Решение № 2-233/2019 2-233/2019(2-3434/2018;)~М-3696/2018 2-3434/2018 М-3696/2018 от 9 января 2019 г. по делу № 2-233/2019

Дело № 2-233/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 10 января 2019 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Токаревой ЖГ.,

при секретаре Калашниковой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края о включении периодов в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края (далее – ГУ УПФ РФ), просила обязать ответчика включить ей в общий трудовой стаж периоды работы с ДАТА по ДАТА – в качестве портной Новоалтайского городского производственного объединения, с ДАТА по ДАТА – портной по пошиву верхней одежды 5 разряда Муниципального предприятия «Морозко»; а также обязать ответчика произвести истице перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов работы.

Свои требования мотивировала тем, что в период с ДАТА работала портной по пошиву верхней одежды в ателье «Сибирь», ДАТА переведена в филиал «Морозко». С ДАТА в составе всего коллектива переведена в Новоалтайское городское производственное объединение в связи с ликвидацией швейной фабрики как хозрасчетного предприятия.

ДАТА истица достигла возраста 55 лет, в связи с чем у неё возникло право на страховую пенсию по старости. Решением ГУ УПФ РФ от ДАТА ей назначена страховая пенсия по старости с ДАТА.

Согласно письму ГУ УПФ РФ в общий трудовой стаж истца не были включены периоды работы с ДАТА по ДАТА в качестве портной Новоалтайского городского производственного объединения, поскольку запись в трудовой книжке от ДАТА о переводе в составе всего коллектива в Новоалтайское городское производственное объединение в связи с ликвидацией швейной фабрики как хозрасчетного предприятия не заверена подписью ответственного должностного лица и печатью предприятия, не внесена запись о приеме в Новоалтайское городское производственное объединение; наименование предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы, читается частично.

Также, согласно письму ответчика в общий трудовой стаж не включен период с работы с ДАТА по ДАТА портной по пошиву верхней одежды 5 разряда Муниципального предприятия «Морозко», поскольку в трудовой книжке наименование предприятия при приеме «Муниципальное предприятие «Морозко» не соответствует наименованию предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы – «Комитет по управлению госимуществом г.Новоалтайска Алтайского края Администрация города».

Невключение спорных периодов работы в общий трудовой стаж влияет на стажевый коэффициент, используемый при определении расчетного пенсионного капитала, и соответственно, на размер пенсии, в связи с чем вынуждена обратиться с иском в суд.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования полностью поддержала по основаниям изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска.

Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, которая ей назначена с ДАТА, что подтверждается решением ответчика о назначении пенсии от ДАТА.

Из материалов дела следует, что ДАТА в адрес ФИО1 руководителем ГУ УПФ РФ в г.Новоалтайске и Первомайском районе было направлено письмо, согласно которому в общий трудовой стаж истца не был включен период работы с ДАТА по ДАТА в качестве портной Новоалтайского городского производственного объединения, поскольку запись в трудовой книжке от ДАТА о переводе в составе всего коллектива в Новоалтайское городское производственное объединение в связи с ликвидацией швейной фабрики как хозрасчетного предприятия не заверена подписью ответственного должностного лица и печатью предприятия, не внесена запись о приеме в Новоалтайское городское производственное объединение; наименование предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы, читается частично, кроме того, в данный период отсутствует начисление заработной платы.

Также, согласно данному письму ответчика в общий трудовой стаж не включен период с работы с ДАТА по ДАТА портной по пошиву верхней одежды 5 разряда Муниципального предприятия «Морозко», поскольку в трудовой книжке наименование предприятия при приеме «Муниципальное предприятие «Морозко» не соответствует наименованию предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы – «Комитет по управлению госимуществом г.Новоалтайска Алтайского края Администрация города».

Из данного письма усматривается, что при оформлении страховой пенсии по старости истица представила трудовую книжку, в которую записи о работе внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения следующих записей: за период с ДАТА по ДАТА запись в трудовой книжке от ДАТА о переводе в составе всего коллектива в Новоалтайское городское производственное объединение в связи с ликвидацией швейной фабрики как хозрасчетного предприятия не заверена подписью ответственного должностного лица и печатью предприятия, не внесена запись о приеме в Новоалтайское городское производственное объединение; наименование предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы, читается частично. Кроме того, в ведомостях начисления заработной платы за данный период отсутствует начисление заработной платы. За период с ДАТА по ДАТА в трудовой книжке наименование предприятия при приеме «Муниципальное предприятие «Морозко» не соответствует наименованию предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы – «Комитет по управлению госимуществом г.Новоалтайска Алтайского края Администрация города». В связи с чем, ФИО1 было отказано в просьбе о включении в общий трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости указанных периодов.

