Решение № 2-3861/1971 2-3861/2017 2-3861/2017~М-3427/2017 М-3427/2017 от 21 ноября 2017 г. по делу № 2-3861/1971

отметка об исполнении решения дело №2-3861/2071


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 ноября 2017 года г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Стадниковой Н.В.,

при секретаре Байдалиной Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода в страховой стаж периодов работы, указав, что в его трудовой стаж не зачли период работы в Волгодонском производственном кооперативе «Авторемонтник» в период времени с 01.08.1989 по 01.05.1991 для назначения страховой пенсии по старости. Решением комиссии ГУ УПФР в г. Волгодонске № от 10.08.2017 истцу отказано во включении в страховой стаж период работы в Волгодонском производственном кооперативе «Ааторемонтник» в период времени с 01.08.1989 по 01.05.1991.

Истец в иске просил суд обязать ГУ УПФР в г.Волгодонске включить в его страховой стаж указанный период работы и произвести перерасчет получаемой пенсии с даты назначения пенсии.

В судебное заседание 22.11.2017 истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие и иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Волгодонске надлежащим образом извещенный в судебное заседание 22.11.2017 не явился, представил отзыв, в котором указал, 18.07.2017 ФИО2 обратился в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.08.1989 по 01.05.1991 в Волгодонском производственном кооперативе «Авторемонтник», поскольку не указана должность при приеме, а так же дата приказа на приём не соответствует дате приёма.

Согласно трудовой книжке от 30.08.1974 ФИО2:

-с 01.08.1989 - принят переводом (пр. №2 от 31.05.1989);

-с 01.05.1991 - уволен переводом (расп. №158 от 30.04.1991).

Согласно архивной справке от 02.08.2017 №52.2.2.3-06-02/Б-62908 документы данной организации в архивный отдел на хранение не передавались, местонахождение неизвестно.

Согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при утрате документов о работе вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

При поступлении в территориальный орган ПФР сведений, подтверждающих период работы с 01.08.1989 по 01.05.1991 ФИО2 вправе обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера пенсии. Такой перерасчет производится со сроков, определенных пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а именно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения. Представитель ответчика просил отказать ФИО2 в удовлетворении заявленных требований.

Изучив доказательства по делу и дав им надлежащую оценку, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшем в спорный период работы истца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.52 и п.53 Постановления Госкомтруда СССР от 25.12.1974 №365, в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

Как видно из материалов дела ФИО2 обратился к Управление Пенсионного фонда по вопросу исчисления страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости.

Решением комиссии ГУ УПФР в г. Волгодонске № от 10.08.2017 истцу отказано во включении в страховой стаж период работы в Волгодонском производственном кооперативе «Авторемонтник» в период времени с 01.08.1989 по 01.05.1991, так как не указана должность при приеме, а также дата приказа на прием не соответствует дате приема.

Согласно трудовой книжке от 30.08.1974 ФИО2:

-с 01.08.1989 - принят переводом (пр. №2 от 31.05.1989);

-с 01.05.1991 - уволен переводом (расп. №158 от 30.04.1991).

Согласно архивной справке от 02.08.2017 №52.2.2.3-06-02/Б-62908 документы данной организации в архивный отдел на хранение не передавались, местонахождение неизвестно.

Допрошенный в судебном заседании 15.11.2017 ФИО3 пояснил, что он работал в ПК «Авторемонтник» с 1989 вместе с истцом в должности председателя кооператива. Истец работал слесарем, потом аккумуляторщиком, данная должность была в отделе транспортного хозяйства. ФИО1 обслуживал аккумулирующие зарядные устройства, ФИО3 был его руководителем. По мнению свидетеля, произошла механическая ошибка в указании даты приказа, истец все время работал в ПК «Авторемонтник», уволен в 1991. Кооператив существовал при предприятии Волгодонском ПАТП, куда потом все были переведены. У него нет сомнений в том, что истец работал в спорный период в ПК «Авторемонтник».

Допрошенный в судебном заседании 15.11.2017 свидетель ФИО4 пояснил, что он знаком с истцом давно, так как вместе с ним работал мастером по ремонту в ПК «Авторемонтник», истец автоэлектриком. Всю мастерскую перевели в 1991 в ВПАПТ и они работали по 1999. У него нет сомнений в том, что истец работал в спорный период в ПК «Авторемонтник».

Свидетели суду представили копии трудовых книжек, в связи с чем у суда не вызывает сомнения достоверность данных суду показаний: все свидетели работали в спорный период в ПК «Авторемонтник».

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды нашел свое подтверждение в судебном заседании пояснениями истца, показаниями свидетелей, в трудовых книжках которых содержатся соответствующие записи, письменными доказательствами, а несоблюдение работодателем обязанностей по надлежащему ведению трудовых книжек, не могут быть поставлены в вину истцу и лишать его право на пенсионное обеспечение в большем объеме, в связи с чем требования истца о включении спорного периода работы в страховой стаж обоснованы и подлежат удовлетворению.

Поскольку в судебном заседании нашел объективное подтверждение факт работы истца в спорные периоды работы, суд приходит к вводу и о возможности удовлетворения требования истца в части обязания ответчика в части перерасчета получаемой пенсии с учетом периода работы истца 01.08.1989 по 01.05.1991 с даты назначении пенсии, то есть с 05.08.2017.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода в страховой стаж периодов работы удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда России в г. Волгодонске Ростовской области включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 01.08.1989 по 01.05.1991 и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанного периода с 05.08.2017.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Волгодонской районный суд.

Решение в окончательной форме принято 27.11.2017.

Судья