Решение № 2-2264/2017 2-2264/2017 ~ М-1729/2017 М-1729/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-2264/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2017г. г.Н.Новгород

Московский районный суд г.Н.Новгорода в составе: председательствующего судьи Лопатиной И.В., при секретаре Цыгулевой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г.Н.Новгорода о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что 16.04.2017 г. истец обратился в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от 06.07.2017 г. ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. В страховой стаж не включены следующие периоды:

с 10.01.1991 г. до 01.12.1991 г. - работа в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.12.1991 г. до 25.09.1992 г. - работа в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 25.09.1992 г. до 01.06.1994 г. - работа в должности и.о. начальника производственного участка * на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.06.1994 г. по 01.03.1995 г. - работа на участке * в должности горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 15.03.1995 г. по 31.12.1998 г. - работа на производственном участке Тоннель в должности горного мастера на подземных работах в АООТ «АРНА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арна-Севан»);

с 01.07.2005 г. по 10.09.2006 г. - работа в должности директора ООО «НиАР».

С данными решением истец не согласен, поскольку на протяжении всех периодов работы в Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель», АООТ «АРНА-СЕВАН» он работал, выполнял тяжелый труд, связанный с работой в подземных условиях.

В период с 10.01.1991г. по 01.03.1995г. истец работал в качестве подземного проходчика, начальника забоя, горного мастера на подземных работах Горно-Строительном дочернем предприятии «Тоннель» (ранее Ереванского ХРУ СУ «Арпасеванстрой»). В период с 15.03.1995г. по 20.02.2002г. - в качестве горного мастера на подземных работах в АООТ «АРПА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арна-Севан»). Данная работа относится к работе во вредных условиях по Списку *. Работа им выполнялась полный рабочий день. Трудовой стаж истца в указанный период подтвержден документами.

Истец просил суд:

1) Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от 06.07.2017 г., в части не включения в стаж ФИО1, <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующих периодов работы:

с 10.01.1991 г. до 01.12.1991 г. - работа в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.12.1991 г. до 25.09.1992 г. - работа в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 25.09.1992 г. до 01.06.1994 г. - работа в должности и.о. начальника производственного участка * на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.06.1994 г. по 01.03.1995 г. - работа на участке * в должности горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 15.03.1995 г. по 31.12.1998 г. - работа на производственном участке Тоннель в должности горного мастера на подземных работах в АООТ «АРНА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арпа-Севан»);

- с 01.07.2005 г. по 10.09.2006 г. - работа в должности директора ООО «НиАР»;

2) Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные выше периоды.

3) Обязать назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за назначением пенсии - с 06.04.2017 г.

В порядке ст.39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., признать незаконным решение ГУ УПФ в Московском районе г.Н.Новгорода от 06.07.2017г. в части не включения в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды с 01.01.1999г. по 20.02.2005г. работы в ЗАО «Арпа-Севан», обязать ответчика дополнительно к ранее указанным периодам зачесть в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» период с 01.01.1999г. по 20.02.2002г. работы в ЗАО «Арпа-Севан». Остальные требования оставил без изменения.

В судебное заседание истец не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель истца ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ГУ УПФ в Московском районе г.Н.Новгорода в судебное заседание своего представителя не направил, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. О причинах уважительности суду не сообщили. Ранее в судебном заседании представитель ФИО3 пояснила, что с иском не согласны, ФИО1 не мог одновременно работать в Нижегородской области и в Армении, что ставит под сомнение исполнение его трудовых обязанностей. У него нет специального стажа, поскольку он не подтвержден надлежащими документами, трудовая книжка не соответствует требованиям закона.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу ч. 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список N 1 от 26.01.1991 г.);

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей ка подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со Списком N 1 от 26.01.1991 г. правом на досрочную пенсию обладают мастера горных участков (раздел I «Горные работы» подраздел 2 «Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений» п. б) Рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50 процентов и более рабочего времени в году (в учетном периоде) код *., все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах *, руководители и специалисты подземных участков код *, начальники участков, их заместители (помощники), выполняющие работы в подземных условиях код *, мастера, мастера горные код <данные изъяты>.

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЭ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено следующее.