В соответствии с п.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – ФЗ № 400-ФЗ) под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п.2 ст.3 ФЗ № 400-ФЗ).

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п.3 ст.3 ФЗ № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ № 400-ФЗ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.13 ФЗ № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. В силу п.1 ст.14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.2 ст.14 ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно п.3 ст.14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка.

Как следует из представленной истицей трудовой книжки, в спорный период имеются записи о периодах работы:

- с ДАТА по ДАТА, где запись от ДАТА о переводе в составе всего коллектива в Новоалтайское городское производственное объединение в связи с ликвидацией швейной фабрики как хозрасчетного предприятия не заверена подписью ответственного должностного лица и печатью предприятия, не внесена запись о приеме в Новоалтайское городское производственное объединение; наименование предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы, читается частично;

- с ДАТА по ДАТА, где наименование предприятия при приеме – «Муниципальное предприятие «Морозко» не соответствует наименованию предприятия в оттиске печати, которой заверены записи о периоде работы – «Комитет по управлению госимуществом г.Новоалтайска Администрация города.

Из объяснений истицы следует, что включение спорных периодов работы в общий трудовой стаж необходимо ей для перерасчета пенсии. Поскольку предприятия, с которыми она в указанные периоды состояла в трудовых отношениях ликвидированы, устранить имеющиеся противоречия у нее нет возможности.

Согласно архивной справке архивного отдела Администрации г.Новоалтайска от ДАТА № НОМЕР в документах архивного фонда Муниципального унитарного предприятия бытового обслуживания «Служба быта» в «Ведомостях начисления заработной платы» за ДАТА годы имеются сведения о том, что Квятковской (ФИО2 за ДАТА года, Буллер за ДАТА годы) Г.Ю. начислялась заработная плата. Также в суд представлены архивные копии ведомостей начисления заработной платы на ФИО3 за июль-сентябрь ДАТА года в Новоалтайском городском производственном объединении бытового обслуживания.

Из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6 следует, что они также работали в спорный период в ателье «Морозко». При создании муниципального предприятия «Морозко» все работники ателье остались в нем работать. Записи в трудовую книжку внесены неправильно по незнанию. Изменения, связанные с реорганизацией предприятия, носили формальный характер, все сотрудники ателье оставались работать на своих местах. Поскольку после выхода МП «Морозко» из состава производственного объединения у МП «Морозко» отсутствовала своя печать, записи в трудовых книжках были заверены печатью комитета по управлению госимуществом г. Новоалтайска.

Показания свидетелей подтверждаются представленными в суд письменными доказательствами.

В трудовых книжках свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6 записи, сделанные в спорный период, аналогичны записям в трудовой книжке истицы.

Постановлением администрации г. Новоалтайска от ДАТА НОМЕР Городское производственное объединение бытового обслуживания было преобразовано в сеть муниципальных предприятий, в число которых вошло ателье «Морозко».

Таким образом, судом установлено, что истица в спорные периоды с ДАТА по ДАТА работала в Новоалтайском городском производственном объединении, а с ДАТА по ДАТА - в муниципальном предприятии «Морозко».

Заполнение, внесение последующих записей в трудовую книжку является обязанностью работодателя.

Неправильность осуществления и заверения записей в трудовой книжке не может повлиять на вывод суда о необходимости включения указанных периодов работы истицы в общий трудовой стаж, поскольку вина работника отсутствует, а факт работы истицы в указанные периоды времени подтвержден в судебном заседании.

При указанных обстоятельствах ГУ-УПФ обязано включить в общий трудовой стаж истицы периоды работы с ДАТА по ДАТА в Новоалтайском городском производственном объединении, и с ДАТА по ДАТА в муниципальном предприятии «Морозко».

Поскольку истица с ДАТА является получателем страховой пенсии по старости, то включение указанных периодов работы в общий трудовой стаж предоставляет ей право на перерасчет пенсии.

Следовательно, требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов работы также подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края включить в общий трудовой стаж работы ФИО1 периоды работы: с ДАТА по ДАТА в качестве портной Новоалтайского городского производственного объединения; с ДАТА по ДАТА в качестве портной по пошиву верхней одежды в Муниципальном предприятии «Морозко».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включенных периодов работы.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ж.Г.Токарева