Определение № 2-1299/2017 2-1299/2017~М-551/2017 М-551/2017 от 29 марта 2017 г. по делу № 2-1299/2017

Дело №


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Нальчик 30 марта 2017 года

Нальчикский городской суд КБР в составе председательствующего Маржохова А.В., при секретаре Тамазовой М.С., с участием:

помощника прокурора г.Нальчика - Шхагапсоева А.С., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.;

лицо, в чьих интересах выступает прокурор - Афашокова К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Нальчик, действующего в интересах Афашокова К.А. к ООО ЧОП «Бастион» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес>, действуя в интересах Афашокова К.А. обратился в Нальчикский городской суд КБР к ответчику ООО ЧОП «Бастион» с указанным иском, в котором просит взыскать с ответчика в пользу Афашокова К.А. задолженность по заработной плате в размере 21 861 рубль, мотивируя следующим.

Прокуратурой города Нальчика, по обращению Афашокова К.А., проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства Обществом с Ограниченной Ответственностью Частное Охранное Предприятие «Бастион»

Установлено, что ГИТ в КБР ранее проведена проверка исполнения ООО ЧОП «Бастион» требований трудового законодательства в сфере оплаты труда.

По результатам проверки Государственным инспектором труда ФИО1 выявлены нарушения требований трудового законодательства, о чем составлены акты проверок от ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ №.

В нарушение требований ч.10 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ ООО ЧОП «Бастион» не исполнены предписания Государственной инспекции труда КБР от ДД.ММ.ГГГГ №-№ и ДД.ММ.ГГГГ №- №.

В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Афашоков К.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ., однако расчет со дня увольнения заявителю не был произведен, вследствие чего у ООО ЧОП «Бастион» перед Афашоковым К.А., образовалась задолженность по заработной плате в размере 21 861рубль.

В судебном заседании прокурор поддержал иск и просил суд удовлетворить его по основаниям, изложенным выше.

Афашоков К.А. в судебном заседании просил также об удовлетворении иска.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал и посчитал производство по делу подлежащим прекращению по тем основаниям, что заявление прокурора не содержит каких - либо обоснований и доказательств невозможности самостоятельного обращения Афашоковым К.А. в суд. Кроме того, Афашоков К.А. ранее обращался в суд с данными требованиями, и в удовлетворении иска ему было отказано. Эти обстоятельства являются, по его мнению, основаниями для прекращения производства по делу.

Заслушав лиц принявших участие в процессе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В данном случае прокурор действовал в рамках предоставленных ему законом полномочий, реализуя один из предусмотренных способов защиты нарушенного права Афашокова К.А. в сфере трудовых отношений.

При таких обстоятельствах, суд считает утверждения представителя ответчика об отсутствии возможности прокурора обращения в суд с иском о взыскании заработной платы не состоятельными.

Однако имеются иные основания для прекращения производства по делу.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу наряду с другими основаниями в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

Афашоков К.А. обращался в Нальчикский городской суд к ООО ЧОП «Бастион» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 25 131 рубль за период с сентября по октябрь 2015г. и компенсации морального вреда который был им оценен 10 000 рублей.

Решением Нальчикского городского суда от 01.11.2016г. исковые требования в части компенсации морального вреда были удовлетворены частично в размере 8000 рублей.

В остальной части иск оставлен без удовлетворения.

Таким образом, по данному спору имеется вступившее в законную силу решение суда, в связи с чем, производство по делу следует прекратить.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.224-225 ГПК РФ, суд -

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производство по гражданскому делу по иску прокурора г.Нальчик, действующего в интересах Афашокова К.А. к ООО ЧОП «Бастион» о взыскании задолженности по заработной плате.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный судКабардино-Балкарской Республики, через Нальчикский городской суд, в течение пятнадцати со дня его вынесения.

Председательствующий А.В.Маржохов

Копия верна:

Судья Нальчикского городского суда А.В.Маржохов