Решение № 2-6538/2017 2-6538/2017~М-5810/2017 М-5810/2017 от 17 декабря 2017 г. по делу № 2-6538/2017

Дело № 2-6538/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжский 18 декабря 2017 года

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Миловановой Ю.В.,

при секретаре Рыгиной О.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика УПФР в г. Волжском Волгоградской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области о признании решения незаконным в части, включении периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области о признании решения незаконным в части, включении периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование требований указано, что после окончания медицинского института истец все время работал в практическом здравоохранении, и вся его трудовая деятельность связана с оказанием медицинской помощи населению. Считает, что ответчик необоснованно засчитал в его стаж период работы с ..................... по ..................... в должности врача - интерна хирургического отделения Волжской больнице скорой медицинской помощи Волгоградской области в календарном порядке. Факт прохождения интернатуры в оспариваемый период в должности врача-интерна по циклу хирургии подтверждается записями в трудовой книжке, по сведениям которой он был принят ..................... на должность врача-интерна для прохождения одногодичной специализации (интернатуры) по циклу хирургии и ..................... переведен на должность врача-хирурга в связи с окончанием интернатуры. В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный приказом Минздрава России от 27 августа 1999 года № 337). Должность врача-интерна в Номенклатуре от 27 августа 1999 года прямо не отнесена к числу врачей – специалистов. Вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). На основании Положения о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённым Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж. На интернов оформляется трудовая книжка (п. 4). В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей и провизоров соответствующих специальностей (п.25). Заработная плата интернам, проходящим интернатуру в базовых учреждениях здравоохранения, выплачивается за счёт этих учреждений по должностям интернов и в соответствии с Единой тарифной сеткой (п.27). При начислении заработной платы с истца удерживались все налоги, в том числе и в пенсионный фонд. В соответствии с п. 16 приказа Минздрава СССР № 44 от 20.01.1982 г. «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре» на врачей - интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Работая в должности врача-интерна хирургического отделения, он выполнял все обязанности, которые относятся к должности врача-хирурга, проводил оперативные вмешательства и инвазивные манипуляции согласно обязанностям врача-хирурга. Осваивая специальность врача-хирурга в качестве врача-интерна, он работал в тех же условиях, связанных с профессиональной вредностью, что и остальные сотрудники отделения. Согласно заверенным копиям протоколов операционных журналов, он участвовал и самостоятельно выполнял хирургические операции и нёс полную ответственность за их результат. Только с 1 ..................... он участвовал в ...................... операциях, из которых ...................... были выполнены во время ночных дежурств, а ...................... операций выполнил самостоятельно. Поэтому просит период с ..................... по ..................... в должности врача - интерна хирургического отделения Волжской больнице скорой медицинской помощи Волгоградской области засчитать 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Во время работы в хирургическом отделении Волжской больницы скорой медицинской помощи Волгоградской области все хирурги, за исключением заведующего отделением, работали в хирургическом кабинете поликлиник в порядке чередования, так как было больнично-поликлиническое отделение. В льготный период не вошло время работы в поликлинике ....................... в должности врача-хирурга с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... Из перечисленных периодов работы в поликлинике ....................... в должности врача-хирурга не включён период с ..................... по ....................., который ответчик не засчитал в льготный трудовой стаж. В 3 справках, уточняющих занятость во время работы в БСМП, не отмечены ночные дежурства в хирургическом стационаре. В отделе кадров не сохранились заявление, приказ на работу истца по совместительству. Однако, на протяжении всего периода работы врачом-хирургом в БСМП ...................... с ..................... по ..................... (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы: ..................... по ....................., ..................... по ..................... и ..................... по .....................) он был внутренним совместителем, то есть дежурил в хирургическом отделении стационара БСМП на 0,5 ставки, оказывая экстренную хирургическую помощь. Об этом свидетельствует заверенные копии сохранившихся протоколов хирургических операций, копии расчетных листков, в которых отражена работа в ночные часы, справка о размере заработной платы. Просит засчитать период с ..................... по ..................... (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы) как льготный период и в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ работа в указанной должности даёт право на досрочное назначение пенсии по старости и засчитать 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Просит также засчитать в льготный период призыв на военные сборы ГВК с ..................... по ....................., так как до ..................... - срок военной службы включается в общий стаж работы в двойном размере согласно п.4 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ и пункта 3 статьи 10 закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ: время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж как один день военной службы за два дня работы, и во время сборов он получал среднюю заработную плату, с которой осуществлялись выплаты в Пенсионный Фонд. Просит засчитать период с ..................... по ..................... в двойном размере. Также просит засчитать на основании постановления Правительства РФ от ..................... ....................... период работы в должности врача хирургического отделения ХЬ 1 в порядке совместительства с ..................... по ..................... в льготном исчислении, т.е. 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Ответчик в соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановления Конституционного Суда РФ от ..................... .......................