Решение № 2-136/2018 2-136/2018~М-109/2018 М-109/2018 от 26 июня 2018 г. по делу № 2-136/2018

Дело № 2-136/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Быково 26 июня 2018 года

Быковский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Демьяновой С.Н.,

при секретаре Куйбагаровой Ф.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Быковском районе № от 27.02.2018 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия педагогического стажа в размере 25 лет. При этом ответчиком из специального стажа незаконно исключены периоды работы в должности учителя: с 14.02.2006 г. по 28.09.2008 г.; с 12.10.2008 г. по 08.04.2012 г., с 12.04.2012 г. по 22.04.2012 г., с 26.04.2012 г. по 20.10.2013 г., с 03.11.2013г. по 08.12.2013г., с 15.12.2013г. по 31.08.2016г; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 29.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 09.04.2012 г. по 11.04.2012 г., с 24.04.2012 г. по 25.04.2012 г., с 21.10.2013 г. по 02.11.2013 г. Просит признать решение Пенсионного фонда от 27.02.2018 года незаконным в части отказа засчитать оспариваемые периоды в специальный стаж, возложить обязанность на ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с 14.02.2006 г. по 28.09.2008 г. – 2 года 7 месяцев 15 дней; с 12.10.2008 г. по 08.04.2012 г. – 3 года 5 месяцев 27 дней, с 12.04.2012 г. по 22.04.2012 г. – 11 дней, с 26.04.2012 г. по 20.10.2013 г. – 1 год 5 месяцев 25 дней, с 03.11.2013г. по 08.12.2013г. – 1 месяц 6 дней, с 15.12.2013г. по 31.08.2016г. – 2 года 8 месяцев 16 дней в качестве учителя сельской общеобразовательной школы и с 29.09.2008 г. по 11.10.2008 г. – 13 дней, с 09.04.2012 г. по 11.04.2012 г. 3 дня, с 24.04.2012 г. по 25.04.2012 г. – 2 дня, с 21.10.2013 г. по 02.11.2013 г. – 12 дней – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

В ходе судебного разбирательства истец в порядке ст. 39 ГПК РФ дополнила исковые требования и просила обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права с 19.11.2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований, по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала. Просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии и письменном отзыве. Пояснила, что на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии – 09.10.2017 года, требуемого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии не было. При зачете судом спорных периодов, и учитывая, что истец продолжает работать учителем в МКОУ «Демидовская СШ» по настоящее время, датой возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости следует считать 19.11.2017г.

Представитель третьего лица – МКОУ «Демидовская СШ» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, поступило заявление с просьбой дело рассмотреть в его отсутствие. В судебном заседании 14.06.2018 года представителя третьего лица - директор МКОУ «Демидовская СШ» ФИО3 пояснила, что в оспариваемые периоды истец работала полный рабочий день в течение полной рабочей недели в качестве учителя и заместителя директора по УВР 0,5 ставки. С ФИО1 был перезаключен трудовой договор 01.09.2012г., в связи с переименованием образовательного учреждения.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 6 Конституции РФ, каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ.

В силу ч.1 ст.17, ст.ст. 18, 19 Конституции РФ, в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии с ч.1, ч.2 ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч.1,ч.2 ст.46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В соответствии со ст. ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пп. 19 ч. 1 ст. 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2015 г.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила). Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665.

В п. 1.1 Списка, раздел "Наименование учреждений", в числе общеобразовательных учреждений указаны школы всех наименований. В п. 1 Списка, раздел "Наименование должностей", указан учитель.

Пунктом 3 Правил предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.

В пункте 4 Правил указано, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из пункта 6 Правил следует, что работа в должности учителя, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 01.09.1998г. по 31.08.2016г. работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем. 31.08.2016г. ФИО1 уволена с должности заместителя директора по УВР (по совместительству) МКОУ «Демидовская СШ». С 01.09.2016г. по настоящее время работает учителем в МКОУ «Демидовская СШ», что следует из копии трудовой книжки, копии приказа №-л/с от 31.08.2016г., копии справки № от 15.01.2018г.

