Решение № 2-1128/2024 2-1128/2024(2-7139/2023;)~М-6819/2023 2-7139/2023 М-6819/2023 от 13 февраля 2024 г. по делу № 2-1128/2024

31RS0016-01-2023-010722-81 Дело № 2-1128/2024 (2-7139/2023;)


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Белгород 14.02.2024

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сидориной М.А.

при секретаре Васильевой А.Е.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о перерасчете пенсии,

установил:

дело инициировано вышеназванным исковым заявлением ФИО1, в котором он просит обязать ответчика сделать перерасчет его пенсии с учетом работы в период с 18.11.1997 по 25.12.2000, мотивированное тем, что по настоящее время он работает в ООО «<данные изъяты>» в должности инженера. В связи с достижением пенсионного возраста для начисления пенсии по старости он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области. С 20.01.2010 ему назначена пенсия по старости, а с 01.01.2015 назначена страховая пенсия. Его общий трудовой стаж на дату назначения пенсии составил 38 лет 10 месяцев 13 дней. При этом он продолжал работать. Однако при расчете страховой пенсии ему не были засчитаны периоды его работы в должности заместителя начальника ремонтно-строительного управления ЗАО «<данные изъяты>» с 18.11.1997 по 25.12.2000.

В судебном заседании истец ФИО1 полностью поддержал иск по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что в спорный период он действительно работал, поэтому полагал необходимым его включение в стаж.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска, сославшись на то, что при назначении истцу пенсии ответчиком были учтены сведения, содержащиеся в его трудовой книжке, причем без запросов дополнительных справок (период до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования), а затем согласно сведениям персонифицированного учета. Пенсия истцу назначена в соответствии с законом и перерасчету не подлежит.

Заслушав пояснения истца и ответчика, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ».

Положения Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ не применяются с 01.01.2015. Исключение составляют нормы, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону N 400-ФЗ (ч. 3 ст. 36 Закона N 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (в ред. от 01.04.1996).

Согласно п.1 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Порядок подтверждения страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, статьями 11,14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ согласно которым, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными органами Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» в соответствии со статьей 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС).

Аналогичные нормы содержались и в Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» от 24.07.2002 №555, утвержденных Постановлением Правительства РФ, действовавшими до 01.01.2015.

Так, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, согласно разъяснений, изложенных в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Основным документом, подтверждающим период работы до регистрации граждан в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, после даты регистрации - сведения персонифицированного учета.

Как установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования - 28.04.1998 года, в связи с чем, к спорным правоотношениям применяются нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, а также учитываться факт отражения данных о периодах работы истца в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются только сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 с 20.01.2010 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной на основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

По трудовой книжке ФИО1 работал в РСУ ГП «<данные изъяты>» с 18.11.1997 по 25.12.2000.

Согласно архивной справке от 27.02.2023 №№ ФИО1 принят с 17.04.2000 (такие дата, месяц и год в приказе) зам. начальника РСУ, приказ от 03.05.2000 (так в документе) №№-к. С 25.12.2000 уволен по п. 4 ст. 33 (так в документе), приказ от 25.12.2000 № №-к (так в приказе). Приказ о приеме ФИО1 в ноябре 1997 года на хранение не поступал.

Дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования ФИО1 28.04.1998. Работодателем сведения представлены только за период с 17.04.2000.

Учитывая изложенное, в страховой стаж учтен период с 18.11.1997 по 27.04.1998 (до даты регистрации) и с 17.04.2000 по 25.12.2000 на основании архивной справки.

Более того, ответчиком суду представлено заявление ФИО1 из материалов пенсионного дела, датированное им 09.04.2010, в котором он просит взять период его работы с 17.04.2000 по 25.12.2000, т.к. до этого он работал без отчислений в Пенсионный Фонд.

Таким образом, ввиду отсутствия сведений о работе и уплате страховых взносов на ИЛС истца в спорный период ответчик лишен возможности произвести перерасчет размера пенсии.

Оснований для того, чтобы суд пришел к иным выводам не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (№) о перерасчете пенсии.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

Судья