-П в специальный стаж не засчитал период работы с ..................... по ..................... в Волгоградском медицинском институте, который был преобразован в Волгоградскую медицинскую академию (распоряжение Совета М. - Правительства Российской Федерации от 25.06.1993 № 1127-Р, приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12.07.1993 № 159). В 2003 году Волгоградская медицинская академия переименована в Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (приказ Министерства образования Российской Федерации от 08.01.2003 № 10, приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.02.2003 № 102). Период работы с ..................... по ..................... в Волгоградском медицинском институте, а в последующем в Волгоградской медицинской академии в должности ассистента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов не засчитан в специальный стаж. Однако, Волгоградский медицинский институт, а в последующем Волгоградская медицинская академия является подразделением Министерства здравоохранения РФ, что подтверждают приказы о переименовании, устав учреждения и лицензия на медицинскую деятельность. Считает, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа период работы с ..................... по ..................... в Волгоградском медицинском институте, а в последующем в Волгоградской медицинской академии в должности ассистента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов, так как в соответствии с должностной инструкцией ассистента кафедры, он выполнял лечебную работу на 0,75 ставки на базе кафедры в хирургическом отделении Областной клинической больницы. Взаимоотношения клинических кафедр и больниц регламентируется приложением ....................... к Приказу М. здравоохранения С. от ..................... ....................... «Положение о клинической больнице». На основании постановления Правительства РФ от ..................... ......................., постановления Совета М.-Правительства Российской Федерации от ..................... ......................., должностной инструкции ассистента кафедры, просит засчитать период с ..................... по ..................... как льготный, т.е. 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Период работы с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» (Волгоградская областная клиническая больница преобразована в Государственное учреждение здравоохранения «Волгоградская областная клиническая больница .......................» на основании Распоряжения комитета по управлению Государственным имуществом Волгоградской области .......................-р от .....................) в должности оперирующего врача-хирурга (для оказания экстренной помощи) в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки не включен в льготный период, так как Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета М. Р. от ..................... ......................., хирургическое эндокринное отделение стационара не поименовано. В уточняющей справке отделение хирургической эндокринологии названо ошибочно, так как из Приказа ....................... от ..................... «О переименовании хирургических отделений стационара ГУЗ ВОКБ .......................» следует, что отделение называлось «хирургическое - 2 (эндокринологическое)». Это было неоднократно признано в ходе судебных исков врачей-хирургов к ПФР г. Волгограда, потому что отделение функционировало как обычное хирургическое отделение. Об этом свидетельствуют заверенные копии сводных таблиц ежегодных отчётов заведующего хирургическим отделением об объёме работы отделения и перечень заболеваний, по которым оказывалась хирургическая помощь. Из сводных таблиц видно, что объём хирургической работы в 1999, 2000 гг., когда он работал в отделении с ..................... по ....................., не изменился и после переименования в ...................... г. Это так же подтверждают заверенные копии протоколов хирургических операций, выполненных истцом или при его участии в отделении, должностная инструкция врача-хирурга (для оказания экстренной медицинской помощи) хирургического - 2 отделения, и копия приказа главного врача ОКБ ....................... от ..................... «О переименовании хирургических отделений стационара ГУЗ ВОКБ .......................», где отделение было переименовано с хирургического - 2 (эндокринологическое) в хирургическое - 2. Это было сделано в соответствии с приказом МЗ РФ от ..................... ....................... «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» и от ..................... № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения». Приказ МЗ РФ издан в январе 1999 г., но переименование произошло только с ..................... Поэтому период работы с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» просит засчитать 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Период работы с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга (для оказания экстренной помощи) в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки не засчитан, так как не выполнено требование п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, а именно не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, а также Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, хирургическое эндокринное отделение не поименовано. В соответствии п. п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ № 781 от 29.10.2002 г. «О трудовых пенсиях», в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. В период работы с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга (для оказания экстренной помощи) в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки он осуществлял лечебную работу на 0,75 ставки в должности ассистента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов Волгоградской медицинской академии. Это регламентируется постановлением Совета М.-Правительства Российской Федерации от 08.10.1993 г. № 1002, которое устанавливает ассистентам клинических кафедр за выполнение лечебно-диагностической работы оплату 0,75 ставки от оклада врача-специалиста и должностной инструкцией ассистента кафедры. В результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях выработана в полном объеме ставка врача-хирурга стационара. Поэтому период работы с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» просит засчитать 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Период работы ..................... по ..................... в ФГБУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара ....................... работниками УПФР в г. Волжском разделён на несколько периодов: с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... и с ..................... по ......................

