Решение № 2-104/2017 2-104/2017~М-12/2017 М-12/2017 от 23 января 2017 г. по делу № 2-104/2017

Дело № 2-104/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Котельнич Кировской области 24 января 2017 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

при секретаре Шабалиной Ж.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, отмене решения об отказе в назначении пенсии, назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, отмене решения об отказе в назначении пенсии, назначении страховой пенсии. В обоснование иска указал, что решением ответчика от <дд.мм.гггг><№> ему отказано в зачете в специальный стаж периода служба в Вооруженных Силах СССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с чем не согласен. Решением ответчика от <дд.мм.гггг><№> ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей из-за отсутствия требуемого стажа. Считает, что ответчик необоснованно отказал зачесть в его специальный стаж периоды работы в должности тренера, педагога дополнительного образования и заведующего отделом организационно-массовой и методической работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, курсы повышения квалификации, командировки. Запись в трудовой книжке о наименовании должности «тренер» без указания «преподаватель» произведена работодателем ошибочно. В должности тренера выполнял обязанности тренера-преподавателя (воспитательные, оздоровительные, образовательные функции). Работая заведующим отделом организационно-массовой и методической работы, также выполнял работу тренера-преподавателя, педагога дополнительного образования. Просит признать незаконными и отменить вышеуказанные решения ответчика, зачесть спорные периоды в его специальный стаж, назначить пенсию по старости с <дд.мм.гггг>.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, подтвердил изложенное в заявлении. Уточнил, что просит назначить пенсию с <дд.мм.гггг>. Считает, что должности «педагог дополнительного образования» и «тренер-преподаватель» схожие, так как в обязанности входит работа с детьми разных возрастов. За <дд.мм.гггг> годы им выработана норма педагогической нагрузки.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска. Поддержала изложенное в отзыве о том, что оснований для отмены решений и назначения истцу пенсии не имеется из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Представитель третьего лица Управления образования администрации Котельничского района Кировской области в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением ответчика №418 от <дд.мм.гггг> истцу ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ (л.д. <...>). Ответчик, в том числе, отказал зачесть истцу в специальный стаж период службы в Вооруженных Силах С. с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Решением ответчика <№> от <дд.мм.гггг> истцу ФИО1, обратившемуся в пенсионный орган с заявлением <дд.мм.гггг>, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по основаниям п.п. 19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ (л.д. <...>).

Согласно оспариваемому решению ответчика от <дд.мм.гггг> не зачтены в специальный стаж истца периоды работы:

с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности тренера, так как указанное наименование должности не предусмотрено Списком <№>;

с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности тренера, так как указанное наименование должности не предусмотрено Списком <№>, изменения в трудовую книжку в части наименования должности внесены необоснованно;

с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве педагога дополнительного образования, так как данное наименование должности не предусмотрено Списком <№>;

с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве заведующего отделом организационно-массовой и методической работой, так как наименование должности не предусмотрено Списком <№>, возможность включения педагогической нагрузки в специальный стаж постановлением СМ Р. от <дд.мм.гггг><№> не предусмотрена;

прочие отвлечения от основной работы:

- курсы повышения квалификации: <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>;

- командировки: <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>-<дд.мм.гггг>.

Подтвержденный документами специальный стаж работы истца в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, признанный ответчиком на <дд.мм.гггг>, составил <...> лет <...> месяцев <...> день.

В соответствии с подпунктом 19 п. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости досрочно назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», который утратил силу с <дд.мм.гггг>.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с ч.3 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

При определении права истца на пенсию применяются следующие нормативные документы:

- за периоды работы до <дд.мм.гггг> – Постановление Совета Министров СССР от <дд.мм.гггг><№>;

- за периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> – Постановление Совета Министров РСФСР от <дд.мм.гггг><№> (далее – Список <№>);

- за периоды работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> – Постановление Правительства РФ от <дд.мм.гггг><№> (далее – Список <№>);

- за периоды работы с <дд.мм.гггг> по день обращения – Постановление Правительства РФ от <дд.мм.гггг><№> (далее – Список <№>), Постановление Правительства РФ от <дд.мм.гггг><№> (далее – Правила <№>).

