Решение № 2-1938/2018 2-257/2019 2-257/2019(2-1938/2018;)~М-2066/2018 М-2066/2018 от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-1938/2018

Елизовский районный суд Камчатского края, 684010, город Елизово Камчатского края, улица 40 лет Октября, дом 7А, elizovsky.kam@sudrf.ru

Дело № 2-257/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2019 года г. Елизово Камчатского края

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи

Калугиной М.В.,

при секретаре

ФИО1,

с участием истца

ФИО2,

представителями ответчика

ФИО3, ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж и произвести перерасчет размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы с 05.01.2003 по 31.12.2003, с 22.09.1992 по 13.01.1994, с 13.01.1994 по 10.01.1996 и произвести перерасчет с даты назначения пенсии с 19.03.2018 (л.д.4-6).

Определением суда от 20.02.2019 производство по делу в части возложении обязанности включить в страховой стаж период работы с 05.01.2003 по 31.12.2003 прекращено в связи с отказом истца от иска.

12.02.2018 ФИО2 увеличил размер исковых требований и просил включить в страховой стаж периоды работы с 22.09.1992 по 13.01.1994, с 13.01.1994 по 10.01.1996, произвести перерасчет размера коэффициента с 1,2 на 1,7 с даты назначения пенсии с 19.03.2018 и произвести перерасчёт трудового стажа и размера пенсии с даты назначения пенсии: с 19.02.2018 (л.д.121).

В обоснование своих требований истец указал, что26.03.2018 он обратился в клиентскую службу ответчика для подачи заявления о назначении пенсии. В пункте 2 уведомления о сдаче документов, были указаны документы, которые необходимо было предоставить ответчику для назначения пенсии. Пенсию ему назначили с 26.03.2018 в размере 13 458,38 руб. При сдаче документов им не была представлена справка, подтверждающая факт его проживания по состоянию на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера, о чем он не мог знать. На основании чего перерасчет пенсии был произведен ему со дня принятия заявление о перерасчете, а не со дня назначения пенсии. В подтверждение трудового стажа, им была предоставлена трудовая книжка. Между тем, в страховой стаж не был включен период его работы в ООО «Научно-технический центр «Мастер» с 22.09.1992 по 13.01.1994, в ИЧП «Сервис» с 13.01.1994 по 10.01.1996 по причине того, что не уплачивались страховые взносы.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал полностью и просил удовлетворить их по основаниям, приведенным в исковом заявлении. При этом дополнил, что в случае, если каких-то документов не хватает, это обязанность пенсионного фонда запросить их, или предложить заявителю представить эти документы. О том, что необходимо представить документы, подтверждающие факт его проживания по состоянию на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера при приеме документов сотрудники Пенсионного фонда ему не сообщили. Поскольку его вины в этом не имеется, то перерасчет размера коэффициента должен быть произведен со дня назначения пенсии, а не с момента предоставления справки и заявления о перерасчете. В период с 13.01.1994 по 10.01.1996 он работал в ИЧП «Секрет сервис», что подтверждается записью в трудовой книжке. Предприятие было действующим, он осуществлял трудовую деятельность. По какой причине работодатель не уплачивал страховые взносы, ему неизвестно. Это обязанность работодателя. В период с 22.09.1992 по 13.01.1994 он работал в ООО «Научно-технический центр «Мастер», что также подтверждается записью в трудовой книжке. Никакого исправления в трудовой книжке нет, там просто цифра «2» обведена несколько раз. Копию приказа он не может предоставить, поскольку предприятие ликвидировано.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала полностью и пояснила, что перерасчет размера пенсии в соответствии с действующим законодательством производится на основании заявления лица, получающего пенсию со дня обращения с таким заявлением, а не со дня назначения пенсии. На день назначения пенсии им не было известно, что ФИО2 был зарегистрирован в районах Крайнего Севера. При оценке документов, предоставленных представителем ФИО2, было установлено, что в трудовой книжке, подтверждающей период работы с 22.09.1992 по 13.01.1994 в ООО «Научно-технический центр «Мастер», в дате приказа имеется неоговоренное исправление. Документы, подтверждающие дату приказа, в Пенсионный фонд не были представлены. Отсутствуют такие документы и в архиве, поскольку ООО «Научно-технический центр «Мастер» документы на хранение в архив не передавало. В период работы ФИО2 с 13.01.1994 по 10.01.1996 в ИЧП «Секрет сервис» страховые взносы работодателем не уплачивались, сведения о застрахованных лицах в Пенсионный фонд не предоставлялись. В связи с чем, они не могут включить указанные периоды в страховой стаж.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала полностью и дополнила, что ИЧП «СЕКРЕТ СЕРВИС» состояло на учете с 12.05.1994 по 15.08.2002, однако начисления и уплата страховых взносов в данный период не производилась, сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете в отношении ФИО2 в Пенсионном фонде отсутствовали.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства и оценив их по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части ввиду следующего.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (ч.1 ст.1).