Образовательное учреждение переименовывалось, в частности: в 2000 году в муниципальное образовательное учреждение Демидовская средняя (полная) общеобразовательная школа, в том же году в муниципальное образовательное учреждение Демидовская средняя общеобразовательная школа, в 2007 году в муниципальное образовательное учреждение «Демидовская средняя общеобразовательная школа», в 2012 году в муниципальное казенное образовательное учреждение «Демидовская средняя общеобразовательная школа» Быковского муниципального района Волгоградской области; с 21.01.2015 года в муниципальное казенное образовательное учреждение «Демидовская средняя школа» Быковского муниципального района Волгоградской области.

Из материалов дела следует, что 09.10.2017 года ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области № 180000003249/857345/17 от 27.02.2018 года истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности, который был определен ответчиком в размере 14 лет 4 месяца 9 дней.

Согласно указанному решению в льготный стаж ФИО1 не засчитаны периоды: с 29.09.2008г. по 11.10.2008г., с 09.04.2012г. по 11.04.2012г., с 23.04.2012г. по 25.04.2012г., с 21.10.2013г. по 02.11.2013г. – период нахождения на курсах повышения квалификации в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденными постановлением Правительства РФ № от 11.07.2002 г.; с 14.02.2006г. по 28.09.2008г., с 12.10.2008г. по 08.04.2012г., с 12.04.2012г. по 22.04.2012г., с 26.04.2012г. по 20.10.2013г., с 03.11.2013г. по 08.12.2013г., с 15.12.2013г. по31.08.2016г. – периоды работы в должности заместителя директора по УВР на 0,5 ставки Демидовской средней школы (в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №) в связи с тем, что приказа о приеме на работу ФИО1 на должность учителя нет, а тарификационные списки не могут замещать порядок оформления гражданина на работу, так как это противоречит трудовому законодательству.

На основании тарификационного списка на 01.09.2005 г. ФИО1 занимала должность учителя истории, ИЗО, черчения, учебная нагрузка по истории, ИЗО составляла 24 часа в неделю.

На основании тарификационного списка на 01.05.2006 г. ФИО1 занимала должность заместителя директора и преподавала историю, ИЗО, черчение, учебная нагрузка по истории, ИЗО составляла 15 часов в неделю.

В соответствии с приказом МОУ Демидовская СОШ от 09.01.2006г. № ФИО1 установлена учебная нагрузка учителя истории, ИЗО, черчения – 15 часов в неделю.

На основании тарификационного списка на 2007-2008 учебный год ФИО1 занимала должность заместителя директора и учителя истории, ИЗО.

На основании тарификационного списка на 2008-2009 учебный год ФИО1 занимала должность заместителя директора и учителя истории, ИЗО.

На основании тарификационного списка на 2008-2010 учебный год ФИО1 занимала должность заместителя директора по УВР 1 ставка и учителя.

На основании тарификации на 24.09.09г. ФИО1 занимала должность заместителя директора по УВР 1 ставка и учителя.

На основании тарификационного списка на 01.09.10г. ФИО1 занимала должность заместителя директора 0,5 ставки и учителя, нагрузка составляла 14 часов в неделю.

На основании тарификационного списка на 01.09.11г. ФИО1 занимала должность заместителя директора 0,5 ставки и учителя, нагрузка составляла 11,5 часов в неделю.

В соответствии с приказом от 11.10.2011г. № ФИО1 установлена учебная нагрузка учителя истории, ИЗО, технологии, которая составляла 14 часов в неделю.

На основании тарификации на 01.10.12г. ФИО1 занимала должность учителя, нагрузка составляла 10,5 часов в неделю, должность заместителя директора 0,5 ставки.

В соответствии с приказом от 01.09.2012г. № ФИО1 – завучу 0,5 ставки, учителю установлена учебная нагрузка 10,5 часов в неделю.

На основании тарификационного списка на 01.09.13г., приказа от 02.09.2013г. № ФИО1 занимала должность учителя, нагрузка составляла 11 часов в неделю и заместителя директора 0,5 ставки.

На основании тарификации на 01.09.14г. ФИО1 занимала должность учителя, нагрузка составляла 12 часов в неделю и заместителя директора 0,5 ставки.

В соответствии с приказом от 01.09.2014г. № ФИО1 – учителю и заместителя директора 0,5 ставки, установлена учебная нагрузка, которая составляла 12 часов в неделю.

