Решение № 2-444/2026 2-444/2026~М-130/2026 М-130/2026 от 17 марта 2026 г. по делу № 2-444/2026

Дело № 2-444/2026

УИД 34RS0019-01-2026-000487-45


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Камышин «03» марта 2026 года

Камышинский городской суд Волгоградской области в составе: председательствующего судьи Журкиной-Бородиной Л.В.,

при секретаре судебного заседания Чернышеве М.В.,

с участием: истца ФИО1 и ее представителя – адвоката Кошовца А.Н.,

представителя ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее по тексту – ОСФР по Волгоградской области) о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований истец указала, что 01.12.2025 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 12.12.2025 года ответчик вынес решение № 282041/25 об отказе в установлении пенсии. В назначении пенсии было отказано по причине отсутствия необходимого стажа. Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 37 лет стажа. Ее страховой стаж составляет 36 лет 2 месяца 27 дней. Полагает, что решение ответчика является незаконным и нарушает ее пенсионные права. Ответчик не включил в страховой стаж в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующий период: с 01.09.1985 г. по 02.07.1986 г. учеба в Камышинском филиале Волжского торгового училища, так как в дипломе отчество «Валерьевна» не соответствует паспорту, в котором указано ее отчество «Валериевна». Также ответчик не включил в страховой стаж в соответствии с ч. 1 ст. 8, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период ее работы с 16.01.1992 г. по 27.02.1993 г. в должности продавца Муниципального предприятия розничной торговли «Магазин № 16», так как в трудовой книжке отсутствует печать, заверяющая увольнение. Однако ответчик необоснованно оставил без внимания следующие обстоятельства. 02.07.1985 года она окончила Камышинский филиал Волжского торгового училища. Действительно, в дипломе № 887415 от 03.07.1986 г. указано отчество «Валерьевна». До поступления в училище, а именно 29.01.1982 года, она вступила в ВЛКСМ, что подтверждается комсомольским билетом № 66242609, выданным Камышинским горкомом ВЛКСМ. В комсомольском билете отражена уплата членских взносов в период ее обучения. Сразу после окончания обучения она поступила на работу в Камышинский смешторг. Основанием допуска ее к работе явилось наличие образования, полученного в Камышинском филиале Волжского торгового училища. На титульном листе ее трудовой книжки работодатель указал отчество «Валериевна» и профессию «контролер-кассир», соответствующую диплому № 887415 от 03.07.1986 г. Это же образование отмечено в личной карточке (форма Т-2) Камышинского смешторга. В личной карточке также указано отчество «Валериевна». Согласно записям № 1-9 в трудовой книжке с 09.07.1986 года по 15.01.1992 года она работала в Камышинском смешторге (городском торге 12.04.1987 г., универсальном торге с 18.01.1989 г.). Согласно записи № 8 последним местом работы была должность продавца 3 категории Магазина № 16 Камышинского универсального торга. Согласно записи № 9 в трудовой книжке 15.01.1992 года она была уволена в порядке перевода в Муниципальное торговое предприятие «Магазин № 16». Согласно записи № 10 в трудовой книжке 16.01.1992 года она была принята на работу продавцом 3 категории в Муниципальное предприятие розничной торговли «Магазин № 16». Согласно записи № 11 в трудовой книжке 27.02.1993 года она была уволена по собственному желанию. Фактически она работала на одном и том же месте в одном и том же магазине. Это подтверждается тем, что записи о работе № 10-11 заверены штампом Магазина № 16 Камышинского универсального торга. Сведения о работе в спорный периоды внесены в Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. В соответствии с п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, обязанность по ведению трудовых книжек была возложена на работодателя. Полагает, что она не может нести негативные последствия из-за нарушения работодателем кадрового делопроизводства. Согласно письмам Архивного отдела Управления делами Администрации городского округа - город Камышин Волгоградской области от 13.01.2026 г. № 1/А-1, от 21.01.2026 г. № 38/А-3 документы МП РТ «Магазин № 16» на хранение не поступали. В соответствии с письмом ООО «Торговый дом г. Камышина» от 22.01.2026 г. № 22 МПРТ «Магазин № 16» не входило в состав МУП «Торговый дом г. Камышина». Также полагает, что ответственность за неполную передачу на архивное хранение документов по личному составу не может быть возложена на нее. С учетом спорного периода с 16.01.1992 г. по 27.02.1993 страховой стаж истца на день первоначального обращения 01.12.2025 г. составляет 37 лет 4 месяца 9 дней, что дает ей право на назначение пенсии со дня первоначального обращения, то есть с 01.12.2025 года. Просит суд: признать незаконным решение № 282041/25 от 12.12.2025 года об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в страховой стаж в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с 01.09.1985 г. по 02.07.1986 г. учебы в Камышинском филиале Волжского торгового училища, в соответствии с ч. 1 ст. 8, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с 16.01.1992 г. по 27.02.1993 г. в должности продавца Муниципального предприятия розничной торговли «Магазин № 16» и назначить страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения, то есть с 01.12.2025 года.

