Решение № 2-952/2021 2-952/2021~М-470/2021 М-470/2021 от 16 марта 2021 г. по делу № 2-952/2021

Дело № 2-952/2021

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 марта 2021 г. г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Богомолова С.В.,

при секретаре Платовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности представить отчетность,

установил:

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) (УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное)) обратилось в суд с иском к ИП ФИО1 о возложении обязанности предоставить отчетность.

В обоснование иска истец указал, что в соответствии с пунктом 2 статьи 8 и пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», частью 10 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений», страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях: 1) приема на работу, 2)переводов на другую постоянную работу, 3) и увольнения, 4)подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, 5)либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные сведения (с п. 1 по п.5 (сведения о текущем кадровом мероприятии)), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета, заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Страхователем ИП ФИО1 представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с текущим кадровым мероприятием на застрахованные лица (иное лицо, уволенного 04.09.2020, и иное лицо, уволенного 22.06.2020), при этом, в нарушение п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», отсутствуют сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года.

Кроме того, представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, содержащие информацию о сотруднике иное лицо, по которому подано два заявления (о продолжении ведения трудовой книжки и о представлении сведений о трудовой деятельности) с одинаковой датой подачи.

По одному и тому же сотруднику от одной даты может быть только одно заявление: либо о продолжении ведения трудовой книжки, либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

В соответствии с п.5 ст.2 Федерального закона № 439-ФЗ работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о дальнейшем представлении сведений о трудовой деятельности (электронная форма трудовой деятельности). Обратного действия законодательством не предусмотрено.

Страхователю направлялась информация о нарушении закона и необходимости представления сведений по форме СЗВ-ТД с необходимыми изменениями, однако сведения до настоящего времени не представлены.

Просили суд обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №) представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) на застрахованных лиц иное лицо, уволенного 04.09.2020, и иное лицо, уволенного 22.06.2020, по состоянию на 1 января 2020 года по форме СЗВ-ТД; отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены по одному из заявлений (или о продолжении ведения трудовой книжки или о представлении сведений о трудовой деятельности) по сотруднику иное лицо.

В судебном заседании истец – ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в лице представителя не присутствовали, будучи извещенные о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Просят рассмотреть дело в их отсутствие, выразили согласие на вынесение заочного решения.

Ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом.

Суд, с согласия представителя истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам была разъяснена ст. 56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Суд принимает решение, в силу ст.196 ГПК РФ, в пределах заявленных истцом требований.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам была разъяснена ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Судом установлено, что ИП ФИО1 (ИНН №) зарегистрирована в качестве страхователя-работодателя в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное).

В обоснование иска истец указал, что в соответствии с пунктом 2 статьи 8 и пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», частью 10 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений», страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях: 1) приема на работу, 2)переводов на другую постоянную работу, 3) и увольнения, 4)подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, 5)либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные сведения (с п. 1 по п.5 (сведения о текущем кадровом мероприятии)), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета, заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Страхователем ИП ФИО1 представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с текущим кадровым мероприятием на застрахованные лица (иное лицо, уволенного 04.09.2020, и иное лицо, уволенного 22.06.2020), при этом, в нарушение п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», отсутствуют сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года.

Кроме того, представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, содержащие информацию о сотруднике иное лицо, по которому подано два заявления (о продолжении ведения трудовой книжки и о представлении сведений о трудовой деятельности) с одинаковой датой подачи.

По одному и тому же сотруднику от одной даты может быть только одно заявление: либо о продолжении ведения трудовой книжки, либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

В соответствии с п.5 ст.2 Федерального закона № 439-ФЗ работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о дальнейшем представлении сведений о трудовой деятельности (электронная форма трудовой деятельности). Обратного действия законодательством не предусмотрено.

Страхователю направлялась информация о нарушении закона и необходимости представления сведений по форме СЗВ-ТД с необходимыми изменениями.

Доказательств исполнения своей обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в части представления указанной отчетности со стороны ответчика суду не представлено, что является основанием для удовлетворения исковых требований.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст.123 Конституции Российской Федерации) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств, иных доказательств сторонами не представлено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №) представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) на застрахованных лиц иное лицо, уволенного 04.09.2020, и иное лицо, уволенного 22.06.2020, по состоянию на 1 января 2020 года по форме СЗВ-ТД; отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены по одному из заявлений (или о продолжении ведения трудовой книжки или о представлении сведений о трудовой деятельности) по сотруднику иное лицо.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.В. Богомолов.