Решение № 2-671/2017 2-671/2017~М-499/2017 М-499/2017 от 16 мая 2017 г. по делу № 2-671/2017

Мотивированное
решение суда составлено 17.05.2017

Дело № 2 – 671/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12.05.2017 г. Березовский

Березовский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Бажевой Е. В.,

при секретаре Сергеевой Т. П.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> ФИО2 (доверенность от дата),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> о включении периода работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> о включении периода работы в общий страховой стаж.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> для назначения страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> в общий страховой стаж не включен период работы истца в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» в качестве водителя с дата по дата, поскольку печать работодателя в записи об увольнении в трудовой книжке не читается.

Внести изменения в трудовую книжку невозможно, поскольку предприятие «Уралспецэнергомонтаж» ликвидировано.

Истец просит установить факт работы ФИО1 в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» в должности водителя с дата по дата, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> включить период работы ФИО1 в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» в должности водителя с дата по дата в общий страховой стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности от дата, в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска.

Заслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей ФИО3, ФИО4, которые подтвердили, что истец работал в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» с *** года по *** год водителем, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из п. 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 следует, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что дата ФИО1 принят на работу в Управление «Уралспецэнергомонтаж» водителем автомобиля 2 класса, дата ФИО1 присвоена квалификация водителя автомобиля 1 класса, дата ФИО1 уволен из Управления «Уралспецэнергомонтаж» по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица, содержащейся в материалах пенсионного дела ФИО1, указан период работы с дата по дата в качестве водителя в Управлении «Уралэнергострой».

Промежуточных записей об увольнении либо приеме на работу в трудовой книжке не имеется.

Факт работы истца в спорный период подтверждается пояснениями истца, показаниями свидетелей ФИО3, ФИО4, подтвердивших, что ФИО1 работал в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» с *** года по *** год водителем.

Поскольку Управление «Уралспецэнергомонтаж» ликвидировано, установить факт работы истца в данной организации иным образом не представляется возможным.

Учитывая обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что то обстоятельство, что оттиск печати на записи об увольнении ФИО1 из Управления «Уралспецэнергомонтаж» не читается, не может свидетельствовать о том, что истец в указанный период не работал в данной организации, поскольку запись в трудовой книжке о его работе с дата в должности водителя удостоверена надлежащим образом, что ответчиком не оспаривается.

Обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя. Ненадлежащее выполнение работодателем данной обязанности не должно нарушать прав работника на социальное (пенсионное) обеспечение, гарантированное ст. 39 Конституции Российской Федерации.

На основании изложенного суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> о включении периода работы в общий страховой стаж.

Установить факт работы ФИО1 в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» в должности водителя в период с дата по дата.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> включить в общий страховой стаж период работы ФИО1 с дата по дата в Управлении «Уралспецэнергомонтаж» в должности водителя.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Березовский городской суд <адрес>.

Судья Е. В. Бажева