На основании тарификации на 01.01.15г. ФИО1 занимала должность учителя, нагрузка составляла 12 часов в неделю и заместителя директора 0,5 ставки.

В соответствии с приказом от 01.09.2015г. № ФИО1 – заместителя директора 0,5 ставки, учителю установлена учебная нагрузка 13 часов в неделю.

На основании тарификации на 01.01.16г., тарификации на 01.03.16г. ФИО1 занимала должность учителя, нагрузка составляла 13 часов в неделю и заместителя директора 0,5 ставки.

На основании приказа № по Демидовской средней школе от 01.09.1998 года ФИО1 с 01.09.1998 года считать вышедшей из отпуска по уходу за ребенком на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя рисования и черчения.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, выданной МКОУ «Демидовская СШ» от 03.05.2018 года, ФИО1 работала полный рабочий день:

с 14.02.2006 года по 31.08.2007 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – 15 часов;

с 01.09.2007 г. по 31.08.2008г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем - 9,5 часов;

с 01.09.2008 г. по 31.08.2009 г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – 11 часов;

с 01.09.2009 г. по 31.08.2010 г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 1 ставка и учителем – 11 часов;

с 01.09.2010 г. по 31.08.2011 г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – всего 14 часов;

с 01.09.2011 г. по 31.08.2012г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – всего 11,5 часа;

с 01.09.2012 г. по 31.08.2013г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – всего 10,5 часа;

с 01.09.2013 г. по 31.08.2014г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – всего 11 часов;

с 01.09.2014 г. по 31.08.2015г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – всего 11 часов;

с 01.09.2015 г. по 31.08.2016г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки и учителем – всего 13 часов.

Согласно решению аттестационной комиссии от 13.01.2010г. ФИО1 присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет (приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 13.01.2010г. №), что следует из копии аттестационного листа.

Из приложения 2 к приказу министерства образования и науки Волгоградской области «Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам организаций Волгоградской области, осуществляющих образовательную деятельность» от 21.01.2015г. № видно, что ФИО1 присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет.

Из объяснений представителя третьего лица МКОУ «Демидовская СШ» - директора ФИО3 следует, что в оспариваемые периоды истец работала полный рабочий день в течение полной рабочей недели в качестве учителя и заместителя директора по УВР 0,5 ставки. С ФИО1 был перезаключен трудовой договор 01.09.2012г., в связи с переименованием образовательного учреждения.

Из копии трудового договора № от 01.09.2012 г., заключенного между МКОУ «Демидовская СОШ» и ФИО1 видно, что работник принимается на работу по должности учителя для преподавания предмета ИЗО, история, работнику устанавливается по занимаемой должности учебная нагрузка в объеме 10,5 часов аудиторной нагрузки в неделю, трудовой договор является договором – по основному месту работы, заключен на неопределенный срок.

Согласно приказу МКОУ «Демидовская СШ» №-л/с от 31.08.2016 года, ФИО1 уволена с должности заместителя директора по УВР (по совместительству) 31.08.2016 года.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец в оспариваемые периоды занимала должность учителя, должность учителя совмещала с должностью заместителя директора по УВР.

Законодатель связывает наличие права на досрочное назначение трудовой пенсии именно в связи с осуществлением работником педагогической деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками должностей, действующими в оспариваемые периоды времени.

Из материалов дела видно, что МКОУ «Демидовская СШ» находится в <адрес>, то есть учебное заведение расположено в сельской местности.

Таким образом, истец ФИО1 в спорный период осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя в указанном выше учреждении, расположенном в сельской местности.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица от 13.12.2017 года следует, что работодателем проставлен код особых условий труда, подтверждающий льготный характер работы ФИО1 в оспариваемые периоды с 14.02.2006г. по 28.09.2008г., с 12.10.2008г. по 08.04.2012г., с 12.04.2012г. по 22.04.2012г., с 26.04.2012г. по 20.10.2013г., с 03.11.2013г. по 08.12.2013г., с 15.12.2013г. по 31.08.2016г.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что материалами дела подтверждается, что истец в оспариваемые периоды с 14.02.2006г. по 28.09.2008г., с 12.10.2008г. по 08.04.2012г., с 12.04.2012г. по 22.04.2012г., с 26.04.2012г. по 20.10.2013г., с 03.11.2013г. по 08.12.2013г., с 15.12.2013г. по 31.08.2016г. работала в должности учителя в МКОУ «Демидовская СШ», расположенном в сельской местности, следовательно, оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

