Решение № 2-321/2024 2-321/2024(2-4725/2023;)~М-2599/2023 2-4725/2023 М-2599/2023 от 28 января 2024 г. по делу № 2-321/2024

Резолютивная часть решения оглашена 22 января 2024 года

Мотивированное
решение составлено 29 января 2024 года

УИД 32RS0027-01-2023-003300-11

Дело №2-321/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2024 года

город Брянск

Советский районный суд г.Брянска в составе председательствующего судьи Куприна В.С., при секретаре судебного заседания Петраковой А.Д., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, действуя в интересах ФИО3, обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением ОСФР по Брянской области ФИО3 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы на соответствующих видах работ и страхового стажа. Согласно записям в трудовой книжке при назначении пенсии должен учитываться стаж: с <дата> по <дата> – учеба в СПТУ №25 г.Брянска (2 года 9 месяцев 18 дней); с <дата> по <дата> – слесарь-инструментальщик 4 разряда на Брянском автомобильном заводе (3 дня); с <дата> по <дата> – служба в армии (1 год 10 месяцев); с <дата> по <дата> слесарь-сантехник 5 разряда на Брянском автомобильном заводе (8 месяцев 29 дней); с <дата> по <дата> – методист по физической культуре на Оршанском заводе «Красный Октябрь» (6 месяцев 10 дней); с <дата> по <дата> – слесарь-сантехник 6 разряда на Брянском автомобильном заводе (4 месяца 27 дней); ч <дата> по <дата> – инструктор-спортсмен в футбольной команде «Горняк» (1 год 9 месяцев 28 дней); с <дата> по <дата> – инструктор по футболу в футбольной команде «Динамо» (1 месяц 17 дней); с <дата> по <дата> – слесарь-ремонтник 6 разряда на Брянском автомобильном заводе (2 месяца 6 дней); с <дата> по <дата> – инструктор-спортсмен в футбольной команде СК «Горняк» (2 года 10 месяцев 26 дней); с <дата> по <дата> – Донской горно-обогатительный комбинат (20 лет 7 месяцев 21 день).Стаж, подлежащий учету при назначении пенсии составит 33 года 9 месяцев 6 дней. Просил суд: признать решение №32706 от 28.04.2023 незаконным и отменить; признать за ФИО3 трудовой стаж 33 года 9 месяцев 6 дней; признать за ФИО3 страховой стаж 23 года 6 месяцев 24 дня; признать за ФИО3 право на получение пенсии с 01.02.2023; обязать ответчика не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда или его обращения к немедленному исполнению – назначить ФИО3 выплату пенсии с 01.02.2023; обязать ответчика не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда или его обращения к немедленному исполнению – выплачивать ежемесячно ФИО3 пенсию со дня назначения.

Определением суда от 22.01.2024 прекращено производство по делу в части исковых требований о немедленном исполнении решения суда, об обязании ответчика не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда или его обращения к немедленному исполнению – выплачивать ежемесячно ФИО3 пенсию со дня назначения.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился. О дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. О причинах неявки не известила, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступило. В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 уточнил исковые требования, просил назначить ФИО3 пенсию с 01.02.2023, признать за ФИО3 трудовой стаж 33 года 9 месяцев 6 дней, признать за ФИО3 страховой стаж 23 года 6 месяцев 24 дня.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, и пояснила, что у ФИО3 отсутствует требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ на дату обращения 01.02.2023. На дату повторного обращения ФИО3 в ОСФР по Брянской области 04.12.2023, продолжительность его страхового стажа составляет 04 года 09 месяцев 04 дня. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место с 01.01.1992, применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно части 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Судом установлено, что 01.02.2023 ФИО3 обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Брянской области от 28.04.2023 ФИО3 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы на соответствующих видах работ и страхового стажа.

Согласно имеющихся в распоряжении ОСФР по Брянской области сведений, продолжительность страхового стажа ФИО3 на дату обращения 01.02.2023 составляет 2 года 11 месяцев 3 дня.

При этом, не засчитаны в страховой стаж периоды работы:

- с <дата> по <дата> – в качестве инструктора–спортсмена Футбольной команды «Горняк» Казахстан»;

- с <дата> по <дата> – в качестве спортсмена-инструктора Футбольной команды СК Горняк Казахстан;

- с <дата> по <дата> – в Донском горно-обогатительном комбинате Казахстан.

