Постановление № 5-647/2017 от 7 декабря 2017 г. по делу № 5-647/2017

Дело № 5-647/17


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

08 декабря 2017 года город Владивосток

Судья Ленинского районного суда г. Владивостока Пономарева М.Ю., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Петрова-Берн», ИНН 2№, № от ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес: <адрес>, <данные изъяты>

у с т а н о в и л а:

старшим инспектором по ОП ОИК УВМ УМВД России по Приморскому краю в отношении юридического лица ООО «Петрова-Берн» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание представитель юридического лица ООО «Петрова-Берн» и государственный инспектор не явились, ходатайств об отложении заявляли, позицию не изложили.

Суд приходит к выводу о возможности рассмотреть дело в их отсутствие, учитывая, что стороны не явились в суд по повторному извещению.

Изучив материалы дела суд приходит к следующему.

Положения ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ устанавливают административную ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Порядок привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства к трудовой деятельности в Российской Федерации регламентирован Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее Федеральный закон № 115-ФЗ).

В порядке ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Из материалов дела следует, что в нарушение требований ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" что, юридическое лицо ООО « Петрова-Берн» в лице генерального директора привлекло к незаконной трудовой деятельности на территории РФ гражданку Узбекистана ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве посудницы (на момент проверки мыла посуду) в кафе китайской кухни «Чайный дом по-восточному», расположенном по адресу <адрес>, без патента дающего право иностранному гражданину на осуществление трудовой деятельности на территории РФ

Факт совершения юридическим лицом ООО «Петрова-Берн» в лице генерального директора ФИО3 административного правонарушения полностью подтвержден доказательствами, собранными по делу: протоколом об административном правонарушении ПК-25 № от 01.11.2017, протокола в отношении иностранного гражданина, объяснением старшего инспектора по особым поручениям ФИО4, объяснением иностранного гражданина, выпиской из ЕГРЮЛ, копией договора аренды нежилого помещения № 185/11 от 12.12.2011, дополнительным соглашением № 3, актом приема-передачи, дополнительным соглашением № 11 от 17 июля 2017г., дополнительным соглашением № 21 от 22 сентября 2016г и другими материалами дела.

Оснований сомневаться в достоверности и допустимости данных доказательств не имеется.

В силу ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Таким образом, юридическим лицом ООО «Петрова-Берн» в лице генерального директора не были приняты меры, исключающие возможность привлечения иностранных граждан, не имеющих разрешения на работу, без трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ. Противоправным является привлечение к трудовой деятельности, осуществляемое в виде фактического допуска конкретного иностранного гражданина или лица без гражданства в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг без соответствующего разрешения.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии в деянии, совершенном юридическим лицом ООО «Петрова-Берн» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,

п о с т а н о в и л а:

признать ООО «Петрова-Берн» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 14 суток.

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья М.Ю. Пономарева