Решение № 2-381/2017 2-381/2017~М-353/2017 М-353/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-381/2017

РЕШЕНИЕ по делу 2-381/2017

Именем Российской Федерации

15 июня 2017 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Поповой О.В., при секретаре Поляковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 19630, 83 руб. и компенсации морального вреда в размере 2552 руб. В обоснование требований указала, что с 10.06.2011 года по 26.03.2017 года работала в ООО «Вохтожский ДОК» в должности .... При увольнении ей не была выплачена заработная плата за февраль 2017 года в размере 7785,35 руб. и за март 2017 года – 11845,48 руб. Ссылаясь на статьи 140, 237 Трудового кодекса РФ просила взыскать задолженность по выплате заработной платы и компенсацию морального вреда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, в телефонограмме ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, также указала, что заработная плата за февраль 2017 года выплачена полностью.

Представитель ответчика ООО «Вохтожский ДОК» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом, представили сведения о задолженности по заработной плате за март 2017 г. по состоянию на 09.06.2017 года.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФИО1 работала в ООО «Вохтожский ДОК» в должности ... с 10.06.2011 г. по 26.03.2017 г.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При увольнении ФИО1 не была выплачена заработная плата за февраль 2017 года в размере 7785,35 руб., заработная плата за март 2017 года и окончательный расчет в размере 11845,48 руб.

Согласно сведениям, представленным ответчиком, 30 мая 2017 года ФИО1 перечислена заработная плата за февраль 2017 года в сумме 3892,68 руб. (платежное поручение №... от 29.05.2017 года), и 14 июня 2017 года в размере 3892,68 руб. (платежное поручение №... от 14.06.2017 года). Таким образом, на дату вынесения решения суда задолженность ООО «Вохтожский ДОК» по выплате заработной платы за март 2017 года и окончательного расчета перед ФИО1 составила 11845,48 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Суд считает, что вина ответчика в причинении морального вреда истцу нашла подтверждение в судебном заседании, поскольку заработная плата в установленный законом срок не выплачена. Учитывая обстоятельства дела, и исходя из принципов разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей, в остальной части отказывает.

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за март 2017 года и окончательный расчет в размере 11845 (одиннадцать тысяч восемьсот сорок пять) рублей 48 копеек.

Обратить решение в вышеуказанной части к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 773 (семьсот семьдесят три) рубля 82 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья Попова О.В.