16 апреля 2017г. ФИО1, <данные изъяты>, обратился в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от 06.07.2017 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку не представлены доказательства полной занятости истца на подземных работах в следующие периоды: В страховой стаж не включены следующие периоды:

с 10.01.1991 г. до 01.12.1991 г. - работа в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.12.1991 г. до 25.09.1992 г. - работа в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 25.09.1992 г. до 01.06.1994 г. - работа в должности и.о. начальника производственного участка * на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.06.1994 г. по 01.03.1995 г. - работа на участке * в должности горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 15.03.1995 г. по 31.12.1998 г. - работа на производственном участке Тоннель в должности горного мастера на подземных работах в АООТ «АРНА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арна-Севан»);

с 01.07.2005 г. по 10.09.2006 г. - работа в должности директора ООО «НиАР».

Кроме того, представленная ФИО1 трудовая книжка не соответствует требованиям закона. А также согласно данным паспорта ФИО1 был зарегистрирован по месту жительства в Российской Федерации г.Нижний Новгород - 13.08.1999г. и согласно сведениям персонифицированного учета значился работавшим у частного предпринимателя ФИО4 с 01.01.1999г. по 30.06.2005г., т.е. имеет место одновременно факт работы в Армении и у частного предпринимателя, зарегистрированного в Нижегородской области.

Страховой стаж с учетом постановления Конституционного суда *-П от 29.01.2004г. составляет 24 года 8 месяцев 18 дней. При отсутствии льготного стажа, право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

Суд полагает отказ в назначении досрочной страховой пенсии истцу в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ незаконным по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки, в период с 10.01.1991 г. по 01.03.1995 г. истец работал в качестве подземного проходчика, начальника забоя, горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванского ХРУ СУ «Арпасеванстрой»). В период с 15.03.1995 г. по 20.02.2002 г. - в качестве горного мастера на подземных работах в АООТ «АРПА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арна-Севан») (л.д.11-18).

ФИО1 имеет высшее образование по специальности «Строительство подземных сооружений и шахт», что подтверждается копией диплома Ереванского политехнического института (л.д.20).

Кроме трудовой книжки специальный стаж на подземных работах истца подтверждается представленными им документами.

В соответствии с приказом * от 18 января 1991 года ФИО1 с 10 января принят на производственный участок * подземным проходчиком 4 разряда (л.д.39)

Согласно приказа * от декабря 1991 г. с 01.12.1991 г. ФИО1 назначен на должность начальника забоя в Ереванском ХРУ на подземных работах с окладом 490 руб. в месяц (л.д.39 об).

Из приказа по Ереванскому ХРУ СС ГП «Арпа-Севан» * от 07.06.1994 года следует, что Бадоян с 01.06 1994 года освобожден от должности начальника участка * и назначен горным мастером поземного участка * (дренажная штольня) с окладом 1940 драмов в месяц (л.д.41).

По результатам проведенной проверки Арабкирского территориального отдела социального обеспечения Аппарата государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения установлено, что согласно архивным документам сохранившимся в организации ООО «АПА-СЕВАН» в данной организации ФИО1 10.01.1991 г. (приказ * от 18.01.1991 г.) принят на работу в производственный участок СУ «Арпасеванстрой» подземным проходчиком, а 01.10.1991 г. (приказ * от 01.11.191 г.) назначен на должность начальника забоя в Ереванском ХРУ на подземных работах с окладом 490 руб. в месяц, 01.06.1994 г. (приказ * от 07.06.1994 г. назначен горным мастером с окладом 1940 драмов Республики Армения в месяц. 20.02.2002 г. (приказ * от 20.02.2002 г.) ФИО1 освобожден от работы по собственному желанию. (акт проверки * от 15.02.2017 г.) (л.д.41-42).

Не доверять данным документам у суда оснований не имеется, поскольку они представлены официальным государственным учреждением Республики Армения.

Согласно справки ОАО «Арпа-Севан» от 23.10.2017 г. № * 10.01.1969г. Приказом * Министра Энергетики и Электрификации СССР в составе треста "Гидроспецстрой" СССР на базе "Армгидроэнергострой" организовано самостоятельное строительное управление (СУ) "Арпасеванстрой". 27.01.1995г. Согласно постановлению * Правительства Республики Армения "Об утверждении решений Государственного комитета по приватизации и разгосударствлению» 01.02.1995г СУ "Арпасеванстрой" реорганизовано в АОЗТ "Арпа-Севан". 22.11.1997г. Согласно постановлению * Правительства Республики _ Армения АОЗТ "Арпа-Севан" реорганизовано в OAО «Арпа-Севан". Горно-строительное дочернее предприятие "Тоннель", Ереванское ХРУ "Арпа-Севан", АООТ "Арпа-Севан", ЗАО "Арпа-Севан" входят в состав ОАО «Арпа-Севан» (л.д.78).

