Решение № 2-3062/2025 2-3062/2025~М-201/2025 М-201/2025 от 16 октября 2025 г. по делу № 2-3062/2025

Дело № 2-3062/2025

УИД 45RS0005-01-2025-000457-55


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Белугиной М.С.,

при секретаре судебного заседания Андреевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 3 октября 2025 года гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) о возложении обязанности. В обоснование заявленных исковых требований указала, что Курганским городским судом <адрес> ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 по установлению права на специальную социальную выплату за работу с биологическим материалом от пациентов с новой коронавирусной инфекцией удовлетворены полностью. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Курганского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ было изменено в части периода выплаты. Установлены периоды специальной социальной выплаты за 2021 г.: январь - 15 нормативных смен, февраль -18 нормативных смен, март - 14 нормативных смен, апрель - 16 нормативных смен, за 2022 год: апрель - 10 нормативных смен, май - 2 нормативные смены, июнь - 5 нормативных смен. Весь период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был связан, как и у всех медицинских работников медицинских организаций по всей России, с работой новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Истец производила забор биологического материала от пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также производила обработку инфекционного материала от умерших новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Решением Курганского городского суда и определением апелляционной инстанции признано ее право на специальные социальные выплаты. Вынесение определения судом апелляционной инстанции было основано на информации, предоставленной третьим лицом - отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в перечень медицинских организаций ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии <адрес>», которым предусмотрена обязанность производить работникам социальную выплату, но только за 8 месяцев из заявленного периода, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, что имеет право на специальную социальную выплату за весь период ее работы, а не 8 месяцев, за которые ей уже произведена оплата. Просит суд обязать ОСФР по <адрес> произвести оплату специальной социальной выплаты в отношении ФИО1 за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента в сумме 53 095,5 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента в сумме 1 862,75 руб., всего 274 958, 25 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам иска.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, полагала, что исковые требования уже были предметом рассмотрения в суде первой и апелляционной инстанций.

Представитель третьего лица ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии <адрес>» ФИО5 в судебном заседании считала исковые требования необоснованными.

Представитель третьего лица Управления Роспотребнадзора по <адрес> ФИО4 в судебном заседании считала исковые требования необоснованными.

Представители третьих лиц Департамента здравоохранения <адрес>, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, <адрес> в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив обстоятельства дела и исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенных в письме от ДД.ММ.ГГГГ №/И/2-5951 следует, что выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19, в том числе: - медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием; - среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выя врачами-специалистами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020-2022 гг. специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующий оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COV1D-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Правила).

Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 2 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

С ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации введены мероприятия в целях предупреждения проникновения на территорию страны новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила предоставления в 2020 г. иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера.

Основанием для таких выплат являются особые условия труда и дополнительная нагрузка медицинских работников, которая обусловлена медицинской помощью гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

В развитие указанных положений Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2021 гг. специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Категории медицинских и иных работников медицинских и иных организаций, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, а также размеры этой выплаты определены п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из содержания п. 2 названного постановления Правительства Российской Федерации следует, что правом на получение специальной социальной выплаты наделены медицинские и иные работники медицинских и иных организаций, оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании медицинской помощи, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №н) временным порядком организации работы медицинских организаций в целях Реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

К ним отнесены следующие категории работников:

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Согласно п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, № оплата производится за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников.

В соответствии с Правилами осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020-2022 гг. специальной социальной выплаты, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № специальная социальная выплата производится ежемесячно за одну нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников.

Специальная социальная выплата производится ежемесячно.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COV1D-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр) (п. 4 Правил).

Реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также указанных сведений по каждому работнику.

В соответствии с п. 8 указанных Правил специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда реестра путем перечисления на банковскую карту или счет работника.

Организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 10 Правил).

