Решение № 2-1922/2017 2-1922/2017~М-1656/2017 М-1656/2017 от 4 мая 2017 г. по делу № 2-1922/2017




Дело № 2-1922/2017


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 05 мая 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Глотовой Е.С.,

при секретаре Лагуновой В.И.,

с участием истца ФИО1 к.,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1-кзы к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периода в стаж,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 к. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области (далее – ГУ УПФ РФ в г.Кирове) о включении периода работы в страховой стаж, указав, что согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ в г.Кирове в ее страховой стаж не был включен период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности санитарки в ясли-сад {Номер изъят} Вологодского гороно, в связи с тем, что в архивной справке представлены сведения о работе ФИО1., а не ФИО1 кзы. С данным отказом она не согласна, так как согласно данных паспорта гражданина РФ, свидетельств о рождении и заключении брака, а также трудовой книжки ее данные «ФИО1-кзы». В общепринятых правилах и нормах написания азербайджанских отчеств, приставок типа -ович, -евич, -овна, -евна не существует, а существующие из них относятся к периоду «советизации» и применяются при официально-деловом общении. Приставка «кзы» («кызы») означает принадлежность к женскому роду. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове включить в страховой стаж указанный период работы.

В судебном заседании истец ФИО1 к. исковые требования поддержала, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что трудовую книжку при подаче заявления о назначении пенсии она также предъявляла, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Кирове ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г.Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят}, просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят} в страховой стаж истца не включен период ее работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности санитарки в ясли-сад {Номер изъят} Вологодского гороно, в связи с тем, что в архивной справке, выданной на истца, содержатся сведения в отношении работника ФИО1 АббаС. (С.А.), а не ФИО1-кзы. При этом указано, что трудовая книжка и иные документы, подтверждающие вышеуказанный период работы, заявителем не представлены.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из сообщения МКУ «МАГВ» {Номер изъят} от {Дата изъята}, личное дело ФИО1-кызы (и других З-вых) по яслям-саду {Номер изъят} Вологодского гороно, личные карточки уволенных работников яслей-сада {Номер изъят} Вологодского гороно на хранение в архив не поступали.

В архивной справке МКУ «МАГВ» {Номер изъят} от {Дата изъята} имеются сведения о работе и заработной плате ФИО1 АббаС. в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. При этом указано, что однофамильцы в приказах по личному составу не значатся.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки истца усматривается, что она выдана на имя ФИО1-кзы, {Дата изъята} года рождения, которая осуществляла трудовую деятельность с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности санитарки в ясли-сад {Номер изъят} Вологодского гороно.

Из паспорта гражданина РФ, а также свидетельства о рождении и свидетельства о заключении брака истца следует, что с даты рождения – {Дата изъята} и по настоящее время она имеет отчество «А.-кзы».

Указанное также подтверждается также исследованными в судебном заседании свидетельствами о рождении детей истца ФИО1 и ФИО1., в графе данных о матери которых указана ФИО1-кзы.

Допрошенный в судебном заседании {Дата изъята} свидетель ФИО1., приходящийся истцу супругом, суду показал, что в спорный период они проживали в г.Вологде, в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} супруга работала в яслях-саду {Номер изъят} Вологодского гороно.

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, учитывая отсутствие вины истца, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности санитарки в ясли-сад {Номер изъят} Вологодского гороно подлежит включению в ее общий и страховой стаж.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1-кзы к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области о включении периода в стаж – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в страховой стаж ФИО1-кзы период работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности санитарки в ясли-сад {Номер изъят} Вологодского гороно.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.С. Глотова

Мотивированное решение изготовлено 10.05.2017.



Суд:

Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) (подробнее)

Ответчики:

ГУ - УПФ РФ в г.Кирове Кировской области (подробнее)

Судьи дела:

Глотова Е.С. (судья) (подробнее)