Из его трудового стажа исключен период с ..................... по ....................., т.к. в этот период он был направлен на курсы повышения квалификации. Курсы квалификации для медицинских работников в силу специальных нормативных актов является обязательным условием для продолжения работы в лечебном учреждении. Согласно ст. 87 ТК РФ, на курсы с отрывом от производства, истец направлялся работодателем, что подтверждается соответствующими приказами, справками и сертификатами. Ему начислялась зарплата, из которой производились все предусмотренные законом удержания, в том числе в Пенсионный Фонд. Трудовые отношения с работодателем не прекращались и не прерывались. Необходимость прохождения курсов повышения квалификации 1 раз в 5 лет устанавливается ст.54 «Основ Законодательства об охране здоровья граждан РФ», в случае отклонения от прохождения курсов квалификации работодатель имеет право отстранить работника от работы, поэтому периоды прохождения курсов являются периодами работы. Сертификат специалиста на право врачебной деятельности выдаётся на 5 лет. Без сертификата специалиста врач не имеет право заниматься врачебной деятельностью. В соответствии с положениями ст. 10 ФЗ от ..................... ....................... ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» условием включения периода работы в трудовой стаж является уплата страховых взносов. Поэтому просит период с ..................... по ..................... засчитать как календарный период. В уточняющей справке, выданной за период работы ..................... по ..................... в ФГБУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико-биологического агентства» написано, что в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара ....................... он работал на 0,5 ставки. В результате проверки руководителя группы ОППЗЛ УПФР в ...................... .................... факта льготной работы (Акт ....................... от .....................) установлено, что он работал с ...................... г. от ...................... ч. до ...................... ч., а это составляет 0,25 ставки, а в период с ..................... по ..................... на 0,5 ст. и занятость в часах варьировала от ...................... ч. до ...................... ч. Норма часов в течение года подвержена сильным колебаниям. В ...................... г. она колеблется от 66,3 ч. в январе до максимальной 89,7 ч. в августе, что в среднем составляет ...................... ч. Однако, в связи с отпуском по основному месту работы (56 календарных дней), я ежегодно не работаю с первых чисел июля до 27-28 августа. В эти месяцы норма часов самая большая - ...................... ч. в ...................... г. Эти данные так же соответствуют показателям предыдущих годов. Поэтому, если убрать месяцы, когда истец был в отпуске, то средняя норма часов составляет ...................... ч. Каждый год в июле он дежурил через день и 2-3 раза дежурил до отпуска и 2 дежурства после отпуска в ....................... Поэтому в акте проверки фигурирует занятость в часах от ..................... до ...................... час. Это соответствует 2-3 дежурствам в эти месяцы и если его дежурство выпадало на последний день месяца, то часть часов переходило на следующий месяц. В остальные месяцы я стабильно дежурил 4 раза в течение месяца с ...................... г., что составляло ...................... и соответствовало 0,4 ставки, а не 0,25 ставки, как указано в акте проверки. Одновременно с ..................... по ..................... он работал ассистентом кафедры и, в соответствии с должностной инструкцией ассистент кафедры, выполнял лечебную работу в хирургическом отделении клинической больницы (стационара) на 0,75 ставки, которая при суммировании с работой во время ночных дежурств даже на 0,25 ставки (как указано в акте) составляет 1,0 ставку по специальности врача-хирурга. Поэтому просит засчитать период с ..................... по ..................... как льготный, т.е. 1 год за 1 год и 6 месяцев. С ..................... истец переведен на должность доцента и его лечебная работа согласно должностной инструкции сократилась до 0,5 ставки. На протяжении всего периода работы в ФГБУЗ «......................» он был внутренним совместителем на 0,25 ставки ассистента в ......................, а иногда на 0,5 ставки и дополнительно выполнял лечебную работу на 0,18 или 0,36 ставки согласно законодательству. В периоды с ..................... по ..................... он работал по совместительству в должности ассистента 0,25 ставки (по работе с клиническими ординаторами) кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов (приказ от ..................... .......................-к); с ..................... по ..................... работал по совместительству в должности ассистента 0,25 ставки (по работе с клиническими ординаторами) этой же кафедры (приказ от ..................... .......................-к); с ..................... г. работал по совместительству в должности ассистента 0,25 ставки (по работе с клиническими ординаторами) этой же кафедры (приказ от ..................... .......................-к); с ..................... г. работал по совместительству в должности ассистента 0,25 ставки (по работе с клиническими ординаторами) этой же кафедры (приказ от ..................... .......................-к); с ..................... г. работал по совместительству в должности ассистента 0,25 ставки этой же кафедры (приказ от ..................... .......................-к); с ..................... ..................... г. работал по совместительству в должности ассистента 0,5 ставки (по работе с интернами) этой же кафедры (приказ от ..................... .......................-к); с ..................... г. работал по совместительству в должности ассистента 0,25 ставки (по работе с клиническими ординаторами) этой же кафедры (приказ от ..................... .......................