Решение № 2-81/2018 2-81/2018~М-84/2018 М-84/2018 от 26 сентября 2018 г. по делу № 2-81/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 сентября 2018 года город Владимир

Владимирский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Максименко М.В., при секретаре судебного заседания Холостенко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению командира войсковой части 11361 к бывшему военнослужащему этой же воинской части, проходившему военную службу по контракту, рядовому запаса ФИО1 о взыскании с него излишне выплаченных денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Командир войсковой части 11361 обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просил взыскать с него в пользу федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») 3480 рублей в счет возмещения излишне выплаченных ответчику денежных средств.

В обоснование иска командир войсковой части 11361 указал, что в период прохождения военной службы в названной воинской части ФИО1 неправомерно была выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за октябрь 2014 года в размере 3480 рублей. Учитывая, что данная выплата была произведена ответчику в результате внесения в СПО «Алушта» недостоверных сведений, следовательно излишне выплаченные денежные средства подлежат взысканию с ФИО1 в пользу ФКУ «ЕРЦ МО РФ» на основании ст. 1102 ГК РФ.

От ответчика ФИО1 и ФКУ «ЕРЦ МО РФ», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, возражений на рассматриваемый иск не поступило.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений ч.ч. 1, 2, 12 и 21 ст. 2 Федерального закона от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего и из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относится, в том числе, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Согласно п.п. 77-80 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира в размере до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по физической подготовке.

Согласно выпискам из приказов командира войсковой части 11361 от 04 декабря 2013 года № ХХХ и 13 ноября 2014 года № ХХХ рядовой Ионов в период с 27 ноября 2013 года по 13 ноября 2014 года проходил военную службу в должности <данные изъяты>, после чего был исключен из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

В соответствии с копией приказа того же командира от 13 октября 2014 года № ХХХ в период с 29 сентября по 03 октября 2014 года в воинской части проводилась итоговая проверка <данные изъяты> Этим же приказом было предписано не выплачивать ответчику премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей <данные изъяты>

Вместе с тем, как усматривается из копий расчетного листка и реестра на зачисление денежных средств, вышеназванная премия за октябрь 2014 года была выплачена ФИО1 в размере 3480 рублей.

Изложенное свидетельствуют о том, что выплата данных денежных средств произведена ответчику необоснованно.

Исходя из положений ч. 1 ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из содержания Положения о ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и Временного порядка взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в ФКУ «ЕРЦ МО РФ», утвержденных Министром обороны Российской Федерации, соответственно, 21 октября и 27 июля 2011 года, на ФКУ «ЕРЦ МО РФ» возлагается обязанность по своевременному и полному обеспечению личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации денежным довольствием и иными выплатами на основании имеющихся в единой базе данных об изданных приказах и сведений по военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, вносимых в нее военными управлениями в соответствии с границами ответственности.

Таким образом, ФКУ «ЕРЦ МО РФ» не имеет возможности осуществлять контроль за достоверностью информации, поступающей в единую базу данных от компетентных органов.

Из заключения по материалам административного расследования и изданного на его основании приказа командира войсковой части 11361 от 04 августа 2017 года № ХХХ усматривается, что выплата ФИО1 премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за октябрь 2014 года была произведена в результате невнесения в базу данных программного изделия ресурсного обеспечения «Алушта» информации, содержащейся в приказе командира части от 13 октября 2014 года № 1369.

Аналогичные выводы сформулированы и в акте выездной проверки отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности, проведенной в отношении войсковой части 11361 в период с 10 июля по 18 августа 2017 года Межрегиональным управлением ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации, которое выявило факт необоснованного перечисления ФИО1 упомянутой премии.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что излишне выплаченные ответчику денежные средства в размере 3480 рублей подлежат взысканию с него в пользу ФКУ «ЕРЦ МО РФ», поскольку необоснованное перечисление ему названной суммы явилось следствием счетной ошибки, к которой суд относит внесение в базу данных недостоверной информации.

По смыслу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Так как рассматриваемый иск удовлетворен судом в полном объеме, следовательно, с ФИО1 надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину, от уплаты которой командир войсковой части 11361 был освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление командира войсковой части 11361 к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» денежные средства в размере 3480 (три тысячи четыреста восемьдесят) рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход городского округа Владимира государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Владимирский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий по делу М.В. Максименко