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.1, 3 ст.8 настоящего закона).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 настоящей статьи).

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 15 в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", ч.3 чт.13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, обязанность по ведению, внесению изменений и исправлений возложена на работодателя.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и подтверждается доказательствами, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

28.03.2018 представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, ФИО5 обратилась с заявлением в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) о назначении пенсии.

К заявлению были приложены следующие документы: доверенность <адрес>4 от ДД.ММ.ГГГГ, копия паспорта представителя, заверенная нотариусом; копия трудовой книжки, заверенная нотариусом; копия диплома, заверенная нотариусом; реквизиты банка; заявление о доставке.

Согласно уведомлению УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) ФИО2 предлагалось представить дополнительно документы, необходимые для назначения пенсии, не позднее 29.06.2018: справку работодателя о периодах работы с 22.02.1990 по 29.11.1991, с 30.11.1991 по 21.09.1992, с 22.09.1992 по 13.01.1994, с 09.03.2000 по 01.10.2000; заполнить в заявлении пп. И, М, П; указать правильно в заявлении о доставке дату рождения и дату доставки, а также справку военного комиссариата, справку территориального органа ПФР о ведении хозяйственной деятельности ИЧП «Секретсервис».

Решением УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) ФИО2 была назначена страховая пенсия по старости с 26.03.2018 (даты приема заявления) в размере <данные изъяты> рублей. При этом коэффициент установлен 1,2.

Решением УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) от 10.07.2018 № 1094 из страхового стажа исключены периоды работы ФИО2, подтвержденные записями в трудовой книжке:

- с 22.09.1992 по 13.01.1994 в ООО «Научно-технический центр «Мастер» в связи с исправлениями в дате приказа о приеме на работу, не заверенными в установленном порядке. По состоянию на 04.07.2018 ООО «Научно-технический центр «Мастер» УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) не значится.

- с 13.01.1994 по 10.01.1996 в ИЧП «Секретсервис», зарегистрированном в УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) с 12.05.1994 и снятого с учета 15.08.2002, в связи с тем, что начисление и уплата страховых взносов за период с 12.05.1994 по 15.08.2002 не производились.

Из записей в трудовой книжке следует, что в период с 22.09.1992 по 13.01.1994 ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в должности менеджера в ООО «Научно-технический центр «Мастер», принят переводом из авиакомпании «Камчатавиа» и уволен переводом в ТОО «Соксес».

С 13.01.1994 ФИО2 был принят в ИЧП «Секретсервис» коммерческим директором переводом из ООО «Научно-технический центр «Мастер», уволен по собственному желанию в связи с закрытием предприятия 10.01.1996.

Согласно справке УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Научно-технический центр «Мастер» в базе данных УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) не значится.

Из справки УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) следует, что ИЧП «Секретсервис» регистрационный № состояло на учете с 12.05.1994 по 15.08.2002, начисление и уплата страховых взносов в указанный период не производились.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы ООО «Научно-технический центр «Мастер», ИЧП «Секретсервис» на хранение в архивный отдел Управления делами администрации Елизовского муниципального района не поступали.

15.08.2018 ФИО2 представил в УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) справку муниципального автономного учреждения Единого рассчетно-кассового центра г. Елизово о регистрации по адресу: пер.Радужный, <адрес> края и заявление о перерасчете размера пенсии.

С учетом представленных документов УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) произвел расчет пенсионного капитала для ФИО2 с учетом повышенного коэффициента 1,7 с 01.09.2018.

Установленные судом обстоятельства, кроме объяснений лиц, участвующих в деле, подтверждаются копиями документов, содержащихся в выплатном деле (л.д. 43-58).

Суд, оценивая относимость, допустимость, достоверность представленных доказательств по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, принимает и учитывает их, так как они в своей совокупности взаимосвязаны, согласуются друг с другом и обстоятельствами дела.

Основания, по которым суду надлежит отвергнуть приведенные выше доказательства, у суда отсутствуют.

Суд отвергает доводы ответчика о том, что запись в трудовой книжке о работе истца в ООО «Научно-технический центр «Мастер» произведена с нарушением, поскольку имеются не заверенные в установленном порядке исправления в дате приказа о приеме в ООО «Научно-технический центр «Мастер» в виду их несостоятельности.

Так, из записи в трудовой книжке следует, что 21.09.1992 ФИО2 был уволен переводом в ООО «Научно-технический центр «Мастер», и 22.09.1992 он был принят на работу в ООО «Научно-технический центр «Мастер» на должность менеджера.

