Решение № 2-1072/2020 2-1072/2020~М-1039/2020 М-1039/2020 от 27 сентября 2020 г. по делу № 2-1072/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2020 года пос. Волово

Богородицкий районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Кожуховой Л.А.,

при секретаре Соколовой М.Ю.,

с участием представителя истца заместителя прокурора Воловского района Тульской области Кутрина В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Воловского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Верхоупская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности о предоставлении информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей),

у с т а н о в и л:

прокурор Воловского района Тульской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МКОУ «Верхоупская СОШ» о возложении обязанности о предоставлении информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей).

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Воловского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения.

В ходе указанной проверки установлено, что МКОУ «Верхоупская СОШ» в нарушение п. 3.1 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» и п. 3 Положения о представлении работодателями сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы занятости населения Тульской области, утверждённого Постановлением Правительства Тульской области от 24 февраля 2015 года № 85 в центр занятости населения Воловского района ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» не предоставлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) либо их отсутствии на 1 июля и на 1 августа 2020 года.

Согласно требованиям ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Просил суд обязать МКОУ «Верхоупская СОШ» исполнить в полном объёме требование, предусмотренное п. 3.1 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» в части направления в центр занятости населения Воловского района ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) либо их отсутствии.

Представитель истца заместитель прокурора Воловского района Тульской области Кутрин В.В. в судебном заседании поддержал исковые требования по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика МКОУ «Верхоупская СОШ» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещён надлежащим образом. Директор указанного образовательного учреждения ФИО1 представила в суд ходатайство с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования прокурора Воловского района признаёт в полном объёме, нарушения будут устранены в ближайшее время.

Заслушав объяснение представителя истца, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии п. 3.1 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Положения о представлении работодателями сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в органы занятости населения Тульской области, утверждённого Постановления Правительства Тульской области от 24 февраля 2015 года № 85, сведения о потребности в работниках представляются в центры занятости населения по месту фактического нахождения работодателя не позднее 3 рабочих дней после дня появления свободных рабочих мест (вакантных должностей), а в случае сохранения свободных рабочих мест (вакантных должностей), образовавшихся в предыдущем месяце, - не позднее 1 числа следующего месяца по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» согласно приложению к Положению.

Согласно информации центра занятости населения Воловского района ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» от 31.08.2020 года МКОУ «Верхоупская СОШ» в нарушение ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации», как работодатель не исполняет обязанность по предоставлению сведений о потребности в работниках, информация не представлена на 1.07.2020 года и на 1.08.2020 года.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что МКОУ «Верхоупская СОШ» нарушает требования законодательства о занятости населения, поскольку ответчиком в центр занятости населения Воловского района не предоставляется информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) либо их отсутствии, чем нарушаются права неопределенного круга лиц.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, суд находит исковые требования прокурора Воловского района Тульской области законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Воловского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Верхоупская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности о предоставлении информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) удовлетворить.

Обязать муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Верхоупская средняя общеобразовательная школа» исполнить в полном объёме требование, предусмотренное п. 3.1 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» в части направления в центр занятости населения Воловского района государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) либо их отсутствии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 28 сентября 2020 года.