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из разъяснений, содержащихся в абз. 3 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении» следует, что под судебным постановлением, указанным в ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, понимается любое судебное постановление, которое согласно ч. 1 ст. 13 ГПК РФ принимает суд (судебный приказ, решение суда, определение суда).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с иском к ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес> о возложении обязанности. В обоснование заявленных требований с учетом их изменения указывала, что работает в должности фельдшера-лаборанта в отделении особо опасных и реологических инфекций микробиологической лаборатории ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>». В период с 2020 г. по 2022 г. в соответствии со своими должностными обязанностями она осуществляла забор биологического материала у лиц, заболевших новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, а также производила обработку инфекционного материала от умерших от данного заболевания. В нарушение ч. 6 пп. «а» п. 2, ч. 1 пп. «б» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» ей было отказано в назначении социальной выплаты за нормативную смену со ссылкой на то, что ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» не включен в перечень медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), который формируется в целях реализации указанною постановления Правительства Российской Федерации соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организации, находящихся в их ведении. Полагает, что ее должностные обязанности подпадают под действие данного постановления Правительства Российской Федерации, и она обладает правом на специальные социальные выплаты. Просила суд возложить на ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» обязанность включить её в реестр сотрудников, работавших с биологическим материалом от пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19); направить реестр в региональный Фонд социального страхования для осуществления ФИО1 специальной социальной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решением Курганского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ возложена обязанность на ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» включить ФИО1 в реестр сотрудников, работающих с биологическим материалом от пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложена обязанность на ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» направить указанный реестр в региональный Фонд социального страхования для специальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Курганского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части.

Резолютивная часть решения изложена в следующей редакции:

«Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты за 2021 год: январь - 15 нормативных смен, февраль - 18 нормативных смен, март - 14 нормативных смен, апрель - 16 нормативных смен, за 2022 год: апрель - 10 нормативных смей, май - 2 нормативных смены, июнь - 5 нормативных смен и направить данный реестр в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.».

Решение Курганского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ

В апелляционном определении от ДД.ММ.ГГГГ, имеющем преюдициальное значение для рассмотрения настоящего спора, судебная коллегия установила следующие обстоятельства, не оспоренные в рамках рассмотрения настоящего дела.

ФИО1 в период 2020 - 2022 гг. занимала должность фельдшера-лаборанта в отделении особо опасных и вирусологических инфекций микробиологической лаборатории ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>».

Из анализа должностной инструкции ФИО1 следует, что фельдшер-лаборант относится к категории «средний медицинский персонал» (п. 1.5 должностной инструкции).

В должностные обязанности фельдшера-лаборанта микробиологической лаборатории входит проведение лабораторных исследований в соответствии с областью аккредитации ИЛЦ и согласно матрице полномочий микробиологической лаборатории (п. 3.1 должностной инструкции).

Согласно положении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников. Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», «ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий» (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от ДД.ММ.ГГГГ №-ст) фельдшеры-лаборанты относятся к категории средний медицинский персонал здравоохранения, не входящий в другие группы.

В соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, средний медицинский персонал здравоохранения выполняет технические и практические задачи по проведению диагностики и лечения заболеваний, болезней, травм и нарушений в организме человека и животных, обеспечивает медицинское обслуживание, соблюдение назначений и предписаний по лечению, которые обычно даются специалистами высшего уровня квалификации в области медицины, ветеринарии, медицинского ухода и другими медицинскими работниками.

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № н) фельдшер-лаборант проводит самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Изложенное свидетельствует о том, что ФИО1, как фельдшер-лаборант относится к среднему медицинскому персоналу, несмотря на то, что ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» является не медицинской организацией, а организацией здравоохранения.

Согласно п. 5 ст. 70 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» диагноз устанавливается лечащим врачом, должен быть основан на всестороннем обследовании пациента и составляется с использованием медицинских терминов медицинским заключением о заболевании (состоянии) пациента.

Диагноз, как правило, включает в себя сведения об основном заболевании или о состоянии, сопутствующих заболеваниях или состояниях, а также об осложнениях, вызванных основным заболеванием и сопутствующим заболеванием (п. 6 ст. 70 названного Федерального закона).