Истец ФИО1 и ее представитель – адвокат Кошовец А.Н. в судебном заседании поддержали основания и доводы иска, просят суд исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь на основания, изложенные в возражении на исковое заявление (л.д. 31-32), просит суд в удовлетворении искового заявления ФИО1 отказать. Дополнила, что в случае включения в страховой стаж периода работы истца продавцом в Муниципальном предприятии розничной торговли магазин № 16 с 16.01.1992 года по 27.02.1993 года, страховой стаж последней в соответствии с чч. 1, 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» будет составлять 37 лет 04 месяца 09 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента будет составлять 32,458.

Выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 15 Конституции РФ, Конституция имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Приложение 6 к Закону № 400-ФЗ определяет возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8, п.п. 3, 4 ч. 2 ст. 10, п. 21 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста) и п. 6 ч. 1 ст. 32 данного Закона.

Указанным Приложением 6 в частности установлено, что если женщина достигла возраста 55 лет в 2022 году, то право на назначение ей страховой пенсии по старости возникнет по достижении ею соответствующего возраста плюс 48 месяцев.

В силу чч. 2, 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 11 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11, 12 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч. 4 ст. 14 Закона № 400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 года (далее - Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 12 Правил № 1015).

Согласно п. 13 Правил № 1015 периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

В силу п. 18 Правил № 1015 периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил.

В соответствии с п. 19 Правил № 1015 периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Согласно п. 37 Правил № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

В соответствии с п. 38 Правил № 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В силу п. 43 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 12 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственной пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты РФ № 546н от 05.08.2021 года (далее – Правила № 546н), граждане могут обращаться за установлением пенсии в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

В силу п. 13 Правил № 546н заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, (действовавшей до издания Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 года № 69), при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Статьей 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 01.12.2025 года обратилась в ОСФР по Волгоградской области (Камышинский район) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 37).

Решением № 282041/25 от 12.12.2025 года истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа не менее 37 лет, в соответствии с ч.1 и ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также в связи с недостижением заявителем возраста, дающего право для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В страховой стаж истца зачтено в соответствии с ч. 1 и 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ – 36 лет 02 месяца 27 дней. Ответчиком не зачтены в страховой стаж период учебы истца в Камышинском филиале Волжского торгового училища с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года, так как в дипломе № 887415 от 02.07.1986 года отчество заявительницы «Валерьевна» не соответствует паспорту «Валериевна», и период работы в качестве продавца в Муниципальном предприятии розничной торговли магазин № 16 с 16.01.1992 года по 27.02.1993 года, так как в трудовой книжке печать, заверяющая запись об увольнении отсутствует, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 года. Согласно ответа на запрос № 653/П-427 от 21.11.2025 года, выданного Архивным отделом Администрации городского округа – город Камышин, документы Муниципального предприятия розничной торговли магазина № 16 на хранение не поступали. По состоянию на 01.12.2025 года, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ (с учетом Приложения № 6 к Закону № 400-ФЗ), у заявителя возникает по достижении возраста 59 лет, то есть не ранее 02.10.2026 года. Право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1, ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ может возникнуть ранее указанной даты, при условии доработки не менее 37 лет страхового стажа (л.д. 36).

Суд не соглашается с данным решением ответчика по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 рождена 02 октября 1967 года в городе Камышине Волгоградской области, что подтверждается свидетельством о рождении № ...., ее паспортом гражданина РФ (л.д. 10, 60).

В январе 1982 года ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вступила в члены ВЛКСМ, что подтверждается комсомольским билетом № 66242609, выданным 29.01.1982 года Камышинским горкомом ВЛКСМ. При этом отчество ФИО3 в комсомольском билете указано «Валерьевна» (л.д. 15).

ФИО3 с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года обучалась в Камышинском филиале Волжского торгового училища по профессии «контролёр-кассир прод.товаров» и ей присвоена квалификация «контролёр-кассир прод.товаров», что подтверждается дипломом № 887415, выданным 03.07.1986 года Камышинским филиалом Волжского торгового училища. Отчество ФИО3 в данном дипломе указано «Валерьевна» (л.д. 40-оборотная сторона).

14.07.1994 года ФИО3 вступила в брак, после регистрации которого ей присвоена фамилия «Шелекето», что подтверждается справкой о заключении брака № А-02573 от 27.11.2025 года. Данный брак был расторгнут (л.д. 39).

29.12.2001 года ФИО4 вступила в брак, после регистрации которого ей присвоена фамилия «Воронова», что подтверждается свидетельством о заключении брака № .... (л.д. 40).

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки, истец ФИО5 училась в филиале Волжского торгового уч-ща с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года, основание для внесения данной записи в трудовую книжку послужил диплом 887415. В соответствии с записью № 10 трудовой книжки истец 16.01.1992 года принята на работу продавцом III категории в Муниципальное предприятие розничной торговли магазин № 16 на основании приказа № 1 § 4 от 28.01.1992 года. Согласно записи № 11 трудовой книжки, истец уволена 27.02.1993 года по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) на основании приказа № 35 от 27.02.1993 года. Запись № 11 трудовой книжки имеет подпись директора МПРТ Магазин № 16 и штамп указанного магазина. Печать организации в данной записи отсутствует (л.д. 41-44).

