связи с изложенным исковые требования о понуждении ответчика включить в страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы в качестве <***> ФИО2 с <Дата> по <Дата>, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из трудовой книжки истца, <Дата> он принят в качестве <***> к ЧП ФИО2, <Дата> уволен по собственному желанию.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Согласно ст.ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами, а после регистрации в системе государственного пенсионного страхования – и данными индивидуального (персонифицированного) учета.

Выпиской из лицевого счёта застрахованного лица истца подтверждается, что он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 10 декабря 1998 года.

Поскольку оспариваемый период работы истца имел место после его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то этот период должен подтверждаться данными индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о спорном периоде.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что спорный период работы не подтвержден трудовым договором, в справке о прочтении текста в трудовой книжке печать, заверяющая записи <№> содержит текст: предприниматель ФИО2 г. Архангельск. ЧП ФИО2 как страхователь-работодатель в городе Архангельске не зарегистрирован.

Из ответа налогового органа от <Дата> следует, что в информационных ресурсах налоговых органов справки о доходах и суммах налога, иные сведения о доходах за <Дата> в отношении ФИО1 отсутствуют.

При указанных обстоятельствах, истцом не представлено доказательств, что в спорный период он действительно работал в ЧП ФИО2, данный период не подтвержден сведениями персонифицированного учета. Кроме этого, физическое лицо – страхователь ФИО2 хоть и снялся с учета как индивидуальный предприниматель, но истец не лишен возможность обратиться к нему за корректировкой.

Таким образом, требования о включении в страховой стаж периода работы в ЧП ФИО2 с <Дата> по <Дата> не подлежат удовлетворению.

В целях восстановления нарушенного ответчиком имущественного права истца на получение пенсии в определённом законом размере суд считает необходимым удовлетворить заявленное истцом требование о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчёт размера пенсии, начиная с <Дата>, с учетом включения в страховой стаж периода работы с <Дата> по <Дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) о включении в стаж периодов работы, перерасчете размера пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в страховой стаж ФИО1 период работы с <Дата> по <Дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу произвести перерасчёт размера пенсии, ФИО1, начиная с <Дата>, с учетом включения в страховой стаж периода работы с <Дата> по <Дата>.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29 августа 2025 года.

Председательствующий Е.В. Полицинская