Решение № 2-2825/2020 2-2825/2020~М-3110/2020 М-3110/2020 от 24 ноября 2020 г. по делу № 2-2825/2020

Дело № 2-2825/2020


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2020 года г. Белгород

Свердловский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Украинской О.И.

При секретаре Ереминой Ю.С.

С участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в городе Белгороде Белгородской области об установлении размера заработной платы за периоды работы, обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы,

установил:

26 марта 2020 года ФИО1 назначена страховая пенсия по старости.

На обращение истца письмом ответчика от 04 июня 2020 года ему разъяснено, что при назначении пенсии ответчиком не были включен все периоды, заработная плата учтена в период с 01 января 1986 года по 28 февраля 1988 года в связи с отсутствием иных первичных бухгалтерских документов.

Истец предъявил иск, просит установить размер заработной платы, получаемой им за периоды работы с мая 1983 года по август 1985 года:

Май, июнь, июль 1983 года – по 100 рублей в месяц,

Август 1983 года – 200 рублей в месяц,

Сентябрь, октябрь 1983 года – по 140 рублей в месяц,

Ноябрь, декабрь 1983 года – по 150 рублей в месяц,

Январь 1984 года – 220 рублей в месяц,

Февраль 1984 года – 213 рублей в месяц,

Март 1984 года – 176 рублей в месяц,

Апрель 1984 года – 201 рубль в месяц,

Май 1984 года – 201 рубль в месяц,

Июнь 1984 года – 285 рублей в месяц,

Июль 1984 года – 125 рублей в месяц,

Август 1984 года – 222 рубля в месяц,

Сентябрь 1984 года – 207 рублей в месяц,

Октябрь 1984 года – 137 рублей в месяц,

Ноябрь 1984 года – 174 рубля в месяц,

Декабрь 1984 года – 205 рублей в месяц,

Январь 1985 года – 199 рублей в месяц,

Февраль 1985 года – 205 рублей в месяц,

Март 1985 года – 233 рубля в месяц,

Апрель 1985 года – 233 рубля в месяц,

Май 1985 года – 214 рублей в месяц,

Июнь 1985 года – 159 рублей в месяц,

Июль 1985 года – 172 рубля в месяц,

Август 1985 года – 180 рублей.

Также просит обязать ГУ УПФР в городе Белгороде Белгородской области зачесть в страховой стаж истца периоды работы с 01 января 1991 года по 01 марта 1993 года в кооперативе «Галатея» в должности товароведа, с 05 марта 1993 года по 26 мая 2000 года в индивидуальном малом производственном коммерческом предприятии «Илви» в должности инженера – снабженца, с 10 июня 2000 года по 11 июля 2001 года, с 01 января 2002 года по 05 февраля 2002 года, с 10 июня 2000 года по 11 июля 2001 года и с 01 января 2002 года по 01 сентября 2003 года в представительстве «Китайской гео - инженерной корпорации» в должности инженера – электрика, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 по заработку с апреля 1983 года по март 1988 года с учетом сведений о заработной плате за период с июня 1983 года по июль 1985 года, установленных согласно комсомольскому билету ФИО1 №.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО2 поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признала.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным доказательствам, обсудив доводы сторон, суд признает исковые требования частично обоснованными.

Судом установлено, что ФИО1 с 26 марта 2020 года является получателем страховой пенсии по старости.

Как следует из трудовой книжки истца, с 15 августа 1990 года по 01 марта 1993 года он работал в кооперативе «Галатея» в должности товароведа, с 05 марта 1993 года по 26 мая 2000 года в индивидуальном малом производственном коммерческом предприятии «Илви» в должности инженера – снабженца, с 10 июня 2000 года по 01 сентября 2003 года в представительстве «Китайской гео - инженерной корпорации».

Ответчиком включены истцу в страховой стаж периоды работы с 15 августа 1990 года до 01 января 1991 года в кооперативе «Галатея», а также периоды с 12 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 06 февраля 2002 года по 31 декабря 2002 года и с 18 февраля 2003 года по 01 сентября 2003 года, что подтверждается возражениями ответчика и представленными сведениями о расчете стажа.