Справкой ОАО «Арпа-Севан» от 20.06.2017 г. подтверждается, что Ереванский ХРУ, Тоннель, входят в состав ОАО «Арпа-Севан», при этом ОАО «Арпа-Севан» за свою 48- летнюю деятельность (с 1969 по 2017 г.г.) занималось в основном строительством, сооружением объектов подземного-гидротехнического назначения, право на осуществление деятельности разрешено лицензией, пролонгируемой ежегодно (л.д.47 об).

Справкой ОАО «Арпа-Севан» от 20.06.2017 г. подтверждается, что спорный период работы с 10.01.1991 г. по 20.02.2002 г. относится к работе, предусмотренной подразделом 1 а, разделом 1, Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (основание: лицевые счета, журналы и книги приказов ОАО «Арпа-Севан»).

При этом согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица периоды работы с 10.01.1991 г. по 31.12.2001 г. года отражены в выписке как работа в особых условиях труда по Списку * от 26.01.1991 г., коды: * (Все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах), * (руководители и специалисты подземных участков), * (Начальники участков, их заместители(помощники), выполняющие работы в подземных условиях), * (мастера, мастера горные) (л.д.48).

Факт полной занятости ФИО1, а также факт уплаты пенсионных страховых взносов в оспариваемые периоды подтверждается:

- справкой ОАО «Арпа-Севан» за пять лет работы с 1991 по 1995 год, где указана заработная плата за весь указанный период (л.д.47)

-справкой ОАО «Арпа-Севан» № * от 20.06.2017 г. подтверждается, что с 1991 г. 10. 01.1991 г. по 20.02.2002 г. ФИО1 работал в ОАО «Арпа-Севан» в качестве подземного проходчика, начальника забоя, горного мастера. Основание выдачи: книги приказов за 1991-2002 г. За все время работы были сделаны соц.взносы. В период с 01.01.2002 г. по 20.02.2002 г. соц. Взносы были сделаны в собес Арабкирского района г.Еревана. (л.д.56);

-справкой ОАО «Арпа-Севан» от 20.06.2017 г., уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий, подтверждается, что ФИО1 действительно работал с 10.01.1991 г. по 20.02.2002 г. в ОАО «Арпа-Севан» в качестве подземного проходчика, начальника забоя, горного мастера на подземных работах по Списку *, от 26 января 1991 г. N 10, разделом 1, подразделом 1 полный рабочий день (л.д.56 об);

-справкой № * от 23.10.2017 г., что ФИО1 действительно работал с 10.01.1991 г. по 20.02.2002 г. в ОАО «Арпа-Севан» в качестве подземного проходчика, начальника забоя, горного мастера на подземных работах. В указанный период ФИО1 работал полный рабочий день при полной рабочей недели, период отпусков согласно графику. Все работы проходили под землей (л.д.81).

Факт осуществления истцом трудовой деятельности на подземных работах подтверждается также справкой (л.д.79), о том, что проходчик подземный выполняет весь комплекс работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных шахт для прокладки коммуникаций закрытым способом, прокладке тоннелей. Проходчик подземный подчиняется непосредственно горному мастеру и начальнику участка (смены). Основной задачей проходчика являемся выполнение работ по проходке в недра, для прокладки труб, строительства тоннелей и различных подземных сооружений.

Согласно справки (л.д.80) горный мастер является единоличным сменным руководителем и основным организатором безопасности работ на участке для прокладки тоннелей под землей. Горный мастер выполняет работы под землей.

Таким образом, суд полагает доказанным факт работы ФИО1 с 10.01.1991 г. по 20.02.2002 г. в ОАО «Арпа-Севан» в качестве подземного проходчика, начальника забоя, горного мастера на подземных работах полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Суд находит необоснованным довод ответчика о том, что истец не доказал факт работы на подземных работах, поскольку трудовая книжка не соответствует требованиям закона.