В трудовой книжке истца содержатся записи о его работе в спорные периоды (л.д. <...>):

- <...>. –<дд.мм.гггг> - принят тренером районной ДЮСШ на основании приказа <№> от <дд.мм.гггг>. Дописано «тренер-преподаватель»;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – присвоен <...> разряд согласно Единой тарифной сетке;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – присвоен <...> разряд согласно Единой тарифной сетке;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – переведен педагогом дополнительного образования;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – присвоена первая категория по должности педагога дополнительного образования;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – переведен заведующим отделом организационно-массовой и методической работы;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – по должности заведующего отделом присвоен <...> разряд;

- <...>. – <дд.мм.гггг> – присвоена первая квалификационная категория;

- <...>. - <дд.мм.гггг> – уволен переводом в Спицынскую среднюю школу.

Истец просит обязать ответчика зачесть в его специальный стаж период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Согласно п.2 Постановления №1397 от 17.12.1959 в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных учреждениях.

В соответствии с п. 3.2 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 №1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» к работе по специальности во внешкольных учреждениях относится работа в качестве тренера-преподавателя; к внешкольным детским учреждениям - детско-юношеские спортивные школы.

Списком №463 от 06.09.1991 предусмотрена должность «тренер-преподаватель» и поименованы внешкольные учреждения, в том числе детско-юношеские спортивные школы.

Согласно трудовой книжке, уточняющей справке, в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> истец работал в Детско-юношеской спортивной школе Котельничского районного отдела народного образования, Детско-юношеском клубе физической подготовки.

Представитель ответчика не оспаривает, что указанное учреждение является внешкольным детским учреждением.

Согласно трудовой книжке <дд.мм.гггг> истец принят на должность тренера, в наименовании должности допущены исправления: к слову «тренер» дописано слово «преподаватель».

Из уточняющей справки от <дд.мм.гггг> (л.д. <...>) следует, что ФИО1 работал в учреждении дополнительного образования ДЮСШ Котельничского района Кировской области с <дд.мм.гггг> в должности тренера-преподавателя.

В тарификационных списках ДЮСШ за <дд.мм.гггг> годы должность истца значится «тренер».

В соответствии с Типовым положением о ДЮСШ, утвержденным Приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту №228 от 09.04.1987 детско-юношеская спортивная школа являлась внешкольным учреждением, пользующимся правами юридического лица и осуществлявшим физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей и подростков, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие, вела работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказывала всестороннюю помощь общеобразовательным школам в организации методической и спортивно-массовой работы. Данным Положением в разделе 5 «Руководство школы» поименованы тренеры-преподаватели, в том числе и старшие, без указания на наличие в школе должности «тренер».

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 №961н, тренер осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе. Ведет учет спортивных результатов спортсменов. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля. Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н тренер-преподаватель осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. В данном разделе должность «тренер» не предусмотрена.

Как видно из квалификационных характеристик профессий, работу с детьми и подростками в спортивных школах осуществляет тренер-преподаватель, должность которого, исходя из спорного периода, была указана в Типовом положении о ДЮСШ, утвержденным Приказом Государственного комитета по физической культуре и спорту №228 от 09.04.1987. Данное обстоятельство, так же как и отсутствие в указанном Положении упоминания на должность тренера в школе, подтверждает доводы истца о неправильном наименовании должности работодателем. Доказательств, свидетельствующих о том, что истец выполнял обязанности, отличные от обязанностей тренера-преподавателя, ответчиком суду не представлено.

Ненадлежащее оформление записи в трудовой книжке (наименование должности) не свидетельствует о том, что фактически ФИО1 не выполнял трудовые обязанности тренера-преподавателя, и не может ограничивать его пенсионные права.