-к). Одновременно он продолжал дежурить в хирургическом отделении ФГБУЗ «......................» на 0,4 ставки. Суммарная лечебная нагрузка в указанные периоды составила 1,08 (0,5+0,4+0,18) ставки при совместительстве на 0,25 ставки и 1,26 (0,5+0,4+0,36) ставки при совместительстве на 0,5 ставки в ....................... Это соответствует постановлению Совета М.-Правительства Российской Федерации от ..................... ....................... и пп. 11 п.1 ст. 28ФЗ№781 от 29.10.2002 г. «О трудовых пенсиях», когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Просит засчитать периоды совместительства в должности ассистента на 0,25 и 0,5 ставки как льготные с ..................... по ....................., т.е. 1 год работы за 1 год 6 месяцев. С ...................... г. он дежурил 5 раз и более в месяц, что соответствует 0,5 ставки. В этот период он продолжал совмещать свою работу с работой на 0,25 ставки ассистента, то есть дополнительно осуществлять лечебную работу в объёме 0,18 ставки. Это было с ..................... по ..................... на 0,25 ставки, договор ....................... от .....................; с ..................... по ..................... на 0,25 ставки, договор ....................... от .....................; с ..................... по ..................... на 0,5 ставки, договор ....................... от .....................; с ..................... по ..................... на 0,25 ставки, договор ....................... от .....................; с ..................... по ..................... на 0,25 ставки, договор ....................... от ..................... Суммарная лечебная нагрузка в эти периоды составила 1,18 ставки (0,5 ставки в должности доцента + 0,5 ставки в должности дежурного врача-хирурга стационара + 0,18 ставки лечебной работы в должности ассистента) в месяц, а с ..................... по ..................... она составила 1,36 ставки. Это соответствует пенсионному законодательству и постановлению Совета М.-Правительства Российской Федерации от 08.10.1993 г. № 1002 и пп. 11 п. 1 ст. 28ФЗ№781 от 29.10.2002 г. «О трудовых пенсиях», когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Из всех денежных средств, полученных им за работу по совместительству, были произведены отчисления в ПФРФ. Исходя из вышеизложенного, просит засчитать работу в периоды с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... как льготные периоды, т.е. 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Кроме того лечебная работа в хирургических отделениях стационаров (ОКБ ......................., ФГБУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико-биологического агентства»), которые являются учебными базами ВолгГМУ, оплачиваются согласно тарифам, применяемым к врачам - хирургам хирургических отделений стационаров, т.е. доплачивается 15% за вредность и с учетом квалификационной категории хирурга. Это также подтверждаются свидетельством о высшей квалификационной категории по специальности «Хирургия», присвоенной ему ...................... Просит признать незаконным зачет ответчиком в календарном порядке период с ..................... по ..................... в должности врача - интерна хирургического отделения Волжской больнице скорой медицинской помощи Волгоградской области и обязать ответчика засчитать данный период в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год 6 месяцев, признать незаконным исключение ответчиком из специального стажа в льготном исчислении периоды работы с ..................... по ....................., с ..................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... г. по ....................., с ..................... по ..................... в связи с тем, что на протяжении всего периода работы врачом-хирургом в ...................... с ..................... по ..................... (за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы: ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по .....................) истец был внутреннем совместителем, то есть дежурил в хирургическом отделении стационара БСМП на 0,5 ставки и оказывал экстренную хирургическую помощь, обязать ответчика засчитать эти периоды трудовой деятельности в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год 6 месяцев, обязать ответчика засчитать период работы в хирургическом отделении ....................... в должности врача в порядке совместительства с ..................... по ..................... в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год 6 месяцев, признать незаконным исключение из моего стажа период призыва на военные сборы ГВК с ..................... по ..................... и обязать ответчика засчитать период с ..................... по ..................... в двойном размере, признать необоснованным исключение из специального стажа период работы с ..................... по ..................... в ФГБОУ ВО Волгоградский государственный медицинский университет в должности ассистента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов и засчитать в этот период 1 год работы за 1 год 6 месяцев, признать незаконным исключение ответчиком из специального стажа периодов работы: с ..................... по ..................... и с ..................... по ..................... одновременной работы в Волгоградской медицинской академии в качестве ассистента кафедры хирургических болезней и в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга (для оказания экстренной помощи) в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки и обязать ответчика засчитать в эти периоды 1 год работы за 1 год 6 месяцев, признать незаконным исключение ответчиком из специального стажа периодов работы в ФГБУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... г., с ..................... с ..................... по ..................... г., с ..................... по ......................, с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... и обязать ответчика засчитать в эти периоды 1 год работы за 1 год 6 месяцев, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию за занятие лечебной работой с момента обращения в УПФР в г. Волжском с ......................