В периоды работы в должности учителя в МКОУ «Демидовская СШ» истец с 29.09.2008г. по 11.10.2008г., с 09.04.2012г. по 11.04.2012г., с 24.04.2012г. по 25.04.2012г., с 21.10.2013г. по 02.11.2013г. находилась на курсах повышения квалификации, о чем работодателем издавались соответствующие приказы: № от ДД.ММ.ГГГГ, № о/д от 08.04.2012г., №-о/д от 24.04.2012г., №-л/с от 21.10.2013г.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст. 21,197).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Удовлетворяя требования истца о включении в специальный стаж вышеназванных оспариваемых периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, доказанных документально, суд исходит из того, что в данные периоды истец направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя, за ней сохранялась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что сторонами в судебном заседании не оспаривалось.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области от 27.02.2018 года в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включено 14 лет 4 месяца 9 дней.

Судом в специальный стаж истца включено 10 лет 6 месяцев 11 дней (периоды: с 14.02.2006г. по 28.09.2008г. (2 года 7 месяцев 15 дней), с 12.10.2008г. по 08.04.2012г.(3 года 5 месяцев 27 дней), с 12.04.2012г. по 22.04.2012г. (11 дней), с 26.04.2012г. по 20.10.2013г.(1 год 5 месяцев 25 дней), с 03.11.2013г. по 08.12.2013г.(1 месяц 6 дней), с 15.12.2013г. по 31.08.2016г.(2 года 8 месяцев 16 дней), с 29.09.2008г. по 11.10.2008г.(13 дней), с 09.04.2012г. по 11.04.2012г.(3 дня), с 24.04.2012г. по 25.04.2012г.(2 дня), с 21.10.2013г. по 02.11.2013г.(12 дней).

С учетом включённых судом в специальный стаж истца периодов 10 лет 6 месяцев 11 дней, специальный стаж работы истца составляет 24 года 10 месяцев 20 дней (14 лет 4 месяца 9 дней + 10 лет 6 месяцев 11 дней), то есть на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии – 09.10.2017 года, требуемого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии не было.

Согласно п.1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 с 15.08.1986 года и по настоящее время работает в должности учителя в МКОУ «Демидовская СШ».

С учётом, включённых судом периодов, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" возникло у истца с 19.11.2017 г., следовательно, требования ФИО1 о возложении на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию с 19.11.2017 г. правомерны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии - удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области № от 27.02.2018 года незаконным в части отказа ФИО1 засчитать в специальный стаж следующие периоды: с 29.09.2008г. по 11.10.2008г., с 09.04.2012г. по 11.04.2012г., с 24.04.2012г. по 25.04.2012г., с 21.10.2013г. по 02.11.2013г. – нахождения на курсах повышения квалификации; с 14.02.2006г. по 28.09.2008г., с 12.10.2008г. по 08.04.2012г., с 12.04.2012г. по 22.04.2012г., с 26.04.2012г. по 20.10.2013г., с 03.11.2013г. по 08.12.2013г., с 15.12.2013г. по 31.08.2016г. – работа в должности учителя в МКОУ «Демидовская СШ».

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды:

с 29.09.2008г. по 11.10.2008г., с 09.04.2012г. по 11.04.2012г., с 24.04.2012г. по 25.04.2012г., с 21.10.2013г. по 02.11.2013г. – нахождения на курсах повышения квалификации;

с 14.02.2006г. по 28.09.2008г., с 12.10.2008г. по 08.04.2012г., с 12.04.2012г. по 22.04.2012г., с 26.04.2012г. по 20.10.2013г., с 03.11.2013г. по 08.12.2013г., с 15.12.2013г. по 31.08.2016г. – работа в должности учителя в МКОУ «Демидовская СШ».

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Быковском районе Волгоградской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию с 19.11.2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Быковский районный суд Волгоградской области.

Мотивированное решение изготовлено 02 июля 2018 года.

Судья: