Решение № 2-184/2025 2-184/2025~М-116/2025 М-116/2025 от 29 июня 2025 г. по делу № 2-184/2025

Дело №2-184/2025


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кашин Тверской области «16» июня 2025 года.

ФИО1 межрайонный суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Засимовского А.В.;

с участием:

истца ФИО3 и его представителя адвоката Быстровой А.С.

представителя ответчика ОСФР по Тверской области ФИО2,

при секретаре судебного заседания Белоусовой К.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-184/2025 по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о возложении обязанности включить указанный период работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

у с т а н о в и л :

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области указывая на то, что ФИО3, в период с 01.05.1995 года по 15.03.2002 года работал в Вышневолоцком филиале акционерного общества открытого типа «Электросвязь» Тверской области в должности кабельщика-спайщика в режиме полного рабочего времени. Его страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за период работы с 01.05.1995 года по 15.03.2002 года в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, составил 6 лет 09 месяцев 15 дней. С учетом указанного в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" льготного периода работы, он вправе претендовать на назначение страховой пенсии с уменьшением пенсионного возраста на 2 года и 8 месяцев. Узнав, что в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, отсутствовали, он обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета в части периода работы с 01.05.1995 года по 15.03.2002 года, как дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Однако, решением №РОКЛС/07800024-0000002179 от 03.09.2024 года ему в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет было отказано со ссылкой на тот факт, что в ходе проведения проверки сведений содержащихся в представленной справке от 03.04.2024 года, факт льготной работы не подтвержден. ПАО «Ростелеком» сообщает от отсутствии документов, подтверждающих занятость ФИО3 в должности кабельщика-спайщика на протяжении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) и просит специальный трудовой стаж при назначении пенсии на льготных условиях учитывать по сведениям персонифицированного учета. При этом ОСФР по Тверской области принял решение об отказе во включении заявленного периода работы в льготный стаж, проведя лишь поверхностную, формальную проверку. Считает данный отказ Социального фонда незаконным и необоснованным. Так, в период с 01.05.1995 года по 15.03.2002 года он работал в должности кабельщика-спайщика и невключение Социальным фондом России в специальный стаж работы заявленного периода времени является неправомерным, противоречит требованиям ст.ст. 19, 39, 55 Конституции РФ и приводит к несоразмерному ограничению его конституционных прав на пенсионное обеспечение. Истец просил : Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Тверской области включить ФИО3, в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с вредными и тяжелыми условиями труда, периоды работы: с 01.05.1995 года по 15.03.2002 года в должности кабельщика-спайщика в Вышневолоцком филиале акционерного общества открытого типа «Электросвязь» Тверской области (впоследствии ПАО «Ростелеком»).

Истец ФИО3 и его представитель Быстрова А.С. в судебном заседании исковые требования поддержали, мотивировали доводами иска.

Представителя ответчика ОСФР по Тверской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала поддержала доводы изложенные в возражениях на иск из которых следует, что утверждение истца о том, что ОСФР по Тверской области принято решение об отказе во включении заявленного периода работы в льготный стаж, проведя лишь поверхностную, формальную проверку, и основываясь исключительно на переданных работодателем недостоверных сведениях о его страховом стаже ошибочно. ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ рождения, 16.05.2024 обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Согласно заявлению от 16.05.2024 ФИО3 просил откорректировать сведения за период работы с 01.05.1995 по 15.03.2022 в ПАО «Ростелеком» в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Для проверки факта льготной работы ФИО3 в Вышневолоцком филиале АООТ «Электросвязь» Тверской области с 01.05.1995 по 15.03.2022 ОСФР по Тверской области были направлены запросы. В поступившей в ОСФР по Тверской области 08.07.2024 вх. N? 03/21633 из ПАО «Ростелеком» архивной справке N? 11/05/45992/24 от 04.07.2024 на ФИО3 указано, что в архиве Тверского филиала ПАО «Ростелеком» отсутствуют документы, подтверждающие занятость ФИО3 в должности кабельщика спайщика, во вредных условиях труда на протяжении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) просили специальный трудовой стаж при назначении пенсии на льготных условиях с 01.01.1997 учитывать по сведениям персонифицированного учета. Работодателем подтверждено, что представленные сведения о периодах работы без указания кода особых условий труда верные, документы, подтверждающие занятость истца во вредных условиях труда на протяжении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) отсутствуют, оснований для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, не имеется. 03.09.2024 ОСФР по Тверской области вынесено решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО3, поскольку в ходе проведенной проверки факт льготной работы не подтвержден. Представленные истцом в обоснование своих доводов расчетные листки за период с 1995 по 2002 годы не являются первичными документами о стаже и не подтверждают характер и особые условия работы. Содержащиеся сведения в расчетных листках носят информационный характер. Кроме того, ФИО3 с заявлением об установлении страховой пенсии по старости не обращался, решение об отказе во включении в его специальный стаж спорных периодов работы не выносилось, в связи с чем требования истца о включении в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с вредными и тяжелыми условиями труда, периода работы с 01.05.1995 по 15.03.2002 в должности кабельщика-спайщика в Вышневолоцком филиале АООТ «Электросвязь» Тверской области, удовлетворению не подлежат. Просили исковые требования ФИО3 оставить без удовлетворения.

Привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора ПАО «Ростелеком» и Тверская территориальная организация общественной организации профсоюза работников связи извещены о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, в связи с чем, дело рассмотрено в их отсутствие.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ рождения, 16.05.2024 обратился в ОСФР по Тверской области с заявлением корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. Согласно заявлению от 16.05.2024 ФИО3 просил откорректировать сведения за период работы с 01.05.1995 по 15.03.2022 в ПАО «Ростелеком» в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом, Приказом СФР от 11.07.2023 N? 1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее Порядок N? 1363) аналогичные нормы были утверждены Постановлением Правления ПФР от 15.10.2019 N? 519п.

Согласно пункту 14 Порядка N? 1363 корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

Установлено, что для проверки факта льготной работы ФИО3 в Вышневолоцком филиале АООТ «Электросвязь» Тверской области с 01.05.1995 по 15.03.2022 ОСФР по Тверской области были направлены необходимые запросы.

В поступившей в ОСФР по Тверской области 08.07.2024 вх. N? 03/21633 из ПАО «Ростелеком» архивной справке N? 11/05/45992/24 от 04.07.2024 на ФИО3 указано, что в архиве Тверского филиала ПАО «Ростелеком» отсутствуют документы, подтверждающие занятость ФИО3 в должности кабельщика спайщика, во вредных условиях труда на протяжении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) просили специальный трудовой стаж при назначении пенсии на льготных условиях с 01.01.1997 учитывать по сведениям персонифицированного учета.

По результатам проведенной проверки факта льготной работы ФИО3 с 01.05.1995 по 15.03.2022 в Вышневолоцком филиале АООТ «Электросвязь Тверской области ОСФР по Тверской области установлено что работодателем подтверждено, что представленные сведения о периодах работы без указания кода особых условий труда верные, документы, подтверждающие занятость истца во вредных условиях труда на протяжении полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) отсутствуют, оснований для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, не имеется.

03.09.2024 ОСФР по Тверской области вынесено решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО3, поскольку в ходе проведенной проверки сведений содержащихся в справке от 03.04.2024, факт льготной работы не подтвержден.

Не согласившись с решением ОСФР по Тверской области ФИО3 обратился с указанным иском в суд.

Суд учитывает, что в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации Российская Федерация государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXIX "Связь" предусмотрены кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (код 23100000-12624).

При этом пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет", предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ в течение полного рабочего дня, предусмотренных Списками N 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с пунктом 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года N 369/16-52) в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки, выданные организацией, в которой работал заявитель, на основании имеющихся документов. Справка должна содержать всю информацию: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж и выполняемые в течение полного рабочего дня; наименование профессии; наименование производства; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, наименование списка включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка; подписи должностных лиц, заверенные печатью; дата выдачи справки.

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснению Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами, или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно п. 10, 11 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

С учетом предоставленных материалов и доказательств суд приходит к выводу, что ОСФР по Тверской области в рамках заявления ФИО3, о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО3 проведена необходимая проверка, при этом получены сведения за спорный период от работодателя ФИО3 по итогам проверки факт льготной работы не подтвержден в связи с чем в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета обоснованно было отказано. При рассмотрении иска судом доказательств опровергающих выводы ОСФР по Тверской области не предоставлено.

Судом установлено, что согласно трудовой книжки № с датой заполнения 20.06.1990 ФИО3: 04.07.1994 принят учеником электромонтера линейных сооружений телефонной связи и р/фиксации в Фировский УЭС, Вышневолоцкого ЭТУС ГПСИ «Россвязьинформ» Тверской области; 30.05.1994 Вышневолоцкий ЭТУС преобразован в Вышневолоцкий филиал АООТ «Электросвязь» Тверской области; 01.09.1994 присвоен 3-й разряд э/монтера связи; 01.05.1995 переведен на должность кабельщика-спайщика 3 разряда; 01.12.1995 присвоен 4-й разряд кабельщика-спайщика; 01.04.1998 присвоен 5-й разряд кабельщика-спайщика; 15.03.2002 уволен в порядке перевода в ФИО1 филиал ОАО «Электросвязь» Тверской области.