С учетом изложенного, суд считает, что период работы истца ФИО1 с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> продолжительностью <...> года <...> дней в ДЮСШ в должности тренера необоснованно исключен ответчиком, подлежит включению в специальный стаж по должности тренера-преподавателя во внешкольном учреждении - детско-юношеской спортивной школе, для назначения ему пенсии по старости на льготных условиях.

Оценивая период работы истца с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, суд учитывает следующее.

Согласно трудовой книжке (л.д. <...>) истец с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал в должности педагога дополнительного образования, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> – заведующим отделом организационно-массовой и методической работы.

В уточняющей справке от <дд.мм.гггг> (л.д. <...>) указано, что с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> ФИО1 работал в должности педагога дополнительного образования, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> - заведующим отделом организационно-массовой и методической работы и педагогом дополнительного образования.

Представленными истцом копиями приказов (л.д. <...>) подтверждено выполнение им в <дд.мм.гггг> г. г. педагогической нагрузки, присвоение разряда, перевод <дд.мм.гггг> на должность заведующего отделом, а также увольнение с работы (без указания должности) из ДЮСШ с <дд.мм.гггг>.

Также истцом представлены копии тарификационных списков (л.д. <...>), в которых должность ФИО1 поименована:

- в <дд.мм.гггг> г. – педагог дополнительного образования с выполнением нагрузки <...> часа в неделю;

- в <дд.мм.гггг> г. – заведующий отделом, недельная нагрузка <...> часов;

- в <дд.мм.гггг> г. – заведующий отделом, недельная нагрузка <...> часов;

- в <дд.мм.гггг> г. - заведующий отделом ОМР, установлена зарплата за работу с детьми;

- в <дд.мм.гггг> г. г. – заведующий отделом ОМР и тренер-преподаватель, недельная нагрузка <...> и <...> часов соответственно.

Учитывая изложенное, суд находит установленным, что в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> истец работал заведующим отделом организационно-массовой и методической работы, а также педагогом дополнительного образования.

Доводы истца о тождественности должностей «тренер-преподаватель» и «педагог дополнительного образования» не состоятельны. В соответствии с пунктом 2 Правил №516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития РФ. Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, мог бы быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах. Должность «педагог дополнительного образования» детско-юношеских спортивных школ впервые была включена в Список № 1067 от 22.09.1999 (действовал с 01.11.1999), когда истец в указанной должности уже не работал.

Доказательств выполнения истцом в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> годы работы тренера-преподавателя суду не представлено. Указание наименования должности истца («тренер-преподаватель») в тарификационных списках за <дд.мм.гггг> годы противоречит наименованию его должности, указанной в уточняющей справке за данный период («педагог дополнительного образования»).

Выполнение истцом педагогической нагрузки (отражено в уточняющей справке) без указания наименования должности не подтверждает работу истца в спорный период в должности тренера-преподавателя.

Доводы истца о том, что в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> им выработана норма рабочего времени (педагогическая нагрузка), не состоятельны. Согласно разъяснениям, данным в п.20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, выработка нормы рабочего времени имеет значение для оценки трудовых периодов с 01.09.2000. Спорный период имел место до указанной даты.

В пункте 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 разъяснено, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

В соответствии с п. 12 указанных Правил работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, в т.ч. в качестве педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

- на <дд.мм.гггг> у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее <...> лет <...> месяцев;

- у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, был предусмотрен абзацем 3 пункта 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 №1067.

Таким образом, периоды работы в должности педагога дополнительного образования могли быть зачтены в специальный стаж работы истца только в том случае, если бы на дату <дд.мм.гггг> он имел стаж работы в должностях в учреждениях, перечисленных в Списке, продолжительностью не менее <...> лет <...> месяцев, и в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

На <дд.мм.гггг> специальный стаж истца (в том числе с учетом подлежащего включению периода с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>) составлял менее <...> лет <...> месяцев, поэтому периоды его работы в должности педагога дополнительного образования с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> не подлежат включению в стаж в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Курсы повышения квалификации, командировки.