Согласно п. 10 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как указано выше кроме записей в трудовой книжке, спорные периоды работы в особых условиях труда истца подтверждаются письменными документами работодателя и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, в справках работодателя имеются сведения об уплате страховых взносов, не доверять которым у суда оснований не имеется.

Также суд отклоняет довод ответчика о том, что нельзя доверять документам о работе истца в особых условиях в Армении, поскольку согласно сведениям персонифицированного учета истец значился работавшим у частного предпринимателя Б*** с 01.01.1999г. по 30.06.2005г., т.е. имеет место одновременно факт работы в Армении и у частного предпринимателя, зарегистрированного в Нижегородской области.

Как видно из представленных истцом документов в период с 13.08.1999 г. по 20.02.2002 г. он действительно работал у ЧП Б*** в должности главного технолога, но по совместительству. Характер его деятельности в данный период не требовал его пребывания на рабочем месте, была неполная занятость, поскольку в его должностные обязанности входило организовывать мясное производство, разрабатывать технологические процессы, инструкции, что позволяло ему выполнять данную работу удаленно. В последующем, с 01.04.2002 г. он перешел к ЧП Б*** на постоянное место работы. Данные обстоятельства подтверждаются письменными объяснениями ФИО1, трудовым соглашением, трудовым договором, реестром сведений о доходах физических лиц (л.д.82-87).

Таким образом, при подсчете специального стажа в льготном исчислении, а именно: с 10.01.1991 г. по 01.12.1991 г. – 1г. 4 мес., с 01.12.1991 г. по 25.09.1992 г. – 1 г. 2 мес. 21 д., с 25.09.1992 г. по 01.06.1994 г. -2 г. 6 мес. 7 дн., с 01.06.1994 г. по 01.03.1995 г. – 1 г.1 мес.15 дн., с 15.03.1995 г. по 31.12.1998 г. -5 л. 7 мес., общий льготный стаж ФИО1 составит 11 л. 9 мес. при необходимом 10 лет и при наличии страхового стажа имеющегося у Бадояна 24 г. 8 мес. 18 дней при необходимом 20 лет, у ФИО1 на момент обращения в пенсионный орган 06.04.2017 г. (л.д.35) возникло право на пенсию в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Исковые требования в данной части подлежат удовлетворению. Следует обязать ответчика назначить истцу пенсию с даты обращения истца с заявлением в пенсионный орган.

Суд не находит оснований для включения в льготный стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» истца периода работы с 01.07.2005 г. по 10.09.2006 г. в должности директора ООО «НиАР», поскольку истцом не было представлено доказательств, что в указанной организации он выполнял работу в льготных условиях, которая поименована в Списках * или *.

Также суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб. поскольку каких-либо доказательств того, что истцу действиями ответчика причинен моральный вред, доказательств наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и физическими и нравственными страданиями истца, если таковые были реально причинены, не представлено.

Обстоятельства, установленные судом, связанные с отказом в назначении пенсии и переживаниями истца в связи с этим сами по себе не свидетельствуют о посягательствах на нематериальные блага истца, в том числе на те, которые прямо названы в п. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона. Других обстоятельств, которые бы свидетельствовали о причинении заявителю морального вреда, в деле не имеется и судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода * от 06.07.2017 г., в части не включения в стаж ФИО1, <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы с 10.01.1991 года. 20.02.2002 года.

Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях следующие периоды работы:

с 10.01.1991 г. до 01.12.1991 г. - в должности подземного проходчика на участке * Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.12.1991 г. до 25.09.1992 г. - в должности начальника забоя на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 25.09.1992 г. до 01.06.1994 г. - в должности и.о. начальника производственного участка * на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 01.06.1994 г. по 01.03.1995 г. - на участке * в должности горного мастера на подземных работах Горно-Строительного дочернего предприятия «Тоннель» (ранее Ереванский ХРУ СУ «Арпасеванстрой»);

с 15.03.1995 г. по 20.02.2002 г. - работа на производственном участке Тоннель в должности горного мастера на подземных работах в АООТ «АРНА-СЕВАН» (ранее ЗАО «Арпа-Севан»).

Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.04.2017 г.

В остальной части иска ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы с 01.07.2005 г. по 10.09.2006 г. в должности директора ООО «НиАР», взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья И.В. Лопатина