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признала, просила в удовлетворении требований отказать в полном объеме, поддержала доводы, изложенные в письменном виде.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав доказательства, представленные по делу, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лет: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального Закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В соответствии с пунктом 3 Раздела I «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (Приказ «Министерства здравоохранения и социального развития РФ» от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости») периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено следующее.

Истец ФИО1 в период с ..................... по ..................... работал в должности медбрата отделения анестезиологии и реанимации в Клинике Ростовского мединститута, в период с ..................... по ..................... в должности врача-интерна по циклу хирургии в Волжской больнице скорой медицинской помощи ......................, в период с ..................... по ..................... в должности врача-хирурга в Волжской больнице скорой медицинской помощи ......................, в период с ..................... по ..................... в должности врача-хирурга в поликлинике ......................., в период с ..................... по ..................... в должности ассистента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов в ФГБОУВО «Волгоградский государственный медицинский университет», с ..................... по настоящее время работает в должности доцента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов ФГБОУВО «.....................» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

..................... ФИО1 обратился в УПФР в г. Волжском Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с наличием требуемого 30 летнего специального стажа по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением УПФР в г. Волжском Волгоградской области от ..................... ....................... ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 ч.1 п.20 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию. В специальный стаж ФИО1 в соответствии с п. «н» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 засчитано ......................, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П засчитано ......................, вместо требуемых 30 лет специального стажа.

