Решение № 2-2836/2017 2-2836/2017~М-2314/2017 М-2314/2017 от 7 июня 2017 г. по делу № 2-2836/2017

Решение принято в окончательной

форме 08 июня 2017 года

Дело № 2-2836/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 июня 2017 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего Киселевой Е.А.,

при секретаре Зенцовой К.С.,

с участием заявителя ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки.

В обоснование указал, что на титульном листе трудовой книжки неправильно указано его имя, вместо Хилгет неверно записано «ФИО8». Просит суд установить факт принадлежности ему дубликата трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ. Установление данного юридического факта необходимо ему для оформления пенсии.

Заявитель в судебном заседании доводы заявления поддержал, представил суду для обозрения оригинал дубликата трудовой книжки.

Представитель заинтересованного лица ГУ- Управление пенсионного фонда РФ в Октябрьском округе города Мурманска в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, согласно которому указал, что факт принадлежности трудовой книжки может быть установлен только судом. Просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав заявителя, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет заявление.

В соответствии со статьей 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу п. 5 ч. 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

С 1 января 2015 вступили в действие Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральный закон № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». С этой же даты перестает применяться Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 3 ст. 36 Закона N 400-ФЗ). Применение Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возможно только для расчета страховой части трудовой пенсии за период до 1 января 2015 года.

В страховой стаж включаются периоды (статья 10 Закона) работы и (или) иной деятельности на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В то же время уплата взносов на государственное социальное страхования до 01 января 1991 года приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ – часть 4 статьи 13 Закона. Указанные Правила утверждены Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года.

Постановлением Минтруда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации № 16/19 па от 27 февраля 2002 года утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Основным документом для подтверждения периодов работы является трудовая книжка установленного образца. При ее отсутствии в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если имя, фамилия, отчество гражданина, дата его рождения в документе о трудовом стаже не совпадает с его данными, указанными в паспорте, факт принадлежности документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, перемени имени или в судебном порядке.

Установление факта принадлежности ФИО1 документа о трудовом стаже (трудовой книжки), имеет для него юридическое значение, поскольку позволяет реализовать свое право на получение пенсии. Устранить препятствие к осуществлению последнего, в виде исправления в написании имени заявителя в трудовой книжке, во внесудебном порядке не представляется возможным.

В настоящее время действует порядок, утвержденный Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 - Инструкция по заполнению трудовых книжек. Ранее действовала Инструкция, утвержденная постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162. До 01.01.1975 на территории СССР действовали трудовые книжки по форме, утвержденной Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320 «О введении трудовых книжек». Записи производились в соответствии с Инструкцией, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 09.07.1958 № 620.

В соответствии с данными Инструкциями на первой странице (титульном листе) трудовой книжки администрацией предприятия вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, образовании, профессии, специальности работника.

В случае выявления неправильной или неточной записи исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Справка из организации, впервые открывшей трудовую книжку, заявителем не представлена.

Из материалов дела следует, что дубликат трудовой книжки № выдан ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно паспорту, выданному ОВД Октябрьского округа г. Мурманска ДД.ММ.ГГГГ, серия №, ФИО заявителя, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: ФИО2.

Фамилия, отчество и дата рождения ФИО1., указанные в дубликате трудовой книжки, совпадают с фамилией, отчеством и датой рождения, указанным в паспорте ФИО1. Несовпадение данных имеется только в написании буквы в имнеи, вместо Хилгет указано «Хилгат».

Руководствуясь статьями 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, изучив имеющиеся в материалах дела копии документов, суд приходит к выводу о том, что факт принадлежности указанной трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Исследованные в судебном заседании доказательства в совокупности дают суду основания признать, что дубликат трудовой книжки АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для истца юридическое значение, поскольку необходимо для назначения и получения пенсионного обеспечения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа - удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> Азербайджанской ССР, правоустанавливающего документа – дубликата трудовой книжки АТ-VI №, выданного ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.А.Киселева