Решение № 2-9428/2025 2-9428/2025~М-7725/2025 М-7725/2025 от 28 декабря 2025 г. по делу № 2-9428/2025

Дело № 2-9428/2025

УИД 50RS0048-01-2025-011589-94


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Пшуковой К.А., при секретаре судебного заседания Лобунько А.Д., с участием истца – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-9428/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании незаконным решение об отказе в назначении пенсии с <дата>,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о о признании незаконным решение об отказе в назначении пенсии с <дата>.

В обоснование иска указано, что истец ФИО1 <дата> обратился в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии. До настоящего времени надлежащее решение по указанному заявлению истцу не принято, письменный отказ в установленный законом срок направлен не был. Из писем Главного управления ПФР следует, что в <дата> ПФР заявлялось о направлении запросов для подтверждения периодов работы истца во <данные изъяты>, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Фактически соответствующие запросы по месту работы истца направлены не были, что подтверждается отсутствием результатов их рассмотрения и последующих решений по заявлению истца. При повторном обращении истца за назначением пенсии установлено, что его льготный стаж работы во вредных условиях труда составляет более 8 лет, что в силу действующего пенсионного законодательства предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости мужчинам с 52-летнего возраста. В результате незаконного бездействия должностных лиц ПФР истец был лишён возможности своевременно реализовать своё право на досрочное пенсионное обеспечение, введён в заблуждение относительно фактических действий пенсионного органа, а пенсия была назначена лишь с <дата> по очередному заявлению. Несмотря на неоднократные обращения, включая обращение от <дата>, по результатам которого истец был отнесён к категории лиц предпенсионного возраста, ответчик не дал правовой оценки указанным обстоятельствам и направлял формальные ответы без ссылок на нормы законодательства, с нарушением установленных сроков.

На основании изложенного, истец полагает отказ в назначении пенсии с более ранней даты незаконным и нарушающим его права в связи, с чем просит признать незаконным решение ответчика и обязать назначить и перерассчитать страховую пенсию по старости с <дата>

Истец - ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив суду, что запросы работодателю фактически не направлялись, ответчик не уведомил о дате обращения с заявлением о назначении пенсии.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 167 ГПК РФ судебное разбирательство проведено в отсутствие не явившихся лиц, извещённых о времени и месте судебного заседания.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ч. 1 ст. 7, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 приведенного Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 02.08.1956 № 1173 – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Согласно п. 4 указанных Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, подлежат обязательному подтверждению.

Согласно п. 3 вышеуказанного Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 258н от 31.03.2011, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в определении от 19.11.2015 № 2627-О в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости (как и предоставление им трудовой пенсии по старости, а также пенсии за выслугу лет, предусматривавшихся ранее действовавшим законодательством) направлено главным образом на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются и различия осуществления трудовой деятельности в разных условиях, в том числе выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, или работы на условиях неполного рабочего времени, а также в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Территориальные органы СФР имеют право проверять достоверность представленных страхователями (работодателями) в индивидуальный лицевой счёт застрахованного; лица сведений. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе запрашивать у страхователя (работодателя) документы, содержащие юридически значимую информацию, проверять обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений. Полнота и достоверность сведений, указанных на индивидуальных лицевых счетах граждан (застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования), в том числе в части периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, обеспечивается результатами проводимых проверок, имеющихся в распоряжении работодателя документов, являющихся основанием для представления соответствующих сведений.

В соответствии с пунктом 68 Правил проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015 от 02.10.2014).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно пункту 13 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021 № 546н, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

При подаче заявления ФИО1 указал, что осуществление информирования о ходе предоставления государственной услуги путем передачи текстовых сообщений просит на адрес электронной почты: <данные изъяты>.

Решением <№ обезличен> от <дата> ГУ – Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и Московской области рассмотрение заявления истца приостановлено до <дата>.

Решением ГУ-Главного управления ПФР № 5 по г. Москва и Московской области от <дата><№ обезличен> в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (10 лет).

Согласно указанному решению выявлено, что на дату определения права - <дата> специальный стаж работы по Списку № 1 ФИО1 <дата> рождения, достигшего возраста 50 лет, отсутствует при требуемом специальном стаже работы не менее 10 лет. Страховой стаж составил 30 лет 07 мес. 03 дня, при требуемом страховом стаже 20 лет.

По истечении времени, на основании заявления от <дата> ФИО1 решением от <дата><№ обезличен> установлена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Ф3 – с 09.03.2025.