Согласно оспариваемому решению пенсионного органа от <дд.мм.гггг>, подтвержденный документами специальный стаж работы истца с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей составляет <...> лет <...> месяцев <...> день.

В указанный период не зачтены периоды отвлечений:

- курсы повышения квалификации: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

- командировки: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В п. 9 Постановления Правительства № 516 от 11.07.2002 перечислены периоды, которые не включаются в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом не указано, что не включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Принимая во внимание специфику выполняемой истцом трудовой деятельности, учитывая, что прохождение последующего обучения является особенностью регулирования труда педагогических работников, от которого непосредственно зависит размер получаемой ими заработной платы, а также, что в рассматриваемый период времени за истцом сохранялись место работы и средний заработок, производились отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу, что указанные периоды неправомерно ответчиком не зачтены в специальный трудовой стаж истца.

Как следует из содержания ст. 166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст.167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Поскольку периоды нахождения в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, как и периоды направления работника на курсы повышения квалификации, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, исходя из системного толкования приведенных выше положений законодательства, данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца на равных условиях с периодами осуществления им педагогической деятельности.

С учетом изложенного суд считает, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках общей продолжительностью <...> дней (<...> месяцев <...> дней).

Период службы в Вооруженных Силах СССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Оценивая указанный период, суд учитывает, что в соответствии с постановлением Совета Министров от <дд.мм.гггг><№> служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением (<...> лет <...> месяцев), приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Судом установлено, что в стаж истца на соответствующих видах работ подлежит включению период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> продолжительностью <...> года <...> месяцев и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках общей продолжительностью <...> месяцев <...> дней (всего <...> года <...> месяцев <...> день).

Следовательно, с учетом признанного ответчиком специального стажа истца продолжительностью <...> лет <...> месяцев <...> день и периодов, необоснованно исключенных ответчиком, продолжительностью <...> года <...> месяцев <...> день, специальный стаж истца на день его обращения в пенсионный орган <дд.мм.гггг> составлял <...> лет <...> дня.

Руководствуясь установленными по делу обстоятельствами, положениями Постановления Совета Министров от 17.12.1959 №1397, суд считает, что стаж истца на соответствующих видах работ на день его обращения в пенсионный орган составлял более 2/3 требуемого специального стажа, поэтому ответчик необоснованно отказал в зачете в специальный стаж периода службы в Вооруженных Силах СССР продолжительностью <...> год <...> месяцев <...> дней.

Таким образом, включению в специальный стаж истца подлежат периоды работы тренером-преподавателем (<...> года <...> дней), периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках (<...> месяцев <...> дней), а также службы в Вооруженных Силах СССР (<...> год <...> месяцев <...> дней) общей продолжительностью <...> года <...> месяцев <...> дней.

С учетом признанного ответчиком специального стажа истца продолжительностью <...> лет <...> месяцев <...> день и периодов, признанных судом необоснованно исключенными, общей продолжительностью <...> года <...> месяцев <...> дней, специальный стаж ФИО1 на <дд.мм.гггг> составил <...> лет <...> месяцев <...> дней при требуемом стаже <...> лет.

Таким образом, решения ответчика от <дд.мм.гггг><№> и от <дд.мм.гггг><№> об отказе истцу в назначении страховой пенсии досрочно законны, оснований для их отмены не имеется.

Требования истца подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда в РФ в Котельничском районе Кировской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж ФИО1 в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периоды:

службы в Вооруженных Силах СССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности тренера-преподавателя в Детско-юношеской спортивной школе Котельничского районного отдела народного образования, Детско-юношеском клубе физической подготовки;

курсы повышения квалификации: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> 0по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

командировки: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

В остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с <дд.мм.гггг>.

Судья Шабалина Е.В.