Решение № 2-4766/2024 2-4766/2024~М-4081/2024 М-4081/2024 от 18 декабря 2024 г. по делу № 2-4766/2024

Дело: 2-4766/2024

УИД: 30RS0003-01-2024-007436-96


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2024 года город Астрахань

Советский районный суд города Астрахани в составе:

председательствующего судьи Аверьяновой З.Д.

при секретаре судебного заседания Шамиевой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <ФИО>1 к частному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка- детский сад «Мир детства» (ИНН: <номер>, ОГРН: <номер>) о возложении обязанности на работодателя обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском. Свои требования обосновывает тем, что с <дата> по <дата> трудоустроена в должности воспитателя в частном дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка - детский сад «Мир детства» (далее – ЧДОУ «ЦРР-Д/с «Мир Детства»), в дальнейшем обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ОСФР по <адрес><номер> от <дата><ФИО>1 отказано в удовлетворении её заявления, периоды работы в ЧДОУ «ЦРР-Д/с «Мир Детства» не включены в специальный стаж, поскольку организация не поименована списком профессий, утверждённых постановлением Совмина РСФСР от <дата><номер> «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет».

Полагает, что действиями работодателя нарушают ее право на пенсионное обеспечение, поскольку в период трудовой деятельности Истец работала в должности воспитателя, которая неразрывно связана с детьми, имеющими отклонения в развитии и в ходе осуществления деятельности истица являлась участником коррекционного процесса, что подтверждено представленными документами.

Просит суд, обязать ЧДОУ «ЦРР-Д/с «Мир Детства» внести изменения в индивидуальный лицевой персонифицированного учета застрахованного лица <ФИО>1 в системе обязательного пенсионного страхования, отразив сведения о специальном стаже период работы с <дата> по <дата> в детском саду <номер> в ЧДОУ «ЦРР-Д/с «Мир Детства» в должности воспитателя с указанием льготной кода особых условий труда «27-ПД».

Стороны при надлежащем извещении в судебном заседание не явились.

Суд, в силу статей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата><номер> «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила <номер>).

Пунктом 43 Правил <номер> установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения.

Согласно пункту 1 статьи 11 Закона № 27-ФЗ плательщики страховых взносов государственного пенсионного страхования представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации в качестве плательщиков указанных страховых взносов сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о трудовом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. (в редакции Закона № 27-ФЗ, действовавший на момент трудовых отношений).

Согласно подпункту 9 пункта 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ работодатель представляет ежеквартально о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии (в редакции Закона № 27-ФЗ, действовавший на момент трудовых отношений).

В соответствии с пунктом 1 статьи 28 Закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Аналогичные разъяснения по данной позиции содержатся в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от <дата><номер>-КГ19-6.

Решением ОСФР по <адрес><номер> от <дата><ФИО>1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостижением 25 летнего стажа педагогической деятельности отказано по тем основаниям, что на дату обращения ее специальный стаж составляет 17 лет 0 месяцев 11 дней, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица организацией ЧДОУ «ЦРР-Д/с «Мир Детства» не подтвержден льготный характер труда (л.д. 8).

Как следует из материалов дела и не оспорено сторонами, <дата><ФИО>1 принята на должности воспитателя в детский сад <номер> негосударственного образовательного учреждения «Центр Детства «Газпром». В дальнейшем в организационную структуру указанного учреждения вносились изменения, <дата> учреждение переименовано в негосударственного дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Мир детства».

В соответствии с Уставом НОУ «Центр детства «Газпром», в редакции 1998 года, главной целью деятельности учреждения является создание условий для всестороннего развития, обучения, воспитания детей от 1,5 до 10 лет, преимущественно работников предприятий учредителя, создания условия для умственного, эмоционального, нравственного и физического развития личности и реализации её способностей (пункт 1.6., л.д. 93).

Учреждение организует работы по следующим направлениям:

- развивающее обучение и воспитание;

- корреционно-развивающее обучение;

- лечебно-профилактическое и оздоровительное направление. (пункт 3.5. Устава, л.д. 96).

Из Устава негосударственного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад «Мир Детства», в редакции 2009 года, прием в Учреждение детей, имеющих отклонения в развитии, и определении периода пребывания в нем осуществляется на основании решения психолого-медико-педагогической консультации, действующей при администрации <адрес> (пункт 3.6. Устава).

Статьей 16 Закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 36 Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Российской от <дата><номер>н «Об утверждении инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» (далее – Приказ <номер>н) контроль за достоверностью индивидуальных сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктом 37 Приказа <номер>н предусмотрено, что при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствиях формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации (протокол проверки).

Согласно пункту 39 Приказа за непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Закона № 27-ФЗ.

В случае представления страхователем уточненных (исправленных) индивидуальных сведений о застрахованных лицах, в отношении которых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхователю вручено уведомление об устранении имеющихся в индивидуальных сведениях ошибок и несоответствий, в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления, к такому страхователю финансовые санкции не применяются.

Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО>1 в полном объеме, поскольку факт ее работы с особыми условиями труда, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Непредставление ответчиком Частное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка-детский сад «Мир детства» обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах с указанием кодов выслуги лет в отношении истца, как работника, влечет за собой нарушение прав истца на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО>1 в полном объеме и об обязании возложения на ответчика Частное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка-детский сад «Мир детства» обязанности по внесению изменений в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица <ФИО>1, отразив сведения о специальном стаже с <дата> по <дата> с указанием льготного кода особых условий труда «27-ПД».

На основании статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Положениями пункта 2 статьи 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее – БК РФ) предусмотрено, что суммы государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляются в бюджеты муниципальных районов.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, составившая с учетом положений подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19. НК РФ 3 000 рубля 00 копеек, подлежит взысканию с ответчика в соответствии с пунктом 2 статьи 61.1. БК РФ в доход бюджета муниципального образования «Городской округ город Астрахань».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования <ФИО>1 к частному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка - детский сад «Мир детства» (ИНН: <номер>, ОГРН: <номер>) о возложении обязанности на работодателя обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, – удовлетворить.

Обязать частное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад «Мир детства» (ИНН: <номер>, ОГРН: <номер>) внести изменения в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица <ФИО>1 (<дата> г.р., СНИЛС: <номер>) в системе обязательного пенсионного страхования, отразив сведения о специальном стаже периоды работы с <дата> по <дата> в должности воспитателя в детском саду <номер> в ЧДОУ «ЦРР-Д/с «Мир Детства» в должности воспитателя с указанием льготной кода особых условий труда «27-ПД».

Взыскать с частного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад «Мир детства» (ИНН: <номер>, ОГРН: <номер>) в доход бюджета муниципального образования «Городской округ город Астрахань» государственную пошлину в размере 3 000 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Астрахани.

Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате <дата>.

Председательствующий судья З.Д. Аверьянова