Также установлено, что ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 12.09.1997.

Индивидуальные сведения представлены Вышневолоцким филиалом ОАО «Электросвязь» 01.05.1995 по 15.03.2002 общим стажем.

При этом в данном случае отсутствуют допустимые письменные доказательства, подтверждающие льготный характер работы истца за спорный период как до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования так и после, так как предоставленные доказательства не подтверждают полную занятость ФИО3 на работах в особых условиях по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течение полного рабочего дня.

Так, по данным трудовой книжки истца установить льготный характер работы в спорный период не представляется возможным, поскольку трудовая книжка не раскрывает характер и особые условия труда, не содержит сведений, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня на работах, предоставляющих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представленные суду расчетные листки за период с 1995 по 2002 годы не являются первичными документами о стаже и также не подтверждают характер и особые условия работы. Содержащиеся сведения в расчетных листках носят информационный характер. Соответственно, не являются надлежащими доказательствами осуществления в указанный период работы, в особых условиях труда. Указанные в расчетных листках периодически выплаты в виде доплат не раскрывают характера работы и особых условий труда, а также не раскрывают с какими видами кабеля работал ФИО3 Предоставленные по запросу суда коды выплат отраженных в расчетных листках никем не утверждены. Установить за что конкретно получал надбавку ФИО3 не представляется возможным, никаких документов, подтверждающих, что ФИО3 получал надбавку именно за тяжелые условия труда по Списку N 2 не представлено.

Представленные истцом ФИО3 грамоты о награждении его как кабельщика-спайщика также не подтверждают работу истца в особых условиях труда и его полную занятость.

Предоставленные Коллективные договора содержат общие сведения о доплатах и льготах в том числе и по должности кабельщика спайщика, но эти договора содержат условия предоставления доплат и льгот именно в дни фактической занятости на работах связанных с применением химических веществ согласно перечню и не подтверждают занятость ФИО3 в течение полного рабочего дня на работах, предоставляющих право для указанных в них доплат и льгот.

Технической документации, подтверждающей занятость истца на работах с особыми условиями труда не представлено.

Таким образом, в предоставленных доказательствах данные о занятости истца постоянно в течение полного рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не отражены и предоставленные доказательства не являются достаточными для установления факта занятости ФИО3 в течении рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

При этом право на досрочную страховую пенсию не является безусловным, оно должно подтверждаться совокупностью доказательств, которая в данном случае, отсутствует.

Само по себе обстоятельство осуществления в оспариваемый период работы в должности кабельщика-спайщика не порождает безусловного отнесения данной работы в специальный стаж, поскольку для включения в специальный стаж периода работы необходимо подтверждение соответствующих условий работы, при наличии занятости на определенных видах работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течение всего рабочего дня.

При этом суд учитывает тот факт, что работодателем осуществляющим в настоящее время свою деятельность справка, подтверждающая особый характер работы истца, не была выдана, индивидуальные сведения персонифицированного учета подавались без кода льготных условий труда. Справка, выданная ПАО "Ростелеком" 03.04.2024, указывает на то, что работодатель не подтвердил характер работы (вредные условия труда) истца ФИО3 и более того работодатель указал на то, что с 01.01.1997 специальный трудовой стаж при назначении пенсии на льготных условиях подлежит учету по сведениям персонифицированного учета.

Также судом при рассмотрении иска учитывается, что ФИО3 с заявлением об установлении страховой пенсии по старости не обращался и решение об отказе во включении в его специальный стаж спорных периодов работы не выносилось, пенсионным органом рассмотрено заявление о возможности корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и возможности внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО3

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, и применяя к спорным отношениям изложенные выше нормы материального права, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности включения в специальный страховой стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с вредными и тяжелыми условиями труда, периода работы с 01.05.1995 по 15.03.2002 в должности кабельщика-спайщика в Вышневолоцком филиале АООТ «Электросвязь» Тверской области(впоследствии ПАО «Ростелеком»), поскольку совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств не подтверждается постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области о возложении обязанности включить период работы с 01.05.1995г. по 15.03.2002г. в должности кабельщика-спайщика в Вышневолоцком филиале акционерного общества открытого типа «Электросвязь» Тверской области в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через ФИО1 межрайонный суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято 30.06.2025г.

Председательствующий