Практическое инструктивно-методическое пособие по статистике здравоохранения (утв. Приказом Росстата от ДД.ММ.ГГГГ №) дает следующее определение диагноза - установление врачом наличия заболевания или состояния по его симптомам, синдромам, признакам, результатам лабораторных исследований или другим данным. Основное состояние (диагноз) определяется как диагноз, установленный в конце эпизода оказания медицинской помощи, по поводу которого больному проводилось основное лечение или исследование.

Между тем, в соответствии с утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации Временными методическими рекомендациями «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (версия 10 от ДД.ММ.ГГГГ) при стандартном определении случая заболевания (COVID-19) подтвержденным случаем (COVID-19) считается при выявлении: а) положительного результата лабораторного исследования на наличие РНК SARS-CoV-2 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот (МАНК) или антигена SARS-CoV-2 с применением иммунохроматографического анализа вне зависимости от клинических проявлений; б) положительного результата на антитела класса IgA, IgM и/или IgG у пациентов с клинически подтвержденной инфекцией COVID-19. В случае получения лабораторного подтверждения диагноза, выставляется код по МКБ-10: U07.1 - Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус идентифицирован (подтвержден лабораторным тестированием независимо от тяжести клинических признаков или симптомов). При отсутствии лабораторного подтверждения диагноза, но наличии типичной клинической картины и/или эпидемиологических данных, выставляется следующий код по МКБ-10: U07.2 -Коронавирусная инфекция COVID-19. вирус не идентифицирован (COVID-19) диагностируется клинически или эпидемиологически, но лабораторные исследования неубедительны или недоступны).

В связи с указанными Временными методическими рекомендациями самого факта положительного результата лабораторных исследований достаточно для отнесения к подтвержденному случаю заболевания (COVID-19).

Судебная коллегия с учетом вышеуказанного, пришла к выводу о том, что в спорный период не занималась оказанием медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COV1D-19), однако контактировала с пациентами с установленным диагнозом COVID-19, что следует из комплекса представленных в материалы дела доказательств. Истец была систематически задействована в работах, связанных с тестированием на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с отбором проб. ФИО1, относясь к категории «средний медицинский персонал», не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), является лицом, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом COVID-19, следовательно, обладает правом на социальные выплаты, предусмотренные пп. «б» абз. 5 п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Судебной коллегий дана оценка представленной в материалы дела информации ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» в периоды с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ. с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ наличествовало в Перечне медицинских и иных организаций, который формируется в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

С учетом данной информации, приняв во внимание условный расчет, представленный ответчиком, судебная коллегия пришла к выводу о необходимости возложения на ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» обязанности включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты за 2021 год: январь - 15 нормативных смен, февраль - 18 нормативных смен, март - 14 нормативных смен, апрель - 16 нормативных смен, за 2022 год: апрель - 10 нормативных смей, май - 2 нормативных смены, июнь - 5 нормативных смен и направить данный реестр в ОСФР по <адрес>, то есть за тот период времени, когда ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>» наличествовало в Перечне медицинских и иных организаций, который формируется в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Заявляя исковые требовании, которые рассматриваются судом в рамках за настоящего спора, ФИО1 просит суд обязать ОСФР по <адрес> произвести оплату специальной социальной выплаты в отношении ФИО1 за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента в сумме 53 095,50 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом районного коэффициента в сумме 1 862,75 руб., по сути, за тот же период, за который обстоятельства, подлежащие, установлению, уже являлись предметом рассмотрения и оценки в суде.

По мнению суда, доводы истца направлены на переоценку уже установленных судом обстоятельств. При этом истец своим право на обжалование апелляционного определения в суд кассационной инстанции не воспользовалась.

В материалы дела новых доказательств, которые могли бы повлиять на право истца, не представлено.

Суд также приходит к выводу о том, что ОСФР по <адрес> является ненадлежащим ответчиком по данном делу, поскольку обязанность включить работника в соответствующий реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, лежит на работодателе, ОСФР по <адрес> производит выплату на основании поступившей информации от работодателя.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Курганский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.С. Белугина