Решение № 2-357/2024 2-357/2024~М-299/2024 М-299/2024 от 24 сентября 2024 г. по делу № 2-357/2024

№

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 сентября 2024 года г. Уварово

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе судьи Стрельцовой Н.Н., при секретаре Новиковой О.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в льготный стаж периода работы, службы в армии и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, с учетом уточнения, о включении в льготный стаж периода работы, службы в армии и назначении досрочной страховой пенсии по старости, просил суд обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности резчика заготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на Экспериментальном механическом заводе «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит», период прохождения службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указал, что, полагая, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», обратился в ОСФР с соответствующим заявлением.

Решением пенсионного органа ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, спорные периоды работы и прохождения службы в армии по призыву не включены в льготный стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ЭМЗ «Гранит», реорганизован впоследствии в АООТ «Гранит», в ОАО «Гранит», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ, был уволен в порядке перевода в ООО «Гранит-М», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ (данный период включен ответчиком в стаж). Фактически место работы истца не изменялось, находилось в том же здании, на том же месте, должностные обязанности не изменялись за весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы подлежит включению в льготный стаж.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, объяснил, что он работал на работах с тяжелыми условиями труда, в цехе переработки пластмасс, период службы в армии по призыву подлежит включению в льготный стаж.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО3 считала исковые требования истца не подлежащими удовлетворению, поскольку занятость истца в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда не подтверждена документально, законодательством не предусмотрено включение периода прохождения службы в армии по призыву применительно к периоду работы истца.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, мужчинам - на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы.

На основании частей 2-4 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Согласно статье 90 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1), действовавшего в период с 01 января 1992 года по 01 января 2002 года, служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовалисьпо-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, изданного в развитие положений Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт "к"). При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из положений пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 рзделом XI Химическое производство, подпунктом 3 подраздела 1 предусматривались рабочие, непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производства изделий горячим способом: из пластических масс, пластмасс на основе полиамидов.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлениемФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрены в разделе X подразделе «Б» рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Судом установлено, что истец согласно записям в трудовой книжке с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Уваровском сахарном заводе слесарем КиП и А, уволен в вязи с призывом в ряды Советской Армии, проходил службу в рядах Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем сборщиком в цех переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», ДД.ММ.ГГГГ переведен резчиком заготовок и изделий из пластмасс в цех переработки пластмасс, ДД.ММ.ГГГГ переведен сварщиком пластмасс в цехе переработки пластмасс по 3 разряду, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд сварщика пластмасс цеха переработки пластмасс. ДД.ММ.ГГГГ предприятие ЭМЗ «Гранит» преобразовано в АООТ «Гранит». ДД.ММ.ГГГГ предприятие АООТ «Гранит» преобразовано в ОАО «Гранит».

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в порядке перевода в ООО «Гранит- М».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Гранит- М» в качестве сварщика пластмасс по 4 разряду в цехе переработки пластмасс, данный период ответчиком засчитан в стаж на соответствующих видах работ.

Ответчиком в материалы дела представлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которым устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (по Спискам № и №) по ОАО «Гранит», в котором поименованы резчик заготовок и деталей из пластмасс, сварщик пластмасс и ссылка на основание, по которому в период работы оформлялась льготная пенсия – Список № раздел X, указана занятость- постоянно- полный рабочий день (л.д. 41-44).

Оснований полагать, что в спорный период времени характер работы истца по профессии резчик заготовок и деталей из пластмасс и сварщик пластмасс был иным, у суда не имеется.

Следовательно, являются несостоятельными доводы ответчика о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что в период действия Списка № от 1956 г. истец был занят на работах по производству изделий из пластических масс горячим способом, а в период действия Списка № от 1991 г. (с ДД.ММ.ГГГГ)- занят в технологическом процессе производства пластиковых масс при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Суд находит, что истец в спорный период его работы выполнял работу в тяжелых условиях труда, его должность непосредственно предусмотрена Списками № от 1956 и от 1991 года, на протяжении полного рабочего дня, за исключением периодов, указанных в архивных справках, согласно которым истец находился в административных отпусках и не получал заработную плату.

Постоянная занятость в течение 80% рабочего времени в рабочие дни в спорный периоды работы истца, наряду с трудовой книжкой, приказами, подтверждается расчетными листками по заработной плате истца, в которых отражены количество рабочих дней, часов, оплаты очередных отпусков, больничных листов, доплаты за вредность работы в процентном отношении, доплаты за работу в вечернее время. Поскольку производилась доплата за работу во вредных условиях труда, суд приходит к выводу о том, что истец был занят в течение 80% рабочего времени по профессии – резчик заготовок изделий из пластмасс и сварщик пластмасс в цехе переработки пластмасс ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит», которая относится к Спискам № от 1956 г. и от 1991 г.

Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д<данные изъяты>) к зачету принят стаж на соответствующих видах работ продолжительностью 2 года 24 дня, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика пластмасс в ОАО «Гранит».

Спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности резчика заготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит» не включен в льготный стаж истца, поскольку в архивном отделе не значатся приказы о назначении № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а в приказах 21-ок от ДД.ММ.ГГГГ, 121-ок от ДД.ММ.ГГГГ, №-ок от ДД.ММ.ГГГГ истец не значится. Согласно справок архивного отдела от ДД.ММ.ГГГГ №, 137, 138 в лицевых счетах ОАО «Гранит», ЦПП за период с марта 1989 по апрель 2001 значится ФИО1, без указания должности, что не позволяет определить продолжительность периода работы истца в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, истцом не включен в льготный стаж его работы период прохождения службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не выполняется условие пункта 109 Положения №, данному периоду не предшествует и за ним не следует работы по списку № от 1956 года.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 подтвердил, что закрепление за истцом ученика не отражалось на выполнении им своих должностных обязанностей.

Свидетель ФИО9 подтвердил в судебном заседании, что каждый сварщик пластмасс владел профессией резчика.

Свидетель ФИО10 подтвердил в судебном заседании, что истец в спорный период времени работал в должностях сварщика и резчика изделий из пластмасс в цехе переработки пластмасс.

При этом суд исходит из того, что истец принят на работу на полный рабочий день, иных сведений материалы дела не содержат. Представленным ответчиком в материалы дела Перечнем (л.д. 41-44) подтверждено, что работодателем предусматривалась полная занятость резчика заготовок и деталей из пластмасс, сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс в производствах, работа которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно сведений из ЕГРЮЛ, находящихся в открытом доступе, внесена запись ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (ликвидации) юридического лица ОАО «Гранит» в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве).

По запросу суда архивным отделом <адрес> представлены расчетные листы по заработной плате в отношении истца за спорный период времени.

В представленных расчетных листках указаны количество рабочих дней и часов, отработанных истцом в каждом месяце, отражены начисления по больничным листам, по очередным отпускам, которые согласуются с представленными копиями приказов об отпусках, отражены коды начислений, свидетельствующие о повременной оплате труда, оплаты за вредность в процентном отношении к заработной плате, а также сведения о нахождении в административных отпусках.

Истцу и ответчику было предложено представить расчет стажа по представленным расчетным листкам.

Истец не представил расчет.

Представителем ответчика был представлен расчет стажа на соответствующих видах работ (Список №) по двум вариантам, предложенным судом за спорный период времени, с отражением количества рабочих дней по производственному календарю:

1. фактически отработанного времени истцом с учетом нахождения на больничных листах и в ежегодных отпусках– 9 лет 9 месяцев 13 дней, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 57 лет;

2. фактически отработанного времени истцом без учета нахождения на больничных листах и в ежегодных отпусках- 8 лет 8 месяцев 29 дней, право на досрочную страховую пенсию по старости возникает с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 57 лет.

Представителем ответчика к указанному расчету приложена расшифровка кодов по оплате труда по ООО «Гранит», который создан после ликвидации ОАО «Гранит» на базе имевшихся в ОАО «Гранит» производственных помещений.

Исследовав в совокупности материалы дела, объяснения сторон и показания свидетелей, суд приходит к выводу, что истец в спорный период времени работал по профессии с тяжелыми условиями труда согласно Спискам № от 1956 года и от 1991 года.

То обстоятельство, что работодателем не переданы в архивный отдел приказы о принятии и переводе по работе в спорный период времени в отношении истца, не может влиять на пенсионные права последнего.

ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», ОАО «Гранит» в которых работал истец, ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, истец лишен возможности получить надлежащим образом оформленную справку о работе в особых условиях труда, либо получить иные доказательства, за исключением тех, которые были сданы в архивное учреждение при ликвидации юридического лица.

Оценив в совокупности все изложенные доказательства, суд находит, что с учетом производственного календаря, исходя из пятидневной рабочей недели, сведений, имеющихся в расчетных листах по оплате заработной платы истцу, исходя из приказов о предоставлении истцу очередных и административных отпусков, что включению в стаж на соответствующих видах работ подлежит фактически отработанное время, с учетом нахождения на больничных листах и в ежегодном отпуске, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат учету при расчете специального стажа (вариант № от ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанный ответчиком по требованию суда), - продолжительностью 7 лет 8 месяцев 19 дней, что с учетом включенного ответчиком льготного стажа составит 9 лет 9 месяцев 13 дней.

Поскольку периоду службы в армии не предшествовал и за ним не следовал период работы истца в тяжелых условиях, указанный период службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в льготный стаж истца.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пенсионным органом произведен подсчет даты возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости истца, с учетом включения судом периодов его работы, как указано выше, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ возникнет с ДД.ММ.ГГГГ, то есть в 57 лет.

На день обращения истца ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>) с соответствующим заявлением к ответчику требуемого стажа на соответствующих видах работ не достаточно, в связи с чем в удовлетворении искового заявления в части назначения страховой пенсии по старости следует отказать.

При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в льготный стаж периода работы, службы в армии и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН <***>) включить ФИО1 (паспорт №) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. N400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 7 лет 8 месяцев 19 дней, - в должности резчика заготовок изделий из пластмасс и сварщика пластмасс в цехе переработки пластмасс на ЭМЗ «Гранит», АООТ «Гранит», в ОАО «Гранит».

В удовлетворении оставшейся части исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в льготный стаж периодов работы большей продолжительностью, периода прохождения службы в армии отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 (паспорт №) судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд.

Судья Н.Н. Стрельцова

Мотивированное решение изготовлено 08.10.2024.

Судья Н.Н. Стрельцова