Во включении периодов работы с 01 января 1991 года по 01 марта 1993 года в кооперативе «Галатея», с 05 марта 1993 года по 26 мая 2000 года в индивидуальном малом производственном коммерческом предприятии «Илви», с 10 июня 2000 года по 11 июля 2001 года, с 01 января 2002 года по 05 февраля 2002 года, с 01 января 2003 года по 01 сентября 2003 года в представительстве «Китайской гео – инженерной корпорации» ответчиком отказано со ссылкой на не поступление ответов от компетентных органов государства-участника Соглашения Республики Казахстан.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации регулируется федеральным законом РФ “О страховых пенсиях ” № 400 - ФЗ от 28 декабря 2013 года с применением норм ранее действовавшего закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).

Как следует из соглашения от 08 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированного постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1, СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года.

Таким образом, для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств до 13 марта 1992 года.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, возраст (часть 1), страховой стаж (часть 2), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01 января 2002 года и действовал до 01 января 2015 года.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 01 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01 января 2001 года и с 01 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Согласно письму Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу пункта 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1991 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2020 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1991 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2020 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1991 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, подтверждения факта уплаты страховых взносов до 01 января 2020 года не требовалось, поскольку в соответствии с пунктами 6 - 8 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР – приложения 1 к распоряжению Правления ПФР от 22 июня 2004 года № 99р, правило о необходимости подтверждения стажа работы сведениями об уплате страховых взносов применимо в отношении лиц, прибывших из государств, которые не являются участниками Соглашения от 13 марта 1991 года (Литовская Республика, Республики Молдова и Грузия), а в отношении лиц, прибывших из государств-участников Соглашения от 13 марта 1991 года, данное правило действует с 01 января 2020 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ).

Поскольку стаж работы истца в указанный период подтвержден трудовой книжкой, данные которой ответчиком не оспариваются, часть периодов его работы с 15 августа 1990 года до 01 января 1991 года в кооперативе «Галатея», с 12 июля 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 06 февраля 2002 года по 31 декабря 2002 года и с 18 февраля 2003 года по 01 сентября 2003 года в представительстве «Китайской гео – инженерной корпорации» добровольно включена ответчиком в его стаж в отсутствие подтверждающих документов компетентных органов Республики Казахстан, истцом представлены письма АО «Единый накопительный пенсионный фонд» с данными об уплате обязательных пенсионных взносов, ответы Государственного архива г. Алматы, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан о том, что сведения для хранения не поступали, законных оснований для отказа во включении в страховой стаж истца периодов работы с 01 января 1991 года по 01 марта 1993 года, с 05 марта 1993 года по 26 мая 2000 года, с 10 июня 2000 года по 11 июля 2001 года, с 01 января 2002 года по 05 февраля 2002 года, с 01 января 2003 года по 17 февраля 2003 года не имелось, требования истца подлежат удовлетворению.

Оснований для удовлетворения требований истца в части обязания ответчика включить в его стаж периоды, уже добровольно включенные пенсионным органом, суд не усматривает, ошибочное указание стажа работы истца в письме от 04 июня 2020 года о невключении данных периодов не свидетельствует.

Как следует из пояснений сторон и представленных доказательств, документы, подтверждающие размер заработка истца в период работы в с мая 1983 года по август 1985 года в Алма – Атинском СМНУ «Казспецавтоматика», отсутствуют, на хранение в Государственный архив г. Алматы не поступали, сведений в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан также не имеется, истец просит установить факт и размер получаемого им в данный период заработка, исходя из сведений об уплате взносов согласно его комсомольскому билету.

В соответствии с пунктом 104 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года в течение трудовой деятельности, в случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 8389-ЮЛ и Пенсионного Фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Истцом представлены учетная карточка члена ВЛКСМ и комсомольский билет №, выданный Алма –ФИО4 ЛКСМ Казахстана, в котором указано на начисление истцу заработной платы в указанных в иске размерах и уплата истцом в период с мая 1983 года по август 1985 года членских взносов, исчисляемых из начисоенной ему заработной платы.

