Постановление № 5-124/2026 от 4 марта 2026 г.

УИД 79RS0002-01-2026-000070-05

Дело № 5-124/2026


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

5 марта 2026 г. г. Биробиджан

Судья Биробиджанского районного суда Еврейской автономной области Серебрякова Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Да Син» (ИНН <***>, ОГРН <***>), расположенного по адресу: <адрес>,

У С Т А Н О В И Л:

30.12.2025 в 09 часов 40 минут старшим инспектором УВМ УМВД России по ЕАО ФИО1 по результатам проверки в отношении ООО «Да Син» установлен факт нарушения юридическим лицом порядка привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина, а именно: 02.09.2025 в 11 часов 40 минут на территории, расположенной за зданием Элеватора вблизи <адрес> гражданин КНР ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществлял трудовую деятельность в качестве «каменщика». При проверке документов гражданин КНР ФИО6 предоставил паспорт № от 21.07.2025 сроком действия до 20.07.2035. В ходе проверки, в том числе по информационным учетам МВД России, установлено, что разрешение на работу данный иностранный гражданин не имеет.

В судебном заседании законный представитель лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО2 не оспаривал вину общества в совершении административного правонарушения, в данное время предприятие не работает, у них отсутствуют финансы, просил назначить наказание в виде приостановлении деятельности.

Выслушав пояснения законного представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

Частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на юридических лиц в размере от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно пункту 1 Примечания к статье 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан, правила их пребывания на территории Российской Федерации в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 115-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами) (пункт 4.2 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ).

Как видно из материалов дела, 30.12.2025 в 09 часов 40 минут старшим инспектором УВМ УМВД России по ЕАО ФИО1 по результатам проведенной на основании распоряжения УМВД России по Еврейской автономной области от 24.11.2025 № внеплановой документарной проверки в отношении ООО «Да Син» установлен факт нарушения юридическим лицом порядка привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина, а именно: 02.09.2025 в 11 часов 40 минут на территории, расположенной за зданием Элеватора вблизи <адрес> гражданин КНР ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществлял трудовую деятельность в качестве «каменщика», при этом разрешения на работу не имел, о чем составлен протокол об административном правонарушении от 30.12.2025 №.

Таким образом, на иностранного работника, не имеющего допуска в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг без соответствующего разрешения на работу или патента не могли быть возложены обязанности по выполнению работ в качестве специалиста по организации строительства.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, в том числе: актом проверки от № от 19.12.2025, объяснением гражданина КНР ФИО8, постановлением об административном правонарушении от 02.09.2025 № в отношении гражданина КНР ФИО9, протоколом об административном правонарушении № от 30.12.2025, фотоматериалами и другими материалами.

Действия ООО «Да Син» правильно квалифицированы по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания, в соответствии со ст. ст. 4.1-4.3 КоАП РФ, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, отсутствие смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных КоАП РФ, и полагает, что наказание должно быть назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Учитывая характер правонарушения, данные о юридическом лице, отсутствие смягчающих и отягчающих вину обстоятельств, суд считает возможным применить административное наказание в виде приостановления деятельности, поскольку считает, что оно будет соответствовать конституционно закрепленному принципу справедливости наказания и обеспечит реализацию превентивной цели наказания, заключающейся в предупреждении совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями ч. 1 ст. 18.15, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать общество с ограниченной ответственностью «Да Син» (ИНН <***>) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 15 (пятнадцать) суток, по адресу юридического лица: <адрес>.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в течение 10 дней с момента вручения или получения копии постановления.

Судья Ю.А. Серебрякова