Обращаясь с исковым заявлением, истец указал, что его льготный стаж работы во вредных условиях труда составляет более 8 лет, что в силу действующего пенсионного законодательства предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости мужчинам с 52-летнего возраста. В результате незаконного бездействия должностных лиц ПФР истец был лишён возможности своевременно реализовать своё право на досрочное пенсионное обеспечение, введён в заблуждение относительно фактических действий пенсионного органа, а пенсия была назначена лишь с <дата> по очередному заявлению.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ судопроизводство в РФ осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Возражая относительно удовлетворения требований, ответчик указал, что на дату определения права на страховую пенсию – <дата> (достижение возраста 50 лет) по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица страхователем ФГУП <данные изъяты> представлены сведения о наличии у ФИО1 периодов работы, предусмотренных Списком № 1 общей продолжительностью 06 лет 02 мес. 09 дней, что не соответствует требованиям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусматривающим наличие не менее 10 лет специального стажа. В целях подтверждения спорных периодов работы пенсионным органом в адрес страхователя <данные изъяты> неоднократно направлялись запросы о представлении первичных документов, подтверждающих условия труда, полную занятость, уплату дополнительного тарифа страховых взносов и результаты специальной оценки условий труда. Указанные документы страхователем представлены не были. По истечении установленного законом трёхмесячного срока проверки <дата> принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Решение об отказе направлено истцу по почтовому адресу, указанному им в заявлении, письмом от <дата>. Ответчик также указывает, что в соответствии с пунктами 18 и 19 Правил обращения за страховой пенсией, утверждённых приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н, граждане вправе обратиться за назначением страховой пенсии в любое время после возникновения права на неё, без ограничения каким-либо сроком. При этом заявление о назначении страховой пенсии по старости может быть принято территориальным органом СФР до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за один месяц до достижения соответствующего возраста, что, по мнению ответчика, исключает нарушение прав истца в части сроков обращения и рассмотрения заявления.

Судом установлено и материалами пенсионного дела подтверждено, что при обращении <дата> истца с заявлением о назначении досрочной пенсии к заявлению истца дополнительные документы, подтверждающие работу в должностях и условиях труда, предусмотренных Списком № 1, представлены не были.

В связи с этим Управлением установления пенсий № 1 в адрес страхователя <данные изъяты> направлен запрос от <дата><№ обезличен> о представлении первичных документов, подтверждающих работу ФИО1 в особых условиях труда.

На основании служебной записки Управления формирования пенсионных прав застрахованных лиц от <дата><№ обезличен>, сведений индивидуального лицевого счёта, а также справки от <дата><№ обезличен>, уточняющей особый характер работы и условия труда, решением от <дата> ФИО1 установлена страховая пенсия по старости, предусмотренная пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с <дата>.

При этом в стаж работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение за работу с вредными условиями труда по Списку № 1, засчитаны периоды общей продолжительностью 8 лет 6 месяцев 14 дней.

При этом, как указал ответчик, так как со дня возникновения права на установление страховой пенсии по старости (<дата>) до даты установления страховой пенсии по заявлению о назначении страховой пенсии по старости (<дата>) прошло полных 22 месяца, при назначении страховой пенсии применены коэффициенты повышения индивидуального пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты за более позднее назначение страховой пенсии, согласно таблице Приложений № 1 и № 2 на 12 месяцев: коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости составил 1,046, коэффициент повышения размера фиксированной выплаты – 1,036.

Судом установлено, что в период с <дата>, то есть с даты обращения ФИО1 с заявлением о назначении страховой пенсии, по результатам рассмотрения которого принято решение об отказе в её назначении, по <дата> – на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии, по результатам которого ФИО1 установлена страховая пенсия по старости, обращения ФИО1 в территориальные органы Социального фонда Российской Федерации лично, посредством почтовой связи, через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, а также с использованием электронных сервисов СФР не зафиксированы и не зарегистрированы.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями статей 12, 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Судом установлено, что на дату обращения истца 11.05.2021 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 отсутствовал требуемый специальный стаж работы по Списку № 1 продолжительностью не менее 10 лет, предусмотренный п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Представленные сведения индивидуального лицевого счёта подтверждали наличие специального стажа менее установленной законом продолжительности, а документы, подтверждающие спорные периоды работы во вредных условиях труда, страхователем представлены не были.

Решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от <дата> принято ответчиком в пределах предоставленных полномочий, при соблюдении установленной процедуры и направлено истцу по адресу, указанному им в заявлении, что опровергает доводы истца о незаконном бездействии пенсионного органа.

Доводы истца о наличии у него права на досрочное пенсионное обеспечение с более ранней даты основаны на ошибочном толковании норм пенсионного законодательства, поскольку достижение возраста 50 лет и наличие специального стажа менее 10 лет само по себе не влечёт возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Суд также учитывает, что в период с <дата> по <дата> обращения ФИО1 в территориальные органы СФР с заявлениями о назначении или перерасчёте пенсии не зарегистрированы в связи, с чем у ответчика отсутствовали правовые основания для пересмотра ранее принятого решения либо назначения пенсии с иной даты.

Назначение истцу страховой пенсии по старости с <дата> произведено ответчиком на основании вновь поступившего заявления и подтверждённых сведений, с соблюдением требований Федерального закона № 400-ФЗ, при этом периоды работы по Списку № 1 учтены в объёме, подтверждённом допустимыми доказательствами.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что оспариваемые действия и решения ответчика соответствуют требованиям действующего законодательства, права и законные интересы истца нарушены не были, в связи с чем исковые требования ФИО1 о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии с более ранней даты и об обязании произвести её перерасчёт удовлетворению не подлежат.

Исходя из положений ч. 1 ст. 226 ГПК РФ, основания для вынесения частного определения в адрес должностных лиц, как особой формы процессуального реагирования на нарушения закон, отсутствуют.

Само по себе не своевременное направление запросов работодателю, к нарушению права на обращение с соответствующим заявлением о назначении пенсии, не привело. Данные требования носят заявительный характер и реализованы истцом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании незаконным решение об отказе в назначении пенсии с <дата> – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 12.01.2026.

Судья К.А. Пшукова