Решением ОСФР по Брянской области от 04.08.2023 решение от 28.04.2023 отменено, в связи с поступлением дополнительных документов. Указанным решением ФИО3 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы на соответствующих видах работ и страхового стажа.

Согласно имеющихся в распоряжении ОСФР по Брянской области сведений, продолжительность страхового стажа ФИО3 на дату обращения 01.02.2023 составляет 04 года 09 месяцев 04 дня.

При этом, не засчитаны в страховой стаж периоды работы:

- с <дата> по <дата> – в качестве инструктора–спортсмена Футбольной команды «Горняк» Казахстан»;

- с <дата> по <дата> – в качестве спортсмена-инструктора Футбольной команды СК Горняк Казахстан;

- с <дата> по <дата> – в Донском горно-обогатительном комбинате Казахстан, поскольку периоды работы не подтверждены формулярами компетентного органа Республики Казахстан.

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Из представленных истцом трудовых книжек №... от <дата>, №... от <дата> следует, что ФИО3 <дата> рождения, осуществлял трудовую деятельность:

- с <дата> по <дата> – в качестве инструктора-спортсмена Футбольной команды «Горняк» Казахстан»;

- с <дата> по <дата> – в качестве спортсмена-инструктора Футбольной команды СК Горняк Казахстан;

- с <дата> по <дата> – в Донском горно-обогатительном комбинате Казахстан.

Согласно архивной справке от 21.12.2022, выданной АО «Транснациональная компания «КАЗХРОМ» Донской ГОК - филиал АО «ТНК «Казхром», ФИО3 работал в цехах Донского горно-обогатительного комбината с <дата> по <дата>. Основание выдачи справки: личная карточка ф.Т-2 1997-2018, находящаяся на хранении в архиве Донского ГОКа.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно пункту 9 указанных Рекомендаций, в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002, в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах участниках названных выше Соглашений до 01.01.2002.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13.03.1992 производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (пункт 11 Рекомендаций).

20.12.2019 между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с 01.01.2021.

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Согласно статье 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006; за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после 01.01.2021.

Относительно стажа работы до 01.01.2021 Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992. Так, за стаж работы на территориях республик Казахстан, Кыргыстан, Армения до 01.01.2002 и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в Российской Федерации, назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация в соответствии с Соглашением СНГ при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Периоды работы после 01.01.2002 учитываются в страховой стаж при определении права на пенсию.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до 01.01.2021.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13.03.1992 территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №122.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза (далее - государства-члены) между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения.

С 01.01.1998 льготное пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2 на территории Республики Казахстан отменено Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» №136-1 от 20.06.1997. Таким образом, в Республике Казахстан не была предусмотрена в период с 01.01.2013 по 01.03.2019 уплата страховых взносов по дополнительным тарифам за работу в особых условиях труда.

Периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан до 01.01.1998 подтвержденные в установленном порядке, предусмотренные Списком №1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, могут учитываться при досрочном назначении страховой пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Работа, предусмотренная указанными Списками и осуществлявшаяся на территории Республики Казахстан после 01.01.1998, включается только в страховой стаж, поскольку отменен институт досрочных пенсий.

При разрешении спора о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» является обязательным включение периодов работы в специальный стаж юридически значимыми обстоятельствами, также является установление характера и условий труда по определенным профессиям и должностям, предоставляющим право на досрочное пенсионное обеспечение, но и интенсивность такого труда, а именно постоянная занятость выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно пункту 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Приведенные нормы права прямо устанавливают, что для включения в специальный стаж периода работы после 01.01.2013 требуется не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2002 введено понятие страхового стажа, а также сохранено понятие общего трудового стажа, указанный закон устанавливал основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Под страховым стажем Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2); трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет такого стажа (пункт 2 статьи 7).

В Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» наряду с понятием «страховой стаж» для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие «общий трудовой стаж».

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Признать за ФИО3 (паспорт <данные изъяты>) трудовой стаж 33 (тридцать три) года 9 (девять) месяцев 6 (дней).

Признать за ФИО3 (паспорт <данные изъяты>) страховой стаж 23 (двадцать три) года 6 (шесть) месяцев 24 (дня).

Признать за ФИО3 (паспорт <данные изъяты>) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01.02.2023.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г.Брянска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья

В.С. Куприн