Решение № 2-857/2025 2-857/2025~М-184/2025 М-184/2025 от 17 февраля 2025 г. по делу № 2-857/2025

УИД: 11RS0002-01-2025-000267-31

Дело № 2-857/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Воркута 18 февраля 2025 г.

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Комиссаровой Е.С.,

при секретаре Басаргиной О.И.,

с участием представителя истца прокурора Журавлевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Воркуты в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном объёме, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

прокурор г. Воркуты обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее МБУ «СДУ») о взыскании денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в размере 291 484,10 руб., рассчитанной из недополученных сумм заработной платы, начиная с 1 ноября 2022 г. по день фактической выплаты 28 ноября 2024 г. с учётом тарифных ставок, установленных решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 15 февраля 2024 г. по делу № 2-414/2024, взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 10 000,00 руб.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 15 февраля 2024 г. ФИО1 с 1 ноября 2022 г. установлена тарифная ставка (оклад) в размере 19 518,03 руб., на МБУ «СДУ» возложена обязанность произвести перерасчёт заработной платы истца с 1 ноября 2022 г. и выплатить недополученные суммы, взыскана компенсация морального вреда. Дополнительным решением в пользу ФИО1 с МБУ «СДУ» взысканы недополученные суммы за период с 1 ноября 2022 г. по 31 января 2024 г. в размере 644 474,46 руб. Решение и дополнительное решение суда исполнены 28 ноября 2024 г. (л.д. 4-8).

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец, ответчик, каждый о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (л.д. 51,52).

Дело рассмотрено в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца, учитывая согласие представителя истца, на основании ст. 233 ГПК РФ в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-414/2024, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, действующей до 30 января 2024 г., при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. № 16-П ч. 1 ст. 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ в редакции, действующей с 30 января 2024 г. при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 15 февраля 2024 г. на МБУ «СДУ» возложена обязанность установить ФИО1 тарифную ставку (оклад) с 1 ноября 2022 г. в размере 19 518,03 руб., произвести перерасчёт заработной платы, отпускных с 1 ноября 2022 г. и выплатить задолженность. Дополнительным решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 21 марта 2024 г. с МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана недополученная в результате занижения тарифной ставки (оклада) заработная плата, отпускные и иные выплаты за период с 1 ноября 2022 г. по 31 января 2024 г. в размере 644 474,46 руб. Апелляционным определением Верховного суда Республики Коми от 24 июня 2024 г. решение суда от 15 февраля 2024 г. и дополнительное решение от 21 марта 2024 г. оставлены без изменения (л.д. 39-43, 53-55).

Выплата задолженности по заработной плате за период с 1 ноября 2022 г. по 31 января 2024 г. на основании решения суда по делу № 2-414/2024 в размере 644 474,46 руб. произведена ФИО1 28 ноября 2024 г. (л.д. 27).

С 1 июня 2022 г. утверждено Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ», согласно п. 3.4 которого заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца.

Аналогичный порядок закреплён п. 3.4 Положения о системе оплаты труда МБУ «СДУ», утверждённом 27 марта 2024 г.

Поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объёме, на основании ст. 236 ТК РФ работодатель был обязан произвести выплаты причитающихся ему денежных сумм с учётом денежной компенсации за задержку их выплаты.

Расчёт компенсации подлежит исчислению со дня, следующего за днём, когда истец должен был получить причитающиеся ему суммы заработной платы, то есть с 16 числа месяца следующего за расчётным.

Компенсация по ст. 236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ.

Истцом представлен расчёт компенсации исходя из недоплаты заработной платы, образовавшейся за период с 1 ноября 2022 г. по 31 января 2024 г., установленной дополнительным решением суда, начиная с даты задержки выплаты по день погашения задолженности (л.д. 9-12).

Представленный истцом расчёт является арифметически верным и не оспорен ответчиком, в связи с чем, принимается судом.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком права истца на получение заработной платы с учётом компенсации за задержку её выплаты, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 5 000,00 руб.

Согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12 745,00 руб. (3 000,00 руб. (по требованию неимущественного характера) + 9 745,00 руб. (по требованию имущественного характера).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

иск прокурора г. Воркуты в интересах ФИО1 (паспорт <...>) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (ИНН <***>) удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат в размере 291 484,10 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., всего 296 484 (двести девяносто шесть тысяч четыреста восемьдесят четыре) рубля 10 копеек.

В остальной части в удовлетворении иска прокурора г. Воркуты в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми в бюджет муниципального округа «Воркута» Республики Коми государственную пошлину в размере 12 745 (двенадцать тысяч семьсот сорок пять) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в Воркутинский городской суд Республики Коми заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.С.Комиссарова