Согласно личной карточки формы Т-2 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последняя имеет специальность «контролёр-кассир прод.товаров», окончила филиал Волжского училища с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года (л.д. 16).

При этом следует отметить, что факт принадлежности правоустанавливающих документов – комсомольского билета № 66242606, диплома № 887415 истцу ФИО1 (ранее ФИО3) и внесенные на основании данного диплома записи в личную карточку и трудовую книжку истца ответчиком не оспариваются.

Согласно справок архивного отдела управления делами Администрации городского округа – город Камышин Волгоградской области от 13.01.2026 года № 1/А-1 и от 21.01.2026 года № 38/А-3, в просмотренных документах архивного фонда «Комитет по управлению имуществом Администрации города Камышина» сведения о создании, реорганизации и прекращении деятельности МПРТ «Магазин № 16» не значатся. Документы по личному составу МПРТ «Магазин № 16» на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 25, 26).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 02.12.2000 года (л.д. 19-24, 47-49).

Свидетель ФИО6 пояснила в судебном заседании, что она знакома с ФИО1 с начала 1992 года. Ей известно, что истец работала в магазине продовольственных товаров, расположенном на пересечении улиц Октябрьской и Гражданской г. Камышина продавцом продовольственных товаров с начала 1992 года до середины 1993 года.

Свидетель ФИО7 пояснила в судебном заседании, что она знакома с ФИО1 с 1988 года, знает, что истец работала продавцом в продовольственном магазине, расположенном на углу улицы Гражданской г. Камышина, где с ней познакомилась. Она ходила в тот магазин за покупками. С момента их знакомства они дружат и ей известно, что ФИО1 в 1992-1993 годах продолжала работать в том магазине.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, что он является супругом истца ФИО1 С ней он познакомился в июле 1991 года в магазине, расположенном на улице Октябрьской г. Камышина, недалеко от гостиницы «Опава», в котором она на тот момент работала продавцом. В данном магазине его супруга работала до февраля 1993 года. Он был знаком со всеми продавцами данного магазина. Отчество его супруги «Валериевна». Он знает о том, что в некоторых документах, принадлежащих его супруге, имеются ошибки в написании ее отчества, указанного как «Валерьевна».

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исследованные в судебном заседании доказательства отвечают требованиям относимости и допустимости, получены в установленном законом порядке. Оснований не доверять представленным доказательствам у суда не имеется.

Проанализировав совокупность представленных доказательств по делу, в частности представленные истцом копии свидетельства о рождении истца, диплома, личной карточки, сопоставив их с записями в трудовой книжке, а также с документами, удостоверяющими личность, суд приходит к выводу, что диплом об окончании Камышинского филиала Волжского торгового училища, в котором имеется ошибка в написании отчества истца, указанного как «Валерьевна» вместо верного отчества «Валериевна», принадлежит истцу, факт принадлежности данного документа истцу ответчиком не оспаривается.

Суд полагает, что ФИО1 не должна отвечать за нарушение работодателем, правил ведения трудовых книжек, за непередачу архивных документов и нести бремя негативных последствий такого нарушения.

Недочеты в оформлении записей в дипломе и трудовой книжке не должны отражаться на реализации пенсионных прав истца, гарантированных Конституцией РФ.

Таким образом, с учетом исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика во включении в страховой стаж ФИО1 при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ периода учебы с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года в Камышинском филиале Волжского торгового училища и в соответствии с ч. 1 ст. 8, ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ периода работы с 16.01.1992 года по 27.02.1993 года продавцом Муниципального предприятия розничной торговли «Магазин № 16» является незаконным, нарушающим гарантированные Конституцией РФ права истицы, а возражения ответчика по поводу заявленных исковых требований об обоснованности невключения указанных периодов учебы и работы в страховой стаж истицы не обоснованными.

С учетом включения в страховой стаж ФИО1 спорных периодов на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, ее страховой стаж составляет более 37 лет, при этом величина индивидуального пенсионного коэффициента будет составлять 32,458. Указанного стажа достаточно для назначения истцу страховой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, назначение страховой пенсии по старости обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При таких данных, суд полагает возможным обязать ОСФР по Волгоградской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01.12.2025 года.

Истцом ходатайство о взыскании с ответчика уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 3000 рублей (л.д. 9) не заявлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС № ....) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>) о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области от 12 декабря 2025 года № 282041/25 в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода ее учебы с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года в Камышинском филиале Волжского торгового училища, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода ее работы с 16.01.1992 года по 27.02.1993 года в должности продавца Муниципального предприятия розничной торговли «Магазин № 16».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области зачесть в страховой стаж ФИО1 в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период ее учебы с 01.09.1985 года по 02.07.1986 года в Камышинском филиале Волжского торгового училища, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период ее работы с 16.01.1992 года по 27.02.1993 года в должности продавца Муниципального предприятия розничной торговли «Магазин № 16» и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01 декабря 2025 года.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Камышинский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.В. Журкина-Бородина

Мотивированное решение суда изготовлено 18 марта 2026 года.

Председательствующий Л.В. Журкина-Бородина