Обозреть приказ о приеме в ООО «Научно-технический центр «Мастер» не представляется возможным, поскольку документы ООО «Научно-технический центр «Мастер» на хранение в архивный отдел Управления делами администрации Елизовского муниципального района не поступали. В настоящее время ООО «Научно-технический центр «Мастер» хозяйственную деятельность не осуществляет.

Исследовав трудовую книжку истца в совокупности с другими доказательствами, суд приходит к выводу, что нарушение работодателем требований по ведению и заполнению трудовой книжки не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж периода работы в ООО «Научно-технический центр «Мастер» с 22.09.1992 по 13.01.1994.

При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж ФИО2 периода работы в ООО «Научно-технический центр «Мастер» с 22.09.1992 по 13.01.1994 и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет трудовой пенсии по старости со дня назначении пенсии: с 26.03.2018 (даты назначения пенсии).

Утверждения истца о включении в страховой стаж периода работы с 13.01.1994 по 10.01.1996 в ИЧП «Секретсервис» несостоятельны, так как ИЧП «Секретсервис» состояло на учете с 12.05.1994 по 15.08.2002. Согласно записям в трудовой книжке ФИО2 был принят на работу в ИЧП «Секретсервис» 13.01.1994 (то есть до постановки на учет ИЧП), а уволен 10.01.1996 в связи с закрытием предприятия. Между тем, предприятие снято с учета 15.08.2002. Таким образом, имеются несоответствия между записями в трудовой книжке и сведениями УПФР в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное).

Поскольку ИЧП «Секретсервис» документы на хранение в архивный отдел Управления делами администрации Елизовского муниципального района не поступали, установить период хозяйственной деятельности предприятия, осуществление ФИО2 трудовой деятельности в данном предприятии не представляется возможным.

Начисление и уплата страховых взносов в спорный период ИЧП «Секретсервис» не производилась.

Доказательства обратного, а также осуществления трудовой деятельности в спорный период в ИЧП «Секретсервис», истец суду не представил.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что основания для включения спорного периода работы в страховой стаж, не имеются.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на получение трудовой пенсии по старости досрочно возникает у женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема документов органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем (ч. 2 ст. 19 настоящего закона).

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 01.12.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Определение расчетного размера трудовой пенсии, при оценке пенсионных прав застрахованного лица, осуществляется с учетом его среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для начисления пенсии учитывается в размере не свыше 1,2. (п.3 ст.30 настоящего закона).

Вместе с тем, отдельным категориям лиц отношение заработков может быть учтено в размере от 1,2 до 1,9. К ним относятся лица, проживающие по состоянию на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых к заработной плате работников были установлены районные коэффициенты, а также лица, независимо от места жительства - женщины, достигшие возраста 50 лет, если они по состоянию на 01.01.2002 проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеют на указанную дату страховой стаж не менее 20 лет.

Так, для указанных категорий граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате более высокое, а именно: не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Таким образом, согласно приведенным правовым нормам, перерасчет пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые документы.

Пунктами 3, 48 Правил (утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 года) закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии.

Пунктом 49 упомянутых выше Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Как видно из выплатного дела, справка, подтверждающая факт проживания в районах Крайнего Севера по состоянию на 01.01.2002 истцом 26.03.2018 не представлялась, а была представлена лишь в августе 2018 года, одновременно с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Согласно приведенным правовым нормам, перерасчет пенсии в сторону увеличения возможен исключительно на основании поступившего в органы Пенсионного фонда от застрахованного лица соответствующего заявления с одновременным представлением необходимых для такого перерасчета документов. Обязанность по представлению документов возлагается на заявителя.

Таким образом, суд полагает, что оснований для возложения на ответчика обязанности осуществить перерасчет пенсии с учетом максимально возможного значения 1,7 с момента первоначального обращения истца с заявлением о назначении пенсии, не имеется.

Согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

иск ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж и произвести перерасчет размера пенсии удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы ФИО2 в обществе с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Мастер» с 22.09.1992 по 13.01.1994 в должности менеджера.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) произвести перерасчет трудовой пенсии по старости, назначенной ФИО2 26 марта 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Елизовском районе Камчатского края (межрайонное) о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с 13.01.1994 по 10.01.1996 в ИЧП «Секрет Сервис» в должности коммерческого директора, возложении обязанности произвести перерасчет размера коэффициента с 1,2 на 1,7 с даты назначения пенсии с 19.03.2018 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы сторонами и другими лицами, участвующими в деле, лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом через Елизовский районный суд Камчатского края в Камчатский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, а именно: составления мотивированного решения - с 25.02.2019.

Судья М.В. Калугина

Мотивированное решение составлено 25.02.2019.

Судья М.В. Калугина