Пунктами 1, 59 Устава Всесоюзного Ленинского коммунистического союза молодежи (ВЛКСМ), принятого XIV съездом ВЛКСМ, установлено, что члены комсомола обязаны уплачивать членские взносы. Ежемесячные членские взносы для членов ВЛКСМ устанавливаются в следующем размере: имеющие заработок в месяц - до 50 рублей вносят 10 копеек; от 51 до 60 рублей - 30 копеек; от 61 до 70 рублей - 35 копеек - от 71 до 80 рублей - 40 копеек - от 81 до 90 рублей - 45 копеек; - от 91 до 100 рублей - 50 копеек - от 101 до 150 рублей - 1,0 процент; - свыше 151 рубля - 1,5 процента.

В данном случае в комсомольском билете истца отражены сведения о размере его ежемесячных взносов, рассчитываемых из ежемесячного заработка и подтверждения их уплаты.

Учитывая, что в комсомольском билете содержатся сведения, косвенно подтверждающие фактический заработок истца в спорный период, на основании этих сведений, в совокупности с другими имеющимися в деле доказательствами, можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца.

Непредоставление работодателем соответствующих документов в архив, отсутствие лицевых счетов, ведомостей по начислению заработной платы, справок о ее размере в спорный период по причинам, не зависящим от истца, не могут лишать последнего права на исчисление пенсии в соответствии с заработной платой, которую он получал в определенный период работы.

Таким образом, представленный истцом комсомольский билет может служить основанием для установления заработной платы в определенном размере, так как иным способом, кроме как через суд, заявитель не имеет возможности подтвердить факт и размер получения заработной платы за период с мая 1983 года по август 1985 года, требование подлежит удовлетворению.

Указанные сведения могут быть использованы ответчиком при произведении перерасчета страховой пенсии истца по заработку за указанный им период.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФР в городе Белгороде Белгородской области об установлении размера заработной платы за периоды работы, обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы удовлетворить частично.

Установить размер заработной платы, получаемой истцом в период работы с мая 1983 года по август 1985 года:

Май, июнь, июль 1983 года – по 100 рублей в месяц,

Август 1983 года – 200 рублей в месяц,

Сентябрь, октябрь 1983 года – по 140 рублей в месяц,

Ноябрь, декабрь 1983 года – по 150 рублей в месяц,

Январь 1984 года – 220 рублей в месяц,

Февраль 1984 года – 213 рублей в месяц,

Март 1984 года – 176 рублей в месяц,

Апрель 1984 года – 201 рубль в месяц,

Май 1984 года – 201 рубль в месяц,

Июнь 1984 года – 285 рублей в месяц,

Июль 1984 года – 125 рублей в месяц,

Август 1984 года – 222 рубля в месяц,

Сентябрь 1984 года – 207 рублей в месяц,

Октябрь 1984 года – 137 рублей в месяц,

Ноябрь 1984 года – 174 рубля в месяц,

Декабрь 1984 года – 205 рублей в месяц,

Возложить на ГУ УПФР в городе Белгороде Белгородской области обязанность зачесть в страховой стаж истца периоды работы с 01 января 1991 года по 01 марта 1993 года в кооперативе «Галатея» в должности товароведа, с 05 марта 1993 года по 26 мая 2000 года в индивидуальном малом производственном коммерческом предприятии «Илви» в должности инженера – снабженца, с 10 июня 2000 года по 11 июля 2001 года, с 01 января 2002 года по 05 февраля 2002 года, с 01 января 2003 года по 17 февраля 2003 года в представительстве «Китайской гео - инженерной корпорации» в должности инженера – электрика.

Возложить на ГУ УПФР в городе Белгороде Белгородской области обязанность произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 по заработку с апреля 1983 года по март 1988 года с учетом сведений о заработной плате за период с июня 1983 года по июль 1985 года, установленных согласно комсомольскому билету ФИО1 №33718583.

В остальной части в удовлетворении иска ФИО1 к ГУ УПФР в городе Белгороде Белгородской области отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд города Белгорода.

Судья – <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Решение14.12.2020