Решение № 2-655/2017 2-655/2017~М-569/2017 М-569/2017 от 30 ноября 2017 г. по делу № 2-655/2017

Дело № 2-655/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 ноября 2017 г. г. Кольчугино

Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Балукова И.С., при секретаре Архиповой О.Б., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольчугинском районе Владимирской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольчугинском районе Владимирской области (далее - ГУ - УПФР в Кольчугинском районе) о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периода работы с 22 июня 1993 г. по 02 марта 1998 г. в Акционерном обществе «Зионит» (далее - АО «Зионит») в должности электросварщика ручной сварки.

В обоснование иска указано, что решением ГУ - УПФР в Кольчугинском районе ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не принят к зачету период работы с 22.06.1993 по 02.03.1998 в АО «Зионит» в связи с отсутствием документов, подтверждающих его занятость на ручной сварке. Истец не согласен с отказом, поскольку: имеет профессию «электросварщик»; в АО «Зионит» принят электросварщиком 5 разряда, где выполнял работы по резке и ручной сварке (пользовался баллонами с пропаном и кислородом, и газогорелкой); на других предприятиях, указанных в трудовой книжке, работал только электросварщиком дуговой ручной сварки.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования по изложенным в иске доводам, дополнительно пояснив, что поскольку после ликвидации АО «Зионит» не сдало документы в архивный отдел администрации Кольчугинского района, подтвердить выполнение им работы электросварщика ручной сварки в указанном предприятии, не возможно.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, из которого следует, что период работы истца с 22.06.1993 по 02.03.1998 в АО «Зионит» не был принят к зачету в специальный стаж, поскольку истец не представил доказательства, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего в качестве электросварщика ручной сварки.

Выслушав лиц, явившихся в судебное заседание и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 и ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Из п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Закона следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», 16 июля 2014 года Правительством РФ утверждено Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «б» п. 1 указанного Постановления, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 в разделе XXXIII «Общие профессии» указаны газосварщики (23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 работа в особых условиях труда подлежит включению в специальный стаж при условии, постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством при рассмотрении настоящего спора по спорному периоду работы является занятость ФИО1 в должностях, поименованных Списком № 2 от 1991 г., при этом занятость на указанной работе должна быть в течение полного рабочего дня.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 08 сентября 2017 г. ФИО1 обратился в ГУ - УПФР в Кольчугинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда (л.д. 34-36).

Решением от 21 октября 2017 г. ГУ - УПФР в Кольчугинском районе отказало ФИО1 в назначении пенсии, исключив из специального стажа период работы с 22.06.1993 по 02.03.1998 в АО «Зионит» в должности электросварщика, поскольку указанная должность не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. По подсчетам ГУ - УПФР в Кольчугинском районе специальный стаж ФИО1 составил 10 лет 9 месяцев 22 дня, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии с даты обращения, но достаточно для назначения пенсии в возрасте 56 лет (л.д. 8-10).

С данной позицией ГУ - УПФР в Кольчугинском районе суд соглашается по следующим основаниям.

Согласно диплому № ФИО1 окончил <данные изъяты> 26.05.1983 по профессии электрогазосварщик (л.д. 15).

Как следует из трудовой книжки, ФИО1 22.06.1993 принят на работу в АО «Зионит» электросварщиком 5 разряда, где работал по 02.03.1998, при этом переводов на другую должность не имелось (л.д. 13).

В Едином государственном реестре юридических лиц имеются сведения лишь об ООО «Зионит», из выписки по которому следует, что оно создано 19.08.1998 путем реорганизации. 09.04.2008 ООО «Зионит» прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией юридического лица (л.д. 22-24).

Согласно информациям Архивного отдела администрации Кольчугинского района от 08.11.2017 и 28.11.2017, документы по личному составу как АО «Зионит» так и ООО «Зионит» на хранение в архив не поступали, в связи с чем отсутствует возможность представить документы, отражающие занятость ФИО1 за спорный период (л.д. 31, 42).

ФИО1 в материалы дела не представлено достоверных доказательств, подтверждающих занятость в спорный период работы в АО «Зионит» на ручной сварке в течение полного рабочего дня, между тем, обязанность доказывания наличия права на досрочное назначение трудовой пенсии, в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возложена на истца.

Сведений, позволяющих сделать вывод о характере и условиях работы, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями труда, в материалах дела также не содержится.

Доводы истца о том, что на других предприятиях он работал только электросварщиком дуговой ручной сварки, не подтверждают его занятость в спорный период работы в АО «Зионит» электросварщиком ручной сварки в течение полного рабочего дня.

Поскольку имеющимися в материалах дела доказательствами не подтверждена занятость ФИО1 в период его работы с 22 июня 1993 г. по 02 марта 1998 г. в АО «Зионит» в должности электросварщика ручной сварки в течение полного рабочего дня, в удовлетворении требований о включении в специальный стаж указанного периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, надлежит отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении периода работы с 22 июня 1993 г. по 02 марта 1998 г. в Акционерном обществе «Зионит» в должности электросварщика ручной сварки в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий И.С. Балуков