Решение № 2-3929/2019 2-3929/2019~М-2580/2019 М-2580/2019 от 27 мая 2019 г. по делу № 2-3929/2019

Дело № 2-3929/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2019 года г. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ефремовой М.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ООО «Виктория» по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Виктория» о перечислении страховых взносов в Управление Пенсионного фонда РФ с кодами особых условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику ООО «Виктория», в котором просит обязать перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы, в том числе и по дополнительному тарифу за особые условия труда, с указанием кодов тарифа в период работы в должности производителя работ со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсировать причиненный моральный вред, взыскав с ответчика ООО «Виктория» 50 тысяч рублей.

Исковые требования мотивирует тем, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Виктория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовому договору исполнял функции производителя работ, которая относится к списку №, дающий право на формирование льготного стажа для досрочной пенсии по старости. При увольнении работодатель устно уверил, что страховые взносы в пенсионный фонд перечислены. Однако письменного подтверждения не выдал. По достижении 57 лет обратился с заявлением в пенсионный фонд для назначения досрочной трудовой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ решением УПФР № приостановлено пенсионное дело до ДД.ММ.ГГГГ включительно в связи с отсутствием перечислений взносов ответчиком с заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ срок приостановления был восстановлен для рассмотрения вопроса о назначении пенсии по существу. В ответ на жалобу УПФР дало разъяснение, указав причины задержки назначения пенсии по вине ответчика:- за период работы в ООО «Виктория» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы по дополнительным тарифам не начислялись; - работодателем не указаны коды особых условий труда по списку №.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, просит удовлетворить в полном объеме по основаниям и доводам, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что исполнял обязанности производителя работ, которые относятся к списку №. С исковыми требованиями в УПФР не обращался.

Представитель ответчика ООО «Виктория» по доверенности ФИО4 в судебном заседании с иском не согласилась, просила отказать по основаниям и доводам, изложенным в возражении на исковое заявление. Дополнительно суду пояснила, что истец был принят на должность прораба, условия работы были не вредные, аттестация рабочих мест не проводилась, особый характер работ ничем не подтвержден. Полагает, что ООО «Виктория» не надлежащий ответчик, справка о том, что истец имеет право на досрочную пенсию не выдалась ООО «Виктория» и впоследствии была отозвана.

Представитель третьего лица ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> на судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Ранее представлен отзыв на исковое заявление, согласно которого факт работы ФИО2 в ООО «Виктория» не доказан.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым в удовлетворении иска ФИО2 отказать.

В силу ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Этим же законом определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190 и пунктом 6 раздела 1 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 -основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. был принят на должность производителя работ (прораб), согласно Приказу от 02.10.2017г № в основное подразделение ООО «Виктория».

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление ПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по списку №. На день обращения истцу ФИО2 было 57 полных лет.

Ввиду отсутствия требуемого стажа – 7 лет 6 месяцев Управлением Пенсионного Фонда было вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки ООО «Виктория» от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик отозвал справку на ФИО2 о факте его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ как необоснованную выданную.

Кроме того, согласно ответа ООО «Виктория» на запрос суда, в организации ответчика за период с 2017 по 2018 годы не проводилась аттестация рабочих мест, а также специальная оценка условий труда.

Согласно штатного расписания ООО «Виктория» в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность прораба не была предусмотрена, работа по данной должности носила временный характер на период выполнения определенной работы по заключенному контракту.

Бремя доказывания характера работы, факта выполнения работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, возложена на работника (см. Постановление <адрес>вого суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 44г-74/2018).

Судом установлено, что истец не предъявлял исковые требования к ГУ-УПФР в <адрес> о включении периодов работы в ООО «Виктория» в трудовой стаж.

Из положений ст. 3 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 1, 2 ст. 11 указанного выше закона, Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.

В соответствии со ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях»,физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно справки ООО «Виктория» от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что за период с 2016 по 2018 года задолженности по страховым взносам в ГУ-УПФР по всем работникам не имеется.

Кроме того, согласно сообщения МИФНС № по РБ от ДД.ММ.ГГГГ адресованное истцу ФИО2 установлено, что налогоплательщиком ООО «Виктория» в отношении истца предоставлялись данные персонифицированного учета за ДД.ММ.ГГГГ – 5940 рублей, за 1 квартал 2018 года -4840 рублей, за 2 квартал 2018 года – 6434, 12 рублей.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

Согласно пункту 4 указанных Правил в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшими положениями ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Разделом XXVII Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от 26.01.1991г. № право на досрочную страховую пенсию по старости установлено производителям работ (код 22900006-24441).

С ДД.ММ.ГГГГ при установлении дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте применяются результаты проведения специальной оценки условий труда (11 n нкт 7 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Письмом Управления социального обеспечения Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ N 20-159 разъяснено, что работники, занятые неполный рабочий день в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списках на льготное пенсионное обеспечение, правом на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах не пользуются.

На основании вышеизложенного, суд не находит законных оснований для удовлетворения требований истца ФИО2

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Виктория» о перечислении страховых взносов в Управление Пенсионного фонда РФ с кодами особых условий труда- отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий судья: подпись М.В. Ефремова

Копия верна: судья: М.В.Ефремова