В специальный стаж ФИО1 в соответствии с ч.4 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» и п. «н» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 ответчиком зачитаны периоды работы: с ..................... по ..................... в Клинике Ростовского мединститута в должности медбрата отделения анестезиологии и реанимации, с ..................... по ..................... в Волжской больнице скорой медицинской помощи ...................... в должности врача-интерна по циклу хирургии, с ..................... по ..................... в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении стационара, с ..................... по ..................... в должности врача-хирурга в поликлинике ......................., с ..................... по ..................... в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении ....................... стационара, в должности врача хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении ....................... стационара с ..................... по ....................., в должности врача хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении стационара по внешнему совместительству на 0,5 ставки с ..................... по ..................... засчитано 1 год как год 6 месяцев, в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки, с ..................... по ..................... засчитано 1 год как год 6 месяцев, в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки с ..................... по ...................... Всего в специальный стаж засчитано .......................

В соответствии с ч.4 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 № 2-П в специальный стаж ФИО1 ответчиком зачитаны периоды работы: в Клинике Ростовского мединститута в должности медбрата отделения анестезиологии и реанимации с ..................... по ..................... засчитано 1 год как 1 год 6 месяцев, в Волжской больнице скорой медицинской помощи ...................... в должности врача-интерна по циклу хирургии с ..................... по ....................., в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении стационара с ..................... по ..................... засчитано 1 год как 1 год 6 месяцев, в должности врача-хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении ....................... стационара с ..................... по ..................... засчитано 1 год как 1 год 6 месяцев, в должности врача хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении ....................... стационара с ..................... по ..................... засчитано 1 год как 1 год 6 месяцев, в должности врача хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении стационара по внешнему совместительству на 0,5 ставки с ..................... по ..................... засчитано 1 год как год 6 месяцев, в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки с ..................... по ..................... засчитано 1 год как год 6 месяцев, в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки с ..................... по ......................

Согласно представленным уточняющим справкам ФИО1 работал по совместительству в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении — 1 на 0,5 ставки по внешнему совместительству с ..................... по ....................., в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом отделении — 1 на 0,25 ставки по внешнему совместительству с ..................... по ....................., в должности оперирующего врача-хирурга (для оказания экстренной помощи) в хирургическом эндокринном отделении на 0,25 ставки по внешнему совместительству с ..................... по ....................., в ФГБУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара ....................... на 0,5 ставки по совместительству в том числе: курсы повышения квалификации с ..................... по ..................... и отпуск без сохранения заработной платы с ..................... по ....................., с ..................... по ......................

Заявленные истцом ФИО1 требования о включении в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев периодов работы с ..................... по ..................... в должности врача – интерна по циклу хирургии в Волжской больнице скорой медицинской помощи ......................, суд полагает необоснованными, поскольку пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» льготное исчисление стажа (один год работы считать за один год и шесть месяцев) предоставлено «врачам-судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала».

Согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999г. №377, должность врача-интерна не отнесена к числу врачей-специалистов.

Кроме того, в соответствии с Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982г. №44, «подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану, разработанному руководителем врачей-интернов - заведующим отделением, при участии главного специалиста и преподавателя медицинского института, медицинского факультета университета, ответственного за подготовку врачей-интернов по данной специальности, на основании типовых учебных планов и программ, утвержденных Министерством здравоохранения СССР. Использование врачей-интернов для замещения уходящих в отпуск штатных врачей допускается в исключительных случаях с разрешения министерства здравоохранения соответствующей союзной республики или ведомства». Врачи-интерны по существу не выполняют функциональных обязанностей в полном объеме по должности врача-специалиста, а осуществляют лишь вспомогательные функции, ими осваиваются отдельные манипуляции.

Согласно п. 1 Постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П, с 1 января 2002 года введен в действие Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года №320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Вводя новый порядок исчисления специального стажа в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" законодатель исключил возможность включить в специальный стаж период определенные периоды работы, учебы, но предусмотрел возможность включать в специальный стаж определенные Перечнем периоды работы в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, что невозможно было сделать по нормам Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшего на дату спорных правоотношений.

