Решение № 2-3056/2019 2-356/2020 2-356/2020(2-3056/2019;)~М-3065/2019 М-3065/2019 от 17 февраля 2020 г. по делу № 2-3056/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 г. г. Самара

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Дурновой Н.Г.,

при секретаре Ерохине К.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-356\20 по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении периода работы в стаж

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включении периода работы в стаж, мотивируя свои требования тем, что

Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) № от <дата> ему было исключены из страхового стажа периоды работы в Ленинабадском предприятии тепловых сетей с <дата> по <дата>, в дорожно-эксплуатационном участке <адрес> с <дата> по <дата> в связи с тем, что записи о работе внесены в трудовую книжку с нарушениями требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Минтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно, печати на записях об увольнении не читаемы, что не позволяет сделать вывод об их соответствии наименованиям организации при приеме.

Нарушение положений Инструкции по заполнению трудовых книжек, не должно влечь нарушение его пенсионных прав. Отвечать за действия работников одела кадров он не может, кроме того, возможно штамп печати испортился в следствии временного фактора, его вины в этом нет.

Согласно справки № от <дата> выданной ДПТС <адрес> он действительно работал в Худжандском предприятии тепловых сетей по приказы № от <дата> в должности машиниста-газооператора и уволился по собственному желанию по приказу № от <дата>.

Ссылаясь на указанные обстоятельства истец просит обязать ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе городского округа Самара (межрайонное) включить в подсчет страхового стажа периоды его работы Ленинабадском предприятии тепловых сетей <адрес> с <дата>. по <дата>., в Дорожно-эксплуатационном участке <адрес> - <дата>. по <дата>.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, пояснив, что просит обязать ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе городского округа Самара (межрайонное) включить в подсчет страхового стажа периоды его работы Ленинабадском предприятии тепловых сетей <адрес> с 01.08.1986г. по 03.05.1989г.

Представитель ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе г. Самары ФИО2 по доверенности, в судебном заседании требования истца не признала.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, приходит к следующему

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на пенсии устанавливается ФЗ от 28.12.13 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» и ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ"

С <дата> ФИО1, <дата> года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории Таджикистана, государства — участника Соглашения от 13.03.1992, осуществляется в соответствии с нормами законов от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 30), от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также подзаконных нормативных правовых актов, в частности Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 (далее Правила №1015), в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 и выносить решение об установлении пенсии на основании документов о страховом (трудовом) стаже с 01.12.1991 и заработке, приобретенных на территории государств—участников Соглашения, при их надлежащем подтверждении компетентными учреждениями (органами) этих государств.

Согласно части 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с Правилами № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция), при заполнении

сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.

Решением ГУ УПФ РФ в Красноглинском районе города Самары (межрайонное) № от <дата> ФИО1 было исключены из страхового стажа периоды работы в Ленинабадском предприятии тепловых сетей с <дата> по <дата>, в дорожно-эксплуатационном участке <адрес> с <дата> по <дата> в связи с тем, что записи о работе внесены в трудовую книжку с нарушениями требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Минтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно, печати на записях об увольнении не читаемы, что не позволяет сделать вывод об их соответствии наименованиям организации при приеме.

Для подтверждения факта работы заявителя в вышеуказанные периоды Управлением направлены запросы от <дата>, <дата> №. от 17.08.20Г №, на которые в установленный частью 3 статьи 22 Закона №400-ФЗ трехмесячный срок ответ из компетентных органов Таджикистана не поступил.

Суду истцом предоставлена справка № от <дата> выданная ДПТС <адрес>, что он действительно работал в Худжандском предприятии тепловых сетей по приказы № от <дата> в должности машиниста-газооператора и уволился по собственному желанию по приказу № от <дата>.

Из пояснений истца видно, что он самостоятельно обращался за данной справкой, справку получил по почте из Таджикистана, о чем суду истец предоставил почтовый конверт. Также из пояснений истца видно, что ответчику он данную справку ранее не предоставлял.

Согласно ст. 39 Конституции РФ пенсии в Российской Федерации устанавливаются законом. Соответствующие федеральные законы дают необходимую гарантию реализации гражданам конституционного права на социальное обеспечение.

В силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, никто не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в его трудовую книжку или бухгалтерские документы.

В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что истец не может быть лишен права на получение пенсии в связи с некорректным оформлением работодателем документов оснований для назначения и расчета пенсии.

Согласно п.2 ч.1 ст.6 Федерального закона № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера пенсии носит заявительный порядок.

Судом установлено, что справка № от <дата> выданная ДПТС <адрес> истцом до настоящего времени ответчику не предоставлялась.

Доказательств по требованиям о включить в подсчет страхового стажа периоды работы в Дорожно-эксплуатационном участке <адрес> - <дата> по <дата> истец не предоставлял, в ходе рассмотрения дела просил включить в стаж только первый оспариваемы ответчиком период

В соответствии со ст. 98100 ГПК РФ в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате госпошлины и расходы оплату услуг представителя исходя из требований разумности и справедливости, а также объема оказанных представителем услуг в размере 800 руб.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары включить в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости ФИО1 период работы в с 01.08.1986г. по 03.05.1989г. в Ленинабадском предприятии тепловых сетей <адрес>.

В удовлетворении остальной части требований отказать

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя 800 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.02.20 г.

Судья Н.Г. Дурнова