Суд полагает, что ответчиком обоснованно включены в специальный стаж истца ФИО1 в соответствии с ч.4 ст.30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» и Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П в календарном исчислении, а не в льготном исчислении периоды работы: призыва на военные сборы ГВК с ..................... по ....................., в должности врача-хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., в должности врача хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., в должности врача хирурга в поликлинике ....................... с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., с ..................... по ....................., в должности врача в хирургическом отделении ....................... в порядке совместительства с ..................... по ....................., поскольку при определении стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы до 01 ноября 1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464; периоды работы с ..................... по ..................... - по Правилам и Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, периоды работы с ..................... - по Правилам и Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья и населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

В вышеназванном Постановлении 2-П, Конституционный Суд РФ указал, что отменив льготное (кратное) исчисление общего трудового стажа и исключив из него некоторые периоды общественно полезной деятельности, в течение которых не уплачивались страховые взносы, законодатель придал норме пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обратную силу и распространил ее на граждан, приобретших пенсионные права до 1 января 2002 года.

Вместе с тем, вводя новый порядок исчисления общего трудового стажа, он установил такой минимальный уровень пенсионного обеспечения (минимальный расчетный размер трудовой пенсии), который превышает ранее установленный максимальный размер трудовой пенсии и, во всяком случае, превышает уровень пенсионного обеспечения, исчисленный исходя из норм Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Следовательно, норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не ухудшает положение граждан и не отменяет права, приобретенные ими на основании ранее действовавшего законодательства, а потому не относится к нормам, которым не может быть придана обратная сила.

В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П в специальный стаж ФИО1 суд полагает обоснованным действия ответчика по не включению в специальный стаж истца период работ с ..................... по ..................... в ФГБОУ ВО Волгоградский государственный медицинский университет в должности ассистента кафедры хирургических болезней педиатрического и стоматологического факультетов, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, должность не предусмотрена и учреждение, осуществляющее прием и увольнение работника, не является учреждением здравоохранения.

Доводы истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периода работы с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки, суд полагает необоснованным, поскольку Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ..................... N 464, хирургическое эндокринное отделение стационара не поименовано.

Кроме того, период работы истца с ..................... по ..................... в ГУЗ «Волгоградская областная клиническая больница .......................» в должности оперирующего врача-хирурга в хирургическом эндокринном отделении стационара по внешнему совместительству на 0,25 ставки, также не подлежит включению с специальный стаж истца в льготном исчислении, поскольку не выполнено требование п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, а именно не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, а также Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, хирургическое эндокринное отделение не поименовано.

Доводы истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периодов работы с ..................... по ....................., с ..................... по ..................... и с ..................... по ..................... в ФГБУЗ «Волгоградский медицинский клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в должности врача-хирурга хирургического отделения стационара ....................... по совместительству на 0,25 ставки, суд полагает необоснованными, поскольку не выполнено требование пункта 4 Правил исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ..................... ......................., не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы.

Кроме того, суд, принимая во внимание правовую позицию Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, полагает, что ответчиком дана оценка пенсионных прав истца на спорные периоды с учетом части 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П, а также судом не установлено, что стороной ответчика ухудшалось бы право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости по сравнению с оценкой пенсионных прав в соответствии со ст. 30 часть 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п.п. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665.

Представленные стороной истца протоколы операций за спорные периоды не могут быть приняты судом в качестве доказательств, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, по выше изложенным основаниям, при том, что факт выполнения операций никем не отрицается, однако, он не является единственным основанием для установления законности исковых требований. Иных допустимых и достоверных доказательств в обоснование своих требований стороной истца не представлено.

Поскольку в удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж работы в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев спорных периодов следует отказать, то отсутствуют правовые основания для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости с даты обращения за его назначением, поскольку не образуется требуемый 30-летний специальный стаж, который давал бы право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волжском Волгоградской области о признании решения незаконным в части, включении периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья подпись Ю.В. Милованова

Справка: мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2017 года.

Судья подпись Ю.В. Милованова

Подлинник данного документа

подшит в деле № 2-6538/2017

которое находится в

Волжском городском суде